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"공유권한" 검색결과 321-340 / 19,162건

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방통대 정보통신망 보고서

실행 같은 작업을 자동화할 수 있다.데이터 공유 및 권한 관리: 블록체인은 데이터의 안전한 공유와 접근 권한을 효율적으로 관리할 수 있는 기능을 제공한다. 이를 통해 다양한 기업 ... 과 IoT의 결합은 데이터 보안, 신뢰성 확보, 자동화된 트랜잭션 실행, 데이터 공유 및 권한 관리 등 다방면에서 혁신을 가져오고 있다. 블록체인 기술은 암호화폐와의 연관성 뿐 ... 록 리스트로서 분산 노드의 운영자에 의한 임의 조작이 불가능하도록 고안되었다. 즉, 블록체인이란 ‘거래의 기록 및 관리에 대한 권한을 중앙기관 없이 참가자(Peer)들로 구성

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01

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운영체제 ) 1. 교재와 강의를 기준으로 다음에 대해 답하시오. (15점) (1) 운영체제의 대표적인 네 가지 유형이무엇인지 쓰고 각각을 설명하시오. (2) 만약 3개의 쓰레드를 갖는 프로세스 A가

은 프로세스 간에 데이터를 주고받는 중요한 기능을 담당하며, 이를 통해 협력적인 작업을 수행할 수 있다. 이는 주로 메시지 전달, 공유 메모리, 파이프 및 소켓을 통해 이루어진다 ... 과정관리자는 파일 시스템을 관리하는 역할을 한다. 이는 파일 생성, 삭제, 읽기, 쓰기와 같은 작업을 포함한다. 주요 기능으로는 파일 생성 및 삭제, 파일 접근 권한 관리, 파일 ... 시스템 유지, 파일 이름 관리 등이 있다. 파일 생성 및 삭제는 새로운 파일을 생성하고, 필요 없는 파일을 삭제한다. 파일 접근 권한 관리는 파일에 접근할 수 있는 사용자의 권한

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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마이클포터의 5세력 모형을 참고하여 현대 기업활동에서 소비자의 교섭력에 대해서 토론하시오.

로 기업이 가격을 유지하거나 마진을 확보하는 데 어려움을 겪게 할 수도 있다. 또한, 소비자들은 소셜 미디어와 리뷰 사이트를 통해 자신의 경험을 공유할 수 있는 권한을 가지며, 이 ... 화로 인해 소비자들은 제품이나 서비스에 대한 정보를 쉽게 얻을 수 있으며, 다양한 대안들을 비교하고 선택할 수 있는 권한을 가지게 되었다. 예를 들어, 소비자들은 제품의 품질 ... 을 경우 쉽게 대체할 수 있는 상황이 되었다.또한, 소비자의 목소리를 쉽게 내고 공유할 수 있는 소셜 미디어의 발달도 중요한 요인이다. 소비자들은 제품 사용 후기를 소셜 미디어에 쉽

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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간호지도자론 mbti 성격유형에 따른 리더십 및 셀프리더십 분석 보고서

을 강조합니다. 권한을 위임하고, 정보를 공개적으로 공유하고, 결정에 참여하도록 격려하며, 조직의 사명과 목표에 일치하는 행동에 보상을 합니다. 이러한 행동은 설령 성과가 좋게 나오 ... 이나 자유를 침해하는 일은 원치 않으며, 상대방도 자신에게 개방적인 태도를 보일 것을 기대합니다.장인은 남을 돕고 경험을 공유하는 일을 좋아합니다. 특히 여성 장인은 더욱 희귀 ... 의 정당화 측면에서 권한을 설명하기 위하여 카리스마적 권한과 함께 합법적인 권한, 전통적인 권한 등 세 가지를 제시하였습니다. 또한, 카리스마는 극소수 사람에게만 나타나며 이를 발휘랄

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.04

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[A+ 맞은 과제 자료] '주체와 유토피아 우토푸스의 꿈' 4, 5, 6, 8, 15주차 수업 내용 정리

