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"문화가치지향성" 검색결과 341-360 / 79,601건

  • 에드가 모랭, 유럽을 생각한다 독서감상문
    을 뿐 유럽은 여전히 자기중심적이지는 않은가? 인본주의라는 개념은 사실 유럽의 합리화의 수단은 아닐까? 사실, 최근 나는 국민국가에 기초하고 있는 세계질서에서 유럽이 지향하는 통합이 ... 은 계속해서 통합을 진전시켜 왔지만, 반면에 종교문화 문제, 경제문제와 같은 좀처럼 해결되지 않고 있는 문제도 계속해서 남아있다. 그렇다면 차라리 국가가 갖는 권리를 유럽연합 ... 이라는 것에 나는 동의한다. 지구촌 사람이라면 유럽연합이 표방하는 인류가 지향해야마땅한 평화, 환경, 인권 등의 어젠다에 대해서는 모두 동의할 것이다. 유럽은 아직 많은 부분
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천에서 가치와 윤리의 중요성에 대하여 논하시오
    은 다른 어느 전문직보다 더 가치 지향적이로 윤리적이다(최금주, 2001). 우리나라도 최근 사회복지 실천윤리에 대한 중요성이 학계로부터 제기되면서 1999년에 개정된 사회복지사업법 ... 는 라틴어인 valere에서 파생되었으며 그 의미는 강한 것, 우세한 것, 혹은 가치 있는 것을 뜻한다. 사회사업사전에는 “가치문화, 집단, 개인이 바람직하다고 생각하는 관습 ... , 행동규범과 원칙들”이라 정의되고 있다. 또한 “가치는 선이며, 바람직한 것으로 정서를 가지는 질적인 판단이며 사회복지의 전문가들이 지향해야할 목적이나 목표를 제시해 주는 것”이
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천론]다문화사회와 다문화주의에 대해 설명하고, 다문화주의와 동화주의를 예를 들어 비교 논하시오.
    을 지닌 사람들이 모여 각자의 생활양식과 가치관, 행동규범을 표출한다. 다문화사회는 단순히 인종·민족 다양성뿐만 아니라 계층과 지역, 성별, 종교 등 다양한 차원에서의 문화적 차이 ... 하는 사회적 현실을 의미하며, 다문화주의는 그러한 현실을 인정하고 문화적 다양성과 평등한 공존을 지향하는 이념과 정책 방향성을 뜻하는 것이다.2. 동화주의 개념동화주의 ... (Assimilationism)는 다문화 사회에서 소수 집단이나 이주민이 자신들의 고유한 문화, 언어, 관습을 포기하고 주류사회의 문화가치, 행동양식을 받아들이도록 요구하는 사회통합 모델이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.10.15
  • 콜버그 도덕발달이론의 한계점은 무엇인지 논의해 보시오.
    고 있다.콜버그 이론은 개인의 가치와 권리를 높이 평가하는 서구사회의 문화적 편향성을 보인다.서양 문화와 사회에서의 도덕적 발달을 연구하고 설명하는 데에 초점을 맞추고 있어 다양 ... 한 문화와 사회에서의 도덕적 발달에 대한 일반화가 어려울 수 있다. 다른 문화나 사회에서는 다른 가치와 도덕적 원리가 존재할 수 있으며, 이러한 차이를 고려하지 않는 한계가 있다.예 ... 로 집단적 가치와 사회적 조화를 강조하는 문화에서 후인습적 수준을 발견하기는 쉽지 않다. 대부분 인습적 수준에 머물러 있을 가능성이 크지만, 그것이 결코 낮은 수준의 도덕이라고 말하기는 어렵다.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오
    은 보상을 위해 과도한 업무나 수직적인 위계질서를 참아낸 과거와 달리 심리적 성취감에 더욱 가치를 두고 일을 통한 즐거움이나 삶과의 밸런스를 추구하고자 하는 경향이 강해졌고 이는 카카오 그룹의 조직구조, 조직문화와 매우 맞닿아 있다. ... 는 조직의 과제이자 성과 요인이 된다. 본고에서는 국내 대기업 중 카카오그룹의 직원동기부여 방안에 대해 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 카카오그룹1) 조직문화를 통한 동기 부여카카오 ... 그룹은 수평적이고 논쟁적이며 몰입이 이뤄지는 그룹으로 알려져있다. 혁신과 변화에 적합한 조직문화로써 인재를 끌어 모으는 카카오 그룹의 성공 요인은 업무 본질에 맞는 조직문화를 구축
