"공유권한"의 검색결과 입니다.

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"공유권한" 검색결과 341-360 / 19,160건

여러분의 지역사회에 형성되어 있는 다양한 지역사회 주민조직은 어떠한 것이 있는지 구체적인 활동내용에 대해 설명하고, 주민조직화사업에 대한 자신의 의견을 서술하시오.

으로 진행해야 한다. 둘째, 이해관계자들과의 협력과 조정을 원활하게 하기 위해 주민조직화사업의 범위와 책임, 권한 등을 명확히 정하고 공유하며, 갈등과 간섭을 예방하고 해소하는 기구 ... 들이 모여서 운동을 하거나, 취미를 공유하거나, 문화예술을 즐기는 등의 활동을 하는 모임이 있다. 이러한 주민모임의 장점은 주민들의 친목과 소통을 증진시키고, 지역사회에 활력과 다양성을 더 ... 로부터 일정한 권한과 자원을 위임받아 활동하는 단체이다. 예를 들어, 행정구역별로 구성되는 주민자치센터나, 특정한 사업을 수행하는 주민자치위원회 등이 있다. 이러한 주민자치단체의 장점

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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[건국대학교] 데이터베이스 시험정리

instructorwhere dept_name = ‘Music’)With data(오라클은 이거 없어도 됨.)4.6 권한(Previlige)계정으로 인증(Authentication) ... -> 권한부여(Authorization)-사용자가 어디까지 무엇을 할 수 있는지 권한 부여.인증은 보안이 잘 되어 있는데, 권한 부여에서 잘못되면 피해가 크다. 내부적으로 데이터 ... 를 마음대로 얻을 수 있기 때문.권한의 종류데이터를 읽을 권한(read)새로운 데이터를 삽입하는 권한(Insert)데이터를 갱신하는 권한(Update)데이터를 삭제하는 권한(Delete

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.25

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경험적 가족상담과 가족치료, 구조적 가족상담과 가족치료를 비교하여 자신의 의견을 포함하여 진술하시오.

에서는 일반적으로 가족 구성원들이 함께 참여하며, 각자의 관점과 감정을 공유하고 이해하는 과정을 거친다. 이를 통해 가족 구성원들은 자신의 감정을 더욱 자유롭게 표현하고, 상대방의 감정 ... 친의 구조적 가족치료는 가족 시스템의 구조와 상호작용에 주목하여 문제 해결과 변화를 이끌어내는 접근법이다. 이 방법은 가족 구성원 간의 역할, 권한, 규칙, 소통 패턴 등을 분석 ... 와 패턴을 중점적으로 다룬다. 이는 가족 구성원들 간의 역할, 권한, 규칙, 그리고 소통 패턴을 분석하고, 이를 통해 가족 시스템 내부의 구조적 변화를 유도하여 문제를 해결하려는 방식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25 | 수정일 2024.09.11

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(행정사례연구 3학년) 거주하고 있는 지방자치단체가 추진하는 정책 사례를 하나 선택하여 교재 6장 보고서 작성법에 따라 요약문, 본문을 작성하시오

절 이론적 고찰1. 복지 다원주의 이론2. 복지 거버넌스 이론3. 권한 부여 이론제3장 장애인 고용정책의 현황과 문제점제1절 장애인 고용정책의 현황제2절 우리나라 장애인 고용정책 ... 자로서 국가와 관계를 맺는다. 가정은 비공식 사조직으로 이는 단결과 공유를 뜻하며 사회 구성원은 행동자로서 사회와 관계를 맺는다.복지 다원주의는 장애인 고용 촉진 메커니즘에서 주체 ... . 복높이는 것을 말하고, 사람 사이의 권한부여는 개인이 타인의 능력에 영향을 주는 것을 말한다. 그리고 정치 차원의 권한 부여는 사회적 행동과 사회 변화에 대한 목표를 가리킨다. 판

방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.11

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글로벌 리더십 내용정리

수행, 타인에 대한 배려팀리더십셀프리더십,팔로워십,팀워크, 임파워먼트, 의사소통동기유발, 능동적·자율적 조정과 협력목적 공유, 단결, 권한과 통제권 위임지식과 노하우 공유6 ... 을 발휘하는 것2. 리더와 관리의 개념차이구분리더(leader)관리자(manager)직무공식 혹은 비공식 조직공식적 조직권한위임권한은 없으나 영향력을 행사하는 등의 다른 수단을 통해 ... 권력직위에 따른 권한책임,기능관리자보다 다양하고 광범위한 기능과 역할특별한 기능, 의무, 책임통제대인관계를 강조통제와 의사결정, 분석과 결과를 강조팔로워자발적으로 따르는 팔로워

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09

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웹2.0과 웹3.0의 특징을 비교하여 설명하시오.

