"윤리적리더"의 검색결과 입니다.

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"윤리적리더" 검색결과 341-360 / 8,019건

[청소년교육과] 2023년 1학기 청소년리더십개발 중간시험과제물 공통(청소년의 주요 발달적 특징)

이 중요하다.모든 사람은 리더이자 팔로워이다. 어느 조직에서는 자신이 리더가 되지만 상위 조직에서는 팔로워가 될 수 밖에 없다. 리더 혼자만 고군분투한다고 해서 좋은 성과를 얻을 수 ... 있는 것도 아니다. 리더와 비전을 함께 공유하고 이를 위해 리더를 적극적으로 지원하는 팔로워십이 유감없이 발휘되었을 때 팀웍은 살아나며 조직도 성공하게 된다. 가장 좋은 팔로워 ... 가 가장 훌륭한 리더가 된다는 얘기다. 다만 개인의 욕심을 앞세워 조직 내의 역할을 혼돈하고 자신이 마치 리더인 양 행세하는 팔로워는 경계의 대상이다. 특정 조직에 장기간 근무

방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.13

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[경영학 토론A+] 기업이 단지 경제적 목적만을 추구해야 하는지에 대한 의문을 제기하며 기업의 사회적 책임 및 공유가치에 대한 문제를 제기하고 있는데요, 여러분의 생각은 어떠십니까?

라 당장의 이익을 위해 무분별하게 자원을 사용하거나, 윤리적 경영을 실천하지 않을 경우 업계 전체에 이러한 관행이 팽배해져 기업을 포함한 사회 전체의 존속 가능성이 불투명해질 수 있 ... 하고, 리더의 세가지 조건에 대해 적어보시기 바랍니다.(500자내외)]리더란 조직을 이끄는 사람을 말하며, 기업의 경우에는 경영자를 리더라고 볼 수 있다. 리더십이란 조직목표를 달성하기 ... 위해 조직구성원에게 영향을 미치는 능력을 의미한다. 흔히 지도자의 자질이라고 일컬어진다. 조직 구성원에게 조직 목표를 달성할 수 있도록 각자의 임무에 몰입하도록 유도하는 능력을 갖춘 사람을 가장 좋은 리더라고 평가할 수 있다.

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.23

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챗GPT 등장으로 인한 인공지능(AI) 윤리 교육 대책

과 국제 관계를 개선시키려는 리더의 자세가 필요하다.그럼 지금부터 챗GPT 등장으로 인한 인공지능(AI) 윤리 교육 대책에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. AI 시대를 살아가는 시민 ... REPORT챗GPT 등장으로 인한 인공지능(AI) 윤리 교육 대책? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. AI 시대를 살아가 ... 는 시민으로서 갖추어야 윤리 역량2. 인공지능 윤리를 내재화하는 것이 무엇보다 중요Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론챗GPT 등장으로 인공지능(AI) 윤리 교육에 대한 필요성이 높아지

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.23

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다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필

역할을 수행한다. 특히, 사회복지 조직에서는 다양한 이해관계자와의 협력, 사회적 변화에 대한 대응, 윤리적인 의사결정 등이 요구되므로, 이러한 독특한 환경에서 적합한 리더십 스타일 ... 된다.(2) 상황적 리더십 (Situational Leadership)상황적 리더십은 리더가 상황에 따라 적절한 리더십 스타일을 채택하는 이론이다. 상황에 따라 지시적인 리더십, 지도 ... 있는 장점이 있다.(3) 거래적 리더십 (Transactional Leadership)거래적 리더십은 리더와 구성원 간의 교환과정에서 동기부여를 이끌어내는 리더십 스타일이다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

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간호관리학 국시 11개년 기출 요약정리

보급자(정보 공유) 대변자(공식 입장 전달)3.의사결정자 역할: 기업가(통제된 범위 내 변화창출). 문제해결자(직접적인 통제 밖의 문제 해결). 자원분배. 협상가{간호윤리}[윤리 ... 의 규칙): 사생활유지. 개인 차와 독자적 인격 존중. 비밀누설 금지3) 성실의 규칙: 계약관계에서 약속의 이행과 동일한 의미보참과 칠드레드의 윤리적 사고 단계: 윤리규칙-윤리원칙 ... -자유방임적(전문적 자주성 높을때)리더십직무중심적(생산성 높은 집단)-구성원중심적(생산성 낮은 집단)구조 주도적(공식적 의사소통)-배려적 리더십(리더가 구성원에): 바람직한 리더십