인에게도 자본주의를 살아가는 구성원으로서 돈에 대한 욕망, 자신의 권한이 어떤 경우에도 침해받지 않도록 하는 권력을 가지고자 하는 동일한 욕망이 강력히 작동하고 있음> 모두가 공유 ... 되는 현상이 보편화되기 시작했던 시점이전에 권력의 중심이었던 종교가 권력의 담지체로서는 더 이상 작동하지 못하고 다른 것들로 이동하게 됨 [성속의 대체]> 이전에 종교가 가지고 있던 권한 ... 을 경제나 정치 분야의 권력자들이 대신해서 가지게 되는 현상 발생)어떤 의미에서는 신성한 권한을 나눠가질 수 없음. 교황이나 신이 가지고 있는 권한을 내가 가질 수는 없음. 하지

시험자료 | 31페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.03.07

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스마트 기기 활용을 통한 의사소통 능력 신장

상단에 버튼을 클릭. 공유 가능한 링크를 가져오거나 사용자를 추가하여 공유.공유 가능한 링크 가져오기사용자가 이 문서를 볼 수만 있거나 댓글만 달거나 수정할 수 있는 권한을 부여 ... 는 깔끔하게 정리된 상태로 확인 가능 함.3. 구글 문서, 스프레드시트, 프레젠테이션문서를 작성하고 공유 가능함. 문서, 스프레드시트, 프레젠테이션 앱을 사용하면 손쉽게 문서 ... 와 파일을 공유하고 스프레드시트를 작성하고 프레젠테이션을 만들 수 있음.Ⅱ. 구글 드라이브 사용법1. 구글 드라이브 실행크롬크롬으로 실행하면 최적화된 환경에서 사용 가능.로그인우측 상단

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.06

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운영체제 중간고사

(Networking):컴퓨터 네트워크를 관리하고 네트워크 자원에 접근할 수 있도록 지원합니다. 이는 네트워크 연결 설정, 데이터 전송, 보안 등을 담당합니다.보안 및 권한 관리 ... (Security and Permission Management):시스템 자원과 데이터를 보호하고, 사용자들 간의 접근 권한을 관리합니다. 이는 사용자 인증, 접근 제어, 암호화 등을 포함 ... 고 있습니다.프로세스 관리(Process Management):프로세스 스케줄링: 여러 프로세스가 CPU 자원을 공유할 때, 어떤 프로세스가 언제 실행될지를 결정합니다. 이를 효율

시험자료 | 3페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.04.13 | 수정일 2025.04.01

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A+보장 간호관리학_나의리더십과 리더십 요약

내부를 바라봄· 공식적 조직의 지위(직위)를 가짐· 직위에 따르는 권한 사용· 통제와 의사결정 강조· 단기적 관점· 사람에게 초점을 두고 조직 외부를 바라봄· 공식적 조직에 속 ... 내 단결성이 좋은 경우지원적 행동과업 경험이 어느 정도 있으나 자신감이 결여됨· 단순하고 반복적인 업무· 권한이 명확하지 않거나 약한 경우· 과업 구조는 높으며 단결력이 부족 ... · 과업 경험과 확신이 높으나 자신의 영향력이 부족하다고 생각함· 내적 통제위· 리더의 목표설정을 수용하고 존경· 과업 구조가 낮아 역할 모호성이 높은 과업· 권한이 공식적으로 명확

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.25

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A+ 지역사회간호학 보건의료팀 간 협력관계 분석보고서

정보 교류 부족→ 기존 기관 간의 정보교류체계가 부족하다는 사실이 발견되었다.: 기관 간의 정보 공유가 충분하게 이루어지지 않으면, 서비스 제공의 일관성과 효율성이 저하된다. 이 ... 는 서비스 제공자 간의 협력 부족으로 인해 클라이언트에게 제공되는 서비스의 질이 떨어질 수 있으며, 중복되거나 누락된 서비스가 발생할 위험이 있다. 이는 기관 간의 정보 공유 체계 ... 하고, 이후에는 사례별로 책임 사례관리자를 선정하는 방식이었기 때문에, 사례관리자 간의 역할 및 권한 분산에 대한 명확한 가이드 라인이 제시되지 않아 사례관리자가 존중받지 못하

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.01

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[간호학과] 2023년 2학기 간호지도자론 중간시험과제물 공통(간호사의 임파워먼트가 필요한 이유 등)

한 선택을 결정하는 자기 통제적인 힘(자기결정)을 가진 상태를 의미한다.신뢰를 바탕으로 권한이양, 정보공유, 의사결정의 참여 등으로 무력감을 해소시켜 구성원 개개인의 내적 신념을 강화 ... 하며, 자신이 가지고 있는 능력을 발휘하지 못하게 하는 사회적ㆍ개인적 장해물을 제거하고 자신의 기능과 능력을 육성하도록 하여 자신에게 주어진 권한을 획득해 가는 적극적인 활동을 말한다.감성 ... 다.이 레포트는 임파워먼트 및 감성지능에 대한 과제 내용을 서술하였다.II. 본 론1. 임파워먼트1) 개념임파워먼트(empowerment)는 개인의 권한을 키워 주는 과정이다. 개인

방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.26

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학점은행제 경영정보시스템 토론2 A+ 입니다!

