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"균형잡힌성과표" 검색결과 341-360 / 681건

  • 행정학 균형성과표 요약자료
    는 민간 기업의 경쟁력 강화를 위해 고안된 성과평가체계이기 때문에, 공공조직에 적용하기 위해서는 그에 맞는 연구와 개선이 필요.Ⅱ. BSC의 의의1. BSC의 개념균형성과표 또는 ... 을 비판하고, 재무적 성과는 구성원의 역량이나 고객의 신뢰 및 내부 프로세스와 같은 비재무적 성과에 의해 창출된다는 관점에서 비재무적 지표를 포함시킨 균형 잡힌 성과평가 및 성과관리 ... 체계는 단기적이며 결과치 위주의 산출에 대한 평가에 그치는 경우가 많음- 이러한 점을 보완하기 위해 전략적?균형성과평과 체계인 BSC가 행정에 도입 중에 있음.- 그러나 BSC
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    발생주의 예산제도의 내용과 한국에의 도입 가능성에 대해서 논하라
    을 일치시켰다.우리나라는 IMF 이후의 정부재정에 대한 관심과 OECD 각국의 개혁사례에 자극을 받아 정부활동의 성과, 지속성, 책임성을 증진시키기 위한 다양한 재정개혁 작업을 추진 ... 다.표 1. 발생주의 예산제도 도입현황국가현금주의예산일부 거래를 제외하 고는 현금주의예산감가상각을 제외하 고는 발생주의예산발생주의예산호주×오스트리아×벨기에×캐나다×체코×덴마크×핀란드 ... 에 대한 관리를 향상하려는 노력을 다한 유인이 생기게 된다. 발생주의 예산하에서는 현금흐름뿐만 아니라 대차대조표(balance sheet)를 통해 자산, 부채 상태가 파악 가능해짐
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.12 | 수정일 2022.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    제약회사의 인수 합병사례(화이자 & 워너-램버트 인수합병 사례를 중심으로)
    함?피인수기업에 넉넉한 입지를 마련해줄 것. 통합작업은 균형잡힌 조직을 구축해야한다는 인식에 의해 견인되기 보다는, 가치를 창출할 수 있는 기회에 의해 견인되어야 함?최고 경영자 ... 화와 글로벌화가 진행되면 될수록 M&A시장은 앞으로 더욱 증가 될 것이고, 새롭게 M&A되는 기업들은 기업문화결합으로 인해 기업성과에 많은 영향을 줄 것이다. 최근 성장산업인 제약, 멀티 ... 은 60%에 달한다.또한 화이자는 경쟁기업들에 비해 특허 종료에 따른 위험이 상대적으로 적은 것을 평가 받고 있다. 아래의 표에서 나타나듯이 화이자는 8개의 블록버스터중 2005년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.18
  • 문화재답사 레포트
    다. 면의 정리가 매끄럽고 전체적으로 조화를 잘 이루고 있었다. 균형 또한 잘 잡혀 있기 때문에 생동감이 느껴졌다. 특히 신비로운 비색은 어디서나 찬사를 받기 알맞다고 생각 ... 는 이름표와 설명을 보고서야 국보인 사실을 알았다. 박물관을 막 들어섰을 때 ‘자랑스러운 국보를 볼 수 있어서 좋다’는 생각과 동시에 ‘왜 이렇게 보존상태가 좋지 않을까?’하는 생각 ... 속에서 더 정겨움을 느꼈고, 조상들의 노력의 성과와 세월의 흔적을 느꼈다. ‘이게 뭐지?’라는 의문을 갖게 하는 신기한 모형의 유물들도 있었는데, 이름과 설명을 보고서야 어디
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.23
  • 전략과 효과성
    을 얻기 위해 최소한의 자원을 이용하는 운영 효율성 ③ 왜곡 없는 수평적 , 수직적 의사소통 ④ 종업원의 성장과 개발4. 조직 효과성 평가 3) 조직 효과성에 대한 균형 성과표 ... 접근법 전통적인 재무지표와 기업의 핵심성공요인과 관련된 운용지표들을 결합하여 효과성을 측정 (1) 균형 성과표 - 인적자원과 종업원 지향적인 내부 프로세스가 조직 효과성에 중요한 점 ... 도 자원 효율성 균형성과표 효과성 산출물 CEO 조직설계는 조직의 사명과 목표를 달성하기 위하여 조직의 관심과 자원을 집중하게 만드는 수단이며 지속적으로 재설계 됨2. 조직의 목표 전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.22
  • BSC(성과균형관리).
