"미래지향적기업"의 검색결과 입니다.

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"미래지향적기업" 검색결과 341-360 / 34,342건

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기업의 미션(mission 사명 使命)과 비전(vision) 의 의의 및 사례 조사

소명의식을 자극해 이를 통해 동기 유발의 효과를 준다. 그래서 잘 구성된 사명은 기업 미래에 대한 비전을 제시하고 조직이 나아갈 방향성에 대해 알려주기 때문에 중요하다.2. 기업 ... , 자연과 공존, 미래와 환경을 필두로 한다.인간과 행복은 사람 중심 기업과 공동체 회복을 목표로 하고 자연과 공존은 깨끗하고 건강한 자연환경을 향유하는 것이고 미래와 환경은 미래 ... 세대를 위한 지속가능한 환경을 계승하는 데 있다.3) 국내 사기업 : 현대자동차(1) 미션현대자동차그룹의 미션은 창의적 사고와 끝없는 도전을 통해 새로운 미래를 창조함으로 인류 사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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사회의 변화에 따라 마케팅 관리 철학도 변화하게 되는데 고객중심관리 철학에 대해 살펴보고 앞으로는 어떤 마케팅 관리 철학으로 변화해 갈 것인지 생각해 봅시다.

복리증진을 함께 고려하는 방향을 나아가야한다. 기업 또한 사회의 구성원이며, 환경, 자원의 부족, 실업 등 사회적인 측면의 활동을 전개함으로써 미래를 지향하며, 소비자와 사회복지 ... 있다. 어떠한 철학을 지향하며 강조하는지에 따라 마케팅 활동은 크게 달라질 수 있을 것이다. 기업의 철학에는 기업 중심적인 철학과 고객중심관리 철학이 있는데 여기서 고객중심철학 ... 은 가치를 주기위해 노력해야한다. 전사적인 노력과 고객지향성이 고객만족을 극대화함으로써 고객만족을 통한 이익은 기업으로 순환되는 관계인 것입니다. 다음은 변화하는 사회에 대한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.25

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리더십 ) 국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패사례

의 내용을 강조한다. 안병영 교육부장관의 EBS 수능방송, 그리고 수능인터넷서비스 사례를 통해 미래지향적이고 창의적인 리더십을 발휘하는 것으로 정책사업을 성공적으로 수행한 사례라 볼 ... 리더십 국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패사례를 찾아보세요. 리더십 국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등 ... 는 그룹 간 공유된 목표와 어떤 것이 옳고 중요한지 상호 이해를 발표하여 부하들에게 영감을 준다. 리더는 자극을 주는 이야기를 통해 부하들이 낙관주의 사고와 비전을 제시하고 미래

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.20

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외국국가 중 한 국가를 선택하여 평생교육제도와 정책을 정리하시오(영국, 미국, 독일, 덴마크, 일본 제외)

제도와 정책을 정리하시오(영국, 미국, 독일, 덴마크, 일본 제외)1) 스칸디나비아 국가의 평생교육 동향스칸디나비아 국가에서는 학습이 핵심인 복지모델을 지향하고 있다는 것이 특장이 ... 다. 즉, 양질의 다양한 학습기회를 제공함으로씨 작업현장에서의 생산성을 향상하고 구조적 실업 극복과 균등한 임금 분배를 지향하고 있다. 또한 평생학습기회 제공을 통하여 개인적 성장 ... 중점을 두고 있다. 학교교육 부문 외에 민주시민교육은 사회공동체 형성을 통한 사회적 자본 형성을 통하여 복지사회 구축을 지향하고 있다. 이처럼 공동체 형성을 통한 사회적 자본형성

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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청소년의 윤리적 소비문화를 창출하기 위한 실제적인 방안을 기술하시오.

구등 긍정적인 태도를 보였다. 이는 소비자의 교육 경험이 장기적이고 지속 가능한 소비를 가능케 한다는 점을 보여준다. 따라서 교육 과정에서 지속 가능성과 미래 지향적 소비의 가치 ... 은 단순한 생활 습관을 넘어 성인기 소비 행태에도 직접적인 영향을 미치기 때문에, 미래의 건강한 소비사회를 위해서는 이 시기에 환경친화적이고 윤리적인 소비 문화를 정착시키는 교육적 노력 ... 서 「경쟁의 새로운 규칙」에서도 윤리적 소비자의 성장을 전망하였다(Park & Kang, 2009). 이는 기업과 소비자 모두에게 영향을 미쳐, 기업에게는 환경적·사회적 책임

