• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(1,018)
  • 리포트(901)
  • 시험자료(70)
  • 방송통신대(30)
  • 자기소개서(11)
  • 논문(6)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"거래적리더십 변혁적리더십 비교" 검색결과 341-360 / 1,018건

  • 판매자 표지 자료 표지
    공유리더십의 개념과 중요성
    째는 수직적 리더십을 대표하는 변혁리더십, 임파워링 리더십, 거래리더십, 지시적 리더십 등의 문항을 변환하여 팀 수준에서 리더십의 발휘 수준을 분석하는 것이다(Pearce ... , No. 7, pp. 1964-1991,리더십 패러다임을 설정한 후 실증 연구를 거쳐 수직적 리더십과 공유 리더십비교한 결과 공식적 리더보다 팀 전체 구성원에 분산된 영향력(공유 ... 공유 리더십의 개념과 중요성서론전통적으로 수직적 구조를 기반으로 한 리더십 모델이 지배적이었으나, 급변하는 조직문화와 가치관의 변화 속에서 수직적 리더십은 점차 그 한계를 드러내
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (평생교육경영론 3학년) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (15점)
    ) 인력구조 고도화(7) 기술의 확산?공유참고문헌1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (15점) - 변혁리더십거래 ... 적 리더십은 리더와 부하간의 교환거래에 바탕을 두는 데 비해, 변혁리더십은 조직구성원들로 하여금 리더에 대해 신뢰를 갖게 하는 카리스마는 물론 조직변화의 필요성을 감지하고 그러 ... 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (15점) - 변혁리더십1) 카리스마2) 동기부여3) 지적 자극4) 개별적 배려5) 커뮤니케이션2. 교재 3장(강의 5강)을 참고
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학(2) 개별과제(간호 리더십의 원리 적용 사례 보고서)
    하고 평가한다. 9-10 1) 임상현장 사례 제시9 2) 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석9 3) 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가9-10 4. 자신의 리더십 ... 있는 한 배제하고 직무수행방법의 결정과 책임을 부하에게 위임 2) 현대적 리더십 이론 Ⅰ. 거래리더십 ① 지금까지 리더십 이론에 해당하는 특성이론, 행동이론, 상황 이론 ... . ? 성과측정방법을 명시해야 한다. ? 목표에 관한 올바르고 적절한 피드백을 제공해야 한다. ? 보상 분배의 공평성을 유지해야 한다. Ⅱ. 변혁리더십 ① 구성원과의 교환적 관계 이상
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.29
  • 행정학개론 기말고사 시험지 (서술형,단답형)
    는 허즈버그이며 허즈버그는 위생요인을 직무에 대해 불만족을 느끼게 하는 요인이라고 명명했다.4. 거래리더십변혁리더십의 차이는?-변혁리더십은 리더가 조직구성원의 사기 ... 를 고양시키기 위해 미래의 비전과 공동체적 사명감을 강조하고, 이를 통해 조직의 장기적 목표를 달성하는 것을 핵심으로 한다. 거래리더십은 지도자와 부하 간에 비용-효과의 거래관계 ... 로 수행되는 리더십을 말하고 단기 성과를 강조하고 보상으로 부하의 동기를 유발하려는 점이 변혁리더십과의 큰 차이점이다.5. 소외집단 출신자에 대해 실제 공평 임용의 결과까지 보장하는 정책은?-균형인사정책6. 고위공무원단 운영의 기대효과는?
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.07
  • 리더십을 설명하는 여러 가지 이론적 접근 중 본인이 중요하게 생각하는 것을 선택하여 이유에 대해 설명해보자.
