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"교육경영의 개념및정의" 검색결과 341-360 / 20,133건

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    [시장조사론] 외생변수란 무엇이며, 왜 문제가 되는지 강의내용을 중심으로 작성하시오.
    이해하고, 연구의 신뢰성을 높이기 위한 실질적인 해결책을 모색하는 데 기여할 것이다.II. 본론1. 외생변수의 개념과 중요성(1) 외생변수의 정의와 특성외생변수란 연구자가 관심 ... 의 타당성을 유지하는 데 중요한 역할을 할 것이다.셋째, 외생변수 문제를 해결하기 위한 교육과 훈련이 필요하다. 연구자들은 외생변수의 개념과 중요성에 대한 충분한 이해를 바탕 ... 으로, 이를 연구 과정에서 적절히 다룰 수 있는 능력을 갖추어야 한다. 이는 학부 및 대학원 과정에서의 교육뿐만 아니라, 현업에서의 지속적인 교육과 훈련을 통해 강화될 수 있다. 넷째
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
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    ESG 경영개념과 배경, 필요성 등에 대해 기술하시고 ESG 경영의 국내 사례를 소개해 주시기 바랍니다
    라트 보고서, 또는 ’우리 공동의 미래‘ 보고서를 발표하였다. 브룬트란트 보고서는 지속가능한 발전의 개념을 처음으로 정의하고, 이후 많은 환경 및 개발 정책에 영향을 미쳤 ... 을 위하여 ‘Enabling people, 함께가요 미래로!’ 라는 사회공헌 비전 및 ESG경영 실천을 위해 청소년 교육과 장학 지원, 소외계층 의료 및 보육지원 등 지역사회와 상 ... - R E P O R TESG 경영개념과 배경, 필요성 등에 대해 기술하시고 ESG 경영의 국내 사례를 소개해 주시기 바랍니다- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ESG 경영
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24
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    '인적자원관리' A+ 레포트 (테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영 중 인적자원관리 측면에 끼친 영향이 큽니다. 다음 3가지 사항에 대해서 정리해서 제출하시오.)
    주제 :첫째, 테일러의 과학적 관리론 정의(이론적 배경)와 현대 기업경영에 끼친 영향.둘째, 현대 기업경영에서 과학적 관리론 적용(활용) 사례.셋째, (첫째와 둘째 내용과 연계 ... 관리론에 대하여 알아보고 현대 기업 미친 영향을 탐구해보고자 한다.2. 본론1. 테일러의 과학적 관리론 정의 및 배경테일러의 과학적 관리론은 19세기 후반부터 20세기 초반 미국 ... 에서 산업 혁명이 전개됨에 따라 발생한 경영 및 생산과정 과학화와 기존의 조직적 이론이 융합되면서 만들어진 이론이며, 궁극적으로 업무의 비효율을 개선하는 것을 목표로 한다.산업 혁명
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.12
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    [전북대] 경영정보시스템 MIS 기말고사 요약자료
    , 보안 및 통제* 정보서비스 지원\ 교육훈련 , 시스템 개발 관련 자문 제공2) 아웃소싱1] 아웃소싱(Outsourcing)- 개념* 조직 기능 일부 또는 전부 -> 외부 전문업체 ... 제 7강 ? 전사적 시스템 : ERP , SCM1. 전사적 시스템1) 전사적 시스템 개념1] 전사적 시스템- 자원 효율적 관리 및 고객 서비스 신속 대응 목표- 비즈니스 기능 ... 향상 * 신속,정확 경영지표 정보* 생산성 향상 및 매출 증대 * 비즈니스 프로세스 혁신 및 최신 정보기술 도입 * 글로벌화 대응* 결산작업 단축 * 업무 및 자료 표준화, 단순
    시험자료 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.21
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    [A+] 학점은행제 위더스 인력개발과활용 과제 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.
