"서류합격자"의 검색결과 입니다.

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"서류합격자" 검색결과 341-360 / 13,460건

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'변호사 시험'과 '민간경력자 채용'의 차이점과 이해

- 사전 지식 평가 위주시험 - 진행 2 . 서류전형 필기시험 합격자 중 , 서류검토를 통해 평균 3 배수 내외 합격 3. 면접전형 기존 업무와 관련 된 경력 확인용 질의 * 개인발표 ... 시험응시자격 및 기한 법학전문대학원의 석사학위를 취득 한 자 . *3 개월 이내 법학전문석사학위 취득 예상자는 응시가능 법조윤리시험에 합격 한 자 . 법학전문대학원 석사학위를 취득 ... 변호사 시험과 민간경력채용목 차 소개 응시자격 시험과목 시험진행 소개 응시자격 시험과목 시험진행 민간경력자채용 변호사 시험소개 2017 년 완전 폐지되는 사법시험을 대체하는 시험

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.30

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본인이 생각하는 가장 합리적이고 효율적인 선발방법

은 직접 보고 최종 합격시킬지 판단할 테니까.’라는 성격이 강하기 때문입니다. 채용형 인턴제도는 좋다고 생각합니다. 아니 훌륭합니다.그리고 제가 인사선발 담당자라면 제일 먼저 성격 ... 될지 기업마다 특성이 다르기 때문에 사실 잘 모르겠습니다. 그래서 서류유형 합격 기준은 넘어가도록 하고 중요하게 여기는 것은 필기시험과 성격검사입니다.예를 들어, 성격검사 항목 ... 유형 테스트를 진행하겠습니다. 이제는 너무 유명해져서 친근한 그것, 흔히 MBTI유형 테스트라고도 불리는 이것을 인사 선발기준 중 하나로 둘 것입니다. 서류에서 불합의 기준이 어떻게

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.11 | 수정일 2023.06.15

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우리나라만의 회사와 조직의 특성에 적합한 인사선발과정과 내용, 필요한 요소, 인사선발과정이 실제 업무현장에 반영되도록 할 수 있는 방법, 왜 그런 인사선발제도를 실시하고 싶은지, 그 인사선발제도를 통해 기대하는 효과 등에 대해 산업심리학 수업시간에 배운 이론과 원리를 중심으로 하여 자신의 생각만으로 구체적으로 기술하시오.

심리학이름Ⅰ. 서론인사선발은 모집하는 지원자들 중 실제로 채용할 사람을 뽑는 과정으로 취업이 쉽지 않은 상황에서 채용하고자 하는 인원보다 지원자가 많은 경우 합격자와 탈락자를 구분 ... 을 중요시하고 있다. 특히 대기업일수록 명문 대학 출신의 지원자에 대한 선호가 높았으나, 최근들어 직무역량 중심으로 변화하고 있으나 아직까지는 학벌과 스펙을 중요시하고 있다.또한, 서류 ... 해결 능력이 어느 정도 되는지 파악하는데 사용되고 있다.2. 인사선발과정과 내용인사선발 과정에는 올바른 합격자, 올바른 불합격자, 잘못된 불합격자, 잘못된 합격자 4가지 유형

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.05

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우수인력 선발을 위한 면접방법

들은 5분간 형식의 구애 없이 본인의 이야기를 발표하는 것이다. KT 스타 오디션 합격자는 신입 채용 서류전형 합격 혜택이 부여되는 전형이다.이 전형은 기회의 공평성은 제한될 것 같 ... 하여 평가하는 전형이다. 최종합격 여부가 결정될 때 가지 지원자의 스펙은 당락에 영향을 미치지 않는다.바. 롯데 : SPEC 태클 전형스펙태클 전형은 학벌이나 스펙 중심의 서류전형 ... 공기업은 전체 지원자 4만 명 중 단 3%만을 적부 판정에 따라 서류전형에서 탈락시켰다..서류 및 면접 등에 대한 기업별 전형에 대해서 알아보자.가. KT 스타 오디션 전형KT

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04

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인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 서술하시오

다. 포스코 역시 2014년부터 입사지원서에 사진 부착란을 없애고 외국어 성적 기입란도 없앴다. 롯데그룹은 2012년부터 서류전형 합격자 발표 후 일주일간 그룹 내 모든 계열사 임직원 ... 하는 방식이다. 하지만 이러한 제도에도 불구하고 여전히 학벌주의 문화가 만연하다. 실제로 최근 5년간 공무원 시험 합격자 중 서울대·연세대·고려대 졸업생이 전체의 42%를 차지 ... 했으며, 특히 행정고시 합격생 10명 중 6명이 SKY 대학 출신이었다. 또 지난해 서울시 7급 공무원 공채시험에는 최종합격자 15명 중 14명이 이른바 명문대 출신이었으며, 지방인재 전형

