"기존 원점수 방식의 문제점"의 검색결과 입니다.

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"기존 원점수 방식의 문제점" 검색결과 341-360 / 4,834건

SK 넥실리스 자기소개서[서류합격!]

자 10 단락 이내)- 기존 방식에 대한 설명(+문제점 포함) 과제수행 방식, 동아리 운영- 기존 방식을 보면서 든 생각과 나의 문제제기- 그런 문제제기를 하게 된 이유 + 주변 ... 습니다.3. 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이/ 새로운 시도를 하게 된 계기/ 새로운 ... 시키기 위해서는 기존의 법에 따른 수동적인 통제보다 배달원이 스스로 안전의식을 가질 수 있도록 안전문화를 증진 시켜야 한다고 생각했습니다. 20명의 배달원 인터뷰와 설문 조사를 통해

자기소개서 | 4페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.09.03

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한국소비자원 서류합격 자기소개서

기기 관리전자기기 활용정보기기 문제 발생 시 신속한 조치를 통해 학급 내교내 봉사2019 년 12월26일 ~ 2019 년 12월27일자료 수집자료 정리점수 기록원으로서 전반 ... 기입해 정보를 수집하는 것이었습니다. 하지만 해당 방식은 시간이 많이 소요되고, 개인 정보의 유출 가능성이 있었으며 정보의 정확성을 확인할 수 없다는 문제를 확인했습니다.기존의 방식 ... 했습니다. 그 결과 기존의 방식으로 실행했다면 오랜 시간이 걸렸을 과제를 2시간 만에 끝낼 수 있었습니다.이러한 경험을 통해 문제 상황 발생 시 문제를 빠르게 파악해 적절한 해결 방안을 적용

자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.21

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실험설계의 유형을 제시하고 각각의 특성을 예를 들어 서술해 봅시다.

하는 방식이다. 기존에 형성되어 있는 집단을 비교집단으로 선정해 비교가 편리하다는 장점이 있다. 예를 들어 최근 구성원의 죽음으로 정신적 고통을 당한 가족들을 대상으로 가정 내 분위기 ... 가지 사회적 문제점 및 현상들을 분석하고 해결하기 위해 자료를 수집하는 과정이라고 할 수 있다. 여기서 연구할 수 있는 문제는 사회적-윤리적으로 타당하고 수용 가능한 것이어야 한다 ... . 또한 광범위하고 불명확한 주제보다는 명확하고 구체적인 주제가 좋다. 또한 경험적으로 검증이 가능해야 한다는 점에서 어떤 문제를 주제로 하느냐는 사회복지조사에서 사용하는 실험설계

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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[간호관리학] 예산과 의료비 지불제도[재무관리(의의, 기능, 목표, 재무제표), 예산(예산편성의 장점, 전제조건), 예산수립 방법(점진적예산제, 영기준예산제), 예산유형, 의료비 지불제도(건강보험수가체계, 행위별수가제, 상대가치수가제, 포괄수가제, 간호수가, 간호관리료, 간호간병통합서비스)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 관리과정, 기획기능과 간호 적용]

)병원은 남은 5만원을 국가에 청구하고 심사평가원에서건강보험공단으로 보내면 국가에서 병원으로 5만원 지급(제3자 지불자 제도)- [진료의 대가로 의료공급자 (병원)에게 지급되는 방식 ... 카테터- ★★ [건강보험수가 (진료비)]? ★★ [행위별 상대가치점수 (행위점수)] X ★★ [환산지수 (점당가격)]⑷ ★★ [포괄수가제 (Diagnosis Related ... ) 손익 분기점을 넘으면 이득· [일정기간 내의 수익과 비용의 발생을 명확히 하고 기업의 경영성과]를 나타내는 것으로? [총수익과 총비용이 발생 원인별로 표시]되는데 이들 ★★ [양자

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05 | 수정일 2023.08.09

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[A+] 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교/분석하고 정리하시오.