    한 유형의 리더십 이론이 등장하고 있다, 대표적으로 변혁리더십, 카리스마적 리더십, 서번트 리더십, 가치경쟁적 리더십을 들 수 있다.먼저, 변혁리더십은 1980년대 제기된 것 ... 적 리더십 이론에서 리더는 인간으로서 가지는 욕구체계 수준을 저차원적인 욕구에서 고차원적인 욕구수준으로 바꿔주는 사람이라고 주장하며 기존의 거래리더십에 근거한 리더-부하의 종속 ... 음을 발견할 수 있다. 조직 유형이 다양해지는 만큼 어떤 이론이 이상적이라고 하기는 어렵지만 고전적 리더십 이론과 현대적 리더십 이론을 비교해 살펴보면서 현대사회 요구되는 리더십
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 리더십-리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    성이 결여된 이론이라는 비판이 있지만 가장 종합적인 이론이라며 많은 관심을 두고 있습니다.2) 리더십 유형리더십은 권위적 리더십, 민주적 리더십, 변혁리더십, 거래리더십, 자유 ... 를 볼 수 있지만 업무에 아무런 통제나 지휘를 하지 않아 혼란을 야기할 수 있습니다. 사실상 리더십이라는 의미가 별로 없고 비교적으로 사기는 높지만 생산성은 낮습니다.거래리더십 ... 만 목표 성취에만 집중했기 때문에 개인의 성장은 놓치고 있고 그 목표까지만 수행하여 목표 이상으로 노력하지는 않는다는 한계가 있습니다.변혁리더십은 비전을 제시하여 공동의 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
  • 청소년인성교육 ) 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오.
    리더십거래리더십을 구분하였는데, 변혁적 리더 (transformational leader)는 구성원 개개인의 발전과 욕구에 초점을 두어 구성원에게 동기를 부여하고 그 ... 과 의욕이 모두 높아 부하 성숙도가 가장 높은 단계에서는 구성원에게 과업 방향의 결정과 책임을 모두 맡기는 위임형 리더십이 바람직하다.(4) 변혁리더십 이론번스(1978)는 변혁 ... 들의 자발적인 노력을 이끌어낸다. 한편 거래적 리더는 구성원에게 목표를 달성했을 경우에 보상을 약속하여 그 영향력을 행사한다. 하우스(1977)는 카리스마적 리더십 이론을 제시
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 간호관리학 리더십 분석 요점정리 및 리더십사례 4개
    리더십(새로운 이론)-최근 포괄적인 리더십 접근법 중 하나로 리더가 어떻게 구성원들로 하여금 뛰어난 업적을 성취하도록 고무시킬 수 있는가를 다룬다.구분거래적 리더변혁적 리더초점업무관리 ... & Mitchell/상황적 리더십 이론)리더의 자질, 특성리더의 행동(리더와 부하 관계)리더의 특성, 행동과 상황간의 적합성현대적 리더십4. 변혁리더십, 카리스마 리더십서번트 리더십, 셀프 ... -목차 -1. 리더십 이론2. 리더십 사례 (4개)3. 리더십 사례 분석(4가지)1. 리더십 이론분류리더십 이론 명이론의 초점전통적 리더십1.특성 이론2.행동 이론(독재적-민주적
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26 | 수정일 2025.04.24
  • 간호관리학 레포트 영화 '명량' 이순신과 카리스마 리더십
    리더십거래리더십과 많은 혼란이 일어날 수 있다. 특히 카리스마 리더십 이론과 변혁리더십 이론은 많은 부분이 중복되어 있기도 하고 차이점도 있다.카리스마 리더십변혁리더십 ... 의 리더십 유형을 제시1) 카리스마 리더의 특성2) 카리스마 리더십 VS 변혁리더십4. 영화 속 리더에게 보여지는 개선점과 개선안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 선택한 영화 및 ... 은 기대와 신뢰 표현팔로워들의 동기 유발리더에 대한 애정과 복종심 형성리더와 일체감 형성조직 또는 집단에 정서적 몰입높은 목표 설정 및 자신감 함양2) 카리스마 리더십 VS 변혁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16