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.25

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직무분석보고서_삼성전자

직무분석보고서11 / 2성 명학 과학 번학 년기업명삼성전자기업분류대기업직무대분류영업판매중분류영업소분류일반,해외영업세분류일반 영업직무소개Sales Operation 영업담당 국가 ... 별 법인과 함께 수요, 판매 데이터를 분석하여 매출 및 중장기 판매 전략을 수립하고 추진합니다. 개별 고객을 대상으로 제품을 판매하는 B2C영업, 기업간 거래를 담당하는 B2B영업 ... - 직무적합성평가 - 직무적성검사 - 종합면접 - 채용건강검진채용실적2015년~2018년 삼성 전체 2만5000명 신규채용채용특징삼성은 지난해 미래전략실 해체 뒤 그룹 공채를 폐지

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.10

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플랫폼의 생각법 독후감 서평

과 경제적 가치의 융합을 탐구하려는 시도에 다름 아니다. 저자 이승훈의 책 플랫폼의 생각법은 플랫폼 기업들이 지향하는 바와 전략을 해부하면서 그 본질을 밝혀내고 있다. 이 책은 단순 ... 은 또한 플랫폼 기업이 가진 사회적 책임을 강조한다. 거대한 영향력을 가진 플랫폼이 단순히 돈을 버는 수단으로 머물러선 안 되며, 사회적 책임과 균형 있는 성장을 지향해야 한다고 역설 ... 며, 이승훈은 플랫폼 기업들이 선량한 독점을 지향해야 한다고 주장한다. 예를 들어, 구글과 페이스북 같은 거대 플랫폼이 시장을 독점적으로 차지할 때 발생하는 폐해를 최소화하고 지속 가능

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.10.31

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다국적 기업을 선정하여 해당 기업의 미션과 비전, 전략을 조사하고 미래 생존에 필요한 생산 전략이

생산관리 주제: 다국적 기업을 선정하여 해당 기업의 미션과 비전, 전략을 조사하고 미래 생존에 필요한 생산 전략이 무엇인지 제시하시오. -목차- I. 서론 II. 본론 1. 미션 ... 2. 비전 3. 전략 4. 미래의 역량 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 오늘날 기업들 중에는 다양한 나라에서 여러 국적의 고객들을 상대로 하여 제품을 생산하고 판매 ... 하는 기업의 미래 이미지란 곧 패션 업계에서의 글로벌 리더가 되는 것이다. 현재 자라는 "세계 최대의 국제적 패션 기업 중 하나(one of the largest international

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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기업의 인적자원관리 사례 고찰(현대모비스를 대상으로)_최종

기업의 인적자원관리 관리 사례(현대모비스를 대상으로)목차1. 서론 : 인적자원관리의 의미 및 기능2. 현대모비스의 인적자원관리 사례 고찰1) 기업 선정 배경2) 선택과 집중 ... 5) SW 기업 이미지 변신을 위한 조직문화 형성3. 결론 : 시사점참고문헌1. 서론 : 인적자원관리의 의미 및 기능인적자원관리는 글로벌 경쟁, 기술의 국제화, 노동생산성에 대한 ... 하는 것이다. 이와 같이 인적자원관리는 생산성과 만족감, 그리고 능력 개발 등 3대 효과를 동시에 추구하는 성과 지향적이고, 인간중심적인 경영관리 기능인 것이다.이에 따라서 인적자원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.31

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2021년 마케팅원론_기업의 미션, 사명은 그 기업의 존재이유 나아갈 방향, 비전 등을 제시하여 구성원들과 기업의 가치를 공유하고 동기유발 등을 가능하게 하는 중요한 요소입니다. 추천할만한 기업의 홈페이지를 방문하여 기업미션 비전등을 조사한 후 바람직하게 제시된 기업미션 비전 등을 소개하고 조사자의 의견을 추가하시오.

게 보면 미래지향적인 것이 아닐까.2) 바람직한 기업 미션과 비전에 관한 견해나는 구글 코리아를 통하여 미션과 비전에 관해서는 “이 기업이 구글이기 때문에 가능한 미션과 비전이 ... 을 지원하기도 한다. 또는 월급이 더 많은 곳을 선호하는 사람들도 있을 것이다. 하지만 기본적으로 우리가 기업을 볼 때는 그 기업이 얼마나 성장할 것인가와 함께 미래를 바라보는 것 ... 의 의견과 함께 서술하고자 하겠다.1) 구글 코리아기업 미션이라는 것은 조직이 사회에게 제공하는 가치 또는 기업에서 직원들이 일하는 의미를 말한다. 기업 비전이라는 것은 기업의 미래