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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채용 방법별 업무 프로세스 정리

❑ ERP HR, RECR.Assumption❑ Filtering 기능을 개선하여 서류전형을 효율적으로 진행❑ 중간심사 결과 정보를 관리하여 최종합격자의 심사정보 확인이 가능❑ 채용 ... 합격자 정보를 관리하고 인사발령 프로세스와 연계한다.❑ 지원자 인사DB에서 인사발령DB로 합격자 정보를 연계하여 발령시점에서 추가 인사정보를 Update 한다..관련 IT시스템 ... - 채용 담당자.Process 범위❑ 연간 확정된 채용규모에 근거하여 채용시스템(RECR)을 통해 신입/경력/고객서비스직채용/ 계약직 채용 프로세스를 진행한다.❑ 채용시스템에서 최종

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.27

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[최종합격]한일병원(쌍문동) 2021년도 신규간호사 최신면접자료, 면접팁, 서류부터 상세한 면접후기, 최종합격까지

최종합격자가 알려주는한일병원(쌍문동)2021년도 신규간호사 면접★2020년 최신기출, 면접 팁, 합격자 스펙★1. 서류 현황2020년도 8월 말 한일병원 1차는 간준모에 올라오 ... 지 않아 총 150명 지원공고였는데 138명 지원했다고 하였습니다. 2차는 10월 중순에 올라왔습니다. 서류지원자가 뽑는 인원보다 적어서 철회자 빼고 모두 서류합격하였습니다. 2차 ... 때에는 간준모에 올라오게 되어서 총 40명 뽑는다고 하였지만 200명의 지원자가 지원하여 서류미비자 제외하고는 모두 서류합격을 하였습니다. 지원할 때 반 블라인드 형식이여서 학교

자기소개서 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.06.27

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간호사 분야 ppt

을 갖춘 자가 국시원에서 시행하는 조산사 국가시험에 합격한 후 보건복지부 장관의 면허를 받은 자를 말한다 . 조산사 조산사는 과거 산파(散播)라고 불리다가 1952 년 의료법 제정 ... 다 .시험과목 합격 기준 과목 총점의 60 퍼센트 이상 , 매 과목 40 퍼센트 이상 득점한 자를 합격자로 한다활용정보 ① 창업 : 조산사는 조산원을 창업할 수 있다 . 조산원 이외 ... 03 간호사 국가고시 합격하여 간호사 면허 취득04 산업간호사가 되는 과정 간호업무를 사업장의 보조관리자로 일하는 것 + 가산점 : 산업보건관련자격증을 취득하는 것 장소 : 사업

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04

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05-374-Q, 양산부품 승인규정(표준,자동차산업)

하는 승인 범위에 대하여 만족할 시에, 1차공급자가 승인한 후 고객에게 제출하는 서류를 말한다.3.3 제품 사양제품 특성의 합격, 불합격을 판단하는 기술적인 요구 조건을 말한다.3.4 ... 된 내용에 따라 공급자 자체 승인을 한다.5.4 공정감사품질관리부서장은 고객의 요구로 공정감사가 필요하다고 판단되면 제반 서류 및 관련 자료를 준비하여 고객에게 제출하며 고객이 사전 ... . 용어의 정의3.1 양산부품고객의 요구 사항에 충족하며 최초로 양산시의 모든 조건이 갖추어진 상태에서 생산된 제품3.2 초도품 보증서(고객양식)고객요구 시 공급자가 고객이 요구

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.18

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전문직 간호사로서 우리나라 간호관련 법령체계와 윤리강령 정리

한 사항은 자격시험관리기관의 장이 정한다.제 11조 (합격자 발표 등)① 자격시험관리기관의 장은 합격자를 결정하여 발표한다.② 제1항의 합격자는 다음 각 호의 서류를 합격자 발표일 ... 은 사진(가로 3.5센티미터, 세로 4.5센티미터) 3장③ 자격시험관리기관의 장은 다음 각 호의 서류를 합격자 발표일부터 15일 이내에 보건복지부장관에게 제출하여야 한다. 1. 합격 ... 라 한다)에 합격하여야 한다. 1. 에 따른 전문간호사 교육과정을 마친 자2. 보건복지부장관이 인정하는 외국의 해당 분야 전문간호사 자격이 있는 자제 4조 (전문간호사 교육과정

