"임노동자"의 검색결과 입니다.

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사회복지 세무사 세법학 esg 경영 저출산 정책 삼성 노조 한양대족보 사회공헌활동 인적자원관리 존경하는 정주영 출산율 현황

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"임노동자" 검색결과 341-360 / 15,632건

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노사관계론, 교재 요약 정리

과목명: 노사관계론목차I. 서론 3II. 본론 31. 지식경영31) 지식경영이란32) 지식 경영의 핵심 요소, 지식 노동자 3가. 지식 노동자의 등장 4나. 지식 노동자는 육체 ... 노동자와 어떻게 다른가 4다. 지식 노동자는 왜 필요한가 4라. 지식 노동자의 특성 53) 지식 경영과 노사 관계6가. 지식노동자 vs 지식경영자의 노사관계로 전환 6나. 지식공유 ... 있는 존재는 오직 인적 자원인 사람뿐이다. 흔히 3차 산업혁명 이후, 디지털 시대에 각광 받는 인재는 지식노동자라고 부르는데, 지식노동자는 핵심 지식을 창출할 수 있거나 이것

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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인적자원관리의 중요성

와 육성입니다. 양질의 노동력을 확보하고, 이들을 효율적으로 이용하여 생산 능률을 향상시키며 근로자의 근로의욕을 돋구어 조직목적 달성을 위해 각자의 능력을 최대한 발휘시키는 것입니다 ... 인적관리학번 : 2183042이름 : 임 지 연1. 인적자원관리란?경영관리의 한 부분인 인사관리에서 비롯된 것으로, 트렌드에 따라 변화하는 경영방식에 역량을 갖춘 인재의 확보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2024.11.17

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현대 사회에서 발생하는 문제에 대해 하나를 정하여 법적인 관점에서 논하시오

중절의 쟁점2. 임신중절에 대한 기본권 충돌(1) 태아의 생명권(2) 임산부의 자기결정권(3) 임신중절허용에 대한 법적 해석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 여성 인권 ... 이 가사노동 및 양육에 대한 부담을 더 많이 가지고 있다는 통계가 나타나고 있다. 이러한 여성의 사회적 부담을 해소하기 위하여 임신중절을 허용해야 한다는 주장이 제시되고 있고, 이 ... 에 대하여 태아의 생명권과 임산부의 자기결정권이 대립하는 기본권 충돌의 문제가 발생하고 있다.이번 과제에서는 여성 인권과 관련하여 중요한 쟁점인 임신중절의 허용에 대하여 법적 관점

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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인사총무 업무 자기소개서- 알테오젠 자기소개서(면접 팀 및 예상질문 포함) - 사람인 기준

개선을 통해 업무 효율을 높이는 데 앞장서겠습니다. 단순한 운영을 넘어 조직 발전에 기여하는 역할을 수행하겠습니다.전문성을 갖춘 실무자변화하는 노동법, 복리후생 트렌드, 인사관리 ... 의 성과를 낼 수 있는 환경을 조성하는 중요한 역할이라고 생각합니다. 특히, 임직원들의 다양한 요구와 상황을 조율하면서도 체계적인 행정과 정확한 실행이 요구되는 만큼, 섬세한 관찰력 ... 과 유연한 사고, 커뮤니케이션 능력이 필수입니다.저는 영업 및 관리 업무 경험을 통해 외부 고객뿐 아니라 내부 임직원들과의 소통 능력을 키워왔으며, 다양한 상황 속에서 빠른 판단

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.07

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(문제 1-1) A의 상속재산은 어떻게 산정되며 얼마인가? (5점) (문제 1-2) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가? 대습상속인은 누구인가?(10점) (문제 1-3) A의 법정상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가? (10점) 2. 다음

으로 체결된 계약을 말한다.[2] 취업규칙 : 기업주와 노동자 사이에 취업의 조건에 관하여 정한 규칙을 말하며, 근로기준법에의하여 10인 이상의 노동자를 고용하고 있는 사용자는 노동시간 ... , 임금, 신분보장, 퇴직과 그 수당, 안전, 위생 복지 등에 대한 사항을 자세히 작성하여 신고하고 또 노동자가 원하면 언제든열람할 수 있도록 의무화 되어 있다.[3] 임금 ... : 근로자가 노동의 대가로 사용자에게 받는 보수로, 급료, 봉급, 수당, 상여금 등이 있으며 현물 급여도 임금에 포함될 수 있다.[4] 근로시간 :노동자가 고용주와의 계약에 따라 노동력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.09

