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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공무원인력규모" 검색결과 341-360 / 6,766건

  • A+ 받음!! 보건의료와 간호정책 REPORT - 우리나라 간호정책과 우리나라 간호정책의 문제점
    독립적인 수가체계”를 확립함으로써 입원관리료에서 분리되도록 해야 한다.3) 지역사회간호 관련 정책① 간호직 전담공무원 제도방문건강관리 담당 전문인력으로 간호사가 중심적인 역할 ... 을 수행하고, 보건소에 방문건강관리 전문인력을 전담공무원으로 둘 수 있도록 한다.② 지역사회 통합 돌봄(커뮤니티 케어)케어가 필요한 주민(노인, 장애인 등)들이 살던 곳에서 개개인 ... 는데 특히 간호인력 고충이 많아 코로나19 대응 과정에서 복지부 내 간호인력의 수급과 교육, 처우 개선 문제를 다루는 전담부서가 필요하다는 인식을 하게 되면서 간호인력 지원을 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사 직업 이슈와 해결안
    규모 인력난은 불가피한 미래가 될 전망이다. 작년 열린 세미나에서 이철희 서울대학교 교수가 ‘인구변화와 미래 돌봄 수요 전망’이라는 주제로 조사 결과를 내놓은 적이 있었다. 그 ... 이 2020년 처음 등장한 사회복지 전담 공무원을 위한 슈퍼비전 체계 구축이다. 신임 사회복지사가 경력 사회복지사에게 현장 업무를 보다 체계적으로 배울 수 있도록 지도 감독의 방향 ... 『 ‘사회복지사‘ 직업 이슈 』 Ⅰ. 사회복지사 인력 수급 부족으로 인한 대란 1. 배경과 현황 우리 사회의 저출산과 고령화가 맞물리며 고령화 사회가 급속도로 진행되고 있고, 그
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.21 | 수정일 2025.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국관료제의 사례(공무원 행태, 행정기관의 운영, 조직문화 등)를 언론 보도(신문기사, 사설, 시사저널 등)
    교과목명: 정부관료제론주제: 한국관료제의 사례(공무원 행태, 행정기관의 운영, 조직문화 등)를 언론 보도(신문기사, 사설, 시사저널 등)에서 찾아 제시하고 그것이 강의 내용 ... 는 방식은 하나원과 하나센터, 하나재단을 운영하며 각 단계별로 4~500여 명에 달하는 인력을 고용하고 있는데, 투입되는 예산과 인력 대비 산출되는 효과는 미비하다는 게 그의 주장이다 ... 의 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론관료제란 분업과 계층제를 가장 큰 특징으로 하는 대규모 조직 구조를 의미한다. 공·사 행정을 막론하고, 모든 조직 형태에서 관찰할 수 있는 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 사회복지 서비스 전달체계 레포트
    연계하여 민간부문으로서의 위치를 확립할 필요가 있다.2) 인력 차원(1) 공공부문사회복지전담공무원은 별정직에서 일반직으로 전환되었으니 이 과정에서 직급이 하향조정되어 사기가 저하 ... 되고 있다. 또한, 사회복지직을 늘리려면 일반행정직을 축소해야 하는 문제 때문에 사회복지 전담공무원을 충원하지 않고 있는 것이 현실이다. 이와 더불어 중앙정부나 시, 도, 군, 구 ... 에서 사회복지사 자격증을 소지하지 않은 공무원으로 하여금 사회복지업무를 담당하게 함으로써 사회복지업무의 전문성과 효과성을 높이기 어렵다는 문제가 있다.(2) 민간부문현재 민간사회복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 지역사회 통합돌봄 및 간호활동(커뮤니티 케어) 레포트 A+ 자료입니다.