하여 대기질이나 소음, 빛, 교통 데이터를 활용하여 교통 혼잡 예측, CCTV 데이터 분석으로 범죄 예방과 같이 여러 가지 정보를 수집하고 시민들과 연구기관에 적극적으로 공유 ... 한 시스템 운영과 관련하여 시민들의 민원 처리를 위해 효율성과 투명성을 보장해야 한다. 세 번째. 이러한 데이터의 악용을 예방하기 위해 강력한 보안 시스템과 데이터 접근 권한을 제한

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.11.13

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전략적간호관리 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물 1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안(총 20점, 분량 A4 1.5페이지 이상) 1) 본인이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례를 1가지 선택하고,

전략적간호관리1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안(총 20점, 분량:A4 1.5페이지 이상)1) 본인이 하급자(간호 ... 보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례를 1가지 선택하고, 육하원칙(누가, 언제, 어디서, 무엇 ... 에서 업무(권한)를 위임할 때 ②개선하거나 주의할 사항을 3가지 이상 제시하세요.(10점) 원인 및 개선점 등을 파악하기 위해, 시간적 순서에 따라 위임 전 단계-업무 진행 단계-업무

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.21

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

가 권위주의적이고 수익에만 집중한다면, 이것은 직원들이 결정을 내릴 권한이 없고 할당량 달성에만 집중하는 문화를 만들 수 있다. 반면에, 관리자가 더 협력적이고 직원들이 아이디어를 공유 ... 다. 조직 내의 구성원들에 의해 형성되고 있는 공유된 가치관과 신념, 관습, 규범 등을 기업문화라고 한다. 기업 문화는 조직의 구성원들에 의해 형성되는 공유된 가치나 비전 등을 포함하기 ... 는 조직의 직원들이 공유하는 가치, 신념, 태도 및 관행을 말하는데, 이는 조직의 성격을 반영하는 것으로 직원들이 어떻게 행동하고, 서로 상호 작용하고, 의사 결정을 내리는지를 결정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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[건국대학교] 데이터베이스 시험정리

instructorwhere dept_name = ‘Music’)With data(오라클은 이거 없어도 됨.)4.6 권한(Previlige)계정으로 인증(Authentication) ... -> 권한부여(Authorization)-사용자가 어디까지 무엇을 할 수 있는지 권한 부여.인증은 보안이 잘 되어 있는데, 권한 부여에서 잘못되면 피해가 크다. 내부적으로 데이터 ... 를 마음대로 얻을 수 있기 때문.권한의 종류데이터를 읽을 권한(read)새로운 데이터를 삽입하는 권한(Insert)데이터를 갱신하는 권한(Update)데이터를 삭제하는 권한(Delete

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.25

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공인중개사 민법

으로 추합O)- 을 권한X, 독립성O -> 둘다 갑소유 (부합O)- 을 권한O, 독립성O -> 갑소유, 을소유 따로 (부합X)4절 공동소유1. 공동소유 일반의의공유 : 1개의 소유 ... 하므로 처분권한 필요없음물권행위 : 물권변동을 목적으로 하는 법률행위(ex 등기이전, 지상권설정계약 등)- 물권변동을 일어나게 하므로 이행의 문제를 남기지 않음- 처분행위에 해당 ... 하므로 처분권한이 필요함2절 법률행위의 요건2. 법률행위의 요건성립요건 효력요건- 당사자 : 능력o (미성년자,피성년,피한정 x)- 법률행위의 목적 : 확정성,가능성,적법성,사회

