"슈퍼바이저의 역할"의 검색결과 입니다.

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실습종결평가서 실습계획서 사회복지실습일지 실습중간평가서 사회복지현장실습 슈퍼바이저 요양원 평가 슈퍼비전의 기능

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"슈퍼바이저의 역할" 검색결과 341-360 / 2,982건

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창업계획서

라고 부르는데 프랜차이즈 산업이 오늘날 경제에서 안정적 소비로 내수 기반 확충에 중요한 역할을 수행함에 따라 많이 선택하는 서민 밀착형 산업인만큼 슈퍼바이저에 대한 관심이 지대해지 ... 안에서도 프랜차이즈 산업에서 슈퍼바이저란 프랜차이즈 계약 체결 이후 가맹점을 열어 영업 시 본부에서 가맹점을 관리하고 지원하는 직원을 뜻한다. 한국 업계에서는 이를 OFC나 SC ... 고 있다.이러한 슈퍼바이저에 대한 경험을 쌓으며 프랜차이즈 창업을 꿈꾸게 되었고 이번 기회를 통해 프랜차이즈 창업에 대한 계획서를 세워보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 프랜차이즈 편의점

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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A+) 사회복지윤리적딜레마 비밀보장 사례, 문제점, 정의, 제한점 레포트

지 않는 이유가 몇가지 있다. 첫 번째, 클라이언트의 문제상황을 해결할 수 있도록 개입을 하는 사회복지사가 그 행동을 결정할 때 내부 사례회의를 진행을 하게 되고 슈퍼바이저, 동료 ... 으로 슈퍼비전을 받아서 해당 구 정신건강복지센터에 전문 상담을 연계하였다. 이때, 클라이언트의 동의 없이 전문가 상담을 연계하였는데 생명과 직결된 일이었기에 해당 센터에도 상담을 동행하여 등록 후 지지체계로 역할을 하고 있다. ... 와의 약속을 지키되 적절한 서비스 제공을 위한 사례회의(슈퍼비전, 피드백), 클라이언트가 겪을 수 있는 법적 문제 상황, 자신의 생명과 직결된 문제 등과 같을 때 비밀보장의 원칙보다 우선

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.03

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면담을 준비하기 위한 방법, 면담 준비기술, 면담 시작 시 고려할 사항에 대해 정리・비교하여 서술하시오.

는 슈퍼바이저나 동료에게서 조언을 구하는 것을 의미한다.- 우울증을 보이는 여자 청소년의 경우 우울증 증상과 잠재적 가능성을 파악하기 위한 질문목록을 슈퍼바이저나 동료와 협의해볼 수 ... 는 역할을 한다. 사회복지사가 갖추어야 하는 자질은 전문적지식 및 기술 이외에 인간에 대한 따듯한 관심과 사랑이 있어야 한다. 클라이언트 개인의 문제와 욕구를 적절히 파악하기 위해서

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.21

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사회복지현장에서 실습 전과 후의 느낀 점과 본인은 어떤 영역의 사회복지사가 되고 싶은지에 대해

서 실습을 시작하게 되었다. 그런데 실제로 실습을 하는 과정 속에서 내가 괜한 마음을 가지고 있었다는 것을 알게 되었다. 실습 슈퍼바이저 복지사님께서 너무 친절하게 대해주셨던 것 ... 하고 발표를 할 때에 내가 과연 잘했을까 하는 마음이 들었지만 슈퍼바이저님께서 자세하게 피드백을 해주시고 또한 잘했다고 말씀을 해주셔서 자신감을 더욱 얻을 수 있었다. 노인들을 대상 ... 되어있는 공적, 사적인 차원에서의 조직적인 제반 활동이다. 또한 노인 개인의 인간다운 생활을 위하여서 조직기반으로서 사회가 하는 역할을 강조했다. 이렇게 모든 노인들이 최저 수준

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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삼성화재 영업관리직 합격 자기소개서

만났습니다. 특히 편입 수험생활을 하던 당시 만났던 0000 사장님, 낯선 땅 미국에서 인턴생활을 하며 만났던 슈퍼바이저 0000. 두 분과 함께하며, 존중과 배려의 가치가 직장생활 ... 0000에서 약 4개월간 인턴으로 근무했습니다. 근무 첫날, 슈퍼바이저 0000는 부서장으로서 처음 맞이한 저에게 사무실에 대한 설명 및 동료 소개를 해주시며 반갑게 맞아주 ... 됩니다. 0000에서 두 달간 아르바이트를 했습니다. 주 업무는 소프트 카피 업로드와 캐비닛 정리였습니다. 부서의 자율적인 분위기와 투명했던 제 업무는 나태해지기 쉬운 환경이었습니다.역할

