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"목표관리의 특징" 검색결과 341-360 / 88,759건

  • 정보시스템에 관련된 정의와 구성요소에 관련하여 논하시오.
    은 기업의 목표 달성을 위한 필수적인 수단이다. 경영진과 직원들에게 필요한 데이터를 신속하게 제공하고, 이를 통해 효율적인 의사결정을 돕는다. 정보시스템은 단순한 데이터 관리 도구 ... 며, 단순히 정보를 제공하는 것에 그치지 않고 데이터를 기반으로 통찰력을 제공함으로써 경영진의 결정을 돕는다.2. 정보시스템의 특징정보시스템의 주요 특징은 단순히 데이터를 관리 ... 주제 : 정보시스템에 관련된 정의와 구성요소에 관련하여 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영 차원에서 활용되는 정보시스템이란2. 정보시스템의 특징3. 정보시스템
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.
    방법으로 행위지향, 목표관리(MBO), 다면평가 세 가지를 설명하고 각각의 장단점에 대해 알아보도록 하겠다.행위지향 직무평가는 전통적 인사평가의 취약점을 극복, 보완하고 피평가 ... 하게 하여 주어진 목표달성을 위해 피평가자가 노력하게 된다는 특징이 있다.장점으로는 피평가자의 업무 행동에 관해 평가하므로 평가의 객관성과 정확성, 공정성에 대한 평가자 간 신뢰 ... 성이 훼손된다.목표관리 평가는 6개월~1년의 기간 내 달성할 특정 목표를 평가자와 피평가자 간에 합의를 통해 결정, 기간 종료 뒤 목표달성 여부를 양적, 질적으로 평가하는 결과 지향
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 리더십 해커스] 리더십과 관리를 비교 설명하시오
    다. 이렇게 조직을 경영하는 것에 있어서 리더십은 중요한 요소라고 생각한다. 이번 본문에서는 리더 및 관리자의 특징과 리더십과 관리의 기능을 비교하고 결론적으로 리더십의 중요성을 제시 ... 하고, 본인의 생각을 서술하여 보겠다.Ⅱ. 본론1.리더와 관리자의 특징1)리더(leader)리더(leader)란 단체나 조직에서 그 전체를 앞장서 이끌어가는 위치에 있는 사람, 또는 ... , 이끌다(동사)에 er(사람)을 붙여서 명사가 되는데 그것이 이끄는 사람(지도자)가 되겠다. 리더의 대표적인 자질의 특징으로는 협력적, 계몽적, 변화에 대한 비전 및 역량 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.30 | 수정일 2023.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    생산의 차별적 능력은 어떻게 해서 기업의 경쟁우위를 가져오는가
    과 부합해야 되고 일관된 생산 의사결정 및 경쟁우위 달성을 목표로 하는 것이 특징이다.고객 가치는 언제나 일정한 것이 아니라 제품, 서비스의 종류나 고객 성향 혹은 시대적 흐름 등 ... 기업의 전략이나 기업의 목표, 사업 및 경쟁 전략이나 다른 기능별 전략과의 연계를 통해 이를 지원하기 위한 생산시스템의 정위화 과정에 해당된다. 여기서 정위화의 의미는 생산 관리 ... 결정이 생산관리와 능력 및 재고, 노동 인력과 품질을 포함한 다섯 가지 생산 의사결정 분야 각각에 대해 개발되어야 하고 생산관리 목표가 설정되면 경쟁 우선순위에 의해 전략적 의사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년프로그램의 목적과 목표의 개념과 차이를 설명하고, 문제해결능력을 발전시키고자 개발되는
    . 청소년프로그램의 목적과 목표의 차이 비교1) 정의적 차이2) 특징적 차이3) 범위의 차이4) 시간적 차이3. 문제해결능력 프로그램1) 문제해결능력 프로그램 개념과 주요 내용2 ... 할 수 있는 형태로 나타내는 것이라는 차이가 있다.2) 특징적 차이목적의 특징은 해당 프로그램의 철학적 근거와 전체적인 방향을 제시하며 프로그램이 왜 존재하는지 설명한다. 반면 목표 ... 청소년 프로그램 개발과 평가주제: 청소년프로그램의 목적과 목표의 개념과 차이를 설명하고, 문제해결능력을 발전시키고자 개발되는 청소년프로그램이 있다고 할 때 해당 프로그램의 목적
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 사회복지실천을 위한 다양한 이론들 중 한 가지를 선택하여서 상세히 조사하고, 사회복지실천을 할 때에 적용할 수 있는 방법을 사례를 들어 설명하시오(A+리포트)
    있도록 하는 데 초점을 맞춘 대안적 접근 방식을 제공하는 것을 목표로 했다.2) 과제중심모델의 특징과제지향 모델은 다른 사회복지실천 모델과 차별화되는 몇 가지 주요 특징을 가지 ... 고 있다. 이 모델의 주요 특징 중 하나는 구체적이고 달성 가능한 목표에 초점을 맞춘다는 것이다. 사회복지사와 고객은 협력하여 고객의 목표를 파악하고 이를 달성하기 위한 실행 계획 ... 을 수립한다. 이 접근법은 목표 지향적이며 측정 가능한 결과를 강조한다.업무 중심 모델의 또 다른 핵심 특징은 협업을 강조한다는 점이다. 고객은 문제해결 과정에 적극적으로 참여
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08 | 수정일 2023.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    학은제 A플러스 과제, 모사율 7프로, 리더십과 관리를 비교 설명하시오.