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    임용고시 교육학 핵심요약 및 서브노트
    · 마그넷스쿨(자력학교) ○ 듀이 · 교육의 원리 · ① 규범 : 가치, 헌신 cf) 훈련 : 가치중립 교도 : 비정상인을 위해서 실시함 ② 인지 : 지식, 이해, 안목, 지식의 형식 ... ○ 문화재생산이론 · 문화자본의 3가지 종류 · 상징적 폭력 · 티내기 ○ 저항이론 · 반학교문화론에게 강조하는 것 ○ 푸코 · 권력의 특징 3가지 ○ 번스타인 · 번스타인의 교육과정 ... (기업, 회사), 유지기능 조직(학교), 적응적 조직(연구소, 대학), 관리적 정치적 조직(정부) · 생산조직(기업체), 정치적 목표 지향 조직(정당), 통합조직(법원, 검찰
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.26 | 수정일 2025.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    각기 다른 구성원들을 하나의 조직문화로 융합시키기 위한 방안에 대해 토론하시오
    각기 다른 구성원들을 하나의 조직문화로 융합시키기 위한 방안에 대해 토론하시오1. 서론조직문화는 조직 내 구성원들이 공유하는 가치, 믿음, 행동, 관습 등으로 구성된 것 ... 으로, 조직의 성과와 생산성에 큰 영향을 미칩니다. 하지만 각기 다른 배경, 경험, 가치관 등을 가진 구성원들이 하나의 조직문화로 융합되는 것은 쉽지 않은 일입니다. 이에 따라 조직의 리더 ... 들은 다양한 방안을 고민하며, 구성원들의 차이를 인식하고 존중하면서도 하나의 공통된 가치관과 목표를 공유할 수 있는 조직문화를 만들어가야 합니다. 이를 위해 조직 내 다양성을 존중
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • [A+레포트] 한국 전통교육의 역사적 전개 과정에서 발견 되는 특징과 그것이 현대 사회의 교육에 시사하는 바는 무엇인지 자신의 관점에 따라 설명하시오.
    전반을 지배했다. 이러한 배경은 단순히 시험에 합격하기 위한 지식을 전수하는 것과 달리, 삶 전반에서 인격적 완성을 지향하는 독특한 교육 문화를 형성했다.이러한 유교적 토대가 한국 ... 된 환경 속에서, 예전처럼 공동체 전체가 교육에 관여하기는 쉽지 않다. 그렇더라도 이웃과 지역이 함께 성장하려는 문화는 현 시대에도 의미 있는 지향점이 될 수 있다. ... 한국의 전통교육은 오랜 세월에 걸쳐 축적된 지혜와 경험이 응축된 결과물이라는 점에서 특별한 가치를 지닌다. 교육이 단순히 지식을 전달하는 행위에 머무르지 않고, 인간적 품성과 사회
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화의 개념과 기능, 조직문화의 중요성
    구성원으로 하여금 표준행동에 대한 이해를 증진시키고 그들의 가치판단의 메커니즘으로 작용함으로써 성과지향적 의사결정과 행동을 조장시킬 수 있다.다시말해 조직문화는 조직구성원들로 하여금 ... 문화라는 개념은 ‘문화’라는 다소 포괄적이고 추상적인 개념이 조직에 적용된 것으로 볼 수 있으며 ‘문화’라는 것은 사회의 구성원들이 집단적으로 공유하는 가치관, 신념, 학습 등 ... .◎ 조직문화의 기능조직문화는 조직구성원들에게 조직의 기본가치와 전통을 인식시켜 줌으로써 그들에게 조직체와의 동일성을 고취할 수 있다.그리고 조직문화는 조직구성원으로 하여금 자기자신
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+ 받은 수업)슬로우시티_한국외대_터키아제르바이잔어과_투르크지역문화콘텐츠_중간고사대체과제
    갖고 있는 고유한 자원, 가령 자연 환경, 전통 산업, 문화, 음식 등을 지키면서 지역민이 주체가되는 지역문화와 지역경제를 살리는 것이다.슬로시티의 궁극적 지향점은 인간 사회 ... 1. 들어가며 - 도시의 지속 가능한 발전을 추구하는 ‘슬로시티' 운동슬로시티의 ‘슬로(Slow)’ 는 개인과 공통체의 소중한 가치에 대해 재인식하고, 여유와 균형 그리고조화 ... 를 찾아보자는 의미를 갖는다. 이는 현대 문명을 부정하거나 반대하는 것이 아니라 오히려 옛것과 새 것의 조화를 위해 현대의 기술을 적극 활용하는 것을 지향한다. 이를 통해 지역이 원래
