"자원기반"의 검색결과 입니다.

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"자원기반" 검색결과 341-360 / 122,951건

우주탐사 파워포인트 양식

탐사는 우리가 우주에 대해 알고 있는 것을 확장시키고 미래 세대를 위한 기반을 마련합니다. 자원 개발 우주는 우리에게 무수한 자원을 제공하며, 새로운 행성 개발은 인류의 미래 ... 에서의 기지 건설 및 자원 탐사를 통해 우주 여행을 위한 기반을 마련할 것입니다. 2 화성 유인 탐사 인간이 화성에 정착하며 환경 조사, 산업 개발 등을 진행할 것입니다. 3 외계 행성 ... 를 위한 자원 공급의 핵심입니다. 지구 보호 우주 탐사를 통해 우리는 지구의 환경 문제를 이해하고 대응할 수 있는 더 나은 방법을 찾을 수 있습니다. 인류의 상징 우주 탐사는 인류

ppt테마 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.10

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오. (A+)

의 가치를 창출해야 한다는 점에서 이 행위를 할 수 있는 인적자원이 중요해지고 있다. 지식기반산업의 비중이 증가하고 고위기술제조업과 정보통신, 전문서비스 등 고급서비스산업이 경제 ... 주제 : 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.과목명 : 인력개발과 활용학번(ID ... , 미국 등에 비해 상대적인 비교우위를 가지고 있는 것이다. 이런 비교우위의 구체적인 요인으로는 최적화된 시스템, 노하우, 인적자원의 성실성, 기술력 등이 있기 때문이다. 기업

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.24

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인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요한지 기술하시오.

. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료서론지식기반산업이 발달함에 따라 기업에서 지식의 중요성이 증대되면서 인적자원개발에 의한 업무효율 및 성과의 향상 문제가 더욱 중요해지고 있다. 이 ... ● 주제인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요한지 기술하시오.● 목차Ⅰ ... 의 분위기를 좌우할 수 있는 총체적 패러다임으로 변모되어 가고 있다.대한상공회의소 보고서에 따르면‘우수인력자원개발’은 한국기업의 10대 성공요인 중에서 가장 큰 비중을 차지하는 성공요인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15

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[경영전략] 기업의 경쟁우위 유지 및 수익창출 전략

의 타당성을 증명할 것이다.2. 내부 환경 분석내부 환경 분석은 특정 기업의 자원을 다른 기업과 비교 분석하는 것이다. 기업은 자신의 강점과 약점이 무엇인지 분석하고, 그 강·약점 ... 을 다른 경쟁 기업과 비교해 강점을 극대화하는 방법을 찾아내야 한다. 내부환경 분석 과정을 통해 기업은 보유 자원과 역량이 경쟁 우위의 원천이 될 수 있음을 알게 된다. 즉, 경쟁우위 ... 의 원천인 경쟁 자원들을 활용할 수 있는 전략을 수립할 수 있게 된다는 것이다. 내부 환경 분석 과정은 여러 가지 방법론을 통해 진행할 수 있으며, 그 방법론들은 다음과 같다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05

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가족관계론_건강한 부부를 수업시간에 배운 부부권력, 갈등해결 그리고 평등부부적 측면에서 설명하고, 건강한 부부는 행복한 부부이다에 대해 논의하시오.

적 자원, 지식, 설득력, 경제력과 같은 개인적 자원, 타인과의 관계에서 나타나는 감정적 자원 등이 기반이 된다. 가족 내 권력은 한 가족 구성원이 다른 가족 구성원들의 행동을 변화 ... 고, 인간 간 부문에서는 가족 밖의 사람들과의 접촉에 의한 것으로 상사에게 당한 남편이 가족에게 화를 내는 사례가 있다. 제한된 자원 부문에서는 돈이나 시간, 공간, 인적자원과 ... 같이 자원이 부족해서 갈등이 발생할 수 있으며, 개인차 부문에서는 세상의 어떤 두 사람도 사물을 정확히 같은 사고로 바라보지 않는 개인 차이 때문에 갈등이 발생하는데 예를 들어 성

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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대영자원개발 (보고서 8건)

대표자명	오영범	사업자번호	415-81-*****	설립일	1996-09-30
기업규모	중소기업	업종분류	기반조성 및 시설물 축조관련 전문공사업
제공처