    을 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1) 리더의 리더십과 관리자의 특징(1) 리더십의 이론과 정의초기 리더십의 ‘특성이론’을 중심으로 리더가 리더십을 태생적으로 지녀 그에서 비롯한 뛰어난 ... 도록 비전과 방향성을 설정해주고, 개개인에게 맞는 업무를 주어 잠재력 향상을 도와 장기적으로 공동의 목표를 이룰 수 있도록 이끄는 역할을 맡는다.(3) 관리자의 특성관리자란 효율 ... 적으로 조직의 목표에 달성하기 위해 조직의 구조를 설계하여 설계된 구조 아래 구성원들이 업무를 잘 수행할 수 있도록 지시하고 통제하는 사람을 말한다. 이에 관리자는 구성원들이 주어진
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론_인적자원관리특징+직무연구와 직무관리에서 특별히 중요하다고 생각하는 단계
    사회복지행정론과제사회복지행정에 있어서 인적자원관리특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.[작성시 ... 유의사항]1. 사회복지행정의 인적자원관리특징은 학습과정에서 배운 내용을 기본으로 하여 작성할 것2. 직무연구와 직무관리를 간략히 설명하고, 우리나라 사회복지행정의 특징을 고려 ... 하였을 때에 각 영역별로 가장 중요하다고 생각되는 단계에 대해 설명할 것3. 3가지 이상의 자료를 참고하고, 출처를 반드시 표기할 것사회복지행정에 있어서 인적자원관리특징에 대해
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.23
  • 사회복지행정론_행정은 사회복지 행정 뿐 만 아니라 기업행정, 정부행정, 교육행정 등 행정이 이루어지는 조직 에 따라 여러 가지 형태로 존재한다. 그렇다면 사회복지 행정의 개념이란 무엇인지 일반 행정 과 비교 설명하시오.
    무엇인지 일반 행정 과 비교 설명하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론사회는 다양한 조직체계를 통해 운영되며, 이러한 조직은 각각의 목표와 기능에 따라 관리와 운영 방법이 달라진다 ... 에 있는지를 명확하게 파악할 수 있을 것이다.II. 본론1. 일반 행정의 개념과 특징일반 행정은 정부나 공공기관뿐만 아니라 민간기업에서 수행되는 관리 활동 전반을 포괄하는 개념 ... 으로 이해될 수 있다. 조직이 존재하는 곳이라면 업무 체계와 권한 분할, 의사결정 구조, 자원 관리, 성과 평가 등이 필요해진다. 이러한 과정이 체계적·과학적으로 이뤄져야 조직 목표
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    일반행정과 사회복지행정의 특징적 차이점과 접근방법의 차이를 설명하고, 사회복지행정가로서 지켜야 할 원칙
    하기 위해 어떠한 방안이 있는지에 대해 고민해보겠다.Ⅱ. 본론1. 일반행정과 사회복지행정의 특징적 차이일반행정과 사회복지행정의 특징적 차이를 보면 첫째 목표이다. 일반행정의 경우 ... 된 요구가 없기 때문에 조직의 목표를 추구하는 활동을 하기에는 곤란하다. 즉 목표가 불확실하기 때문에 사회복지조직은 환경관리의 역할이 매우 크게 요구된다. 둘째 효과성 및 효율 ... 사회복지행정론주제: 일반행정과 사회복지행정의 특징적 차이점과 접근방법의 차이를 설명하고, 사회복지행정가로서 지켜야 할 원칙 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 원칙을 선택
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라
    다른 특징은 성과에 대한 관리와 평가 시스템을 확실히 구축한다는 점이다. 조직 내에서 누구나 업무 진행 상황이나 결과물 평가 기준을 알 수 있게 함으로써, 구성원 스스로 목표 ... 의 특징과 개념 과업지향 행동은 목표 달성과 생산성 제고에 방점이 찍혀 있다. 조직이 원하는 성과를 달성하기 위해, 언제 어떤 일을 누구와 함께 진행할지 계획을 세우고 실행하는 단계 ... 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라 [목차] I. 서론 II. 본론 1) 과업지향 행동의 특징과 개념 2) 관계지향 행동의 특징과 중요성 3) 두 행동 유형의 균형과 실제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23 | 수정일 2025.03.28