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.13

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원티드랩 기업분석

)"[‘채용공고 개시-지원-서류 합격-최종 합격-3개월 근무] 전 과정 데이터 : 국내에서 당사가 유일하게 보유"매칭을 통한 채용 후, 수습기간 3개월 지나야 수익모델 작동 (기업들의 사전 ... 비용 지출 부담 감소)": 합격자 연봉의 7%를 수수료로 수취 (합리적인 과금 체계 / 헤드헌팅 서비스 대비 절반 이상 저렴): 합격자/추천인에게 각 50만원의 보상 제공"따라서 ... , 합격률 상승 → 원티드 매출 상승""구직자의 퀄리티, 취업, 이직 성공 / 당사 매출 성장 일치 → AI 알고리즘 끊임없는 고도화 → 당사 경쟁력 증가 ""3분기 합격자수

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.03

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전문직 간호사로서 우리나라 간호관련 법령체계와 윤리강령 정리

한 사항은 자격시험관리기관의 장이 정한다.제 11조 (합격자 발표 등)① 자격시험관리기관의 장은 합격자를 결정하여 발표한다.② 제1항의 합격자는 다음 각 호의 서류를 합격자 발표일 ... 은 사진(가로 3.5센티미터, 세로 4.5센티미터) 3장③ 자격시험관리기관의 장은 다음 각 호의 서류를 합격자 발표일부터 15일 이내에 보건복지부장관에게 제출하여야 한다. 1. 합격 ... 라 한다)에 합격하여야 한다. 1. 에 따른 전문간호사 교육과정을 마친 자2. 보건복지부장관이 인정하는 외국의 해당 분야 전문간호사 자격이 있는 자제 4조 (전문간호사 교육과정

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.06 | 수정일 2021.12.13

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국내외 기업 중 내가 관심 있는 기업을 하나 선택하여 그 기업의 모집채용과정을 조사해 보고, 그 모집 채용과정에 대한 내 생각을 정리해 보시오.

전형->1차 면접->2차 면접->최종합격 이렇게 나누어진다. 디자인 직군은 서류전형 합격 후에 정규직 지원자 한에서 과제전형도 같이 진행된다. 세 번째로는 카카오쇼핑 LIVE MD ... 에 서류면접 통과하고 인터뷰에서 불합격하게 된다면 지원했던 부서 재지원은 입사 지원 시점부터 1년 후에 가능하다. 최근에는 2020년 상반기 대규모 채용연계형 인턴십 지원자를 모집 ... 이 조금씩 다르다. (서류전형 ->1차 인터뷰->2차 인터뷰-> 입사확정 ) 이것은 카카오 기업의 채용방식 기본 영입절차인데, 1차 인터뷰에서는 전문 인터뷰어가 참석하여 지원자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.15 | 수정일 2020.11.18

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카투사(KATUSA)와 취업의 상관관계 분석

의 통계와 비교해보았습니다.그 결과, 저는 전체 약 2년 동안 지원한 기업은 88군데였으며, 서류 합격은 19군데 합격하였습니다. 약 21%의 서류합격률이 나온 것입니다. 지인 ... 의 경우는 약 76군데를 지원해서 15군데에 서류합격을 하였습니다. 합격률로 치면 약 19%의 합격률이 나왔습니다.물론 지인 역시도 저와 유사한 규모의 기업들 위주로 지원하였지만, 같 ... 은 회사와 직군을 선택한 것이 아니고, 자소서를 어떻게 풀어나가는지에 따라서도 합격률이 바뀔 수 있기에 정확한 통계는 아닙니다. 그러나 대략 유사한 성향이 있는 지원자와 비교했을 때

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15

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블라인드 채용은 공정하지 않다

었던 경우가 있었다. 이들은 서류전형에 합격했지만 고졸증빙을 해야 하는 면접 과정에는 전원 불참하며 실질적으로 고졸 출신 지원자에게 기회가 돌아가지 못하게 되었다.둘째, 블라인드 채용 ... 은 이상 서류전형에서 모든 지원자를 합격시킨다. 이로 인해 필기시험과 면접만으로 지원자를 평가해야 하는 경우가 발생하게 된다. 충분한 평가 기준이 주어지지 않은 채 면접과 지필고사를 통 ... 에서 이공계 출신 지원자가 역차별을 겪었다. A 공공기관 인사담당자는 연구개발을 목적으로 하는 공공기관에서 인문계 출신 지원자의 합격률이 올라가는 기현상이 벌어지고 있다고 했