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사회복지와 인권 ) 1. 세계인권선언문 중 사회,경제문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오. 2. 사회경제문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가해보고 본

한다. 사회맞춤형 사회보장제도를 시행하고 있다.제23조는 직업을 선택할 권리, 근로의 권리와 실업으로부터 보호받을 권리 등을 포함한 노동자의 권리에 대해 말하고 있다. 즉, 인간은 마음 놓 ... 자가 생리휴가를 활용할 수 있을지 그 실효성에 대해서는 의문이 있으나 법적으로는 그 권리가 보장되어 있다. 제74조는 임산부의 보호에 대한 것으로 임신 중의 여성에게 출산 전과 후 ... 90일의 출산 전후 휴가를 주어야 하는 것으로. 법적으로 정하고 있다. 임신 중인 근로자의 근로시간이나 출산 전후 임금 수준에 대한 부분, 근로시간에 대한 부분 등 임산부 보호

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.28

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사회복지발달사 미국과 일본의 사회복지 발달

실업자, 빈곤자가 늘어나 구호법의 필요성이 강조되었다. 1932년 13세 이하의 아동, 임산부, 심신장애, 65세 이상의 노인 등 노동이 할 수 없는 자를 대상으로 구호법과 군사부 ... /2 수준으로 줄었으며 국민소득은 29년 830억 달러에서 33년 400억 달러로 50% 가량 줄었다. 실업자 수는 전체 노동력의 수의 1/4 정도로 33년에는 1천5백만 명을 넘 ... 되면 임금이 삭감되는 악순환을 끊기 위해 만들어진 법으로 최대 노동시간과 최저임금의 기준을 정하였다. 노동자는 단결권과 단체협약권을 부여하고 고용주는 대통령이 정한 최대 노동시간과 최저

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.10

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[한국사] 100문장으로 술술 읽히는 조선 후기 경제 변화와 실학

- 몰락 농민은 도시 빈민과 임노동자로 전락하였다- 농촌 사회는 신분적 고착에서 경제적 분화로 변화하였다- 양반층 내부에서도 경제력에 따라 몰락 양반이 증가하였다- 조선 후기에는 양반 ... - 조선 후기에는 모내기법이 전국적으로 보급되었다- 모내기법의 보급은 노동력 절감과 생산량 증대를 가능하게 하였다- 농업 기술의 발달로 자급적 농업에서 상업적 농업으로 전환되었다- 광작 ... 의 중요성을 역설하였다- 실학자들은 농업 개혁뿐 아니라 상공업과 기술 혁신을 중시하였다- 실학자들은 신분제 완화와 사회 구조 개혁을 주장하였다- 실학의 발전은 개화사상과 근대화의 사상적 기반이 되었다

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.08

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생활법률 ) A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다.

-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회노동조합이란, 노동자가 주체가 되어 스스로 단결하여 근로조건을 유지하거나 개선하고, 노동자의 경제적, 사회적, 정치적 지위 ... 를 향상시키기 위한 목적으로 조직된 단체이며 노동자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권의 주체이다. 단체협약은 노동조합과 사용자 간 협정으로 체결되는 자율적인 노동법규로 협약을 이루 ... 기 위해 파업, 보이콧 등과 같이 정상적인 영업에 문제를 일으켜 노동관계에 놓여있는 당사자가 주장을 이끌어 나갈 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위인 쟁의행위를 일으킨다

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05

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교재 제 12장 사회복지정책의 동향과 과제 요약 정리

들은 노동시장에 참여하여 자신과 가족 복지를 향상시킴 비판 : 제 3 의 길을 이념적 배경으로 채택했으나 한국의 정치적 배경과 차이가 있음 노무현 정부의 참여복지 의의 : 국민 ... 지역에 거주하는 임산부와 0-12 세 아동 가구를 대상으로 맞춤형 통합서비스 제공 건강서비스 : 가정방문 보건서비스 , 임산부와 영유아 영양프로그램 지원 등 보육 및 교육 서비스 ... 사회는 양극화 , 실업 , 저출산 , 고령화 문제가 가장 심각한 사회문제로 떠오름 비정규직 근로자 집단을 포함하여 근로자 집단에 대한 전체 사회보험 당연적용 대상으로 포함 사회복지

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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임금피크제 무효 판결로 인해 발생할 수 있는 혼란에 대하여 서술하시오. (임금피크제 판결로 인해 혼란에 빠진 기업들과 대규모 소송이 예정되어버린 상황)