    의 서비스 제공인력 및 사례관리인력 대폭 확충:지자체에 전담인력 확충(사회복지공무원 확충과 연계), 종합사회복지관 등 인력 증원, ‘명 예 사회복지공무원’ 위촉, 자원 봉사자(좋 ... 하였다. 또한 16개의 지자체에서 총 508개 민간기관과 협약을 체결하였고, 지자체별 담당 공무원, 서비스 제공자 대상 교육을 실시하고 있다.② 대상자 발굴을 통한 서비스를 연계하고 있 ... , 요양서비스와 일상생활 지원까지 다양한 요구를 낳게 될 것이다. 현재의 돌봄 서비스는 주로 병원과 대규모 시설을 중심으로 제공되어 오고 있고, 재가서비스가 제공되고 있지만 공급자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25 | 수정일 2023.08.09
  • [인적자원관리A+]우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    , 공기업, 공무원 등 인 것으로부터 높은 연봉 또는 안정된 고용이 직무에 대한 비전 이상으로 구직에 영향을 미친다고 볼 수 있다.Ⅲ. 결론경제학에서 생산의 3요소는 자본, 토지 ... 인적자원관리주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론기업은 이윤 극대화를 목표로 하는 조직이다. 기업의 규모가 커질수록 이러한 목표 ... 할 수 있도록 인적자원의 확보 및 유지를 하게 된다. 구성원들과 불화를 일으키거나 구성원으로서의 의무를 다하지 않는 등 적절하지 못한 인원이 투입되면 전체적으로 경쟁력과 효율
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2021.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 프로포절 (대구시) 은퇴한 노인의 여생 복지를 위한 사회복지 사업 프로포절
    활용)을 통해 1차 위험군을 식별하고, 각 구·군 ‘희망복지지원단’ 및 1만 4천여 명의 ‘명예사회복지공무원’(2023년 기준)의 추천과 읍·면·동 행정복지센터의 신청 접수 ... 시니어클럽 연계, 경력을 활용한 사회서비스형 일자리 참여 - 재능나눔 봉사단: ‘명예사회복지공무원’ 위촉, 지역사회 봉사활동 참여 - 세대통합 멘토링: 지역 대학(경북대, 계명대 ... , 심리 상담, 재능기부 교육 등 전문 서비스 제공 간호사, 임상심리사, 전문 강사 등 6. 예산 계획 항목 산출근거 예산액(원) 재원 인건비 전담인력(2명) 2,500,000원
    리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    소방공무원 집단면접(기출) 및 사회이슈 찬반
    1. 공무원 연금제도 개혁2. 탈원전 찬/반3. 사형제도폐지 찬반4. 담뱃세 인상5. 화재피해 주민 보상에 대한 해결방안6. N번방 방지법 찬반7. 병사월급 200만원8. 중대 ... 15. 만나이찬반16. 타임오프제(=근로시간 면제제도) 찬/반17. 안전운임제 찬반18. 중소기업 주 52시간19. 소방공무원 벌점제20. 비례대표제21. 화학적 거세22. 실외 ... 찬/반29. 최저인금 인상 찬반30. 탄소세31. 공무원 웨어러블캠 도입 찬반32. 반려동물 보유세 찬/반33. 5030 안전법----------------------------
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 32페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.23 | 수정일 2023.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    영유아보육법에 있는 어린이집에 대한 특징을 설명하고 어린이집에서 발생하고 있는 아동학대를 예방할 수 있는 방법과
    을 반드시 마련하여야 하는데 5명 이상의 심의워원회를 소방공무원, 소방기술사, 소방시설관리사, 소방방재분야에 관한 전문지식을 갖춘 사람, 보육관련 공무권, 보육관련분야 교수가 2분의1 ... 있도록 변경되었으면 하는 법령을 선정하여 예를 들어 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영유아보호법1) 어린이집 설치2) 어린이집 운영3) 어린이집 보육교직원2. 아동학대 예방 ... 보호자란 친권자와 후견인 및 영유아를 사실상 보호하고 있는 사람을 말한다. 보육교직원은 영유아를 보육하고 상담하며 어린이집의 관리 운영과 같은 업무를 담당하는 자를 이야기한다.영
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 실험실습 결과보고서 3학년 2학기
    읍과 10개 면, 5개 동, 114통, 235리로 구성되어 있다.행정조직A시는 시장, 부시장,3국(2실,23과), 2직속 기관, 16읍·면·동의 조직으로 구성되어 있으며, 공무원 ... , 연구직 3명, 지도직 32명, 별정직 1명으로 일반직이 전체의 97%를 차지하고 있다.예산규모A시 총 예산규모는 전년대비 16% 증가한 683,605백만 원으로,이중 일반회계 ... 회보4세(20.2%), 55~64세(19.9%), 45~54세(18.5%),·직업- 주부(18.78%), 공무원(13.50%), 서비스직(8.15%), 자영업(7.96%), 비해당