    으로는 다음과 같이 정리할 수 있다. 첫째, 능동적인 성격으로 인하여 인적자원관리 및 경영관리에 따라 극명한 성과차이를 가져온다. 둘째, 개발가능성이 높아 예측불가한 환경일수록 중요 ... 적 투자하는 것이 자신들의 생산성과 경제력을 늘리는 데 도움이 된다고 할 수 있다. 소득 차이가 교육 기간 및 수준과 밀접한 상관관계가 있다는 것도 인적자본이론의 주된 명제이다.ii ... 적자본과 비교했을 때 그 정의가 단일화되지 않고 모호한 편이다. 기본적으로 사회적 자본이란 한 집단 내 또는 집단 간 관계를 통해 획득 가능한 무형의 자원 및 잠재적 기회를 말
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10
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    평생교육사 인적자원개발론_A+레포트(논문 및 사례활용) HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국 내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    )의 개념 인적자원개발(HRD, Human Resource Development)이란 기업 경영에 필요한 자원 중 인적자원을 개발하는 것을 말하며, 여기서 인적자원은 노동력 ... 하여 체제 개선 결과에 도달하는 방법이라고 정의하였는데, 여기서 개인개발이란 개인 장단점을 파악하여 능력을 발전시키는 교육훈련 활동을 말하며, 경력개발이란 조직 구성원 개개인 역량 ... I. 서론 본 글에서는 HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 에스넷직업능력개발원의 인적자원개발 사례를 조사하여 분석하려고 한다.II. 본론1. HRD(인적자원개발
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.08
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    공무원행정학 중간고사
    교육에의 투자 등의 형태로 장래 세대의 복지를 위해 유보 내지 저축하는 것이 적절한 것인가를 규정하는 원리이다.36. 행정가치 중 사회적 형평은 행정이 중립적이어야 한다는 ... 행정학연습2022학년도 2학기 중간고사다음 설명 중 맞는 것은 O, 틀린 것은 X를 체크하시오.1. 행정의 활동은 정치권력을 배경으로 공공서비스의 생산 및 공급을 정부가 독점 ... 한다.2. 전통적으로 민주주의 정치체제에서 정치는 가치개입적 행위이며 행정은 가치중립적 행위이다.3. 행정과 경영은 모두 관료제적 성격을 갖는 대규모 조직이라는 점에서 유사성을 갖
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
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    기업현장에서의 IT 도입과 경영효율 향상 경영정보시스템(MIS)
    기업현장에서의 IT 도입과 경영효율 향상 – 경영정보시스템(MIS)연구의 배경 및 개요IT가 실제 기업의 실적개선 및 경쟁우위를 강화하는 지에 대해서는 학문적으로 명확히 답 ... 되고 있다.본 연구는 이러한 상황하에서 새롭게 대두된 개념들이 무엇이고, 어떠한 특징을 지니며 실제 이러한 IT를 도입하는 데 있어 경영 현장에 무엇을 시사하는지에 대해 살펴보 ... 고자 한다사용함”을 말한다. 이러한 정의는 BI에 대해서 더 자세한 정의를 내려주지는 않으므로, Burton(2005)에 따라 BI를 더 자세히 살펴보면, BI는 “기업이익 및 효율
    리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.28
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    (경영혁신) 1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.
    이나 서비스의 변화를 위한 수단이라고 정의했다. 또한 경영혁신은 개인이나 조직들이 항상 수행하고 있는 합리적이고 관행적인 방법을 단순히 따르는 것만으로는 이룰 수 없는 기능 및 활동 ... [경영혁신]• 주제 : 1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시 ... 하시오.경영혁신에 대한 다양한 정의를 일목요연하게 정리경영혁신에 대한 학습자 나름대로의 정의를 명확하게 제시경영혁신의 예를 1가지 이상 제시Ⅰ. 서론기업 간의 생존 경쟁이 그 어느
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06