  • 현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할 수 있는 리더십을 제시하고, 이에 대한 개인의견을 작성하시오. 서론
    을 촉진한다. 더 나아가, 현대적 리더십은 목표를 달성하기 위해 변화와 혁신을 촉구하며, 조직의 방향성을 제시하는 역할도 수행한다.특징리더십은 공유된다현대적 리더십은 단일한 개체 ... 와 협력에 참여시킨다.내가 할 수 있는 리더십자기리더십 개발자기리더십은 개인이 자신의 능력과 자원을 효과적으로 관리하고, 목표를 달성하기 위해 스스로를 이끄는 데 중요한 역할을 한다 ... . 먼저, 목표 설정이 필수적이다. 명확하고 구체적인 목표를 설정하면 방향을 잡고 효율적으로 일할 수 있다. 또한, 시간 관리 역시 중요하다. 시간을 효율적으로 활용하면 업무와 개인
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학_전범위_요약자료
    Chapter.간호관리의 개념1.정의1) 관리 (management)-조직의 목표를 달성하기 위해 -> 조직구성원 노력 + 자원 활용 -> 기획, 조직, 인시, 지휘, 통제 ... -> 자원을 활용하여 함께 일하는 과정-사전적 정의: 조직목표 설정 -> 계획, 인적/물적 자원 조직화, 구성원 활동 지휘/ 조정/ 통제2) 간호관리의 필요성-의료기술 발전/ 의료산업 ... 에서 간호관리 비중 증가-조직 목표달성을 위한 다학제간 활동 조정 필요성3) 목표①개요-가용자원 => 최소 자원 투입 => 최대 목표 달성-성취 정도 측정 = by 생산성②효율성/효과성
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 257페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.16
  • 현대이론의 유형별 특징 중 다음 몇 가지를 설명하시오.
    과제에서는 사회복지행정의 조직에 관한 현대이론의 유형별 특징 중에서 문항에 제시된 몇 가지에 대해 설명해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1) 목표관리 이론목표관리 이론은 조직 차원에서의 참여 ... 하는 관리체계에 대한 이론이다. 또한 목표관리 이론은 목표의 명확한 설정, 책임한계 규정, 참여, 조직 내 상하 협조, 피드백 개선 과정을 이루고자 하고 궁극적으로는 조직의 효율 ... 성을 증가시키고자 하는 총체적인 관리체계라고 할 수 있다.목표관리 이론은 경영, 관리의 차원에 있어서 다차원적인 개념으로 쓰이는데 이는 목표관리 이론을 어떤 특별한 실체를 가지고 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+보장)성인기 발달 단계에 따라 변화하는 신체적 특성에 근거한 성인 학습자의 사회심리적 위기와 특징을 제사하고, 이를 극복할 수 있는 학습방안을 제시하시오.
    성인기 발달 단계에 따라 변화하는 신체적 특성에 근거한 성인 학습자의 사회심리적 위기와 특징을 제사하고, 이를 극복할 수 있는 학습방안을 제시하시오.예) = 65세 이상은 성인 ... 으로는 체력과 건강이 최고조에 달하는 것이 특징이다. 그러나 청년기는 또한 사회적, 직업적 역할의 변화와 도전에 직면하는 시기이기도 하다.1) 사회심리적 위기:직업적 불안정성: 청년기 ... 하기 위해 다양한 역할을 시도하며, 자아 정체성의 혼란을 겪을 수 있다. 이로 인해 자신의 인생 목표와 방향성을 명확히 하는 데 어려움을 겪는다.학습 방안:직업 상담 및 경력 개발
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오.