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.17 | 수정일 2022.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    청주시 임기제공무원 농산물가공기술지원관 운영 시간선택제 임기제 라급 자기소개서
    청주시 임기제공무원 농산물가공기술지원관 운영 시간선택제 임기제 라급 자기소개서1. 지원동기저는 지역 농업의 지속 가능성과 경쟁력 확보는 ‘가공 기술력’에서 시작된다고 믿 ... 며 농촌의 일상과 농업인의 삶을 가까이서 지켜봐 왔습니다. 부모님은 소규모 과수원을 운영하셨고, 계절마다 수확과 판로, 남은 농산물 처리에 고민하는 모습을 보며 자라면서, 자연 ... 에 새로운 가치를 부여하는 일에 큰 보람을 느끼기 때문입니다. 아버지의 배 과수원에서 수확 후 저장이 어려워 버려지는 과실을 사용해 만든 ‘과일고추장’이 지역 특산품으로 소규모 판매
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+받은 사회복지행정론 과제-사회복지사2급자격
    해소될 수 있다고 생각한다. 상황에 따라 유연하게 지원하려 해도 보수적인 공무원에게 재량이 폭넓지 않다. 실제로 도움이 필요하지만 서류상 조건이 조금이라도 맞지 않다면 도움을 받 ... 하는 요인으로 말할 수 있다.Ⅱ.본론:‘중복’ 과 ‘누락’ 대한 대표적 사례 제시하시오.1)중복의 대표적 사례요즘 적은 출산 때문에 대규모 출산 관련하여 복지 예산을 쏟아 붓고 있 ... ·동사무소로 정보가 전달되지 않았다. 시스템이 예측할 수 있는 위기가구가 많지만 실제로 이 현장을 찾아 방문하고 상담할 인력이 부족하여 생긴 문제라고 한다.Ⅲ.결론: 이 문제점
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론_학점A+]조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십의 발달과정과 각각 리더십이론의 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합한 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시하세요.
    을 방지하고 있다.요즘 퇴직률이 높은 직업으로 공무원이 꼽히고 있는데 삼성전자의 퇴직관리 사례를 잘 적용하면 퇴직률을 낮출 수 있을 거 같다.[주제3]1. 서론최근 사람들을 보면 예금 ... 하여 장단점과 적합성을 제시하세요.주제2: 조직 구성원 관리 중 하나인 퇴직관리가 무엇이고, 왜 중요한지를 이론적 접근과 실제 경험한 내용을 바탕으로 제시하세요.주제3: 주식시장이 ... 으로는 구성원들 개인의 잠재력을 개발하기 좋다는 것이다. 맹목적으로 리더가 제시하는 것을 이들이 따르는 것이 아니라 개인의 능력을 키울 수 있는 기회를 제공하는 이론에 해당한다. 리더
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((추천자료))장기요양기관 지정 심사 매뉴얼 - 기관지정 심사 준비자료
    을 관리3. 지정심사위원회 구성 및 운영? 구성① 구성 인원: 5명 이내 (위원장 1명과 부위원장 1명 포함) - 위원장(당연직): 업무 소관 공무원 -부위원장: 위원회 위원 중 ... 에서 호선함 ② 간사: 1명 (업무 담당)? 임기① 위촉위원의 임기는 2년으로 함 (2회 연임 가능)② 보궐위원의 임기는 전임위원 임기의 남은 기간으로 함③ 공무원 위원의 임기는 해당 ... 은 특별자치시장ㆍ특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장은 갱신 심사에 필요하다고 판단되는 경우에는 장기요양기관에 추가자료의 제출을 요구하거나 소속 공무원으로 하여금 현장심사를 하게 할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 49페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.09 | 수정일 2021.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사업법은 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다. 일명 ‘도가니법’이라고 하는 2012년
    로 영구적으로 취업을 불가하게 했다. 또한, 시설이나 법인 혹은 지자체 공무원들이 유착관계를 맺는 것을 예방하기 위해서 사회복지 분야의 6급 이상 공무원으로 재직한 경력이 있 ... 중에서 최소한 한 명은 법률이나 회계에 전문성을 가지고 있는 사람으로 선임하는 것을 원칙으로 하고 일정한 규모 이상의 법인시설 경우 전문적인 감사로써 공인회계사 등을 선임 ... 에서 이루어진 회의내용은 회의록을 공개하는 것을 의무화하게 되었고, 시설이나 법인의 후원금 명세서 역시 공개하는 것을 의미화로 규정하였다. 시설운영회의 구성원들은 확대 구성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19
  • [a+취득자료] 우리나라 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 서술해보시오.