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    2025_1학기 톡톡 디자인 씽킹 정리본
    주차 1차시 디자인 사고의 이해1-1. 개념정의1) 디자인의 정의 :외형 중심의 기능적 정의에서 콘텐츠, 서비스, 개발 프로세스 등을 포함하는 포괄적인 디자인으로 정의(디자인 ... , IDEO의 CEO집중적 사고 & 확산적 사고분석과 통합시험 효용낙관적인 문화디자인 사고는 방법론이다.디자인 사고는 경영/교육 패러다임이다.1-3. IDEO의 디자인 사고1) 사용자 ... 차 2차시 브랜드 스토리브랜드 스토리의 정의 및 스토리와 브랜드의 연관성브랜드 스토리 탄생의 구성요소브랜드 스토리의 유형3-1. 브랜드 스토리의 정의브랜드는 만들어지는 것일까? 발견
    시험자료 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.14
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    평생교육기관의 특성을(3가지이상) 제시하고, 평생교육기관에 효과적인 리더쉽 유형으로서는 어떠한것이 있는지를
    평생교육경영론주제 : 평생교육기관의 특성을(3가지이상) 제시하고, 평생교육기관에 효과적인 리더쉽 유형으로서는 어떠한것이 있는지를 그를 됫바침 할 수 있는 구체적인 논거를 제시하시 ... 오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육기관의 종류 및 특징1) 국가평생교육진흥원2) 시도평생교육진흥원3) 평생학습관2. 효과적인 리더십 유형1) 평생교육기관에서의 리더십2 ... ) 리더십 유형(1) 이상적 경영자(2) 카리스마적 경영자(3) 메마른 경영자(4) 최악의 경영자3. 평생교육기관의 효과적 리더십 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론평생교육기관이란
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    인적자원개발(HRD)의 개념정의
    인적자원개발(HRD)의 개념정의1. 인적자원개발에 대한 여러 정의인적자원개발에 대한 정의들은 매우 다양하지만 인적자원개발의 이러한 속성을 명확히 밝혀주고 있다. 예를 들 ... 적으로 정의를 내리고 있다. 국내에서는 대체로 네들러와 ASTD의 정의를 통합 및 재구성하여 사용하고 있다.2. 질리와 에글랜드의 정의인적자원개발에 대한 가장 종합적이며 체계적인 개념 ... 여 제한된 기간 내에 실시하는 조직적 학습경험"이라고 정의하였다. 미국 산업교육협회(ASTD: American Society for Training and Development
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.08
  • 인력개발과 활용 ) 교육프로그램의 개발 및 평가 설명하시오
    세는 개념이다. 이 경우, 훈련이나 교육, 학습 등을 통한 조직 구성원의 개인적인 성장 및 능력 향상을 도모하는 활동을 포함하는 개념으로 사용되기도 한다. 다음으로 조직개발의 경우 ... 인력개발과활용교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오인력개발과활용교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오목차I. 서론II. 본론1. 교육프로그램의 개발 - HRD ... 프로그램2. 교육프로그램의 평가III. 결론IV. 참고문헌I. 서론교육프로그램은 여러 계층을 대상으로 계획 및 실시되는 교육과정을 뜻한다. 이는 국가 또는 민간의 주도 하에 실시
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.04.16
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    기술이전의 정의(개념)
    기술이전의 정의(개념)기업이 생산 활동에 필요한 요소로는 자본 ? 노동 ? 지대(원자재) 및 기술을 들 수 있다. 이러한 요소들은 모두 국제간에 이전이 가능하며, 그중 기술 ... 하는 방법에는 자체내의 기술개발과 외부로부터의 기술도입이라는 두 가지 방법이 있다.그러나 기술수준은 일반적으로 한 나라의 교육 및 경제수준에 비례하므로 특정기업의 입장에서는 이러한 구분 ... 의 국제간의 이전을 국제기술이전이라고 한다. 국제경영측면에서 기술개방의 중요성과 기술이전의 필요성은 많은 기업경영진에 의하여 현실적인 중요성으로 인식되고 있다. 그러나 기술은 그 연구
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.26
  • 기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.
