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사회복지학개론 사회복지정책론 최저임금 사회보험제도 사회보험관련법 국민연금 노인복지론 중국보건의료 사회안전망> 프랑스 보건의료

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"근로기준보장" 검색결과 341-360 / 35,111건

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

됩니다.3) 공상보험공상보험은 한국 산재보험의 개념입니다. 산업보험료는 회사가 전액 부담하고 업종 내 산재위험도에 따라 근로자 임금총액의 0.5%와 2% 등 3가지 기준을 적용 ... 의 비교 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회보험은 대표적인 사회보장제도로 보험이 보장하고자 하는 사고가 발생한 경우 강제가입을 전제로 가입자가 보험금을 납부하는 제도입니다. 연금보험 ... , 건강보험, 산재보험, 실업보험 등 다양한 제도가 있습니다. 사회보험도 보험이기 때문에 민간보험과 비슷한 점이 많지만 소득보장제도라는 점에서 공적 지원과 같은 목적을 가지고 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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사회복지수급권의 보호조치에 대하여 논하시오. 서론

생활수급이 오히려 혜택을 받을 권리라는 비판도 있다. 예를 들어, 국민기초생활보장대상자에 대한 보장으로 근로가 불가능하거나 근로능력을 상실한 사람들에게 지급되는 생계급여가 보여주 ... 적 지원권과 장애권이 수면 위로 떠오르지만, 업무 중 부딪히는 각종 노사분규에서 다루는 고용보험도 주요 대상이다. 이러한 혜택을 받을 권리가 보장되지 않는다면 국가와 사회는 사회보장 ... 과 사회안전을 위한 기본권의 의무를 가질 수 없다. 예를 들어 국민연금을 20년 이상 열심히 내고 노후 때 약속한 국민연금 액수가 아닌 새로운 기준에 따라 매우 낮은 국민연금

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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국민기초생활보장제도에서 조건부 근로 복지(Workfare)에 대한 찬반 입장을 토론해 보시오

국민기초생활보장제도에서 조건부 근로 복지(Workfare)에 대한 찬반 입장을 토론해 보시오-목 차-1. 국민기초생활보장제도에서 조건부 근로복지(Workfare)에 대한 찬반 ... 입장을 토론2. 참고자료국민기초생활보장제도에서 조건부 근로복지(Workfare)에 대한 찬반 입장을 토론해 보시오1. 국민기초생활보장제도에서 조건부 근로복지(Workfare)에 대한 ... 선정기준 이하인 사람에게만 생계급여를 지급하는 이른바 조건부 근로복지를 지향하고 있다. 이 때문에 생계급여 수급권자도 소득 상승으로 인해 수급권 자격을 언제든지 박탈당할 수 있

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.23

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최근 근로기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법 등 개별적 노동관계법제에 대하여 발생하고 있는 쟁점을 자유롭게 선택한 후 그 쟁점에 대하여~

최근 근로기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법 등 개별적 노동관계법제에 대하여 발생하고 있는 쟁점을 자유롭게 선택한 후 그 쟁점에 대하여 논술하시오.1. 서론최근 노동시장에서 근로 ... 기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법 등 개별적 노동관계법제에 대한 쟁점들이 다양하게 발생하고 있다. 이러한 법제는 근로자의 권익을 보호하고 공정한 노동 환경을 조성하는 데 중요 ... 한 역할을 한다. 근로기준법은 근로시간, 휴게시간, 임금 등 근로조건의 기본적인 사항을 규정하여 근로자의 권리를 보호한다. 최저임금법은 근로자가 최소한의 생활을 유지할 수 있도록 최저

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.31

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사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험)중 한 가지를 선택

을 일반회계에서 부담하도록 하고 사업소요비용은 국고에서 지원하도록 하여 보험재정의 내실을 높이고 산재보험 적용대상을 근로기준법 적용대상에서 확대하여 모든 사업에 적용하면서 영세사업 ... 째는 적용 사업장의 종사자로서 근로기준법상 근로자성이 결여되어 산재보험법 보호에서 제외되는 경우 등이 포함된다.산재보험법에서 적용제외된 사업은 사업주의 재정력이 빈약한 영세소규모 ... 된 문제점산업재해는 업무상 사유에 따른 근로자의 부상, 질병, 신체장해 또는 사망을 의미한다. 이 때문에 산업재해에 해당하는지의 여부를 판단하기 위해 업무상 사유의 판단기준을 명확