    와 필요를 제대로 반영하지 못하고 있다.- 사례관리, 아웃리치 서비스, 주민 조직화 등 고난도 기술과 지식이 필요한 복지직종에 종사할 공무원이 부족하다. ... 의 방침을 통해 그 조직에 속해있는 인력이 클라이언트에게 어떠한 성질의 서비스를 제공하는지를 결정짓게 되는 것이기 때문에, 사회복지행정을 더욱 효과적으로 실현하기 위해서는 전달체계 ... 성은 인간서비스에 대한 욕구를 다루는데 믿을만하고 충분한 규모의 자원을 동원하는 부분에 있어 한계가 있다는 것을 뜻한다.재원 조달이 자선적이고 자발적인 기부 등의 형식을 취하고 있기 때문
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.28
  • 거주지역의 자원봉사활동에 대한 현황 파악과 자원봉사자 모집의 활성화 방안 모색
    를 구성·운영하고 필요한 경비와 인건비를 지원하여야 한다. 운영 종류에 관계없이 민간 모집은 반드시 공공이 채택해야 하며 지역 봉사 환경과 인구 규모에 따라 단체와 인력을 광역·중소 ... 모든 직원이 공무원으로 겸직하거나 공공서비스를 담당한다. 직접 관리 방식은 봉사활동 등 취약한 분야의 자원봉사를 육성하고 재정적 인재 확보를 위한 기반을 구축하고 봉사활동을 조정 ... 재정 부담이다. 직영 예산은 금천구가 3억7200만원, 양천구가 5억9300만원, 기업경영이 5억2900만원이다. 무엇보다 정부는 자원봉사센터 운영에 예산과 전문 인력을 확충
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제 26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다
    하는 사회복지 기관장의 성향 등 여러가지 복잡한 요소가 복잡하게 얽혀서 사회복지사들의 정신적 스트레스를 키우는 데에 기여하고 있다. 공공기관에서 일을 하는 사회복지공무원 중에서도 성적 ... . 상황이 이러한 탓에 지난 2013년 한 해에만 우리나라에서 사회복지 공무원 4명이 극심한 육체노동 및 감정노동의 무거움을 제대로 극복해내지 못하고, 다른 사람들의 적절한 도움도 받 ... 지대에 놓여 있는 경우가 많다. 그리고 지방자치단체 민간위탁 사회복지 시설은 고용노동부나 복지 관련 부서 공무원의 적절한 모니터링을 받지 않고 방치된 경우도 많다.2) 이러한 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15
  • 바람직한 지역사회통합돌봄체계 구축을 위한 과제 - 민,관 협력을 중심으로 -
    케어 전담팀 신설 및 사회복지공무원 등 1.9 만명 확충에 대한 내용과‘19년 국비 6,393백만원의 선도사업 예산 지원이 제시되어 있다. 하지만 민간 기관의 인력 확충 및 재원 ... 라는 이유로 민간에 사례를 넘기는 등 책임을 전가하는 일들이 비일비재하게 일어나고 있다.2. 민간 기관에 대한 지원 부족커뮤니티케어 추진 계획 상 인구규모에 따라 전담인력 배치를 위해 ... 었으며 여전히 민간에서는 떠넘기기식의 복지정책이 되지 않을까 하는 우려가 더 컸음을 알 수 있었다.결론적으로‘지역사회통합돌봄체계’를 탄탄하게 구축하기 위해서는 공공부분의 인력 확충 뿐
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.17
  • 행정조사론 ) 현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자.
    에 청년층의 선호도가 낮았으며, 이로 인해 대기업과 공기업 또는 공무원에 경쟁이 몰린 상황이었다.따라서 청년내일채움공제는 이 문제를 직접적으로 지원하는 방식의 정책이다. 청년 근로자 ... 기업에서 근로하며 얻은 소득을 2년간 300만원(매월 12.5만원) 적립하여야 한다. 기업도 마찬가지로 총 300만원을 적립하여야 하는데 이 적립금액은 기업 규모에 따라 다를 수 ... 기업은 이 정책을 통해 기업규모에 따라 청년 적립금을 절감할 수 있으며, 정부 지원을 통해 적은 임금 부담금으로도 청년을 핵심 인력으로 기업 내에서 성장시킬 수 있다. 이는 인력
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.11
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2025년 10월 23일 목요일
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