. 웹 2.0‘웹 2.0’은 사용자가 정보를 올리고 공유하는 단계로, UPROAD + SHARE 단계입니다.따라서 ‘웹 2.0’ 서비스는 사용자가 정보를 쉽게 올리고 사용자 간 ... 에 공유하고 소통할 수 있는 플랫폼을 제공합니다. 플랫폼에 정보와 콘텐츠를 제공하는 사용자가 많아질수록, 플랫폼은 고도화되고 사용자는 플랫폼을 벗어나기 어렵습니다. 대표적인 플랫폼 ... 하는 것 까지 가능해졌습니다. 운영주체도 회사에서 플랫폼, 그 이후로 네트워크로 변화하였고, 운영 권한은 탈중앙화에서 중앙화를 지나 다시 탈중앙화로 변하였습니다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.23

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사회학개론, 관료제 특징에 대해 논의하시오.

)는 제도로서, 관료는 조직구성원으로서 중요한 위치를 차지한다. 이렇듯 관료제에서는 권한의 서열 구분이 뚜렷하다는 점이 기본적이다. 관료제는 분업화되어 있고, 전문적인 담당자로 구분 ... 되어 있다. 뿐만 아니라 관료제의 직무규정은 공식화되어 있으며, 업무통제 규칙, 한정적인 권한, 차별적인 보수, 비인격적인 접촉, 소유와 집행의 분리, 문서적인 커뮤니케이션 등의 특징 ... 다. 권한이나 책임의 분명한 한계와 서열이 있는 직책으로 기술적이면서 법적인 작업수행 규칙과 이를 적용하는데 필요한 임기와 승진이 보장되는 관료의 존재다. 관료제적 구조는 직책전용

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오

를 분배하는 방식으로, 상위 계층이 전략적 결정을 내리고 하위 계층이 이를 실행하는 구조를 형성한다. 이는 조직 내의 권한과 책임을 명확히 하여 효율적인 의사소통과 관리를 가능 ... 구조계층 구조는 조직 내 권한과 책임의 수준을 나타내는 구조로, 상위 계층이 하위 계층을 감독하고 지시하는 형태를 가진다. 이는 조직의 의사소통과 통제 체계를 명확히 하는 데 ... 중요한 역할을 한다. 계층 구조는 보통 피라미드 형태를 이루며, 상위 계층은 전략적 결정을 내리고 하위 계층은 이를 실행하는 역할을 한다.계층 구조의 장점은 명확한 권한과 책임

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10

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[인간관계론]변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

들의 태도나 공유된 가정을 변화시키는 역할을 하며,조직의목표나 사명이나 전략을 위한 구성원들의 조직몰입을 확실히 구축하는데 초점을 맞추고 있다.이러한 리더십은 구성원의 관심을 확대 ... 시키고, 집단의 사명과 목표등을 인식시키고, 조직을 위해서 개인의 이익을 양보하도록 할 때 발휘된다. 또한 변혁적 리더십은 권한의 이양을 통해 부하들이 책임감을 가지고 그들이 가진 창의 ... 적인 능력을 마음껏 발휘하는 토대를 만든다.권한이양은 작업수행에 있어 그들의 몰입도를 증가시키고 부하들을 긍정적인 방향으로 자극시킬 수 있는 여러가지 조건들을 제공하게 된다.권한이양

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.04

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한국산림복지진흥원 정보보안 자기소개서 면접자료

에서 수행한 정보보안 프로젝트를 통해 실무 역량을 확보했습니다. 내부 네트워크 취약점 진단과 접근 권한 관리 체계 개선을 수행하며 보안 정책 개정과 사용자 권한 재정비로 보안 사고 발생 ... 정책 수립, 보안 시스템 구축, 실시간 침해 탐지 시스템 개발 경험을 쌓았으며, 팀 내 보안 교육 자료를 제있습니다. 또한 프로젝트 과정에서 팀원 교육과 경험 공유를 병행하여 조직 ... 했습니다. 또한 부족한 부분을 직접 수행하고, 팀원들의 진행 상황을 주기적으로 확인하며 지원했습니다. 결과적으로 프로젝트후, 접근 권한 관리, 로그 모니터링, 백업 체계 등 핵심 정책을 수립