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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1. 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용 정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에

적으로 노인들에게 일할 수 있는 일자리를 제공하며 약간의 급여를 제공하는 사업이다. 연령, 저소득, 근로의욕 등의 기준을 통하여 참여자를 선발하고 일정한 시간의 노무를 수행하면 이것 ... 에 따른 맞춤형 지원 근로의사가 있는 노인의 건강과 경제적 상태를 기준으로 일자리 유형을 구분하면 건강하고 경제적인 여유가 있는 계층은 민간시장 일자리 혹은 사회기여형, 여가형 일자리 ... 노인복지론 주제: 1. 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용 정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오. -목 차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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산업재해보상보험

) 업무상 재해의 인정 기준(1) 업무상 사고(2) 업무상 질병3) 사용자(보험가입자) 과실4) 근로복지사업(1) 근로복지사업(2) 산업재해보상보험 및 예방기금5) 기타(1) 벌칙 ... 의 업무상 재해에 대하여 그 보상을 국가주도적으로 실시하는 제도로서 사회보장 정책과 사회보험의 한 축을 담당하고 있다.산업재해보상보험은 사회보험으로서 근로자의 업무상의 재해를 신속 ... 을 전개함으로써 재해를 입은 근로자나 그 가족의 인간다운 생활을 보장하는 한편, 불의의 재해로 인하여 사업주가 안게 될 과중한 경제적 부담을 분산 경감시켜 안정된 기업 활동을 할 수

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.04

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[사회복지법제와실천]우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다

다고 보기는 어렵다. 지속적인 개선과 정책적 지원을 통해서 보다 나은 생활을 유지할 수 있도록 국가의 사회복지정책이 이루어져야 한다.이번 과제에서는 근로자의 생존권을 보장하기 위한 ... 을 보장하기 위한 사회복지서비스를 국가에 청구할 수 있는 적극적 권리인 생존권을 행사할 수 있는 것이다.2. 노동법 개정의 문제점자본주의 체계에서 근로자는 사회적 약자로 인식된다. 사용 ... 에 대한 착취가 자연스럽게 이루어졌으며, 근로자의 권리보장을 위한 노동운동이 시작된 것도 비교적 최근의 일이다. 우리나라 역시 1980년대 이후로 민주화 운동과 함께 노동운동이 활발

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01

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국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록 하고 있습니다

.자활사업 유형 먼저 자활사업이라고 하는 것이 시행되고 있는 이유는 근로 능력자의 기초생활을 보장하고자 하는 국민기초생활보장제도를 도입하게 되면서 근로 역량 배양, 그리고 일자리 ... 취업 촉진 사업 등과 같은 사업에 참여함으로 인해서 발생한 소득으로 소득 인정액의 선정 기준을 초과한 자를 말한다. 둘째로 조건부 수급자의 경우에는 근로 능력을 가지고 있는 수급 ... 자들 중에서 자활 사업의 참여를 조건으로 해서 생계급여를 지급 수급자를 의미하고, 마지막으로 차상위자의 경우에는 근로 능력을 가지고 있음과 동시에 소득 인정액 기준 중위소득 50

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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[a+취득자료] 보장제도 중 한가지를 선택하여 보장제도의 문제점과 개선방안을 작성하시오.

Ⅰ. 서론우리나라에는 다양한 사회보장 제도가 존재한다. 각종 질병, 장애, 고령화, 실업, 사망 등 사회적 위험으로부터 국민을 보호하고 빈곤을 줄이며 국민생활의 질을 향상 ... 시키려는 목적으로 사회보장제도를 운영한다. 사회보험, 공공부조, 사회복지 서비스 및 관련 복지제도가 그 예이다. 그 중 사회보험은 국민에게 발생하는 사회적 위험을 국가가 보험 방식 ... 으로 대처하는 것으로, 국민겅강과 소득을 보장하는 제도를 말한다. 이 제도 안에는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재 보험, 노인 장기요양보험 등이 있다. 국민연금은 급속한 산업화

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11

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국민기초생활보장법에 의한 수급권자 선정기준에 대하여 서술하고 본인의 의견을 피력하시오.