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    근대 이전의 여가와 현대의 여가를 비교 분석하여 보고서를 작성
    연찰”에서 여가문화의 다양하고 포괄적인 중요성과 사회적 가치는 한국사회가 보다 고도화된 발전경로를 경험할수록 그 의미와 필요성에 대한 새로운 관점이 중요하다고 강조하였다. 김문일 ... 에 의해 형성·발전된 공통된 가치와 규범을 형성함으로써 사회구성원들이 적응하고, 통합할 수 있도록 하는 기능을 가진다고 말하였다. 이영배(2013)는 “놀이문화의 기억과 근대 여가 ... 다양하고 커다란 변화가 극적으로 다가옴에 따라 현대인들은 기계문명으로 인한 권태의 고민을 해소하려는 욕구를 증대시켜 왔으며, 상실되어가는 인간성을 회복하고 정신문화주의를 지향
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    홉스테드는 문화적 차이에 크게 네 가지 차원으로 나뉘었다 그 중 권력거리와 불확실성 회피에 대해서 예를들어 설명 하시오
    ultural dimensions theory)은 어느 사회의 문화가 그 사회 구성원의 가치관에 미치는 영향과, 그 가치관과 행동의 연관성을 요인분석으로 구조를 통하여 설명하는 이론이 ... 에서는 문화가치관을 분석한 네 가지의 차원을 제시하였다. 개인주의-집단주의(individualism-collectivism), 불확실성 회피(uncertainty ... • 주제 : 홉스테드는 문화적 차이에 크게 네 가지 차원으로 나뉘었다.그 중 권력거리와 불확실성 회피에 대해서 예를 들어 설명 하시오.Ⅰ. 서론홉스테드의 문화 차원 이론(c
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    종신고용과 성과주의에 대해 기술하시오
    며, 조직 내의 신뢰와 협력을 강화하여 더 나은 성과를 이룰 수 있다. 종신고용은 단순한 고용 관계를 넘어서서 조직 내의 문화가치를 형성하고 유지하는 데에 중요한 역할을 한다 ... 을 수립해야 한다. 이를 통해 조직은 안정성과 유연성을 동시에 확보할 수 있으며, 성과를 증진시키는 데에 성공할 수 있다. 종신고용은 조직 내의 문화가치를 형성하고 유지하는 데 ... 은 종신고용을 통해 직원들의 안정성과 충성심을 유지하고, 성과주의를 통해 명확한 목표와 성과지향문화를 구축함으로써 더 나은 미래를 준비할 수 있다. 종신고용과 성과주의의 결합은 조직의 지속적인 성장과 발전을 위한 핵심적인 요소임을 인식하고 이를 실천하는 것이 필요하다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    위대한 기업을 넘어 사랑받는 기업으로 독서감상문
    이윤 극대화만을 추구하는 기업이 아니라, '공동으로 추구할 가치'를 지향하는 기업입니다.'사랑받는 기업'이 되는 것이 중요한 이유는 크게 세 가지입니다. 첫째, 직원들의 요구를 충족 ... 을 만들어내는 데 도움을 주었고, LG그룹은 협력사와의 동반성장을 강조하며 기업문화가치관 정립에 힘썼습니다. 기업문화가치관 정립은 사랑받는 기업의 가장 큰 경쟁 우위 요소가 되 ... 청취다. 이처럼 고객 중심 경영은 기업의 지속가능한 성장을 위한 필수 요소라고 할 수 있습니다.기업 문화가치관기업의 문화는 조직의 정신적 인프라와 같은 역할을 합니다. 구성원
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024_2학기_최신판 문화콘텐츠와창의성 기말고사 족보_문콘창 A+ 족보
    2024 ? 21. 시가 자유로운 기예에 포함되기 시작한 시기는 언제인가?문예부흥기2. 현대사회는 사물의 사용가치나 교환가치보다는 상징가치나 기호가치가 지배적인 사회라고 주장 ... 이란 본질적으로 중립적이지 않고 자체 목적지향적인 속성을 가지고 있다고 주장과 관련이 없는 사람은 누구인가?바슐라르20. 자본의 4가지 유형을 분류한 학자는 누구인가?부르디외21 ... 의 시대에 페미니즘을 연구하는 것이 중요하다고 주장한 학자는?브라이도티24. 앨빈 토플러는 에서 3가지 유형의 사회적 문화 유형을 구별하였다. 아래 설명에서 틀린 것을 고루
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.20
  • 사고와 표현 ) 가치소비는 MZ세대의 소비문화로 자리 잡았다.