자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.09.06

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한국원자력안전재단 전산직 자기소개서

합니다. 작은 오류나 권한 관리 소홀로 발생할 수 있는 사고를 미연에 방지하는 것이 전산직의 핵심 역할이라 봅니다. 저는 꼼꼼한 분석력과 끈기를 바탕으로 문제를 근본적으로 해결 ... 으로 의견을 조율했습니다. 또한 팀원별 역할을 명확히 분배하여 일정 지연을 최소화하고, 매주 진행 상황을 공유하는 회의록을 작성하여 책임감을 강화했습니다.결과적으로 프로젝트는 기한 내 ... 을 담당했습니다. 초기에 단순 예약 기능 구현에 집중하다 보니 중복 예약과 무단 접근 문제가 발생하였습니다. 이를 해결하기 위해 저는 사용자 권한 체계를 세분화하고, 관리자·교수·학생

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.02

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파수 CPS보안 컨설턴트(시스템 엔지니어) 자기소개서와 면접자료

관리 업무를 담당하면서 내부 보안 문제를 직접 다뤄볼 기회가 있었습니다. 당시 사내에서 개발 서버 접근 권한 관리가 제대로 이루어지지 않아, 권한이 불필요하게 확장된 계정들이 많 ... 되지 않아, 권한이 과도하게 부여된 상태였습니다. 문제가 발생했을 때 책임 소재를 명확히 할 수 없다는 점이 가장 큰 위험이었습니다. 저는 먼저 시스템 접근 로그를 수집하고, 사용자 ... 외 접속이 잦은 계정이 다수 발견되었고, 실제로 외주업체의 계정이 유지보수 이후에도 비활성화되지 않은 상태로 남아 있었습니다. 이 문제를 해결하기 위해 계정 권한을 역할 기반

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.27

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유튜브와SNS저작권 과제, 구글의 저작권 정책과 계약체결시 약관

소리, 음악, 소프트웨어, TV 프로그램, 독립 예술가/음반 기획사/기타 콘텐츠 제작자의 작품 등을 승인 없이 스트리밍, 공유, 복제 또는 다운로드할 수 있게 하는 사이트, 소프트 ... 또는 소프트웨어에서 DRM 기술을 제거하거나 우회하여 저작권 보호 콘텐츠에 액세스 권한을 부여하는 제품 또는 서비스(예: 블루레이 또는 DVD 리퍼, 버너 및 변환기)유튜브 ... 권 소유자는 저작물을 사용할 배타적 권한을 보유합니다. 보통은 저작권 소유자만이 타인에게 저작물의 이용을 허락할 수 있습니다.-저작권 소유자를 명시한다고 해서 저작물을 사용할 권리

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.28 | 수정일 2024.07.16

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온라인 상에서 개인정보 보호는 플랫폼 제공자의 책임이라는 주장에 대한 찬성과 반대의 입장을 제시하시오 (반대 입장)

는다. 사용자는 자신이 공유하는 정보, 개인 정보 선택 및 참여 플랫폼에 대한 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있도록 교육을 받고 권한을 부여받아야 한다.사용자의 책임감을 장려하는 것은 더 ... 해 보겠다.? 플랫폼 제공자 입장에서는 SNS를 통해 이용자가 자발적으로 개인정보를 공유해야 한다는 점이 강조된다. 그들은 이러한 정보의 공시는 이용자의 자유로운 의사결정에 기초 ... 한 것이며 개인의 책임의 결과라고 주장한다. 전문가들도 이 입장을 지지한다.예를 들어, 사이버 보안 전문가로 알려진 데이비드 캠버는 말한다. SNS는 사용자가 자발적으로 정보를 공유

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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조직화와 사회행동의 이해 조직화의 개념과 단계 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오

의 개념과 유형5. 직접행동의 배경과 유형1. 조직화 개념조직은 조직의 내부 구조를 설계하고 업무, 구성원 및 권한을 수행하는 관리의 두 번째 기능이다. 적절한 분업과 책임 간의 협력 ... 에 따라 구조를 조정할 수 있다. 조직 구조의 개념을 이해하면 조직이 어떻게 운영되도록 설계되었는지, 권한과 책임이 어떻게 할당되었는지, 개인과 팀이 공동 목표를 달성하기 위해 ... 어떻게 협력하는지에 대한 이해가 가능하다.2. 조직화의 단계제시조직 구조에는 다음과 같은 다양한 요소가 포함된다.첫째, 계층 구조이다. 조직 내에서 권한과 의사 결정 수준을 설정

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.25

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서비스전략과혁신 ) 서비스 리커버리에서의 권한위임 - 일선 직원의 자기 규제 프로세스의 역할