하는 말하기 점수에서 역대 지도자 중 최고점인 89점을 받았는데 역대 미국 대통령의 평균 점수가 64점임을 감안하면 매우 높은 점수다. 이를 통해 트럼프의 리더십의 특성에서 지능 ... 적으로 중요한 한반도에 위치하고 중견국가라는 점에서 양국간의 패권경제는 우리에게 막대한 영향을 미칠 것이다. 이러한 차원에서 우리는 미국과 중국의 리더들의 특성과 리더십에 대해 심 ... 수장으로서의 역할을 다 하는 것이라고 할 수 있을 것이다.2. 리더십과 특성이론리더십이란 공동목표를 달성하기 위하여 이 리더가 집단의 조직원들에게 영향을 미치는 과정이다. 특성이론

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17

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자기가 속한 기업이나, 자기가 속하고 싶은 기업을 선정하여 인적자원관리와 관련된 사례 조사

가 존재한다. 삼성전자에는 특이하게 ‘창의성 면접’이라는 것이 존재한다. 창의성 면접은 2016년부터 도입된 면접 방식으로 두 가지 문제를 주면 두 가지 문제에 대해 본인의 창의 ... 이 이루어진다고 볼 수 있으나, 삼성전자의 경우에는 GSAT 시험이라는 특이한 방식이 존재한다는 점이 특징이라고 생각된다. 그렇기에 삼성전자에 입사하기 위해서는 단순히 출신 대학 ... 한 제품을 수출하기 위해서는 원자재를 수입하여 이를 가공하는 과정을 거쳐서 수출이 이루어져야 할 것이다. 단순히 중개 무역을 진행하기에는 홍콩과 같은 도시들을 이용하기 때문에 굳이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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[A+]심리학적 학습 원리와 인간의 사고, 인지, 기억과정에 관한 심리학적 연구결과에 비추어볼 때 4차 산업혁명의 시대를 살아가는 우리의 아이들과 젊은 세대들이 어떻게 하면 창의성을 가진 인간으로 성장할 수 있을지, 우리 교육의 문제점과 개선점은 무엇인지에 대한 개인적인 의견을 제시하시오.

학년에 적합하다고 생각됨.스캠퍼발산미리 문제해결의 착안점(S.C.A.M.P.E.R)을 정해놓고 그에 따라 다각적인 사고를 해봄으로써 아이디어를 얻는 기법이 기법은 기존의 제품을 개선 ... ’는 것에도 부응하지 못하고 있다는 의미로 보인다.그렇다면 이러한 문제인 주입식 교육에 대한 개선점은 무엇이 있을까? 가장 중요한 것은 앞서 설명한 바와 같이 기존의 획일적인 입시 ... 면 창의성을 가진 인간으로 성장할 수 있을지,우리 교육의 문제점과 개선점은 무엇인지에 대한 개인적인 의견을 제시하시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론- 창의성을 가진 인간으로 성장

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.28

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한국가스공사 합격자소서

을 덜 뿐 아니라, 사업재원 조달 문제도 일정 부분 해결할 수 있다는 점으로 설득한 결과, 민원은 현저히 감소하였고 전체 보상금액 1500억 원 중 약 70%인 1087억 원의 보상 ... 권 이전 등기 서류와 지출서류로 재분류해야 하는 점, 서류 누락, 민원대기 시간 증대라는 문제점이 발생하였습니다. 이를 해결하고자 두 가지 방안을 도입해 업무에 적용하였습니다.첫째 ... 과거의 교육과정이나 경력들이 지원분야 업무와 어떤 관련성이 있는지와 그러한 전공지식ㆍ기술 및 경험들이 실제 업무수행에 어떤 방식으로 도움을 줄 수 있는지 구체적으로 기술해 주

자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.13 | 수정일 2024.03.17

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(24년 업뎃) 4차 산업혁명으로의 항해 2021~2023년도 최신 기말고사 족보 A+ (기출 문제+답), 한양대학교 e러닝 컨소시엄

법 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _▹ 판매자 기말고사 점수 : 40점 만점에 38점 (오답 : 1개)오답 : 4번 or 14번(교수님께 오답 문의 결과,바이오 프린팅 관련 문제 ... 으로 인한 문제점에 대한 설명이다. 틀린 것을 고르시오. 4번1) 자율차량으로 인해 많은 일자리가 중복현상 발생2) 자동차 해킹의 위험으로 인한 안전사고 문제3) 다른 사람들이 접근 할 ... 4차산업혁명으로의 항해2021~2023년도기말고사 최신 기출문제 A+한양대학교 e러닝 컨소시엄 ‘4차산업혁명으로의 항해’2024년도 기말고사를 위한2021~2023년도 최신 기출

시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2024.04.03

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Playing to Win 경영전략--[과제1]--[문제와 풀이]

부분 점수만 인정되오니, 모든 내용을 작성해 주세요. (총 100점 만점)1. PESTEL 거시환경 분석에 대한 핵심 논리와 P-E-S-T-E-L 각 글자에 해당하는 항목의 개념 ... 하세요. (20점)4. 본인이 소속된 조직 또는 주요 사업을 대상으로 SWOT 분석을 작성하세요. 각 항목별로 2가지 이상을 작성하시기 바랍니다. (20점)5. 상기 4번 문제 ... 에 작성한 SWOT 항목을 바탕으로 본인이 속한 조직 또는 주요 사업 대상에 대한 전략을 도출하세요. (20점)문제 풀이1. PESTEL 거시환경 분석에 대한 핵심 논리와 P-E-S