    함으로써 조직의 성과를 극대화할 수 있습니다. 리더의 주요 특징은 리더가 조직 또는 단체에 비전과 목표를 제시하고 구성원들이 공통의 목표를 향해 노력하도록 독려하는 것입니다. 리더 ... 는 일반적인 관리원칙이 있음을 인식하고 있습니다. 그러나 상황이론에 따르면 안정적인 상황, 목표, 수단통일, 일상 업무, 공식의사결정의 경우 폐쇄적이고 기계적이며 정적인 관료조직 ... 에 적합합니다. 인력 관리를 위한 최선의 조직 구조를 설계할 방법은 없습니다. 반면 불안정한 상황, 목표, 복잡한 기술, 혁신과 창의가 필요한 업무, 비정상적 의사결정의 개방적이고
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
  • [a+취득자료] 직무수행 과정에서 좋은 리더쉽을 발휘하기 위해서는 개인의 성격과 역량의 중요성을 인식해야 합니다. 역량과 리 더십 역량의 개념과 구조에 대해서 설명을 하고 Quinn의 Competing Values Leadership Model 에 자신의 평가하여 직무수행과정에서 개인의 성격과 역량의 활용방법을 작성하시오.
    적으로 리더십은 집단적인 목표를 달성하기 위해 리더가 개인과 집단의 활동에 의도적으로 개입하여 영향력을 행사하는 것을 의미한다. 리더십이 결여된 관리는 조직을 치명적인 관료주의 ... 되는 요소이며, 개인 특성으로 정의된다.역량은 일반적으로 전략 목표의 달성을 위해 단위조직을 관리하고 지도하는 관리자에게 요구되는 역량인 리더십 역량, 전 직원이 공통으로 보유 ... 능력이라고 할 수 있다. 또한 리더십역량은 비전과 사업목표의 달성을 위해 부하에게 방향을 제시하고, 부하를 관리 및 육성하며, 환경 변화에 대응하는 것을 의미한다. Quinn
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적 의사결정의 특징을 설명하고 기업의 전략적 의사결정의 예시에 대해 3가지
    하며, 보다 단기적인 목표의 달성을 위한 의사결정으로 볼 수 있다. 2. 전략적 의사결정의 특징 이처럼 전략적 의사 결정은 조직의 전체적인 방향성을 좌우하며, 많은 사람에게 영향을 미칠 ... 경영전략론 주제: 전략적 의사결정의 특징을 설명하고 기업의 전략적 의사결정의 예시에 대해 3가지 이상 설명하시오. -목차- I. 서론 II. 본론 1. 전략적 의사결정의 의미 2 ... . 전략적 의사결정의 특징 3. 전략적 의사결정의 예시 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 의사결정(decision making)은 인간이 일상적으로 행하는 활동으로, 어떠
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 국민건강증진종합계획비교(레포트)
    종합계획 중 제3, 4차 계획인 HP2020과 제5차 계획인 HP2030의 특징을 정리하고 간략히 비교해 보고자 한다.II. 본론1. HP 2020의 목표 및 주요내용(1) 비전 ... 내용HP2030은 위의 목표 달성을 위해 건강생활 실천, 정신건강 관리, 비감염성질환 예방관리, 감염 및 기후변화성질환 예방관리, 인구집단별 건강관리, 건강친화적 환경 구축의 6개 ... 국민건강증진종합계획HP(Health Plan) 2020과 2030 비교목 차I. 서론II. 본론1. HP 2020의 목표 및 주요내용(1) 비전, 목표 및 사업 분야(2) 주요
    리포트 | 8페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    당뇨(DM) 간호진단 및 목표, 중재 6가지
    ) 관리는 효과적인 혈당 조절을 통해 합병증을 예방하고, 환자의 삶의 질을 향상시키는 것을 목표로 합니다. 관리 방법에는 약물 치료, 생활 습관 개선, 자가 관리, 정기 검진 및 ... 고혈당 상태가 특징입니다. 21세기에 접어들면서 당뇨병은 주요 건강 문제로 부각되고 있으며, 이에 따른 합병증은 환자의 삶의 질을 크게 저하시킬 뿐만 아니라 의료비 증가, 노동력 ... 상실 등의 사회경제적 부담을 초래합니다. 특히, 우리나라에서도 당뇨병 환자의 수가 지속적으로 증가하고 있어, 이에 대한 체계적이고 효율적인 관리가 절실히 요구되고 있습니다.당뇨병
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.07
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2025년 11월 28일 금요일
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