서비스 리커버리에서의 권한위임일선 직원의 자기 규제 프로세스의 역할1초록2도입3이론적 배경 및 가설6논의 및 결론서비스 리커버리에서의 권한위임CONTENTS4연구방법5연구결과초록 ... 01서비스 리커버리에서의 권한위임목적직원의 태도와 행동, 권한부여가 서비스 회복 성과에 미치는 영향 매개접근방식 / 조사결과구조 방정식 모델링 - 속달 우편 업계에서 서비스 실패 ... 경험이 있는 290쌍의 FLE와 고객 조사실용적인 의미관리자가 서비스 실패 후 성과 향상을 위해 자기 규제 프로세스에 기반한 권한 부여에 대한 접근 방식을 재고해야 함을 시사.논문

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.12

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경북대학교 산업혁신기반구축사업 연구원 자기소개서 및 면접자료

성과 병원 연구소의 운영 효율성을 동시에 강화할 것입니다. 또한 팀 내 협업과 커뮤니케이션을 통해 연구 성과가 원활히 공유되고 적용되도록 적극적으로 기여할 계획입니다.2. [경력 및 ... 연구팀 간 협업과 데이터 공유 체계를 개선함으로써 연구 성과를 극대화하는 데 기여할 수 있습니다. 또한 최신 연구 동향을 반영한 데이터 관리 시스템을 도입하고, 체계적이고 신뢰 ... 하게 저장하며, 데이터 접근 권한과 보안을 설계하는 전 과정을 주도했습니다. 특히 연구팀 간 협업을 원활히 진행하기 위해 데이터 구조를 표준화하고 분석용 데이터셋을 개발함으로써 연구

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.09.14

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[학교사회복지론]학교사회복지론 자신이 학교사회복지사가 된다면 적용해보고 싶은 학교사회복지실천모델 한 가지를 선택하고 실천모델에 대한 설명과 선택한 이유를 설명하시오. 또 실천모델을 어떻게 적용해 볼 수 있을지 구체적인 실천방법의 예를 들어 설명하시오. 레포트 A

, 상호협조체계를 형성한다. 그러나 이 모델은 각 기관과 체계간의 중재활동을 위해 책임과 권한을 부여 받아야 하는데 우리나라에는 아직까지 책임과 권한을 부여 받은 경우가 없는 실정 ... 를 보다 효과적으로 해결할 수 있다. 지역 기관, 단체, 비영리 단체 등과 협력하여 다양한 자원을 공유하고 학생들에게 필요한 프로그램을 제공해 줄 수 있다.6. 교내 캠페인 행사 등 ... 한다. 학교사회복지사는 학교와 지역사회 그리고 다른 협력 체계들과 관계를 형성하고 자원을 공유하며 교류할 수 있는 중요한 역할을 한다. 이를 통해 어려움을 겪는 학생들에게 더 나

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.23 | 수정일 2025.04.02

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학교사회복지의 이론적 근거(생태체계관점, 임파워먼트관점, 강점관점) 중 두 가지를 선택하여 한계점과 같이 설명하고 학교사회복지에서의 적용방법을 학습자의 주변 사례를 예로 들어 설명해보시오.

가 아니라 클라이언트가 사회에 적응할 수 있는 기술을 습득하고 시스템을 변화시키는 한계를 인식함으로써 자신의 기능과 능력을 키우고 자신에게 주어진 권한을 획득하는 능동적 활동이 ... 에서 자기주장을 할 권리가 있고, 자신에게 주어진 권한을 누릴 수 있는 권한을 가진 시민이다. 임파워먼트의 관점에서 클라이언트는 부정적인 결과로 직면한 문제를 다루려고 하는 것 ... 어떠한 개입도 필요하다고 판단하면 사회복지사는 상황을 개선하면 본연의 권한을 높일 수 있다고 판단해 권한을 제대로 찾지 못하는 청년들의 공정성과 이익을 대변할 의무가 생긴다.따라서

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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(비교행정론) 미국의 행정체제에 대하여 설명하시오

로 확립하고 있다. 이러한 원칙에 따라 연방정부와 주 정부는 일정한 권한을 나누어 배분하고 있으며, 일부에 대해서만 공유된 권한을 인정하고 있다. 이러한 특징이 잘 나타나는 것이 기본 ... 해서는 공유된 권한을 가진다. 연방정부가 직접 사회복지 정책을 시행하는 것도 가능하고, 주 정부가 자체적인 사회복지 정책을 수립 및 시행하는 것도 가능하다는 것이다. 이처럼 일부 ... 에 대해서는 연방정부의 독점적 권한을 인정하고, 일부에 대해서는 주 정부도 공유하는 권한을 행사할 수 있다는 것이다. 그러나 연방정부의 정책을 일방적으로 주 정부에게 강요하는 것

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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