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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저출산 고령화의 원인과 대응

필요기업의 기술혁신을 통한 일자리 창출, 일과 삶의 조화를 지향하는 기업문화 반영기업 차원에서 기술혁신을 통해 신성장 동력을 확보하고 새로운 산업을 창출함으로써 청년 노동력 ... 게 되며 주택마련에 어려움이 있음현대 사회는 과거와 달리 자녀의 양육비가 큰 폭으로 증가하였음 + 막대한 교육비용을 지불했음에도 불구하고 높은 실업률로 미래에 대한 불확실성이 높아져 ... 활동을 이끄는 수요가 감소하고 자산가격이 하락해 경제성장률이 하락하게 됨생산가능인구의 감소로 인해 노동력 공급이 부족해진다면 향후 인건비는 계속 상승-> 노동력 비용의 증가->기업

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.28

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[인사담당자 추천]현대 조직 경영에서 인적자원관리의 중요성과 실천 방안

들을 감안하면, 기업의 인적자원시스템이 갖는 중요성이 더욱 커진다.셋째, 능력과 성과 중심의 관리를 지향한다. 전통적인 연공서열 중심에서 벗어나 개인의 능력과 성과를 기준으로 한 관리 ... 관계 관리4. 전략적 인적자원관리의 중요성4.1 전략적 접근의 필요성4.2 조직 전략과의 연계4.3 경쟁우위 창출 방안5. 한국 기업의 인적자원관리 현황과 특징5.1 한국 기업 ... 의 인적자원관리 발전과정5.2 중소기업과 대기업의 차이점5.3 정부 정책과 지원 현황6. 인적자원관리가 기업성과에 미치는 영향6.1 재무적 성과에 미치는 영향6.2 비재무적 성과

노하우 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.06.05

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위더스 경영학개론 최종성적 100점 A+레포트(인증 첨부)/ 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

.Schumpeter는 기업가는 창의성을 발휘해 미래지향적 혁신을 추구하고, 사회를 변혁시키며 발전을 일으킨다고 정의하였다. 현대에 이르러서는 기업의 창업이나 투자 의사 결정부터 다방면 ... 는 제품과 서비스를 통해 고객과 신뢰를 구축하고, 탁월한 실행력을 바탕으로 Speed있지만 Detail을 생각하고, Feedback을 하는 리딩기업을 지향한다. 또한 우수한 인재를 바탕 ... 으로 임직원이 서로 존중하며, 책임을 다하고, 항상 배우는 자세로 진취적인 미래를 만들기 위한 혁신을 멈추지 않고 변화 수용에 앞장서서 글로벌 기업으로 도약할 준비를 하고 있다.3

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2024.05.06

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John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요하다고 생각하는지에 관해 쓰고 왜 중요한지에 대해 본인의 생각을 글로벌기업 사례를 통하여 기술하시오.

적 가치를 동시에 추구하는 기업을 지향하고 있는 것이다. 이러한 ESG경영은 손쉽지 않지만 미래사회가 기대하는 기업에 대한 요구라고 할 수 있다.Ⅳ. 참고문헌앤드류 사비츠 외1 ... (Triple Bottom Line)의 의의와 3가지 요소의 개념들을 살펴보았다. 3가지 요소를 결합한 지속 가능한 발전을 지향하는 ESG경영에 대해 알아보았으며 그에 대한 글로벌기업의 사례 ... .ntoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=80093[기업 생존전략 ESG 경영③] 유창조 “소비자 참여하는 ESG…기업의 新 미래 방향”https

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.20

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기업에서의 자본조달은 크게 타인자본과 자기자본으로 조달 할 수 있는데 자본조달 시 고려해야 할 요인과, 타인자본이 자기자본보다 유리한 점을 고려하여 최적 자본구조 수준을 어느 정도로 하여야 하는지에 대하여 논하시오

을 창출하거나, 미래에 발생할 수 있는 예상 수익을 대출로 미리 조달할 수 있다. 또한, 기업이 성장하고 사업 규모가 커짐에 따라 필요한 운영 자금의 양도 증가하므로, 자본조달 ... 한 자본을 보유하고 있는 기업은 금융시장에서 더욱 높은 신용도를 가지게 되어, 미래에 자본조달이 필요한 경우에도 더욱 우수한 대출 조건을 받을 수 있다.따라서, 자본조달은 기업이 경쟁 ... 력을 유지하고 성장하기 위해서 필수적인 요소이다. 기업은 효율적인 자본조달 방법을 선택하고, 자본 구조를 적절하게 조정하여, 자금 조달을 효과적으로 활용하며 미래에 대비할 수 있

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.04

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비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오.