국민기초생활보장법에 의한 수급권자 선정기준에 대하여 서술하고본인의 의견을 피력하시오.* 목 차 *Ⅰ. 서 설Ⅱ. 국민기초생활보장법에 의한 수급권자 선정기준 검토1. 부양의무자 ... 지 못하는 불합리가 발생하고 있는 것이 현실이다. 이에 부양의무자 요건에 의한 수급권자 제한이 타당한가에 대하여 살펴보고자 한다.Ⅱ. 국민기초생활보장법에 의한 수급권자 선정기준 검토국민 ... 10월부터 단계적으로 폐지하기로 하였다. 우선적으로 소득 기준으로 검토하면 기초생활수급 대상자에 포함되지만 부양의무자 기준으로 보면 기초생활보장 수급을 받을 수 없는 '비수급 빈곤층

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.22

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[사회복지법제와실천] 사회보장수급권자의 권리 보호와 제한에 해당하는 법규 및 문제점과 개선방안

으로 발생케 하거나, 연기시키는 행위 등에 대하여 마땅히 사회복지급여 수급권을 제한·금지함현행법상 수급권자의 권리 보장은 당연한 것이지만 현실적이지 못한 부분과 선정기준이 까다롭 ... 고, 보장수준이 낮은 점도 문제점으로 지적하고 있습니다. 현행 생계급여는 1인당 52만 원에 불과하다. 급여수준을 결정하는 ‘기준중위소득’은 최근 4년간 2%대의 낮은 인상률을 보여 현실 ... 제목 : 사회보장수급권자의 권리 보호와 제한에 해당하는 법규 및 문제점과 개선방안사회보장기본법은 출산, 양육, 실업, 노령, 장애, 질병, 빈곤 및 사망 등의 사회적 위험

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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다문화간호 요약

은 특성 고려가 선행되어야 함.[10] 다문화 관련 법과 정책(1) 대한민국헌법: 국민의 기본권 보장하는 근본 규범. 외국인 지위 보장.(2) 근로기준법: 근로자의 기본적 생활 ... 의 인력난 발생. 1993년 산업연수생 제도 시행. 많은 외국인 근로자들이 한국에 왔으나 연수생 신분 알선은 한계가 있음. 2007년부터 고용허가제 실시. 국내에 91일 이상 거주 ... 은 88.9% 단순 기능 인력. 전문인력: 단기취업, 교수, 외국인 회화지도, 연구, 기술지도, 전문직업, 예술흥행, 특정활동 인력.단순기능인력: 계절근로, 비전문취업, 선원취업

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.14

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국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안을 작성하시오

가 미 여기고 방안을 마련할 필요가 생겼다. 재산 기준이나 근로소득공제와 의료급여 제외를 해보면 이 씨는 부양의무자 기준으로 인해 의료급여를 보장받지 못했고, 생계급여만 받고 있 ... 의 노쇠한 사람이나 근로 능력이 없는 사람, 임산부, 그리고 기타 생활이 어려운 사람으로 한정되어 왔다. 그러나 국민기초생활보장법에서 이러한 기존의 제도를 개선해 국민들의 최저생활 ... 가 된다. 2) 선정기준의 문제 현재 빈곤을 경험한 사람들을 적절히 식별해내지 못해서 재산이 있음에도 소득이 없는 이들의 상황을 포착하지 못하는 상황인데, 현행 기초생활보장제도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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시설종사자의 인권보호의 필요성과 배경에 대하여 서술해 봅시다.시설종사자의 인권보호의 필요성과 배경에 대하여 서술해 봅시다.

들은 종종 불안정한 근로 환경과 과중한 업무에 시달리고 있습니다. 이를 개선하기 위한 첫 번째 정책적 대응은 근로 조건의 법적 보장입니다. 현행 근로기준법은 모든 근로자들에게 최소한 ... 감을 느끼고, 자신의 권리가 존중받고 있다는 믿음을 갖게 만들어 직무 만족도를 높이는 데 기여할 것입니다.6. 정책적 대응 방안1)근로 조건 개선을 위한 법적 보장시설종사자 ... 시간, 주말 근무 등에 대한 규제가 느슨하게 적용되는 경우가 많습니다. 이에 따라 사회복지 종사자들에게 적용되는 특수 법규나 별도의 근로 기준을 마련하여, 시간외 근무, 휴일 근무