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[방통대][경영전략론]21년 2학기_기말과제

) 실물옵션이론 (3) 자원기반이론3. 기업을 한 개 선택하여 브리콜라주 모형을 적용하여 분석하시오. (분량: 1페이지, 12점 만점)1. 기업을 한 개 선택하여 다음의 방식 ... 인프라코어가 가지고 있는 역량을 이미 확인했고, 역량을 바탕으로 미래 성장성이 담보된다는 판단하에 두산인프라코어를 완전인수했다고 생각한다.(3) 자원기반이론자원기반이론은 원래 기업 ... 문화를 가진 기업들은 인수합병 후 어려움에 빠진다고 하였다. 이렇듯 자원기반이론은 인수합병을 기업의 성과를 가지고 설명하고 있는 것이다.자원기반이론을 현대중공업의 두산인프라코어 인수

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28

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(2024학년도 2학기, 중간과제물, 평생교육경영론, 공통형)1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례를 들어 기술하시오. 2. 현대사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인가? 지식현대사회의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사회, 위험사회, 피로사회 등 여러 규정

한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례를 들어 기술하시오. 2. 현대사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인가? 지식현대사회의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사회, 위험사회 ... ) 커뮤니티 중심성의 사례1-3. 자원 개발과 관리(Resource Development and Management)와 사례1) 자원 개발과 관리의 기능2) 자원 개발과 관리의 사례2 ... . 현대사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인가? 지식현대사회의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사회, 위험사회, 피로사회 등 여러 규정가운데 1-2가지)과 그에 따른

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.10

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ISO 교육자료

리더십 조직 및 업무분장 프로세스 6 장 기 획 리스크관리 프로세스 방침 및 목표 프로세스 7 장 지 원 인적자원 관리 프로세스 기반구조 관리 프로세스 업무환경 관리 프로세스 검사 ... 경영시스템 3ISO 9001 개요 4ISO 9001 개요 ISO 9000 품질경영원칙에 기반 1. 고객중시 2. 리더십 3. 인원의 적극참여 6. 증거기반 의사결정 4. 프로세스 ... 를 다루는 조치 6.2 품질목표와 품질목표 달성 기획 6.3 변경의 기획 6. 기획 10ISO 9001 요구사항 7.1 자원 7.2 역량 / 적격성 7.3 인식 7.4 의사소통 7

Non-Ai HUMAN
| ppt테마 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.16

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[A+]경제학원론 공공재와 공유자원 발표 피피티

공공재와 공유자원 11 장 박진우 이현화 이준희 이나영 장건우 박종민목차 재화의 유형 시장 기능 여부 판당 재화 특성 공공재 무임승차 공공재의 예 공유자원01 Write here ... Write here a title 05 Write here a title 시장 기능 여부 판단 재화 특성 있음 있음 없음 없음 경합성 배재성 사적재 공공재 공유자원 클럽재 아이스 ... 해보자 ! - 공공재 공급하는 셈임 - 무임승차 경향이 생김 - 정부의 개입 즉 경제적 여유가 있는 사람들이 세금 지불공유자원 - 비배제성 - 경합성 - 부정적인 외부효과 → 공유

ppt테마 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.21

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교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

의 비전, 목적에 맞는 교육프로그램을 개발하여 이를 통해 인적자원개발이 이루어질 수 있도록 교육프로그램 개발·시행하고 있다. 지식 기반 경제와 디지털 혁명의 시대인 현대사회에서는 산업 ... 에서 무한경쟁시대가 되었다. 이런 치열한 경쟁에서 생존하기 위해 인적자원개발은 조직의 지속적인 성장과 경쟁 우위를 확보하기 위한 전략적 대안으로 강조되었다. 그로 인해 인적자원개발 ... 은 조직 내부에서 가장 중요한 핵심 역량 중 하나로 인식되며, 조직의 성공과 발전에 핵심적인 역할을 하게 되었다. 이런 인적자원개발의 핵심은 교육프로그램이다. 이에 각 조직은 자신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.10

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임금관리론_12주차 강의 요약 및 질문 3개 만들기