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.06

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SK C&C 정보통신,IT 직무 합격 자기소개서 입니다

.기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이었던 것은 무엇입니까? 그 방식을 시도했던 이유, 기존 방식과의 차이점, 진행 과정에서 했 ... 하였는데, 영어과 학생들은 PPT를 만드는 것과 발표 것을 서로 피하려고 하였습니다. 이 점에서 제가 기여할 수 있는 부분을 찾게 되었습니다. 기준이 되는 템플릿을 만들어 팀원들에게 전달 ... 의 소통 부재에서 오는 것으로 생각했기 때문에 모든 팀원들이 함께할 수 있는 자리를 만들었습니다. 모임에서 대부분이 팀원이 개발 경험이 없어 개발 수준이 낮은 것이 가장 큰 문제로 지적

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.22

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국민은행 합격 자기소개서(전산직렬)

가상 서버를 사용하는 유연한 대처를 했습니다. 이 방식은 클라우드 서버를 사용하여 개발하는 기존의 방식보다 오류를 사전에 발견해 처리한다는 점과 비용이 적게 든다는 점에서 효율적일 ... 게 해내는 편인지 본인의 역량수준을 점수화(100점 만점 기준)하여 말씀해 주십시오. 해당 점수를 부여한 이유는 무엇이며, 그 임무를 수행하기 위해 어떤 노력을 했는지 사례를 들어 설명 ... 해 주십시오. (최대 1,000자 입력가능)제가 생각하는 저의 책임감의 역량점수는 99점입니다. 99점을 준 이유는 대학교 4학년 00기관이 주관하는 소프트웨어 봉사활동에 참여

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.09 | 수정일 2021.09.12

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기업, 학교, 온라인 등 본인이 받았던 교육이나 사례를 바탕으로 효율성과 효과성을 평가할 수 있는 기준을 제시한 후 직접 평가해보시오. 그리고 이러한 교육과 훈련이 더 높은 평가를 받기 위해 어떻게 하는 것

투자와 관심도 상당히 증가하고 있다. 이러한 흐름 속에서 교육과 훈련의 효율성과 효과성에 대한 논의가 점점 더 중요해지고 있다. 기존의 교육 및 훈련 방식의 한계와 제약사항을 고려 ... 할 때, 혁신적이고 효율적인 교육 방법이 필요함이 부각되고 있다. 이러한 맥락에서 온라인 교육은 주목받는 대안으로 부상하였다.온라인 교육은 기존의 교육 방식과 비교하여 다양한 이점 ... 이 있다. 가장 주목할 만한 장점은 시간과 장소의 제약을 크게 줄일 수 있다는 점이다. 이는 근로자들이 직장 업무와 교육을 병행하거나 지역적인 제약사항을 극복할 수 있는 요인이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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국민건강보험공단 행정직 첨삭자소서

겠습니다되었습니다.『정기적인 팀장 모임에서, 우수 팀 선발 방식에 대한 개선사항에 대한 필요성을 함께 공감하였습니다. 그래서 100명의 팀원, 담당직원, 홍보대사 운영진의 점수를 721 ... 으로서 정기적인 팀장 모임에서 우수 팀 선발 방식에 대한 개선사항에 대한 필요성을 함께 논의하였습니다. 100명의 팀원, 담당직원, 홍보대사 운영진 점수를 7:2:1로 반영하는 의견을 홍보 ... 적으로 우수팀으로 선발되었습니다.기장으로서 정기적인 팀장 모임에서 우수 팀 선발 방식에 대한 개선사항에 대한 필요성을 함께 논의하였습니다. 100명의 팀원, 담당직원, 홍보대사 운영진 점수

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.01

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원광대학교병원 임상심리사 자기소개서

결과를 나타내며 가설을 뒷받침하지 못하는 상황이 발생했습니다. 연구를 담당한 교수님과 연구원들은 실험의 진행 과정에 문제가 없었음을 확인했지만, 해당 데이터를 포함하면 논문의 가설 ... 적인 변화를 이끌었던 경험이 있습니다. 당시 동아리는 기존의 단순한 독서 모임 형태로 운영되고 있었으며, 참여율이 낮고 회원들의 만족도가 떨어지는 문제가 있었습니다.이 문제를 해결 ... 이 설득력을 얻지 못할 것이라는 의견을 주셨습니다.이 상황에서 연구원들 사이에서는 데이터의 일부를 제외하거나 수정하여 연구 결과를 조작하는 방안이 논의되었고, 저에게도 이에 동의하라