    에서 문제가 될 수 있는 교육은 학교교육이나 가정교육과는 달라 기업경영이 가지는 목적을 달성하기 위한 기능, 지식향상과 인적관계의 선도에 주로 초점을 맞추지만 기업의 구성원 ... 의 일원으로서 인격 형성 및 함양을 위한 기업시민인 것이다그렇기 때문에 기업이 추진하는 능력 개발 및 교육훈련은 기업시민을 양성하는 임무와 사명을 가져야한다. 그렇게 해서 장래에 대비 ... 는 1980년대부터 제기되었고 현대에 이르러서는 기업의 매우 필수적인 경영활동의 한 가지로 인식되는 활동으로 자리잡았다.이러한 인적자원관리는 다양한 정의가 있는데 예를 들
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08
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    6주 1강과 2강에 걸쳐 조직의 개념과 다양한 유형에 대하여 학습했습니다
    평생교육경영론주제: 6주 1강과 2강에 걸쳐 조직의 개념과 다양한 유형에 대하여 학습했습니다. 평생교육기관 조직이 일반 조직과 달리 가지고 있는 고유한 특성은 무엇이며, 본인 ... 평생교육은 완성된 인간과 공공선을 향해 나아가는 삶의 과정으로 정의할 수 있으며 인간 생애 전체와 사회 전체 속에서 만들어진다. 평생교육은 다양한 삶의 영역 내에서 이루어지는 인간 ... 를 마련하고자 하는 노력으로 볼 수 있다. 이러한 평생교육의 실천 및 변화와 더불어 2000년 평생교육법이 시행되었고 학교형태의 평생교육시설이나 사업장 부설의 평생교육시설, 시민·사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
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    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오
    적인 접근방법이라고 할 수 있다. 이러한 맥락에서 조직개반이란 조직의 총체적인 조직력을 강화하면서 장기적으로 효과성 및 변화를 모색하는 체계적 활동으로 정의할 수 있다. 이는 조직 ... 사 비교 우위를 점할 수 있는 원가절감, 구성원들의 참여 및 몰입, 사기 제고, 새로운 경영기법 및 전략의 개발과 적용이 구체적으로 실시되는 예라고 할 수 있다. 이러한 목적달성 ... . 조직개발과 변화의 구체적인 사례1) LG화학의 HRD 조직개발 프로그램과거 기업 경영에서 직원 교육은 대부분 전달식의 형태였고 직원연수 프로그램의 시간은 많았지만 같은 프로그램
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 사회적기업,우리나라사회적기업,사회적기업역사,사회적기업현황
    자리 개념 제기 및 공론화 - 사회연대의 영역 발굴 및 활성화 언론 의 관심 연구 와 출판 비영리부문 : ① 일자리 창출 ② 정책적 문제 제기 , 교육 , 사회적 인식 확산 Ex ... . 문 제점 및 대안 사 회적 기업 대안 2. 교육 및 컨설팅 강화 현재 , 사회적 기업에 대한 교육 및 컨설팅이 질과 양에서 기대에 미치지 못함 1) 전문성 을 갖춘 경영컨설팅 업체 ... 사회적 기업Part 1 . 사회적 기업 정의 . 역할 . 유형 Part 2 . 우리나라 사회적 기업 역사 . 지원 제도 . 현황 . 사례 Part 3. 문제점 및 개선방안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12
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    인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오
    이 존재한다.2. 비교와 관련성1) 비교(1) 인적자원개발(HRD)인적자원개발은 단순하게 직무교육을 실행하는 것을 의미하지 않는다. 이전에는 훈련이라는 개념으로 이용되다 교육으로 의미 ... 가 확대됐고 현재는 글로벌화, 지식정보산업이 발전되며 인재경영, 인재 육성의 중요성이 부각되며 필요성에 따라서 인적자원개발이라는 개념으로 정립됐다. 인적자원개발은 현재 수준의 인 ... )인적자원관리는 다양하게 정의할 수 있으나 조직 내에서 활동하는 인간과 관련된 것이다. 즉 조직이 필요한 인력을 조달, 유지, 개발하는 일을 계획 및 조직하며 통제하는 활 등의 체계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
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    마케팅관리론_최근 기업들은 기업의 사회적 책임활동(CSR)을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다. 즉, 기업의 CSR활동이 기업에게 있어 중요한 마케팅 전략인 것이다. 따라서 학습자는 특정 한 기업의 CSR활동 성공사례를 제시하고, 그들이 실행한 CSR활동의 구체적인 방법을 분석하여, 향후 기업들에게 제시할 수 있는 시사점에는 무엇
    는지 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) CSR의 개념정의2) CSR 추진 필요성3) CSR활동의 유형 및 종류 제시4) 기업의 CSR활동 사례① LG패션 아웃도어 브랜드 '라푸마 ... 들에게 제시할 수 있는 시사점에는 무엇이 있는지 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1) CSR의 개념정의기업은 지속적인 존속을 위하여 이윤추구활동 이외에도 법령과 윤리를 준수하며 기업 ... 적인 책임 속에서, 환경ㆍ윤리경영, 제품 안전, 여성ㆍ현지인ㆍ소수인종에 대하여 공정한 대우 등의 책임이다. 제4단계, 자선적인 책임 속에서 사회공헌 활동이나 자선ㆍ교육ㆍ문화ㆍ체육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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2025년 11월 11일 화요일
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