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"사원설문조사" 검색결과 341-360 / 4,428건

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[인력개발과활용] 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

에서 가장 중요하게 여겨지는 부분은 구성원들에게 학습된 내용이 실제로 적용되는지를 평가하는 것이다. 교육프로그램을 정확히 평가하기는 어렵다. 따라서 설문조사나 여러 척도를 사용해서 평가 ... 다. 인력개발의 핵심은 기업 내 교육 프로그램이라고 할 수 있다. 기업들은 신입사원이 직무강화를 위해 교육프로그램의 중요한 포인트를 달성하도록 돕고 있으며, 상급자와 임원의 경영개선 및

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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현대백화점그룹 자소서

현대백화점그룹영업관리자기소개서2024년 하반기현대백화점그룹 자기소개서 합격예문 2024년 하반기 현대백화점그룹 신입사원 채용 자기소개서 현대백화점그룹 자소서 현대백화점그룹 영업 ... 관리 자기소개서 최신 현대백화점그룹 영업관리 자기소개서 현대백화점그룹 지원동기 현대백화점그룹 신입사원 채용 현대백화점그룹 영업관리 자소서 합격 현대백화점그룹 자기소개서 최신 현대백화 ... 점그룹 자기소개서 현대백화점그룹 자소서 현대백화점그룹 합격 자기소개서 현대백화점그룹 합격 자소서 현대백화점그룹 자기소개서 합격예문 2024년 하반기 현대백화점그룹 신입사원 채용

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.06

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지역사회간호학실습 산업간호 케이스_소음성 난청

기업 493명, 중소기업 1,507명)과 기업 내 보건관리자 525명을 대상으로 ‘직장 건강관리에 대한 인식 및 요구도’를 조사해 나타난 결과를 보면 직장인 80%가 직장 내 건강 ... 산업안전보건공단)- 소음에 노출되는 사원 개개인의 청력손실 정도의 변화 및 소음의 영향을 파악하기 위해서이다.- 난청의 종류, 치료방법의 선택 및 치료효과를 위해서이다.- 청력검사 ... 게 하여 5점 이상/이하 확인하여 지식 정도 평가설문지1-1)산업간호사2023년 2월 1일사무실소음성 난청의 조기발견을 위한 증상 등에 대해 지식 정도 평가설문지2)산업간호사2023년

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.05 | 수정일 2023.03.08

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한국지역사회의 역사를 정리하고, 관심있는 지역사회복지기관을 중심으로 현황, 문제점, 대안을 제시하시오.

가 함께 생을 마감하는 등 안타까운 사건들이 일어나고 있다.코로나장기화로 돌봄 공백이 길어지면서 발달장애인 부모 5명 가운데 1명이 직장을 그만뒀다는 설문조사 결과가 나왔다. 장애 ... 사업, 가정봉사원 파견사업 확대 실시② 장애인복지 : 장애인재활협회, 서울장애인종합복지관 등 지역사회중심 재활사업이 실시- 1987년 사회복지전담요원(사회복지전담공무원)제도 도입 ... ) 실효성 있는 국가적 차원의 방안- 장애인기관 및 돌봄 제공기관은 가장 필요한 서비스의 수요조사 및 서비스의 지속적 제공.- 정보통신기술 기반의 비대면 서비스와 대면서비스가 통합

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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2025 쎄트렉아이 인사담당자 자기소개서와 면접자료

은 보완하는 분위기가 만들어졌습니다.프로젝트 중반부터는 실제 학과 내 다양한 사례를 조사해 조직문화 진단 도구와 설문을 직접 개발했습니다. 교수님과 선배들에게 조언을 구하고, 타 전공 ... 친구들에게 파일럿 테스트를 요청하는 등 최대한 객관적인 데이터를 모았습니다. 팀원 각자가 설문 분석, 문제점 도출, 개선방안 제안 등 본인 강점을 살릴 수 있는 영역에 집중하게 했 ... 이 필요하다는 점을 체감했습니다.실제 현장 경험을 위해 중견 IT기업 인사팀에서 인턴으로 근무한 적이 있습니다. 당시에는 신입사원 채용 실무와 입사자 교육, 평가 자료 정리 등 다양