한 임금계약을 부인할 수 없다’고 판결을 내렸다. 이에 따라 임금피크제에 동의하지 않은 근로자는 더 유리한 근로계약 조건을 내세움으로서 임금피크제 적용에 대하여 피할 수 있었다.마지막 ... ·노동계에서 가장 뜨거운 화두 중 하나가 바로 ‘임금피크제’다. 지난 5월 26일 대법원이 선고한 임금피크제 판결에 대한 여파가 일파만파 확산되면서 대법원은 정년을 유지하면서 임금 ... 을 일방적으로 삭감시키는 임금피크제를 ‘무효’로 보았다. 임금피크제가 고령자고용법 제4조가 정한 ‘연령 차별 금지’의 강행규정에 대하여 위반한다고 본 것이다.임금피크제가 갖고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.11

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요즘 문제가 되고 있는 저출산 고령화 현상 중에서 저출산의 실태를 보건복지부 출산장려 홍보물(동영상, 통계자료 등)을 기초로 각자 거주하고 있는 지방의 출산장려 정책을 조사하고 본인이 생각하는 출산장려 정책에 대하여 서술하시오.

한도 300만원)(5) 임산부·영유아 영양플러스? 대상자 선정 기준 : 대상, 거주기간, 소득기준, 영양 위험요일 4가지 모두 만족-대상 : 임산부, 출산수유부, 만 5세 이하 영 ... 을 밑돌았다. 이 같은 출산 기피 현상은 우리 사회의 노동시장, 교육, 문화 등 여러 부문에 걸친 구조적 문제들이 만들어낸 결과이다. 저출산 현상과 함께 고령층의 기대수명이 크게 증가 ... 면 '2040세대 안정적인 삶의 기반 조성' 과제에 가장 많은 20조9950억원이 들어간다. 청년 및 신혼부부 주거 지원(행복주택 2만5000호 입주자 모집·전세임대주택 2만1000호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16

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[가족복지론 과제] 가족복지의 개입대상이 되는 다양한 가족 중 하나의 가족에 대한 정책적 개입과 서비스적 개입방법을 제시하시오. (자신의 제안 포함)

한다.다문화가정의 유형은 국제결혼가정(한국인 남성, 외국인 여성으로 이루어짐 / 1990년 이후 한국 사회 성비 불균형으로 매년 급증), 외국인 이주노동자 가정(외국인 근로자 국내 취업 ... 으로 국제결혼중개업체의 인권침해적인 행위에 대해 규제가 이루어질 것이다. 이주노동자를 위해서 노동의 기본권을 보장하기 위해 노동법을 개정하고 산업연수제를 인정하여 노동정책도 마련 ... 이민자나 귀화를 한 자와 출생부터 대한민국 국적을 취득한 자로 이루어진 가족이다. 다문화가정은 세계화로 인한 사회적인 현상이고 일반적으로 국내에 거주하는 국제결혼가정을 의미

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.25

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?

임금 인상의 긍정적 영향2. 최저임금 인상의 부작용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최저임금 제도는 국가가 법으로 임금의 최소 수준을 정해 저임금 노동자의 생활 안정을 도모하는 정책 ... 적 장치이다. 정부가 인위적으로 임금 하한선을 설정함으로써 가장 임금이 낮은 계층의 노동자들도 기본적인 생계를 유지할 수 있도록 돕고 소득 불평등을 완화하는 것이 최저임금 제도의 주 ... 된 목적이다. 이처럼 최저임금을 인상하면 저소득층 노동자의 임금 수준이 높아지고 소비 여력이 커질 것으로 기대되어 왔다. 특히 우리나라에서는 지난 몇 년간 급격한 최저임금 인상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.11

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우리나라 가족복지 정책의 방향에 대해 탐색해보자.

사회의 상품화 과정에서 편입된 노동으로, 화폐 가치로 지불되는 노동을 의미한다. 그에 반해 가정은 무보수 노동으로, 시장판매가 아니라 가족 안에서 상호작용 및 생활을 위한 노동 ... 하여 남녀 고용 평등을 실현함과 동ㅅ에 근로자들의 일과 가정 양립 지원을 목적으로 제정되었다. 따라서 이 법률의 제5조에서는 적용 대상 범위를 민간, 공공부문을 불문하고 근로자가 있 ... 는 모든 사업 또는 사업장으로 규정하고 있으며, 동법 제18조~22조에서는 출산 전후 휴가, 배우자 출산휴가 등 모성보호를 위한 제도적 장치, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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필경사 바틀비 서평, 인간의 자유의지와 선택에 관하여