시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2021.12.31

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거래적리더십과 변혁적리더십의 개념과 특성을 설명하고, 두 리더십의 차이점을 3가지 이상 기술하시오

)으로 구성되어 있는 만큼, 이러한 조직의 구성원들을 대상으로 하여 조직 공통의 목표를 달성하기 위해 이들에게 동기를 부여하고 이들에 대한 지도자 역할을 수행하는 리더의 리더십에 대해서 ... 적 리더십의 개념 및 특성1) 거래적 리더십의 개념거래적 리더십(Transactional leadership)이란 부하를 대함에 있어 리더가 부하의 성과와 자신의 보상을 마치 시장 ... 에서 상호 교환되는 거래의 관계로 간주하는 형태의 리더십을 지칭한다.즉 부하가 높은 수준의 성과를 낼 경우 리더는 그에 상응하는 수준으로 보상을 제공함으로써 부하를 독려하며, 반대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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인간관계론_변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교분석 하시오.

도록 동기를 부여한다.1.4 이상적 영향력(Idealized Influence)변혁적 리더는 도덕적 기준과 윤리적 가치에 기반한 리더십을 발휘하며, 구성원들에게 모범이 되는 행동 ... 가지 주요 리더십 스타일로 꼽힌다. 이 두 리더십 스타일은 각각 다른 방식으로 조직을 이끌며, 구성원들의 행동을 유도하고 목표를 달성하도록 돕는다.변혁적 리더십은 리더가 구성원 ... 들에게 비전을 제시하고, 그들의 가치와 신념에 변화를 일으켜 동기 부여와 성과를 극대화하는 접근법이다. 반면, 거래적 리더십은 리더와 구성원 간의 명확한 보상과 교환 관계에 기반

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지

다. 도덕성은 진성 리더가 도덕적 문제들에 대해 지속적이고 진정성 있는 행동을 취하려는 차원에서 윤리적 역량, 용기, 효능감, 복원력 등을 개발하고 이것을 활용하는 투명하고 윤리적인 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 어떠한 시대에서나 큰 관심사로 여겨졌다. 어떠한 리더를 맞이하느냐에 따라서 조직은 그 운명이 결정된다고 보았기 때문이다. 그래서 특정한 시대에 요구 ... 이 나선다. 현실 세계는 증강현실 및 가상현실과 연결되며 그 결과를 소유하는 것이 아니라 공유하는 것이다. 로봇과 인공지능이 등장하게 되며 인간의 일자리는 변화하고 윤리 문제가 대두

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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[경북대 행정학부 전공] 인사행정론 정리본

의 의의(1) 구조와 환경의 변화를 주도하는 인재의 확보와 양성 담당= 사람이 중요하다! - 사람 말고 시스템이 중요하다? = 리더의 주관이 잘못된 경우 → 시스템이 크게 작용 ... = 리더의 잘못된 판단조차도 튼튼하게 서포트하는 역할을 하니까 (2) 정부 성과 좌우하는 공무원의 능력 발전 담당 : 창의성, 르네상스형 인간 (3) 정부 신뢰의 척도: 정무직 인사 ... ) 헌법과 법률에 근거: 신분보장, 경직적, 저성과자 퇴출 곤란4) 공공성과 공직 윤리 중시Ⅱ. 인사행정의 정치 논리와 행정 논리1. 정치와 행정의 관계 => 정치행정 이원론- 이원론

시험자료 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.09 | 수정일 2024.09.05

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Authentic Leadership, Leader Ethical Value and Follower’s Belief about Corporate Social Responsibility : A Moderated Mediation Model (Authentic Leadership, Leader Ethical Value and Follower’s Belief about Corporate Social Responsibility : A Moderated Mediation Model)