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.14

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2019년 GS리테일 랄라블라 합격 자기소개서

, 설문조사를 통해 다각도로 원인을 파악하려고 했습니다. 200명을 대상으로 기업 이미지에 대한 설문조사를 진행했습니다. 분석 결과를 바탕으로 인터랙티브 콘텐츠를 기획해 최우수상 ... 1. GS리테일에 지원하게 된 동기를 서술하여 주십시오.[고객사와 고객에게 상품의 가치를 알리는 사원]레스토랑에서 서빙 업무를 하면서 본 업무 외에 와인 판매라는 부수적 업무

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.10

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건강보험공단 합격 자소서

- 고객관리: 퇴원 시 병원 및 직원만족도 설문조사 시행, '해피콜 서비스'로 퇴원 후 고객관리, 의료급여수급환자 사회사업실과 연계하여 진료비 지원- 통계조사: 항암제 임상연구 ... 제공능력 및 고객 응대 기술 키움[통계조사]1. 활동기관: 대학교(2012.08.14~2012.09.14)2. 활동내용:- 4명이 팀을 이뤄 '간호대학생의 전공만족도와 전문직 자아 ... 개념' 주제로 교내학술대회 참가- SPSS/WIN 프로그램 이용하여 자료 분석, 설문지 작성, 발표 담당- 활동결과: 우수논문 수상, 데이터 분석 이해도를 높임, 협업 태도 키움

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.19

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삼양그룹 자소서

하였습니다. 실제 대부도 락페스티벌 개최에 따른 타당성 여부를 파악하여, 안산시청에 보고서를 제출하기도 했습니다. 각종 설문과 인프라 조사로 논의를 통해 추론의 논리적 타당성과 효과 ... 하는 사원이 되겠습니다.자신이 수행했던 일 중 가장 도전적인 활동에 대하여 기술해 주십시오.[팀워크로 이루어 낸, 3일 간 500권의 조사보고서]한국교통연구원에서 DB인용 보고서 ... 하는 기준은 '성실함과 책임감이 인정받을 수 있는가'입니다. 그러던 중 취업교육 수업 중에 팀별로 조사했던 삼양그룹은, 성실함과 책임감을 인정해 줄 수 기업이었습니다.삼양그룹

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.22

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2025년 케이티엔지(KT&G) 영업직 9급 직무 합격 자기소개서

을 중시하는 태도와 커뮤니케이션 능력은 제 최대 강점입니다. 대학 재학 중, OO담배 대리점에서 3개월간 현장 영업 보조 아르바이트를 하며, 소매점 방문부터 재고 조사, POP 설치 ... 율을 넘어 글로벌 시장 확대를 추진하는 가운데, 저는 현장에서 발로 뛰며 데이터와 현장을 연결하는 전략형 영업사원으로서, 시장에서 체감되는 성과를 만들어내겠습니다. 2. 본인 ... 의 차이로 인해 시장 조사의 방향성과 실질적인 실행안 도출에서 큰 이견이 발생했고, 프로젝트 진행이 정체되었습니다. 이 상황에서 저는 조율자와 실행자 역할을 자처했습니다. 먼저

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.22 | 수정일 2025.08.25

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IBM 합격 자기소개서, 자소서

었습니다. 저는 SK 중국법인에서 인턴으로 일하며 시장조사 및 관련 정보들을 수집하고 통번역 하는 업무를 수행했습니다. 이 경험을 통해 시장공략을 위한 수요를 파악하고 영업전략을 수립 ... 있었습니다. 입사 후에도 팀원 간의 소통과 협력을 통해 다양한 시각으로 현상을 관찰하고 신선한 아이디어를 모색함으로써 조직의 효율을 높이는 데 이바지하는 신입사원이 되 ... 었습니다. 입사 후에도 끊임없는 자기 혁신을 통해 회사의 발전에 이바지하는 신입사원이 되겠습니다.[저 중국인도 미국인도 아닙니다, 한국사람입니다]둘, 저는 글로벌 경쟁을 위해 준비된 사람