라고만 여겨졌다.과제를 위해 다시 만난 바틀비는, 그저 자기 일에 충실한 사람일 뿐이었다. 공지영 작가의 「의자놀이」에서 쌍용자동차 노동자분들이 열심히 일했는데 돌아온 건 해고뿐이었다고 말 ... 었다. 먹는 것도 아껴가며 저금통에 돈을 모은 부지런한 노동자 바틀비를 부랑자로 만든 본연의 책임을 회피하고자 쓴 변명문에 속아 넘어가 주인공을 동정하고 주인공의 ‘신사다운’ 대처 ... 에 감탄을 내뱉은 내가 부끄러워졌다. 해고를 거절하고 맞서 싸운 바틀비가 쌍용자동차 노동자들과 다를 게 없음에도 단지 글을 쓰는 사람의 ‘신분’이 달라짐에 따라 나의 시선도 달라진다는

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.06

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방송통신대 성사랑사회 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술하시오. (5)

, 연금수급 인구수에 비하여 노동인구의 수가 줄어들 것이라는 연구결과를 낳았으며 이러한 결과는 현재 우리나라의 경제, 사회 정책 등에 영향을 주고 있다. 저출산, 고령화 등 ... 으로 인하여 국가의 경제적, 사회적 메커니즘에는 불가피한 변동이 일어나고 있으며 이는 세대 간의 갈등과 노동시장, 재정구조의 변화 등에 있어서 큰 영향을 미치고 있다.2. 본론(1 ... 계획의 실천은 실제 여성에게 자녀 출산이 함의하는 근대화라고 하는 새로운 정치적 경험 등을 부여했고 적은 수의 자를 출산해서 잘 양육해야 한다는 근대적인 모성주체를 구성하기 시작

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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[A+수준/가족복지론] 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

한 성장환경을 조성하고 이들의 기본적인 권리를 보장한다는 목적을 갖고 도입된 제도를 의미하며 양육수당은 양육자의 돌봄 노동에 대한 지원정책을 의미한다. 즉, 자녀를 양육하는 부모 ... 다. 특히, 비정규직, 중소기업 노동자들의 자유로운 사용이 어려워 노동환경에 따른 차별도 극심한 상황이다. 이외에도 사용이 가능하다 할지라도 회사 내에서의 각종 불이익, 권고사직 등 ... 의 가족복지정책은 노동권 보장정책, 부모권 보장정책, 노인돌봄정책, 소득보장정책으로 구성되어 있다. 각 정책에 대한 설명은 다음과 같다. (1) 노동권 보장정책 노동권 보장정책

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12 | 수정일 2025.08.14

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글로벌 기업의 사회적 책임에 대한 중요성 및 사례 [CSR,사회적책임,옥시,폭스바겐]

하며,기간 사용한 소비자들에게 집중되었으며, 특히 영유아, 임산부, 노인 등 면역력이 약한 계층이 큰 영향을 받았다. 제품의 주요 성분인 폴리헥사메틸렌구아니딘(PHMG)과 염화에톡시 ... 지들은 하루 14시간 이상 근무하거나, 건강을 해치는 환경에서 일해야 했으며, 일부 하청업체는 아동 노동을 사용하기도 했다. 이로 인해 노동자들은 신체적, 정신적 고통을 겪 ... ) 주요쟁점주요 쟁점내용하청업체 관리 부족나이키는 전 세계 하청업체에 대한 관리와 감독이 부족하여 노동 착취 문제가 발생했음.저임금과 과도한 근로 시간하청업체에서 노동자들은 매우

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.19

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[장애인복지론] 장애인 직업재활의 중요성을 설명하고 정보통신기술을 접목한 사례를 기술하시오

와 연관지어 생각할 수가 있다. 구빈원은 자본주의 형성기에 소위 ‘부랑자’가 대량으로 양산되기 시기에 일정한 훈육의 과정을 거쳐 임노동 관계로 밀어넣기 위해 국가가 운영했던 강제노동 ... 에 생겨난 장애인이라는 범주는 새로운 자본주의적 노동 체제에서 배제당한 사람들, 즉 ‘불인정 노동자’집단을 가리켰던 개념이라고 할 수 있다. 이러한 자본주의 사회는 모든 것을 시장 ... 된 분야로 직업재활이 존재하고 있기 때문이다. 직업재활은 노동자 보상의 결실로, 노동자의 노동능력을 회복시키는 노력은 노동생산성을 최고의 수준에 유지하려는 당시의 사회적 가치관과 맥락

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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