한국인적자원개발학회 최석봉

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.19 | 수정일 2025.03.28

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제4장 茶山丁若鏞의 정치사상- 균민(均民)적 개혁정치의 현대적 함의- (Dasan Jeone Yak-Yong’s Political Thought: The Contemporary Implication of Reform Politics for People’s Balance)

지도자)은 균민(均民)의 원리를 실천할 수 있는 정책들을 시행할 수 있는 자질과 능력을 갖추어야 한다고 주장한다. 공인(公人)의 윤리와 정치권력의 공공성(公共性의)이 강조되는 오늘

논문 | 45페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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A+))) 간호관리학 "바람직한 간호관리자의 상"

： Reward(보상)유형의 보상과 기쁨, 자긍심, 팀의 연대의식 같은 무형의 보상? 내용(5-Point Star 모형)③ 윤리적 리더십(Ethical Leadership); 리더 ... 의 역할 모델링을 통해 구성원의 윤리적 행동에 영향을 주는 리더십타인을 존중하는 마음리더가 자신을 낮추고 타인을 존중하는 마음조직의 성과리더와 구성원이 함께 하나의 목표를 달성하기 위해 ... 일하는 것을 통해 공동의 이익을 추구신뢰의 발전과정리더는 조직원들의 의견을 듣고 수용하는 한편 리더가 솔선수범하여 외부에서 요구하는 윤리적 규범을 지켜나가는 것이 조직 구성원

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.03

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니콜로 마키아벨리 저 군주론 2024 대학생 최우수 독후감 독서감상문

적 접근을 강조하며 때로는 전통적인 도덕과 윤리를 초월하는 결단력이 필요함을 주장한다. 이러한 관점은 후대에 마키아벨리즘으로 불리며 정치학 뿐만 아니라 일반 대중 사이에서도 널리 퍼지 ... 하는 리더십의 이중성이다. 리더는 사랑받기보다는 두려움을 받는 것이 유리하다고 주장하면서도 너무 지나친 두려움은 증오를 낳을 수 있음을 경고한다. 이는 리더십이 갖는 복잡성과 미묘 ... 한 균형을 잘 보여준다. 현대 사회에서도 이러한 교훈은 여전히 유효하다. 리더는 권위를 유지하면서도 동시에 구성원들의 신뢰와 존중을 얻어야 한다. 이 책을 통해 우리는 이러한 균형을 어떻게 찾을 수 있는지에 대해 깊이 생각해 볼 수 있다는 생각이 들었다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.27

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[리더십] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

은 조직 구성원의 참여와 몰입을 통해 조직의 공동목표를 달성하는 것을 목적으로 한다. 이러한 공동의 목표를 달성하기 위해서는 조직 내 리더의 리더십이 중요하게 작용하는데, 리더십 ... 이란 영향력을 발휘하여 조직원들의 열정적인 몰입을 가져오는 과정을 말한다.리더의 자질에는 우수한 두뇌, 성실성, 지도력(추진력), 목표의식(비전), 문제해결 능력, 의사소통능력 ... , 전문지식, 솔선수범, 최고를 추구하는 근성, 결단력, 상황분석 능력을 들 수 있다.본 과제에서는 바람직한 리더상과 리더십 향상을 위해 발전시켜야 할 영역이 무엇인지, 마지막으로 구체

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.04

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리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오

을 바탕으로 솔직하고 진정성 있는 리더십을 수행하는 것을 강조하는 이론입니다. 사회복지행정에서 이를 적용한 사례로는 리더가 사회적 가치와 공공이익을 중시하며, 윤리적인 결정을 내리 ... 의 중요성과 적절한 리더십 이론에 대해 탐구하고자 합니다. 이를 통해 사회복지행정 분야의 리더들이 조직 내에서 효과적인 리더십을 발휘할 수 있는 방안을 모색하고자 합니다.리더십은 다양 ... 한 이론적 관점과 접근법을 통해 연구되고 있습니다. 이론들은 리더의 특성, 행동, 스타일, 그리고 상황에 따른 적응력 등을 고려하여 리더십의 효과적인 수행을 이해하고 설명하는 데