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.18

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소방산업공제조합 24년 상반기 합격자소서

공부를 통해 역량을 높이는 중입니다. 이는 보증 업무와 공제, 융자 업무 등을 진행할 때 큰 도움이 될 것으로 생각합니다.마지막으로 시장조사론 강의에서 금융 시장에 대한 설문을 작성 ... 으로서 화기애애한 분위기를 만들 자신이 있습니다. 그 후, 소방산업공제조합에 새롭게 입사하는 신입사원이 저에게 모르는 것을 질문한다면 피하지 않고 잘 설명해줄 수 있는 멋진 선배가 되고 싶 ... 정시보다 일찍 출근하여 유관 부서와의 메일 등을 살펴보며 업무 준비를 할 것입니다. 그리고 맡은 업무에서 필요한 교육 및 세미나를 제공할 수 있는 사원이 될 때까지 겸손한 자세

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14

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(100점) 위더스 평생교육원 인적자원관리 과제 - 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

하는 회사가 국내의 37개의 중소기업을 대상으로 IT 개발자의 인력난을 극복하기 위해 어떤 조치가 필요한지 설문조사 한 결과, ‘연봉 인상’이라고 답한 응답자가 가장 많았으며 그 다음 ... 사원을 고용하지 않고 기존 종업원으로 충당하는 ‘신규채용 억제’도 해고를 동반하지 않는 과잉인력의 해결안으로 볼 수 있다.II. 결론이번 과제를 통해서 인적자원의 부족, 과잉인력

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.28

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인적자원으로서의 나가 그간 '인력개발과활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해보고, 단기 계획(향후 3년간)과 장기 계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.

면서 인적자원 개발(HRD)의 중요성이 한층 부각되고 있다. 기업뿐 아니라 개인도 지속적인 역량 개발과 자기계발을 통해 변화에 대응해야 하는 시대이다. 실제로 최근 한 설문조사 ... 을 수행할 것이다. 특히 신입사원 시절부터 갈고닦은 전공지식과 업무 역량을 바탕으로, 조직 구성원들의 역량 개발을 돕고 성과를 창출하는 데 기여하고자 한다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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대교-영업관리(합격자소서)

에서 30명 대상 강연자로서 첫 강연을 했을 때, 고등학생들에게 수험생활에 대한 위로와 희망을 주는 강연 내용의 프로그램을 운영했습니다. 하지만 강연 이후 설문조사 결과에서 전공 ... 는 강연 내용을 선택 가능한 ‘꿈꾸는 교실’ 프로그램을 만들 수 있었습니다. 더 나아가 설문조사 결과에서 고등학생들의 높은 만족도 덕분에 담당 선생님과 매년 전공 프로그램 운영을 약속 ... 의 반복 후, 자신감을 얻은 팀원은 혼자서도 판매할 수 있었고, 처음 보는 사람에게 말을 거는 두려움을 극복할 수 있었습니다. 이 경험을 바탕으로 대교에서 협력을 이끌어내는 사원이 되

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.26

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슈피겐코리아-인사(리쿠르팅 담당) 자소서

습니다. 00고등학교에서 30명 대상 강연자로서 첫 강연을 했을 때, 강연 이후 설문조사 결과에서 전공과 진로 선택에 직접 도움이 되는 강연 콘텐츠를 원한다는 불만을 듣게 되었습니다. 이때 ... 있었습니다. 더 나아가 설문조사 결과에서 고등학생들의 높은 만족도 덕분에 담당 선생님과 매년 전공 프로그램 운영을 약속 받을 수 있었습니다. 이러한 자세는 더 나은 채용프로세스 ... 에서 리쿠르팅 홍보를 하기도 했습니다. 이러한 발로 뛴 경험을 슈피겐코리아에 사용하겟습니다.둘째 신입사원 채용 프로세스 운영과 개선을 위해 ‘불만 수용과 개선의 태도’를 길렀

