"시간제간호직"의 검색결과 입니다.

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TLH 통증 편집조현병 가족간호과정 제1형 양극성 장애 자연분만 케이스 간호관리학요약본 국립암센터 정신건강간호사

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"시간제간호직" 검색결과 341-360 / 26,107건

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간호관리학 변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 보고서

원직을 선호하여, 아예 임상 취업을 꺼리거나, 입사 1년도 안 돼 병원을 떠나고 있다. 이 같은 현상이 시간이 흐를수록 뚜렷해지면서 간호사 인력 부족에 직면한 병원들은 그들 '탓 ... “변화하는 환경에 요구되는간호관리자 역량과 리더십”간호관리자는 24시간 환자 간호가 이루어지는 간호 현장에서 간호서비스의 제공이 원활하게 이루어질 수 있도록 간호서비스와 행정 ... 시키기 위하여 간호사는 복잡한 의료시스템 속에서 과거보다 더 다양한 전문직과 함께 협력하고 조정하면서 필요한 자원을 배치하는가 하면, 지지적인 환경을 만들어가고 있다. 이와 같이 변화

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.31

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간호전문직과 리더십 개발 보고서

간호전문직과 리더십 개발1. 간호대학생들의 리더십 전략과 적용 가능한 리더십은?간호대학생들에게 적용 가능한 리더십 이론은 여러 가지가 있지만, 그 중 셀프 리더십이 가장 중요 ... 한 능력을 키워야 할 것이다.넷째, 셀프 리더십은 임상실습과 향후 간호사로서의 업무 수행에 필요한 자기이해, 의사소통, 문제해결 능력 등을 향상시키며, 간호윤리와 전문직 가치관 형성 ... 에 도움을 주어 전문직 간호사로 성장하는 데 기여한다.이러한 이유에 따라 간호대학생에게 가장 필요한 리더십은 셀프 리더십이라고 생각하였고, 이를 적용하기 위한 리더십 전략은 셀프

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.30

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A+ 모성간호학 - 여성근로자의 건강 PPT

, 치질 - 오래 서 있거나 앉아 있는 사람들에게 흔 함 ② 시간 불규칙한 근무시간과 교대근무 ex) 간호사 , 비행기 승무원 , 소방대 원 , 공장의 조립라인 종사자 전형적인 ... 제와 같은 근로시간을 보장하게 한다 . 직업여성에게 금전적 , 실질적 보상을 한다 . 성역할의 고착을 막기 위해 어린이를 재사회화시킨다 .04. 근로여성 대상 간호수행 근로자의 과거 ... 모성간호학 여성근로자의 건강01 ｜생식작용과 근로 02 ｜고용과 차별 03 ｜일반적인 직업상의 위험 목 차 04 ｜근로여성에 대한 간호 수행 05 ｜변화를 위한 전략여성근로자

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.10

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(간호학과 성인간호 케이스 A+) CCU-AF c RVR, 심박출량감소/신체손상위험성

성인 간호학FORMAT실습 조장 소기 간교수명수간호사학 번이 름제출일ContentsA. 사정자료수집B. 문헌고찰C. 대상자 요약D. 간호진단(자료 분석)E. 간호계획F. 간호수행 ... &간호평가G. 참고문헌 및 자료H. 검사보고서I. 약물 보고서A. 사정자료수집간호사정- NANDA 인간반응양상 중심 -1. 일반적 사항작 성 일작 성 자정보제공자성 명박 ... with RVR (HR170~190)2) 발병일시 : 5월 15일3) 주 증 상 : Dyspnea4) 수 술 명 : 무5) 결혼상태 : 결혼교육수준 : 중학교 졸업6) 직 업 : 무직

시험자료 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17

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간호관리학-조정과 협력보고서

타 직종과의 갈등문제 중 가장 두드러지는 것은 주치의들과의 의사소통이었다. 간호사들과 주치의 모두 근무시간동안 처리해야할 업무들이 많다. 이로 인해 작은 일에도 예민하게 반응 ... 면서 문자로 할 수 있는 내용은 굳이 전화하지 말라며 화를 내고 전화를 끊으셨다. 결국 신규간호사 선생님께서는 문자로 남기셨으나 주치의는 연락을 하지 않았고, 투약시간은 점점 늦춰지 ... 에서 팀 협력이 증가되고 있지만, 여러 분야의 전문직들이 팀을 이루어 일을 하다보면 역할 갈등이나 기능의 혼선이 발생하여 팀의 목적을 달성하는데 어려움을 초래하기도 한다. 또한 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.08