임금관리_12주차 강의요약 및 질문 3개인적자원관리의 한 부분인 임금관리는 개인(직무) 간의 차이를 어떻게 관리할지를 가장 중요하게 여긴다. 직무 중심의 임금관리 체계에서는 직무 ... 있게 되었기 때문이다. 브로드 밴딩을 통해 승진 제도 보다는 임금관리를 통한 인적자원관리를 하는 시대가 되었다. 하지만 직급 간의 임금격차(Pay differentials)역시 ... 다면 승진의 의미가 희석된다. 오버랩은 충분히 커야 하지만, 직급 간의 임금격차의 크기 역시 충분히 보장되어야 한다.반면 능력 기반 임금 제도(Skill based plans

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.03

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분할구조 정리 피피티

) 제품 기반 분할 (product division) 을 기본 구조로 하면서 , 각 제품군이 서로 다른 고객군을 대상 스타벅스 탄소복사형 ( 통일운영방식 ) 모든 매장에서 같은 메뉴 ... 서비스분할 구조의 장단점과 정리 장점 : 빠른 의사결정 가능 시장 / 고객에 집중 성과 측정 용이 단점 : 중복 인력·자원 발생 규모의 경제 상실 위험 사업부 간 협력 어려움 조직

ppt테마 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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노인복지테마 - 노인복지의 5대원칙

UN 이 제정한 노인 복지의 5 대 원칙인간 존엄성을 기반으로 한 노인복지의 국제적 기준과 실천 방향 적성자 UN 이 제정한 노인복지의 5 대 원칙적성자 인간 존엄성을 기반 ... - 세대 간 교류와 봉사활동 기회 UN 의 노인 복지 5 대 원칙 개요 - 1991 년 UN 총회에서 채택된 배경 - 인간 존엄성 기반 원칙의 의미 - 18 대 원칙에서 5 대 원칙 ... 의 자기결정권과 선택권 존중 - 일상생활 자립을 위한 보조기기 및 서비스 제공 - 이동성 보장을 위한 대중교통 접근성 개선 - 지역사회 기반 통합 서비스 체계 구축04

ppt테마 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.06

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[양호한 디자인] 90 x 120cm 학회 및 학술지 포스터 양식 ppt

스마트폰 기반 도로 유지보수비용 산출 및 최적화 - 스마트폰 사진 내 GPS 데이터 기반 도로 유지보수비용 산출 - A Study on Road Maintenance Cost ... 고도화 및 의 지원을 받아 수행하였음 . ACKNOWLEDGEMENT 효율적인 인프라 관리를 위한 수요가 증가함에 따라 기존의 도로 유지보수 방법은 비용이 많이 들고 자원이 많이 ... 와 연세대학교 캠퍼스 구간의 데이터를 수집하여 Python 기반 시스템을 통해 자동으로 유지보수 비용을 산출하는 방법을 검토했다 . 결과는 지도와 표 형식으로 시각화 되

ppt테마 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.11

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기술자원의 전략적 자원속성과 경쟁우위간의 관계에 관한 연구: 기술중소기업의 기술평가자료를 이용한 VRIO Framework의 실증분석 (A Study on Relation between Strategic Attributes of Technological Resources and Competitive Advantage: Empirical Analysis of VRIO Framework by Using Technology Evaluation Results of Technology Based S)

한국기술혁신학회 송주영, 성형석

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.05.13

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The Trend of and Challenges Facing HRM Systems in Korean Firms (The Trend of and Challenges Facing HRM Systems in Korean Firms)

한국인사조직학회 양혁승

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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경영이론의 관점에서 본 조직으로서의 교회 (The Church as an organization from the perspective of management theory)

한국로고스경영학회 서문교

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.12 | 수정일 2025.05.18

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力量基盤人的資源管理와 核心力量開發의 戰略的連繫에 관한 硏究 - 海運ㆍ港灣物流企業을 中心으로 - (A Study On The Strategic Alignment Between Competency-Based Human Resource Management And Core Competence Development - Primarily On Shipping & Port Logistics Enterprises In Korea -)

한국인적자원관리학회 구동성, 신용존

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.06 | 수정일 2025.06.09

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Zusammenspiel zwischen dynamischen Fähigkeiten und HRM: Entwicklung eines theoretischen Bezugsrahmens (Zusammenspiel zwischen dynamischen Fähigkeiten und HRM: Entwicklung eines theoretischen Bezugsrahmens)

한독경상학회 차윤석, 이정언

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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