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.06

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 리더십이라는 것은 일반적으로써 조직의 장 혹은 리더가 조직의 목적 등을 달성하기 위해서 구성원에게 영향력을 미치는 과정으로 설명된다. 따라서, 조직 ... 의 목적을 달성하기 위해서 구성원들을 한쪽의 방향으로 정렬을 해서 성과를 창출을 하려고 하는 것이다. 결국에 리더라는 지도자가 구성원들을 이끌어가는 과정이라고 할수 있겠다. 이것 ... 에 포함할 수 있을 것이다. 우리는 살아가며 조직의 크기를 막론하여 수많은 조직에 포함되어져 살아가고 있다. 어떠한 사람은 조직에서 리더의 위치에 놓여질수도 있고 또한 어떠한 사람은 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

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리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두가지 이론의 공통점을 분석한

점을 강조하는 이론이다. 사회 복지 행정에 적용되는 사례로는 리더가 사회적 가치와 공익을 중시하고 윤리적 결정을 내리며 구성원과의 신뢰와 소통을 강화하는 사례가 있습니다. 조직 내 ... . 서론사회복지행정은 현대사회의 많은 사회문제를 해결하고 인민의 복지를 촉진하는 중요한 분야이다. 이러한 목표의 실현은 효과적인 리더십과 불가분의 관계입니다. 리더는 조직의 목표 ... 를 통해 사회복지행정 분야 리더들이 조직 내에서 효과적인 리더십을 발휘할 수 있는 방안을 모색한다.리더십은 다양한 이론적 관점과 방법을 통해 연구되고 있다. 이론은 리더의 특성, 행동

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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간호학개론) 간호 리더십 서적 독후감 및 비전 수립 (A+ 만점, 2021년 제작)

) 리더십의 종류와 특성리더십은 리더의 어떠한 역할을 강조하느냐에 따라 몇 가지의 유형으로 나뉘는데, 대표적으로 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 윤리적 리더십에 있 ... 은 리더가 팀 구성원들을 존중하고 그들에게 창의성을 발휘할 기회를 제공해 자기 발전을 돕는 과정이다.윤리적 리더십(ethical leadership)은 리더 스스로가 규범적으로 적절 ... 간호 리더 서적 독후감 및 간호 리더로서의 비전 수립- 메풀 전산초 평전을 읽고수강과목:담당교수:학과:학번:이름:제출일자:목차Ⅰ서론1. 목적Ⅱ본론1. 메풀 전산초 평전1) 책

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.14 | 수정일 2022.10.03

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다양한 리더십 이론 중에서 자신이 선호하는 이론을 선택하여 그 이유와 주요 내용을 기술하고, 내가 평생교육기관의 리더라면 어떤 리더가 되고 싶은지 서술하시오

다양한 리더십 이론 중에서 자신이 선호하는 이론을 선택하여 그 이유와 주요 내용을 기술하고, 내가 평생교육기관의 리더라면 어떤 리더가 되고 싶은지 서술하시오Ⅰ. 서론리더십은 조직 ... 사례를 제시하겠다. 그리고 마지막으로 향후 본인이 평생교육기관의 리더라면 어떤 리더가 되고 싶은지에 대해 정리하면서 마무리하도록 하겠다.Ⅱ. 본론리더십이란 조직 구성원들이 목표 ... 를 달성하도록 영향력을 행사하는 과정이며 리더에게 요구되는 자질로는 비전제시 능력, 동기부여 능력, 의사소통 능력, 솔선수범 및 자기희생 정신 등이 있다. 이러한 다양한 리더십 이론

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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조직심리학_조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다

- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대오일뱅크의 사례2. 개입 과정(1) 신속한 의사결정과 권한 위임(2) 윤리경영 추진(3) 인사제도 개편3. 조직의 성공 내용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 있게 하였다.(2) 윤리경영 추진사내 비리가 심각하다는 관계자들의 정보를 취합하여 윤리경영을 강력히 추진하였다. 당시 회사가 매우 어려운 상황임에도 불구하고 현금 매출을 관리 ... 하는 과정과 접대비와 명절 선물 등에 대한 내부적 관리와 통제를 강화하였으며 내부고발 제도를 운영하였다. 윤리규정 위반자에 대해서는 강한 징계로 엄벌하는 등 대외적인 신뢰도를 구축

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.03

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