    는 추세이다. 그렇다면 이러한 BSC가 무엇인지에 대해서 알아보자,Ⅱ. 본론 : BSC란 무엇인가BSC(균형성과 기록표)는 비전과 전략들로부터 파생된 주의 깊게 선택된 하나의 균형 잡힌 ... Ⅰ. 서론21세기로 들어서면서, 기존의 재무성과 측정에 의존한 재무적 성과 관리의 한계와 부정이 나타나기 시작하였고, 많은 기업들이 전략을 성공적으로 실행하지 못하고 있는 현실 ... 을 지니고 있다. 이에 따라 많은 기업과 조직들은 보다 효율적이고 성과관리를 원하고, 필요로 한다. 이에 등장한 것이 BSC (Balanced Scorecard : 균형성과표)이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.22
  • 경제학은 무엇을 말할 수 있고 무엇을 말할 수 없는가? 독후감
    외부충격들이 사라졌다. 유가의 경우 수급불균형 사태가 벌어지면서 유가가 급락하였고 인구증가율은 완만해진 반면 농산물 생산성이 늘어남에 따른 식량부족사태 해결, 선진국들의 경기 위축 ... 라는 망령이라고 볼 수 있다. 인플레이션이 없는 경제 성장이 가능한대도, 이를 억제함으로써 과거 인플레이션에 성공적으로 대처해 나갔던 성과를 퇴색시키고 있지 않을까라는 의구심이 든다 ... 누구도 단언 할 수는 없다. 다만 이런 사태는 하나의 가능성일 뿐이고 이전 경험을 통해 억제 방법도 어느 정도는 이미 다 알고 있는 상황에서 인플레이션이라는 망령에 사로 잡혀 잠재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.16
  • 성과관리 시스템구축
    ) · · · · · · · · · · · ·업적평가 ◈ BSC(Balanced Score Card) - 균형잡힌 성과표 ◈ NPI(Key Performance Indicator) - 핵심성과지표BSC ( 균형잡힌 ... 성과표 ) 란 ? 조직의 비전과 전략으로부터 도출된 성과지표의 조합으로 조직에게 전략적 방향을 알려주며 변화에 대한 동기부여 및 의사결정의 기초를 형성한다 . 성과 향상을 위한 ... 성과관리 시스템 구축 경영학과 2009 년도 하계 계절학기 경영학과 인사관 리 2009. 7. 7 담당교수 :CONTENTS 1. 성과책임 (Accountability) 2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.08
  • 3장 교육과정의 개발
    가 있다. 첫째, 기회의 원칙이다. 둘째, 만족의 원칙이다. 셋째, 가능성의 원칙이다. 넷째, 동목표 다경험의 원칙이다. 다섯째, 동경험 다성과의 원칙이다. 이를 바탕으로 학습경험 ... 들을 고려하고 사소한 결정에도 관련된 모든 집단의 입장과 가치를 분석하고 공정하고 균형 잡힌 판단에 이르도록 하는 것인데 참여인사들이 신념 문제 상황 파악 잠정적인 해결대안에 대하 ... 고 목표-경험 선정-경험 조직-평가를 포괄하는 종합성을 띠고 있다. 경험적 실증적으로 교육성과를 연구하는 경향을 촉발시켰다.반면 단점으로는 목표의 원천을 제시하였지만 무엇이 교육목표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.26
  • 지역사회간호학 정리(인구 및 모자보건)
    충분히 섭취-균형잡힌 식사관리로 산후 비만 예방-충분한 휴식-외음부 청결에 유의: 산후 목욕은 세균감염의 위험이 있으므로 샤워는 24시간 후 부터, 통목욕은 최소한 4주가 지나서 ... 도 항상 증가 → 증식원리-증식과 규제의 상호작요에 의하여 균형에서 균형교란,균형회복 → 인구파동의 원리-인구의 급격한 증가를 억제하기 위해서 만혼과 성순결 등의도덕적 억제가 필요(2 ... , 연령, 보건의료혜택, 경제수준, 직업, 거주지역,종교 등(3)생명표-어떤 한 인구집단이 연령이 증가함에 따라 어떻게 소멸되어 가 는가를 나타내는 표3. 인구구조-어떤 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2013.03.30 | 수정일 2020.01.17
  • [경영] 인적자원관리에 관한 정리 Ver.1