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18

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사회복지조직의 직원개발 방법

에 시찰의 대상과 내용의 교육적 가치에 대해서 면밀히 검토하고 준비할 필요가 있다.현장훈련은 교육대상자가 자신의 원래 직무를 수행하는 가운데 슈퍼바이저로부터 슈퍼비전을 받는 방법이 ... 사회복지조직의 직원개발 방법직원개발의 방법에는 강의, 회의 혹은 토의, 사례연구, 역할연기, 시찰, 현장훈련, 전직 및 순환 보직, 집단행동 혹은 감수성 훈련, 신디케이트, 집단 ... 다. 이를테면 부부관계와 부모-자녀 간의 역할을 이해하기 위해서는 4명이 각각의 역할을 맡아야 하는데, 성별과 부모-자녀 간의 역할을 바꾸는 방법도 효과적이다.이 방법은 특정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13

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사회복지실습 종합사회복지관 최종평가서

었으며, 대체로 계획했던 실습일정의 주요 내용을 진행하셨다. 실습 일자의 변경으로 인해 처음 계획과 다르게 이루어 졌지만 일정을 맞추기 위해 슈퍼바이저께서 최대한 노력했으며, 시간 낭비 없이 ... 이 하나도 없어서 어려움을 겪었지만, 슈퍼바이저의 슈퍼비전과 동료 슈퍼비전으로 프로포절을 작성하면서 어떠한 내용을 작성해야 되고 어떻게 적어야 되는지에 대한 내용들을 알 수 있었다.4 ... 하였다. 프로포절을 위해 프로그램에서 내용을 기획하기 위해 인터넷을 통한 자료검색을 했고 슈퍼바이저에게 의문점에 대해서 질문하면서 해답을 얻을 수 있었다.2) 문제 사정 능력/문제

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.02

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종합사회복지관 사회복지현장실습 최종평가서

었다. 더불어 직접 파악한 지역사회 과제에 대해 슈퍼바이저의 적절한 피드백을 통하여 문제의 본질에 대한 고민을 해볼 수 있었으며 능력 향상에 도움이 되었다.③ 프로포절 및 기본적인 업무서류 ... 은 사회복지공동모금회의 양식을 사용하였으나 기관이 어떠한 측면을 강조하여 기획서를 작성하고 있는지와 서류를 깔끔하게 작성하는 법 등에 대해 배울 수 있었다. 이후 슈퍼바이저의 적절 ... 였다. 또한, 학습에 대한 욕구가 강하다는 점이다. 매 강의를 들으면서 궁금했던 사항에 대해 질문을 많이 하였으며 다양한 정보를 습득하는 것과 과제를 발표하고 슈퍼바이저의 피드백

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2022.07.27

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윤리강령에 대하여 기술하고, 윤리강령이 클라이언트, 기관, 사회복지사 자신에게 어떤 도움을 줄 것으로 판단되는지 기술

(2) 동료의 클라이언트와의 관계3) 동료에 대한 윤리기준(1) 동료(2) 슈퍼바이저4) 사회에 대한 윤리기준5) 기관에 대한 윤리기준2. 윤리강령이 주는 영향1) 클라이언트2 ... 을 한다. 클라이언트나 사업의 목적을 위해 협업하는 것이 주된 업무이지만, 서로의 비윤리적 행위에 대해 적절한 조치를 취할 의무도 있다.(2) 슈퍼바이저슈퍼바이저는 사회복지사 ... 은 월권에 해당해 동료나 기관과의 불필요한 마찰이 생길 수 있기 때문에 주의해야 할 사항이다.3) 동료에 대한 윤리기준(1) 동료사회복지사는 동료와 협력자인 동시에 감시자로서 역할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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전문학회가 요구하는 가족 치료사의 자격요건 외에 전문적인 가족 치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오.