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가정간호실습보고서(오마하진단중심)

함. 2. 건강관련행위1 문제(진단) 투약 수정요인 개인 처방된 양/시간표로부터 일탈 증상/징후 혈압상승, 간헐적 두통호소 중재체계 범주 교육, 안내, 간호술, 감시 목표 투약관리 ... 상급가정간호Ⅰ 실습보고서 - 오마하시스템을 적용한 질환별 환자 사례 간호과정 실습기관 : 학 번 : 성 명 : 간호사정 1) 환자 개인 정보 환자chart# : **** 이름 ... : ** 연령: 19**년생 (M/66) 사정날짜 : **** 담당간호사 : *** 주소 : **** 경기 의정부시 일반정보 ? 성별 : ■ 남 □ 여 ? 학력 : □ 무 □ 국졸

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2024.10.08

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[간호이론 2023년] 1. 간호이론의 정의를 제시하고 간호이론의 필요성에 관해 자신의 견해 2. 매슬로의 동기 관련 이론 중 욕구위계론의 개요 및 단계별 설명과 예시, 만성질환자 1인을 선정, 대면 혹은 비대면 방식으로 인구사회학적 특성과 생활습관 특성, 매슬로 욕구위계론의 단계별로 간호문제와 간호계획, 매슬로 이론적용 시 장단점 제시

의 필요성첫째, 이론과 전문직의 자율성이다.전문직 자율성은 간호사가 지각한 독립성 또는 근무활동에 대한 통제를 말한다. 간호 전문직 자율성은 간호사가 스스로 독립적이고 창의 ... 적으로 간호행위를 실천하고 책임지는 것이며 간호 대상자들을 돌보고 옹호하며 다른 건강전문직과 대등한 위치에서 협동적 상호의존성을 갖는 폭넓은 수용성과 능동성. 자신감을 보이는 것이라는 측면 ... 을 향상시킬 수 있을 것이다.여섯째, 간호사 스스로에게는 자신의 기술과 지식을 향상시켜 더욱 유능한 전문직으로서의 간호사가 될 수 있으리라 생각된다.2. 매슬로의 동기 관련 이론 중

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.04 | 수정일 2023.10.05

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간호관리학A+) 간호사와 협동자간의 윤리적 갈등 보고서

버렸다.그 지시에는 “24시간 동안 증류수를 제공하라”고 기록되어 있었기에 김 간호사는 '터무니없는 지시‘라고 생각하였다. 그녀는 이와 같은 중환자실의 다른 전공의에게 지시 거부 ... Report- 간호사와 협동자 간의윤리적 갈등에 대한 연구 -교 과 목: 간호관리학담당 교수:학 과:학 번:이 름:제출 날짜:간호사와 협동자 간의 윤리적 갈등1. 간호사와 의사간 ... 의 윤리적 갈등1) 갈등 요인① 성에 대한 평등하지 않은 사회적 논리② 두 전문직에 대한 불분명한 역할 경계선③ 불합리적인 order를 강요당할 때④ 윤리적인 문제나 가치가 개입

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.27

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[A+]나에게 맞는 간호사에 대한 생각 성찰보고서_발표를듣고

한 기회가 아닐까 하는 생각이 든다.2조 발표를 통해 보험 심사 간호사라는 것에 대해 처음 접했다 그래서 그런지 발표에 더 관심을 갖고 경청했다. 보험 심사 간호사는 사무직처럼 8시간 ... 의 역량으로 문제 해결력과 시간관리역량이 필요하다고 했는데 나는 문제에 대한 해결책을 독립적으로 내리는 것이 아직은 어렵고, 나에 대한 신뢰가 부족하기 때문에 마취전문간호사는 나 ... 하지는 않을 것 같다.5조가 되어 수술실간호사의 발표를 준비하면서 기존에 알고 있던 수술실 간호사에 대해서 더 많이 알게 되어 뜻깊은 시간이었다. 간호학과 학생들에게 나중에 어느

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.22

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간호관리학(3) 법적 윤리 보고서

인으로서 환자의 생명에 영향을 줄 수 있는 의사결정에 참여하게 됨에 따라 현대사회는 전문직 간호사에게 책임 있는 행동과 함께 대상자의 실존적 옹호자로서의 역할을 더욱 요구하고 있 ... 에게 제공하는 간호의 질에도 영향을 주는 것으로 보고되고 있다.따라서 임상간호사들이 간호현장에서 전문직 간호사로서 또한 대상자의 옹호자로서 윤리적 갈등 문제를 효율적으로 해결 ... 의 예방 및 제거와 적극적인 선의 실행을 요구3. 성실의 규칙-간호사가 자신의 임무를 성실하게 수행하고 전문직 간호사로서 신뢰할 수 있는 간호서비스를 제공하는 의무를 말한다.?간호