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.26

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행복나래-구매

설문조사 결과에서 전공과 진로 선택에 직접 도움이 되는 강연 콘텐츠를 원한다는 불만을 듣게 되었습니다.이때 불만을 놓치지 않았습니다. 불만을 개선하는 노력을 보여줄 때 상대방 ... 들이 강연 내용을 선택하여 방청하는 000 프로그램을 만들 수 있었습니다. 더 나아가 설문조사 결과에서 고등학생들의 높은 만족도 덕분에 담당 선생님과 매년 전공 프로그램 운영 ... 는 행복나래의 구매팀 사원]사회적 기업 우선 구매로 상생을 실현하는 행복나래에서, 대학시절 500여 시간의 봉사활동을 통해 동반성장한 경험을, 사회의 가치 확산에 기여할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23

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2025년 현대백화점그룹 대졸 신입사원 직무 합격 자기소개서

수료) 등의 준비를 통해 실무 능력을 쌓았습니다. 또한 교내 소비자 분석 동아리에서 팀장을 맡아 온·오프라인 소비자 만족도 조사와 행동 기반 설문 설계를 진행하며, 고객 니즈를 읽 ... [2025년]현대백화점그룹 대졸 신입사원직무 합격 자기소개서[목차]1. 성장환경 및 성격 (500자)2. 현대백화점그룹이 지향하는 6가지 핵심가치(열정/자율창의/지속성장/업무혁신

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.06

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한국예탁결제원 24년 상반기 합격자소서

적으로기술해주시기 바랍니다.[솔선수범하여 팀을 이끈 SPSS 실습과제]학교에서 SPSS를 이용하여 설문 조사한 자료의 데이터, 시간, 범위를 설정하고 이에 부합하는 자료를 만드는 팀 ... 기획의 능력을 위해 시장조사론 수업과 마케팅 관리 수업을 들으며 팀 프로젝트 과제를 수행하여 경영 기획에 관한 능력을 갖췄습니다.한국예탁결제원은 결제 및 유통 지원을 위한 업무 ... 었습니다. 이러한 능력으로 한국예탁결제원의 디지털 금융을 실현하는 사원이 되겠습니다.3. 이해관계가 상충하는 상황에서 공동의 목표를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 구체

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.20

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대기업 디자인 직무 합격 자기소개서

그치지 않고 영업지원팀과 함께 수시로 매장에 방문했습니다. 영업사원들과 고객들에게 직접 설문조사를 실시하여 제가 보지 못했던 점을 파악하기 위해 귀기울였습니다. 설문조사를 통해 ... 에서도 포기하지 않는 끈기와 책임감으로 신뢰감을 주는 사원이 되겠습니다.4. 본인의 경험 중 지원한 직무와 관련하여 가장 특별하고 인상 깊었던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.19

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세종시문화관광재단 자기소개서 (사원)

에 참여하였습니다. 해당 프로젝트에서는 세종호수공원을 중심으로 한 야간경관 체험 프로그램을 기획하며 시민 대상 설문조사와 현장 답사를 바탕으로 제안서를 작성하였고, 우수상을 수상 ... ★합격 자기소개서세종시문화관광재단 자기소개서 (사원)1. 지원한 직무를 성공적으로 수행하기 위하여 필요한 능력(지식, 기술, 태도)은 무엇이라고 생각하며, 이를 갖추기 위해 귀하 ... 는 어떠한 노력을 했는지 구체적으로 기술하여 주십시오.세종시문화관광재단의 사원 직무를 성공적으로 수행하기 위해서는 지역 문화자원에 대한 이해, 콘텐츠 기획 및 홍보 역량, 그리고

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.27

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