시험자료 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.08

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청소년복지의 임파워먼트 접근 방법

의 가치 실현에도 적합하다. 사회복지사는 역경에 처해있는 힘없는 고객에게 힘과 용기를 제공함으로써 능력의 감각으로 자신과 주위 상황을 통제할 수 있을 때 권한이 부여된다. 가족, 조직 ... 적 측면 두 가지 관점으로 이루어졌다. 관계적 측면은 임파워먼트를 권한 사이에 두고 상사와 부하 간 진행되는 상호작용 과정이라는 견해를 보인다. 조직 구성원에게 권한 부여하는 것 ... 에 결과의 개념이다. 임파워먼트를 개입방법으로 설정하고자 할 때 클라이언트가 자신의 권한과 능력을 발견 및 획득해 나가는 과정으로 이해할 수 있다. 하지만, 임파워먼트를 개입 결과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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사회복지조직에서 집권화와 분권화의 장단점

가. 장점 : 순기능나. 단점 : 역기능* 참고문헌사회복지조직에서 집권화와 분권화의 장단점조직은 목표달성을 위한 의사결정을 하게 된다. 이때 의사결정을 하게 되는 권한과 권력이 최고관리 ... 위험이 발생한다.2/ 사회복지조직의 분권화가. 장점 : 순기능사회복지조직의 분권화는 하위계층 조직구성원에게 의사결정 권한을 많이 주게 됨으로써 구성원들이 보다 참여적이 된다. 의사 ... 결정과정이 열려 있어 업무수행에 훨씬 자발적으로 협조하게 되고, 책임감이 높아지면서 정보의 공유와 구성원 간의 의사소통이 활발해진다. 수혜자와의 직접적 접촉이 이루어지는 사회복지현장

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.23

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(행정사례연구 3학년) 거주하고 있는 지방자치단체가 추진하는 정책 사례를 하나 선택하여 교재 6장 보고서 작성법에 따라 요약문, 본문을 작성하시오

절 이론적 고찰1. 복지 다원주의 이론2. 복지 거버넌스 이론3. 권한 부여 이론제3장 장애인 고용정책의 현황과 문제점제1절 장애인 고용정책의 현황제2절 우리나라 장애인 고용정책 ... 자로서 국가와 관계를 맺는다. 가정은 비공식 사조직으로 이는 단결과 공유를 뜻하며 사회 구성원은 행동자로서 사회와 관계를 맺는다.복지 다원주의는 장애인 고용 촉진 메커니즘에서 주체 ... . 복높이는 것을 말하고, 사람 사이의 권한부여는 개인이 타인의 능력에 영향을 주는 것을 말한다. 그리고 정치 차원의 권한 부여는 사회적 행동과 사회 변화에 대한 목표를 가리킨다. 판

방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.11

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사회학개론, 관료제 특징에 대해 논의하시오.

)는 제도로서, 관료는 조직구성원으로서 중요한 위치를 차지한다. 이렇듯 관료제에서는 권한의 서열 구분이 뚜렷하다는 점이 기본적이다. 관료제는 분업화되어 있고, 전문적인 담당자로 구분 ... 되어 있다. 뿐만 아니라 관료제의 직무규정은 공식화되어 있으며, 업무통제 규칙, 한정적인 권한, 차별적인 보수, 비인격적인 접촉, 소유와 집행의 분리, 문서적인 커뮤니케이션 등의 특징 ... 다. 권한이나 책임의 분명한 한계와 서열이 있는 직책으로 기술적이면서 법적인 작업수행 규칙과 이를 적용하는데 필요한 임기와 승진이 보장되는 관료의 존재다. 관료제적 구조는 직책전용

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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사회복지실천의 관점 중 역량 강화 관점에 대하여 다양한 참고문헌을 활용하여 논하시오

나 구조의 변화가 일어나 사회적으로 권한 및 책임이 공유된 팀들이 협조하여 공공의 자원이 창출되고 이는 그 사회의 개인에게 다시 힘을 부여하게 된다. 조직 내 역량 강화를 위해서 ... 가 강요, 강조된다면 조직원들은 문제의 시작점을 자신에게 두기보다는 상부에 책임을 두게 되어 상호 간에 불신을 일으키게 될 것이다. 따라서 집단 역량 강화는 권한의 이동과 확산 ... 이 상급자에서 하급자로만 이루어지는 것이 아닌 수평과 수직의 어느 부분에서도 시작될 수 있다는 것을 인식하고 팀의 개념을 중시해야 한다. 또한, 집단 역량 강화를 위해서 단순히 권한위임

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19

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