    사고와 표현가치소비는 MZ세대의 소비문화로 자리 잡았다.사고와 표현주제문: 가치소비는 MZ세대의 소비문화로 자리 잡았다.제목: MZ세대의 소비문화에 대하여 ? ‘가치소비’란?목차 ... (1) 가치소비의 정의와 배경(2) 가치소비 문화의 신조어들과 그 뜻(3) MZ세대의 소비문화에 맞춰 변화하는 기업들의 영업 전략(4) 가치소비 문화의 장점과 한계, 문제점출처 및 ... 세대의 소비문화와 MZ세대의 소비문화는 단언컨대 가장 비교할 가치가 있는 것들이다. 기성세대의 소비문화를 세 단어로 표현한다면, ‘가성비’, ‘저축’, ‘절약’의 단어들로 대표
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [연세대학교] 한국현대사 - 조 발표자료 (한국문화의 미국화)
    · 간접적 영향력 하에 미국적 가치관 , 제도 , 문화 , 습속 , 생활양식 등을 수용 및 모방하려는 사회적 현상 및 현상의 확대 재생산 영역별로 다르게 나타나는 미국화한국의 미국 ... 화가 갖는 의미 가장 미국화된 나라 중 하나인 “ 대한민국 ” : 2 차 세계대전 이후 , 미국화 전략의 성공적 사례 한국 사회의 근간을 이루는 미국적 가치와 형식 : 만연한 문화 사대 ... 천박한 문화 전통적인 가치관 위협 및 탈선행위 조장 ex. 소설 (1954) 과 영화 (1956) 자유부인자유부인 : 50 년대 시대상 반영 ▲ 영화 자유부인 (1956
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30
  • [A+리포트] 조직문화와 조직효과성의 관계 - 한국철도공사(KORAIL)에 대한 이론의 적용
    (group culture)는 인간관계 모형 내지 관계지향문화이며, 구성원들의 신뢰와 팀워크를 통한 참여, 충성, 사기 등의 가치를 중시한다. 이러한 문화유형에서는 조직 내 인간 ... ) 위계문화위계문화(hierarchy culture)는 공식적인 명령과 규칙, 집권적 통제와 안정지향성을 강조하는 관료제의 가치와 규범을 반영한 문화이다. 관료제적 조직구조를 기초 ... . 조직문화와 조직효과성 - 경쟁가치모형을 중심으로Ⅳ. 이론의 적용 ? 한국철도공사(KORAIL)Ⅴ. 결론Ⅰ. 서론조직문화에 대한 연구는 1980년대부터 활기를 띄었다. 학자들은 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.11 | 수정일 2024.02.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    국립박물관 어린이박물관 실태조사 및 발전방안 연구
    가치 확산 아동 발달단계별 맞춤 프로그램 제공 유니버설 디자인으로 문화 향유권 확대 역사교육 콘텐츠 개발 및 확장 인류보편가치 지향의 체험전시 개발 학술연구 및 네트워크 강화로 전문 ... 콘텐츠 개발 및 확장 인류보편가치 지향의 체험전시 개발 학술연구 및 네트워크 강화로 전문성 확대 다양화 , 다변화된 관람객 요구와 수요 반영 ( 다문화 , 배려계층 , 외국인 ... 연구 개요 1연구의 필요성과 목적 Ⅰ . 연구 개요 01 연구의 목적 어린이박물관의 현황과 실태조사를 바탕으로 시대적 사회적 변화에 선제적으로 대응하기 위한 미래지향적 어린이박물관
    리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04
  • 소비자의사결정 내용정리(6장~10장)
    적 합리성: 사회전체가 지향하는 가치에 중점을 두는 거시적 개념, 타인과 사회에 대한 책임감을 가지며 지속가능한 삶과 의식하는 의사결정을 하여 공동체적인 소비생활을 이행하는 것?명품 ... 소비는 사회적 합리성에 위배되는가?:명품소비의 동기는 과시소비(사회전체가 지향하는 가치를 중점에 두지 못함) So, 사회적 합리성에 위배 개인적 합리성은 뭐라 못하지*효율성의 개념 ... 적 소비가 정당화하기 어려운 이유: 근검 절약하는 문화적 요인(세계적으로)*소비가치: 기능적 욕구(효용성)사회적 욕구(상징성), 오늘날 소비는 경제적 의미보다 사회적 의미가 강함-정보
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.15
  • 전문가 요청 쿠폰 이벤트
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2025년 12월 10일 수요일
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