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.18

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간호사 국가고시 대비 관리 정리본

하였다. → 한국간호의 현대적 간호교육의 기초를 마련해줌(공식적인 간호교육이 시작되어 전문직으로서의 간호직이 등장하는 계기가 됨)▷ 일제강점기의 간호? 태화여자관 : 1924년 태화여자관 ... 년 6개월, 조산부과:2년)와 사립학교에서 교육? (1930년대 이후)전시상황에 따라 간호인력수요를 충당하기 위해 강의를 대폭 줄이고 실습시간을 증대시켰다.? 1920~1930 ... 가 산정① 환자분류체계? 환자의 간호요구와 이에 따라 필요한 간호시간이 비슷한 환자들을 범주화하여 환자분류군 결정? 환자의 중증도를 정확하게 판정② 포괄수과제? 환자의 질병에 따라

시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.30

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리더십의 원리 및 적용 보고서(1. 간호리더십의 필요성 2. 리더십 이론에 근거한 나의 대학생활 중 교내의 리더십 활동 경험 평가 3. 간호리더십 향상 전략(논문인용))

건강과 돌봄 요구를 만족시키기 위해서 간호사는 복잡한 의료시스템 속에서 과거보다 더 다양한 전문직과 함께 협력하고 조정하면서 필요한 자원을 배치하는가 하면, 지지적인 환경을 만들 ... 간호 실무 환경에서 더욱 강조되고 있다. 대외적으로는 전문직 간 이슈를 해결하기 위해서, 질 높은 간호서비스를 제공하기 위한 인력 문제 등 관련 공공 정책을 이끌어내기 위해서, 전문 ... 직으로서 지속적으로 성장 발전하기 위해서 리더십이 필요하다.2. 리더십 이론에 근거한 나의 대학생활 중 교내의 리더십 활동 경험 평가1) 지역사회간호학 팀과제를 할 때 조장이 되

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.05.18

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간호관리학실습 - 협력보고서

/차례), 이때 어떤 환자 정보를 전달해야 하는가, 보건의료 전문직(의사, 간호사, 사회복지사, 케어 매니저 등)들이 어느 정도의 책임감과 책무성을 가지고 함께 활동해야 하는가 등 ... 외 다른 자원을 케어 제공자들 안에서 통합해야 한다. 이를 통해 궁극적으로 보건의료 서비스 기관 간 혹은 전문직 간 케어 서비스를 적절하고 효율적으로 전달하게 된다*간호사의 조정 ... 자와 협력자로서의 역할1) 간호사의 업무 조정과 협력의 의미병원 전문직 인력 중 거의 절반을 차지하는 간호사는 환자를 직접 대하고 의료 및 간호 서비스를 제공하는 보건의료 전문가이

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09

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간호관리학 - 기획,조직,인사,지휘 내용 정리본

의 가치를 경제적, 사회적으로 인정받음(전문직으로 발전하는 기반)- 의사와 병원 중심의 서비스에 비해 질 높고 상대적으로 저렴한 간호서비스가 좋은 대체서비스로 작용하여 국민 의료비 ... 혁느끼는 성취감이나 역할 만족감 정도는?? 간호과정 적용이 가능한 방법인가?? 간호전문직의 독립적, 의존적 역할 모두를 지지하고 향상시킬 수 있는 방법인가?? 의료팀 모두가 적절 ... 에 뭐가 있고 간접간호에 뭐가 있는지? 직접간호활동: 간호사가 대상자에게 직접간호를 제공하는 행위에 소요되는 시간예) 투약, 처치, 위생, 의사소통 등 대상자에게 직접!! 소요

시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.04.22

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간호전문직 표준

0. 간호전문직이란?-전문직이라는 단어는 특정 분야에 대한 전문적인 지식이나 기술이 필요한 직업이나 직책을 뜻한다.-전문직(profession)은 대중의 합의하에 사회, 규범 ... , 관념 및 인상의 총합을 말한다.2. 간호전문직의 특징1)자율성-자율성은 직업이 전문직인가를 판단해 주는 특성이 된다. 그래서 전문단체들은 각자의 자율성을 확보하기 위해 많 ... ·가족·집단과 지역사회를 포함한다.-간호사윤리강령의 목적 : 인류건강과 사회복지를 지향하며 간호사업의 발전을 도모3)전문교육4)전문단체5)전문지식-전문직으로 인정되는지의 여부는 간호학