    Card)균형잡힌 성과기록표 혹은 균형성과표로 불린다. 1992년 캐플란과 노튼에 의해 Harvard Business Review 에 소개된 개념으로 기업의 전략적 목표를 일련 ... 이 BSC시스템에 근거하여 작성된 ‘지식자산표’로 종합적으로 경영의 성과를 평가 할 수 있다. 즉 무형자산을 측정해서 관리할 수 있다는 것이며, 각 목표에 대한 성과 측 정값이 실 ... 할 때도 기업이 갖고 있는 지식 자산의 최대 원천은 사람인 것이다.성과를 관리하고 평가하는 일은 기업의 경영목표 달성과 밀접하게 연결돼야 하며 구성원들은 결과뿐만 아니라 그에 이르
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.02
  • 성과를 측정하는 새로운 지표 Balanced Scorecard
    여 조직과 개인의 성과에 대한 균형 잡힌 평가지표를 바탕으로 목표 및 실적을 집계, 관리하고 피드백 하는 일련의 프로세스를 말한다.일반적으로 성과평가는 기업의 조직 구성원들이 기업 ... 려고 있다. 또한 그는 ‘BSCol’의 공동 창업자이자 회장이기도 하다. ‘BSCol’은 균형성과표의 개념을 활용하는 기관으로 균형성과표와 관련된 교육, 훈련, 컨설팅을 담당 ... 들 안에 드는 인물로 선정했다. ‘파이낸셜 타임스’는 캐플란을 최상위 25명에 드는 비즈니스 사상가로 선정하기도 했다.캐플란과 함께 균형성과표를 주창한 데이비드 노턴(David P
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.03
  • 팀장리더쉽스쿨 조직관리 과제 2012년
    화, 집단 의견의 극화등)주의하고, 극복하기 위하여 브레이스토밍등의 방법의로 역기능을 순화시킨다.또 팀워크를 위하여 팀 역할 균형 분석표등을 이용하여 균형이 잡힌 역할인지 분석하여 팀 ... 가 관점에서 볼경우 갈등은 긍정적이고 필요한 것이므로 조장되어야 한다.최적의 갈등은 적정 수준의 갈등이 있어야 조직의 성과도 향상되지만 최적의 갈등 수준을 넘어설 경우는 성과 ... 할 수 있다.팀워크의 이해팀워크가 필요한 경우는 팀원의 성과가 팀원 개인별 역량의 합에 못미치는 경우가 많아서 팀워크를 통한 시너지 증진은 조직성과 증진에 필수적인 요소로 되두됨
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.06
  • 프로그램 예산제도의 효율성 및 향후 연구방향
    어려움 BSC 는 재무적인 측면 과 더불어 고객 , 내부 프로세스 , 학습과 성장 등 기업의 성과를 종합적 으로 평가하는 균형잡힌 성과측정기록표 - 현재의 기업 상황을 평가하는 것 ... (Balanced Scorecard) 균형성과평가제도 II. 한국의 프로그램 예산제도 정부의 기능과 프로그램 구조 프로그램예산제도 도입 전후의 예산체계 III . 프로그램예산제도의 효율 ... 뿐만 아니라 미래 에 대한 경고등 역할 I. 서 론 – BSC(Balanced Scorecard) 균형성과평가제도정부가 하는 일 종래의 예산구조 대기능 → 16 분야 ← 행정기관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.22
  • 아동 비만화로 인한 신체적, 심리,정서적 문제의 해결방안
    습관개선프로그램'을 통해 불균형적인 식단을 조절 한다면균형 잡힌 식단을 유지 할 수 있을 것이다.- 만약 비만아동이 '자아존중감향상 프로그램'을 통해 긍정적인 사고와 자아개념 ... Ⅰ.-----문제지도II. -----목적Ⅲ.-----가설Ⅳ.-----인구집단Ⅴ.-----요인과 개입전략Ⅵ.-----논리모델Ⅶ.-----영향요인Ⅷ.-----성과성과지표Ⅸ.--- ... 균형적인 식습관 개선하여 건강한 식습관을 확립한다.목표 2 : 비만아동의 건강한 심리·정서적 발달과 성장의 기회를 갖는다.하위목표1.비만아동의 자아존중감 향상한다.하위목표2.비만아동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.20 | 수정일 2021.09.14
  • [더골] The Goal - 도서 요약 및 TOC이론 설명