된 기업들이 많았다. 그러다 보니 기존의 전통적인 색체를 미래지향적으로 바꾸기 위해 비전을 제시하는 경우가 많았다. 솔직히 삼성이나 현대차 등에서 제시하는 비전이 잘 와닿지 않 ... 겠다.II. 본론1. 비전과 기업의 성공과의 관계기업의 비전이란 기업이 장기적으로 지향하는 목표, 가치관, 이념 등을 통칭한다. 비전은 미션하고는 약간 차이가 있다. 미션은 기업의 생존 ... 을 발휘할 수 있는 도구로써의 기능도 있다.그렇다면 지속성장 가능한 비전을 가지고 있는 기업이 성공을 하는 것일까?에 대한 고민에 빠지게 된다. 만약 그렇다면 아주 거창하고 미래성장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.11.20

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기업의 사회적 책임에 대한 사례조사

주제 : 기업의 사회적 책임에 대한 사례조사서론기업의 사회적 책임이란, 기업의 이윤추구활동 외에 환경적, 사회적, 미래지향적 요구에 부응하여 정부나 주주, 종업원, 공급자, 고객 ... , 경쟁자, 지역사회 등 다양한 이해관계자 집단의 기대를 충족시키고 공동이익을 도모함으로써 지속 가능한 경영을 추구하는 것을 목표로 하는 활동이다.기업의 사회적 책임에는 기업 ... 하고 이를 통해 성공적인 비즈니스를 이끌어 갈 수 있는 현대 기업의 필수적인 요건으로 인식되고 있다.최근 TV를 보다 접하게 된 맥도날드 광고에서는 특정 제품인 ‘행운버거’를 먹을때

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.21

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기업의 미션(mission 사명 使命)과 비전(vision)의 의의 및 사례 조사

지향점, 존재의 이유(why)라고 할 수 있다. 그리고 비전이란 기업의 바람직하거나 이상적인 중장기 목표를 말하는 용어이다. 간단히 말해 기업이 꿈꾸는 미래상이라고 할 수 있 ... (조직몰입도)미래 신사업 발굴방사선 의학기술 사업화수소실증센터 구축? 「한국수력원자력」의 미션과 비전의 의의 ?기업의 가치체계에 있어서 미션은 기업의 존재 이유 또는 기업의 사명 ... 하여 글로벌 일자리 창출과 사업 확대에 앞장서고 있어서 ‘글로벌 에너지’야 말로 한국수력원자력이라는 기업이 꿈꾸는 바람직한 미래상을 표현하는 함축적인 용어라고 생각된다.기업 명샌드박스

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.08

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병원경영학3공통 일반기업과 비교하여 병원조직특성조직 미션과비전설명하고 본인조사한 국내외일반기업조직과 병원의 미션비전및 핵심가치반영 설명하시오00

으로 이루어지는지를 정의한다. 비전은 미래 지향적 목표에 초점을 맞추며, 조직이 어떤 모습이 되고자 하는지를 제시하며, 조직이 장기적으로 도달하려는 목표를 명확히 하여 조직의 방향 ... ,각 기업과 병원이 지향하는 목표를 확인할 수 있습니다.3. (1)에서 설명한 병원조직 또는 병원경영의 특성이 본인이 조사한 기업과 병원의 미션, 비전 및 핵심가치에 어떻게 반영 ... 병원경영학3공통 일반기업과 비교하여 병원조직특성조직 미션과비전설명하고 본인조사한 국내외일반기업조직과 병원의 미션비전및 핵심가치반영 설명하시오00보건환경학과 병원경영학3공통형1

방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.15

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리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오. 서론

있도록 통제권을 이양해 현재의 수익 수준을 조정하는 관리자의 역할이 좋을수록 조직의 지속가능성이 높아진다.미래 핵심리더의 지향점B.조셉 화이트에 따르면, 리더십에는 이성과 감정 ... 리더십리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.서론역사를 통틀어 리더십은 인류에게 중요한 가치로 전해져 왔다. 리더십은 인류 역사에서 가장 많이 관찰되는 현상 ... 리더십에 대한 연구가 꾸준히 진행되고 있으며, 다양한 형태의 리더십에 대한 논의도 활발히 진행되고 있다.현대사회에서 리더십은 기업과 조직과 관련하여 매우 중요한 가치이자 경쟁력

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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