전문가 자격규정을 기준으로 하며 서류심사 통과, 자격시험에 합격하여야 한다. 수퍼바이저는 규정 시간 수련 과정을 이수하고 자격심사를 위한 신청을 해야 한다. 가족 치료사 1급(가족 ... 상담 및 집단상담을 실시하고, 이 중 30시간 이상은 학회에서 인정하는 수퍼바이저의 지도 감독을 받아야 하는 것이 포함된다. 이후 학회가 주관하는 수련감독 전문상담사 집단연수과정 ... 을 이수하고, 전문상담사 자격관리위원회의 자격심사를 거쳐 학회가 발급하는 자격증을 부여받아야 한다.3) 전문학회 요구 자질가족 상담사 전문가로서 상담책임자의 역할과 상담 프로그램

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2024.08.26

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사회복지실습 종결평가서

하며 페이퍼 작성 능력을 향상할 수 있었습니다. 모든 보고서는 슈퍼바이저의 피드백을 통해 저의 부족한 점을 파악하고 수정, 보완하는데 도움이 되었습니다.3. 실습목표에 대한 평가1 ... 은 노력을 실습일지 피드백을 통해 슈퍼바이저에게 인정받아 실습에 있어서의 적극성 및 자발성을 매우 우수하다고 평가하였습니다.7. 전문적 태도에 대한 평가1) 사회복지사로서 실습생 ... 습니다. 그러므로, 이러한 일련의 과정에는 논리적으로 분석하고 표현할 수 있는 능력이 바탕이 되어야 합니다. 저는 슈퍼바이저에게 실습중간평가회 피드백으로 자신의 생각을 논리정연

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01

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(사례관리론) 멀티미디어 강의 중 가장 인상 깊었던 강의 3강의를 선정하고, 왜 인상깊었는지 그 이유를 쓰시오

적으로 실행하는 것으로 슈퍼바이저와 슈퍼바이저에 의해서 이루어지는 상호작용 과정이라고 할 수 있다. 사회복지 사례관리에서 슈퍼비전은 사회복지의 슈퍼비전과 유사하다.13강 공공 사례 ... : 사례회의 및 슈퍼비전사례회의는 사례관리실천의 방향성이나 객관성을 확보하기 위해서 담당 사례관리자를 비롯하여 팀원과 관련된 사회복지사와 슈퍼바이져 및 관련 전문가가 참석해 대상자 ... ’(2015)에서 매월 평균 2회 이상 운영하도록 하고 있는 상태이다. 슈퍼비전은 클라이언트에 대해서 최선의 서비스를 제공하고 사회복지사의 전문성 향상을 위해서 조직의 차원에서 공식

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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사회복지 실습신청서, 실습 계약서, 실습 계획서

일지 작성주의사항 확인 및 작성슈퍼바이저와 동료 실습생들과의 관계형성, 아동들과 인사하기지역사회 및 기관의 이해,슈퍼바이저의 실습일지 피드백 확인, 아동들과 라포형성기관분석 보고서 ... , 자질, 역할과 동료 사회복지사와의 관계를 배우고 앞으로 나아가야 할 사회복지 분야의 진로에 대해 탐구한다.(2) 목표1) 장기 목표①사회복지사로서 가져야 할 가치관, 자질, 역할 ... 계획하고 자료를 준비하여 클라이언트를 대상으로 교육한다.③슈퍼바이저의 교육에 충실히 따르고 각 프로그램에 따른 보조 역할을 잘 수행 한다.3. 실습생의 의무와 책임1) 실습생

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.07 | 수정일 2021.09.23

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사회복지실습 종결평가서

다가 슈퍼바이저님의 조언과 충고를 발판삼아 틀이 잡힌 일지를 점차 작성하게 되었다. 일상적인 언어를 쓰기보다는 좀 더 집약적이고 전문가적인 용어를 사용하였고, 필수적으로 적어야 되 ... 성실히 수행하였다.2) 직원과의 관계실습기간 동안 같이 일해 왔던 요양보호사님과 간호조무사님 또 슈퍼바이저님과의 관계는 상호 협력관계를 유지하려고 노력했다고 생각한다. 요양보호사 ... 님에게는 협력자로서 눈치껏 일을 분담하려고 하였고, 간호조무사님에게는 어르신의 상태에 대한 질문과 조언 등을 참고하여 관절마시지 및 식사수발을 보조하였다. 또한 슈퍼바이저님의 지도

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.05

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사회복지실습 20일 예제

내용 (시간별로 구체적인 내용을 기록)시간세부 내용09:00~10:00○ 실습 오리엔테이션- 센터장님, 직원선생님께 인사, 자기 소개하기10:00~12:00○ 슈퍼바이저님과의 오리 ... 와 마무리○ 슈퍼바이저 조언, 평가 지도, 피드백-다음 실습에 대한 간단한 안내6. 실습생 의견노인상담의 기법과 기술에 대해서도 학습하였다.1. 주의집중과 경청: 효과적인 상담이 이루 ... 교육을 실시한다.16:00~17:00○ 실습생 기본 소양교육-클라이언트 대면 시 지켜야 할 실습생의 역할과 태도-실습지도자의 지시 또는 허락 없이 임의로 행동하거나 업무를 진 행