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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[ 우리는 살면서 크고 작은 공포와 불안을 경험하게 된다. 본인에게 발생하였던 공포나 불안의 경험을 2가지 떠올려 보고, 각각의 경험에 대하여 그 때의 상황과 신체적 반응, 인지적 평가, 행동을 기술하고 그에 대한 본인의 대처 방안을 작성하시오. ]

는 아직 연락이 없으며 B 회사는 1차 서류전형에 합격한 상태이다. 다른 회사에도 서류를 더 제출해야 할 것 같은 불안을 느끼며 자기소개서를 수정하기 위해 컴퓨터를 켜고 앞에 앉 ... 해야 하는 것 아닐까? 모든 회사에 다 서류 넣다가 가능성이 있는 곳조차 놓치는 것 아닐까? 그러고 보니 A 회사는 아직 연락이 없네. 서류전형조차 불합격된 것 아닐까? 언제쯤 연락 ... 잔고에 이번 달에 사용할 생활비만 남은 상태라고 상상해보자. 이번 달 안에 최종 합격하지 않으면 생활 전선에 다시 뛰어들어야 하는 상황이다. 현재 제출한 회사는 2곳이고, A 회사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.14

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인적자원관리 ) 본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

영등포구 여의공원로 111 태영빌딩 3-8층, 07241)근무시간: 주5일 (월~금) 09:00-18:002) 직무명세서1. 자격요건- KICPA 시험 기 합격자 및 202O년 2 ... 차 시험 응시(예정)자(단, KICPA 최종 합격자에 한하여 입사 확정)- 4년제 대학교 기졸업자 및 202O년 2월 이내 졸업예정자 (입사 후 수습등록 가능한 자)- 공인회계사법 ... 의 위임에 따라 재무회계 서류의 작성, 기업의 소득세 보고서 작성, 재무 회계감사 또는 증명하며, 재무 서류의 조정, 재무 조사 및 기타 회계사무에 관한 상담을 한다. 법정 기업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.05

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학점은행제 위더스 A+ 산업심리학 [과제 주제] 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

째 단계인 서류전형과 두 번째 단계에서 지적 요소를 판단하는데, 필기시험은 자체 Cut-Line을 설정하여 지적 능력을 판단 기준을 설정하여 1차 합격자를 선발합니다. 서류전형에서 중요 ... 겠습니다.Ⅱ. 본론일반적인 선발 과정과 중요한 요소기업의 입사 지원자에 대한 평가는 일반적으로 서류전형, 필기시험, 인성 및 적성검사, 면접 그리고 신체검사 5단계로 진행됩니다. 이 ... 중에서 가장 중요한 것은 면접으로 조사되었습니다. 각 단계의 특징은 다음과 같습니다.첫 번째 단계는 일반적으로 지적 요소를 판단하는 과정으로 서류전형으로 지원자 개인에 관련

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.14

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학점 3점 후반대 현실적인 서울권 대학병원 취업방법

토익이 서류합격만 900이상이라...힘들더라구요ㅠㅠㅠ 어디든 지원할 수 있는 안정적점수를 생각하면..850이상 인것같애요!! 안되더라도 최선을 다해 원서넣을때까지 올리고 낮 ... 시고 수정도 잘해주셔서 도움 많이 받았어요!! 한 두 번정도 수정하고 지도교수님께 봐달라고 하면 봐주실겁니다. 확실히 간호적인 표현을 많이 써주세요서류합격이 제일 중요하다고 생각 ... 를 맡았고 동아리는 학과동아리 1학년 때 참가한게 전부입니다.현재 중앙대학교병원, 강북삼성병원 최종합격했고, 분서3차탈, 세브1차면접탈, 서울순천향, 이대, 의정부성모, 의정부을지등

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.01 | 수정일 2021.09.14

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인사관리 국내외 채용차별 - 한국가스안전공사

시켜야 한다.’는 말을 공공연히 해왔었다. 공공기관은 '양성평등 채용목표제' 등을 통해 특정 성비가 합격자의 70%를 넘지 않도록 기준을 설정하고 있지만, 이런 성 차별적 기업문화 ... 가 만연한 탓인지 가스안전공사의 경우 직원 1천341명 중 여성은 15%(199명)에 불과했다. 박 전 사장은 2015년 1월과 2016년 5월 있었던 공개채용 과정에서도 여성 합격자 ... 들에게 부탁해 면접평가표를 그에 맞춰 작성하게 하고는 면접평가표를 파기했다. 기존 면접에서 고득점을 받은 여성 지원자들의 순위를 임의로 바꾸게 함으로써 합격권 밖이었던 4명이 합격

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.26

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