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.14

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우리나라 복지급여의 종류를 제시하고 그 특징과 적절성에 대하여 자신의 관점을 제시하시오

등이 있다. 각 급여는 기준에 따라 급여 전부나 일부를 지급하게 된다.사회보장급여는 개인에게 나타난 희생이 공동체 책임에 귀속된다면 급여 희생에 대한 반대급여 성격을 나타낸다 ... 연금2) 유족급여3) 보건급여4) 근로무능력 급여5) 가족급여6) 적극적 노동시장사업7) 실업급여8) 기타 사회정책영역Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론정보와 시장의 상대적인 역할 ... 보장급여 이용과 제공, 수급권자 발굴과 관련한 법률은 사회보장급여법으로 여기에선 사회보장급여는 관계 법령 등에 따라서 사회보장급여를 제공하는 국가기관, 지방자치단체가 사회보장기본법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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사회복지정책에서 보편주의와 선별주의에 대해 각각 설명하고, 현재 시행중인 사회복지정책제도를 하나 선택하여 간략히 소개해주세요. 3) 이 제도를 보편주의 또는 선별주의와 연결하여 설명해주세요.

보장제도는 대표적인 선별주의정책으로 소득평가액에 재산의 소득환산액을 더해 산출한 소득인정액을 해당 급여의 수급자 선정기준과 비교하여 소득인정액이 수급자 선정기준 이하면 해당 급여 ... 선별주의와 연결하여 설명해주세요.- 목 차 -서론2. 본론1) 보편주의 vs 선별주의2) 기초생활보장제도3. 결론4. 참고문헌 ... 는 순기능은 사회통합, 소득재분배, 경제성장과 안정 등이 있다. 하지만 그에 못지않은 역기능 또한 가지고 있다. 사회보장제도를 받기 위해 빈곤에 머무르는 빈곤의 함정과 도덕적 해이이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25 | 수정일 2025.05.25

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수업에서 다룬 법 중에서 1) 한 가지 법을 선택하여 요약

는 1961년부터 약 사십 년 간 유지가 되어 오던 생활보호법상의 저소득층에 관한 시혜적 단순보호차원에서, 근로한 능력의 유/무와는 관계 없이 소득인정액 기준 최저 생계비 이해 ... – 근로소득공제 – 가구특성 별 지출비용-재산의 소득환산액(재산 – 기초공제액 – 부채) x 소득환산율2) 장점과 한계국민기초생활보장법이 가지는 장점은 공공부조 수급권의 법적인 ... 의 문제점은 우선 합리적이지 않은 수급자 선정 기준, 둘째, 급여내용의 적절하지 않음, 셋째, 기초보장 수급자에게만 지원이 집중되고 있다는 것과 탈수급유인 자립지원 정책의 미흡

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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산업재해 관련법 정리

의 문제점3. 산업재해 관련법의 대안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 근로기준법이나 산업안전보건법 등을 통하여 근로자의 안전을 보장하고 있다. 그러나 실제로는 매년 산업재해 ... 로 사망하는 사건이 발생하고 있고, 안전보장에 대한 의무가 제대로 지켜지지 못하고 있다. 최근에도 안전장치 없이 고층에서 근무하던 근로자가 추락하는 사건이 발생하였으며, 안전관리인 ... 를 보호하기 위한 실질적 의무를 추가하였다. 기존의 근로기준법이나 산업재해보상보험법 등은 현실적인 안전보장이 이루어지기 어렵다는 비판이 많았고, 오랜 기간 논의를 거쳐 최근에서야 입법

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지 정책 하나 분석하십시오

생활을 국가에서 보장할 필요성이 대두됨으로 인해서 99년에 한시 생활보호 대상자를 선정해서 실업급여와 공공근로 등과 같은 여러 사회안전망 프로그램을 실시해서 저소득층의 생활 안정 ... 이하의 국민은 누구나 최저 생활을 보장받을 수 있게 된 것이다. (3)생산적 복지 구현 셋째는 근로 능력이 있는 국민의 경우에는 체계적인 자활 지원 서비스를 제공함으로 인해서 이 ... 들이 일을 할 수 있도록 하는 생산적 복지를 구현한다는 것이다. 기초생활을 하나의 권리로 보장하기는 하지만 근로 능력이 있는 사람들에게 노동의 기회를 부여함으로 인해 개인의 능력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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