리포트 | 40페이지 | 12,500원 | 등록일 2025.03.23

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공식조직과 비공식조직을 정의하고 각각의 특성을 설명하시오

(director) 부기관장(assistant director) 슈퍼바이저(supervisor) 실무자(practitioner)가 있는 조직이다. 여기에는 직원관계에서의 위계질서의 조직 ... 에서는 슈퍼바이저 한 명당 6-7명이하의 하급자를 두는 것이 일반적이다.조직의 공식적 구조는 크게 두 가지 차원을 고려한다. 조직의 업무들이 분화된 정도를 나타내는 수평적 세분화와 권한 ... 을 생성해야 할 책임도 있다. 한 업무자에게 분과의 프로그램에 대한 이중적 역할과 책임을 부여하는 것이다.2) 비공식조직비공식조직(informal organization)은 말 그대로

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.27

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사회복지현장실습의 필요성 및 중요성을 정리하고, 실습을 통한 사회복지이론과 실제 경험에서

, 개입, 계획을 세우고 이행시키는 것, 개입에 대한 노력에 대한 평가 과정을 슈퍼바이저 등 다른 사회복지사의 모습을 보면서 경험할 수 있음으로 새로운 지식, 기술을 직, 간접 ... 하다고 여겨졌던 것이 직접 현장에 나가보니 그렇지 않은 것이 많이 있었다. 특히 윤리적 딜레마 같은 부분에 있어서는 어떤 부분을 어디까지 상급자 슈퍼바이저에게 이야기 해야할지 감을 잡 ... 을 가지게 된다. 그렇기 때문에 실습이라는 것의 초점은 학생들이 학교에서 배워왔었던 지식과 기술을 향상시킬 수 있기 위한 실천현장에서 수퍼비전을 받게 되며, 사회복지 실천 경험을 쌓아가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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사회복지현장실습 종결평가서

하여 기록하는 것에 집중하였으며, 슈퍼바이저의 지도에 따라 기록하는 기술이 향상되었습니다.6)클라이언트와의 전문적인 관계 형성 / 유관 기관 및 관련된 사람들과 전문적인 관계 형성시간 ... 를 했습니다. 실습 슈퍼바이저 팀장님과 교육에 참여해주신 선생님, 그리고 함께 프로그램을 진행한 선생님과 교류가 있어 자유롭게 질문을 하고 대화를 이어갈 수 있는 관계가 형성 ... 역할에 대한 평가다양한 프로그램을 통해 신체 및 인지기능 향상 도움이 어떤식으로 진행이 되는지 어떻게 프로그램을 연구하는지 등을 배울 수 있었으며, 실습생으로서의 본인의 역할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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지역사회복지론 민간과 공공 사회복지기관 비교사례

관리, 1인가구 고독사 예방 사업, 복지슈퍼바이저, 장애인활동 지원 등의 전반적인 사업을 수행하고 있다.공통점은 지역사회주민에게 다양한 서비스 제공을 하고, 다양하고 복합적인 어려움 ... 사로 구성되어 있다. 행정팀은 마을공동체 조성, 정책홍보, 일반서무 및 창구민원을 수행하고, 복지1팀은 경로잔치행사 지원, 복지슈퍼바이저, 복지대상자 사례관리, 1인가구 고독사 ... 예방 사업 등을 수행한다. 복지2팀은 강남 좋은이웃 관리, 찾동복지업무 총괄, 통합사례관리 총괄, 복지슈퍼바이저 등을 수행하며, 방문간호사는 수서동 방문건강관리사업 운영계획 및 평가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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사회복지현장실습의 필요성과 중요성에 대해 서술하고, 사회복지실습생의 책임과 역할, 자세에 대해 구체적으로 서술하시오

태도를 가져야 한다.클라이언트와의 관련된 문의는 비밀 보안 원칙을 준수하고 조치 일정에 따라 제출해야 한다. 슈퍼바이저 와 합의하면 실습일정과 실행 계획을 수립할 수 있다. 실습 ... 계획에 따르면 실습 중 발생하는 모든 문제는 슈퍼바이저 에게 즉시 보고해야 한다.클라이언트의 만남, 실습 기록, 직원 회의, 감독 시간 및 기타 학습 경험 회의와 같은 모든 실질 ... REPORT과제명 : 사회복지현장실습의 필요성과 중요성에 대해 서술하고, 사회복지실습생의 책임과 역할, 자세에 대해 구체적으로 서술하시오2022학년2학기 동명대학교 평생교육원제출

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.24

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