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.18

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CJ대한통운 포워딩 직무 합격 자기소개서

하며 팀워크의 부재로 과제점수 최하점을 받으며 실패를 겪었습니다. 과제의 팀장을 맡게 된 저는 지속적으로 회의에 참여하지 않거나 정해진 기한 내에 자료를 주지 않는 등 비협조적인 태도 ... 상 결함이 발견되었고, 질의응답 과정에서 모든 사정을 알게 된 교수님은 저를 포함한 팀원 전체에게 최하점을 부여하셨습니다. 해당 경험을 통해 저는 팀워크 없이 뭐든 혼자 해결 ... 하려는 방식이 잘못되었다는 것을 깨달았습니다. 이러한 교훈 바탕으로 저는 이후 참여하게 된 대외활동에서 지속적으로 팀원들과 소통하며 과제를 수행하였고, 팀워크를 바탕으로 전체 우수상

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10

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여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 해결방안은 무엇인지 기술하시오

여성복지론주제: 여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 해결방안은 무엇인지 기술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 생애주기별 성 불평등2) 제도적 문제 ... 에 적응해야 하는 혼란을 겪으며, 그 과정에서 전통적 성 역할이나 남아 선호사상을 후손에게 강조하는 방식으로 양성 불평등을 고착화할 수도 있다.2) 제도적 문제실질적으로 법은 성차별 ... 은 불가능한 일이다. 또한, 법이 존재하더라도 서류전형, 면접 과정에서 심사위원이 점수를 조작하는 방식은 정부 감사나 내부고발을 하더라도 적발하기가 쉽지 않은 것이다. 그나마 감사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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순천향대학교 서울병원 최종합격 자소서 및 스펙 (합격인증 완)

을 도입해 간호사회의 문제점에 대한 과제를 수행하게 되었습니다. 액션 러닝은 구성원들이 소그룹을 이루어 해결 방안을 모색하고 실행과 성찰을 통해 이를 검토하는 방식으로, 당시 저희 조 ... 랑 비슷한(3점대 후반)분들이 많았고, 토익은 800점대가 제일 많았습니다.순천향대학교 병원은 봉사 시간과 토익 점수로 가산점을 주기 때문에 봉사는 적어도 50시간 이상 채우는 것 ... 습니다. 그러나 단순히 목걸이 줄을 만들고 나누어드리는 기존 방식은 전 연령층에 마스크 착용의 중요성을 인식시키기엔 부족했습니다. 따라서 저는 담당자님께 허락을 구한 후, 다음 봉사시간에 직접

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.06 | 수정일 2023.05.17

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2023 순천향대학교 서울 병원 합격 자소서 (합격인증 되어있습니다)

1. 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.'새로운 방식으로 접근하는 간호사'기존 생각의 틀 ... 에서 벗어나 다른 방식으로 생각하여 접근하는 능력을 갖추고 있습니다. 팀원들과 협력하여 다문화 사람들에 대한 문화와 이해를 위한 과제를 수행하였습니다. 팀원들 모두 과제를 어떻게 풀어야 좋 ... 를 달성한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.’꾸준함이 빚어낸 결과, 언어능력‘1년이라는 기간 동안 7번의 꾸준한 노력 끝에 토익 925점이라는 큰 결실을 얻었습니다. 점수가 쉽

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.25

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제주신화월드 정규직 자기소개서와 면접자료

어려웠던 문제와 이를 해결한 방법에 대해 구체적으로 서술해 주세요.3. 제주신화월드에서 이루고 싶은 목표 또는 비전이 있다면 무엇인지 작성해 주세요.4. 팀원과 협력하거나 갈등 ... 시스템 기반의 신뢰 회복이 중요하다는 점을 몸소 배웠고, 그 이후 어떤 환경에서도 갈등을 회피하기보다 드러내고 조율하는 태도를 유지하고 있습니다. 제주신화월드에서도 다양한 팀원 ... 당했다’는 감정을, 반대한 팀원은 ‘현실성이 떨어진다’는 우려를 갖고 있었습니다. 문제는 의견 충돌 자체가 아니라, 서로에 대한 신뢰 부족에서 비롯된 ‘감정의 벽’이라는 것을 느꼈습니다.이후

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.04

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