    . 시스템 내부에 묶여 있는 돈조직이 재고를 현금창출로 전환시키기 위해 발생되는 총 비용요나 교수는 모든 자원의 생산능력이 정확히 시장 수요와 균형을 이루는 '균형잡힌 공장 ... (balanced plant)'을 만들려는 경영자들의 잘못을 지적했다. 균형 잡힌 공장은 현금창출률과 재고에 아무런 영향을 주지 못한다고 충고 하면서 모든 공장에서 일어나고 있는 현금창출 ... 가 나오면 input과 output이 일치하는 균형잡힌 모델이 되는 것을 의미한다이러한 상황을 TOC(Theory of Constraints, 제약조건 이론)에 적용시키면 병목
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.01.22
  • 더골The Gaol 독후감^^
    과 통계적 변동의 개념에 대한 연결고리를 찾지못했고 그때 문득 주사위 놀이를 통해 균형잡힌 모델과 연관시키면서 답을 찾을수 있을것 같은 생각으로 아이들과 함께 주사위 게임을 하 ... 적 사건, 즉 각 생산단계를 의미하며 각각의 그릇은 모두 정확히 같은 능력을 지니고 있지만 실질적인 생산량은 변동가능성이 있다고 생각하며 이게임을 균형잡힌 모델과 연관시키면 성냥 ... 개비알렉스 로고는 자신이 생각했던 가설이 실패했음을 인정하게 됩니다. 그러나 알렉스는 로고는 실패의 원인을 생각하던중 한가지 사실을 깨닫게 됩니다. 즉 예비능력, 균형잡힌 모델 뒤쪽
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.21
  • 학습조직과 지식경영시스템
    ? 균형잡힌 성과측정기록표 (Balanced Score Card) 라는 이름은 장기적 목표와 단기적 목표간 , 재무적 측정지표와 비재무적 측정지표간 , 후행지표와 선행지표 ... (lagging and leading indicators) 간 , 그리고 성과에 대한 외부적인 시각과 내부적인 시각간에 균형이 잡혀있음을 반영BSC 구성요소고객관점 (Customer ... 위양의 영역 3 가지 관점의 성과를 이끌어내는 원동력 측정지표 - 직원만족도 : 회사에 대한 전반적인 만족도 - 직원유지도 : 직원의 이직율 - 직원생산성 : 종업원 1 인당 수익
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 50페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.05
  • BSC-균형성과기록표
    가 중요해졌고, 이에 따라 균형성과기록표(BSC : Balanced Score Card)가 나타나게 되었다.2. BSC의 정의BSC란 비전과 전략들로부터 파생된, 주의 깊게 선택 ... 된 하나의 균형 잡힌 지표들의 집합이며, 이것은 지도자들이 전략들을 조직에 전하고 변화를 유발시키기 위해 사용하는 도구를 의미한다.3. BSC의 개념BSC는 1992년 미국 하버드대학 ... 및 성장 측면의 다차원적인 균형적 관점에서 보려고 하는 개념이다. 4가지 관점은 다음과 같다.재무 관점우리의 재무적 성과가 주주들에게 어떻게 보여지고 있는가?고객 관점비전 달성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.13
  • BSC와 MBO의 차이점
    적 관점 뿐만 아니라 고객관점, 내부 프로세스 관점, 그리고 학습 성장관점 등 경영 전반에 걸쳐 균형잡힌 성과관리 지표들에 의해 성과를 관리한다는 의미에서 붙여진 이름이다.균형 ... 학습 성장관점 등 경영 전반에 걸쳐 균형 잡힌 성과관리 지표들에 의해 성과를 관리한다. MBO에 초점을 맞추게 되면 단기적인 성장에만 신경을 쓰기 쉽지만 BSC는 장단기점에서의 전략 ... ( Balanced Score Card)의 개념BSC란 Balanced Score Card의 이니셜로서 균형성과관리 시스템을 말한다. 흔히 전략적 성과관리 시스템이라고도 한다. 여기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.05
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2025년 11월 05일 수요일
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