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.23

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간호 전문직의 표준과 법적, 윤리적 기준 및 임상간호사례 분석

간호 전문직의 표준과법적, 윤리적 기준 및 임상간호사례 분석학 과과 목담당교수학 번이 름목차Ⅰ. 서론1, 간호전문직 표준과 법적, 윤리적 기준의필요성Ⅱ. 본론1, 간호 전문직 ... 의 표준2, 간호 전문직의 법적 기준3, 간호 전문직의 윤리강령과 윤리지침Ⅲ. 결론1, 임상 사례 분석2, 자신의 의견Ⅳ. 소감Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서론1, 간호전문직 표준과 법적, 윤리 ... 적 기준의 필요성간호전문직이란 간호라는 특정 영역에서 고도의 전문 지식과 기술을 갖추는 것으로 성립되며, 그 직업에 종사하는 구성원들의 권익과 지위 향상을 목적으로 하는 단체

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.12

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간호관리학 인적자원관리 보고서, 인적자원관리의 중요성, 인적자원관리의 과정, 인적자원기획, 실제 병원에서의 인적자원 현황

, 업무직, 임시직, 시간직다음은 ***병원의 현황이다. ***병원에서 간호직은 간호사, 간호조무사 포함하여 966명으로 병원종사자 중에서 가장 많은 비중을 차지한다. 의료조직 ... 간호활동, 개인시간을 고려하여 간호인력을 산정하였을 것이다. 주중에는 간호사수를 ABC팀에 각각 데이, 이브, 나이트를 3·3·3으로 배정하고 주말에는 2·2·2로 배정하였다. 60 ... 관계 및 협상에 관한 활동이 포함된다.직종인원세부내용의사직472전임교원, 임상교원, 전임의, 전공의간호직966간호사, 간호조무사의료기술직226---행정직103---기타481기술직

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.25

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안전 논문

적으로 의사결정을 해야된다. 환자의 옹호자가 되기 위해서는 간호사의 자율성이 대단히 중요하다. 명백히 전문적 판단을 하도록 교육되어진 전문직 간호사들은 환자와 진정한 치료적 관계를 형성 ... 다. 자율성은 전문직의 명백한 범주중의 하나이기 때문이다. 전문직 판단을 하도록 교육된 전문직 간호사들은 환자와 진정한 치료적 관계를 형성하기 위하여 자유로움과 융통성이 필요 ... 하다. 가장 큰 장애요인은 병원의 관료주의적 체제라고 생각된다. 간호사들의 의사결정기회 결여, 권한 부족, 관료주의와 전문직 사이에서의 갈등 등이 간호를 저해한다. 간호사가 겪는 자율

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.07.05

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(고급간호연구) 교재 94-95p. 96p. 98-99p. 101-102p. 103p. 119-120p. 123p.에서 제시하고 있는 조사연구 논문 중에서 한 개를 선정

하여 정확하게 논문을 검색할 수 있었다.2. 연구제목과 해당되는 조사연구 유형에 대해 서술하시오(5점).1)연구제목연구 제목은 “임상간호사의 전문직 자아개념과 간호근무환경이 재직의도 ... 를 밝혀내기 위해 실험설계와 같은 방법을 활용한다.해당 연구는 ‘재직의도’와 ‘전문직 자아개념’ 및 ‘간호근무환경’ 간의 상관관계를 밝혀내기 위한 조사로서, 기술적 조사에 해당한다.3 ... 설명하시오(10점).1)연구개요해당 연구는 임상에서 일을 하고 있는 간호사의 간호근무환경, 전문직 자아개념 및 재직의도의 수준을 파악하고, 이러한 변수가 재직의도에 어떠한 영향

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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간호조직문화의 문제점과 간호과오 예방

가 생각하는 간호조직 문화의 큰 문제점들은 인력부족으로 인한 과도한 업무량과 태움 문화이다.첫 째로 간호사의 이직은 대체 인력의 채용 및 수련을 위한 비용과 시간을 필요로 하 ... 대상자에 대한 무관심으로 의료서비스의 질과 전문직에 대한 만족도를 저하시킬 수 있다. 이를 해결하기 위해서는 간호 관리자가 간호사들과의 적극적인 의사소통을 통해 효율적인 업무시스템 ... 이해하고, 간호과오 예방 방안에 대하여 논하시오.과오는 과실의 특수한 형태로서 특수한 전문직 훈련과 교육을 받은 전문직 종사가자 표준행위를 충족하지 못한 경우를 말한다. 간호과오

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.20

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