  • 간호관리학 리더십 유형 요약과 적용해보고 싶은 리더십
    리더십변혁리더십비교구분거래리더십변혁리더십목표 설정현재 수준과 차이가 너무 크지 않은 목표보통 수준보다 매우 높은 이상적인 목표시간단기적 전망장기적 전망동기부여 ... ) 변혁리더십(1) 리더십 구성요인- 이상적 영향력(카리스마) : 리더가 구성원에게 강력한 역할 모델이 되어 구성원이 리더를 존경하고 그의 행동을 본받으려고 하는 것- 영감 ... 리더십 이론의 발전과정과 적용학과 :학번 :이름 :과목명 : 간호관리학교수님 :제출일 :목차Ⅰ. 리더십 이론1. 특성 이론2. 행동 이론3. 상황 이론4. 현대적 리더십 이론Ⅱ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.02
  • 간호관리학 리더십 보고서
    을 가지고 있는지 비교하여 효과적인 지도자가 가지고 있는 개성이나 특성이 무엇인지를 확인한다. 연구를 통해 밝혀진 특성이론의 리더십 특성으로는 신체적 특성, 지능, 성격과 감성, 관제 ... 으로 구분하였으며 허쉬와 블랜차드의 상황 대응 리더십 이론에서는 지시형, 설득형, 참여형, 위임형으로 구분하였다.▶ 바스의 거래리더십은 두 가지 리더의 역할을 제시하고 있다. 조직 ... 이 원하는 보상이 교환되는 것이다.▶ 번즈의 변혁리더십은 구성원과의 교환적 관계 이상으로 구성원의 가치를 변화시키는 리더십으로 궁극적으로 구성원이 리더로 역할을 할 수 있게 하
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    의 특성이나 주변 환경 등 상황요인에 초점을 맞춘다.3) 리더십 이론리더십 이론은 크게 전통적 리더십 이론과 현대적 리더십 이론으로 나뉠 수 있다. 전통적 리더쉽 이론으로는 특성 ... 대), 리더가 처한 상황에 초점을 맞춘 ‘상황 이론(situational theory)’(1960년대 이후)이 있다.현대적 리더십 이론으로는 변혁리더십 이론, 카리스마적 리더십이론 ... 1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.31 | 수정일 2022.12.10
  • 간호관리학 과제 간호관리자에게 필요한 리더십 보고서
    하고, 문제 해결 방법을 알려 줌구성원 스스로 해결책을 찾고 새로운 시도에 도전하도록 격려함② 거래리더십변혁리더십비교7) 슈퍼 리더십: 구성원들이 자기 스스로를 리드 ... 하고 이를 달성하기 위해 기꺼이 노력할 수 있도록 구성원에게 영감을 주고 격려함구분거래리더십변혁리더십목표 설정현재 수준과 차이가 너무 크지 않은 목표보통 수준보다 매우 높 ... 은 집단에 적합바. 현대적 리더십 이론6) 변혁리더십① 구성원이 문제를 새로운 방식으로 바라보고 접근할 수 있도록 인식을 변화 개선시키며, 개인의 이익보다도 조직의 집단목표를 우선시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.12
  • 리더십 이론에는 리더와 구성원 간의 상호작용으로 이루어진다고 보는 상호작용 이론이 존재한다. 이를 교환 이론과 수직적 양자관계이론(LMX)를 중심으로 비교하여 논하시오.
    에 걸쳐 리더십 연구에 노력을 기울여 왔다. 조직행동분야에서 최근까지 다뤄지고 있는 리더십 종류는 거래리더십변혁리더십이다.(Yukl, 1989) 구성원들과 리더 간 어떻 ... 과 수직적 양자관계이론(LMX)을 중심으로 비교하여 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론교환이론과 수직적 양자관계이론 개념교환이론(이하 LMX 이론)은 리더가 특정한 리더십의 유형을 모든 구성원 ... 대, 2007- 김지은, “교직헌신과 리더-부하관계(LMX)가 교수효과성 및 업무 효과성에 미치는 영향, 한양대, 2008- 윤창섭, “변혁리더십이 조직몰입과 직무만족에 미치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2021.01.03
  • 한국행정론 ) 1. 브룸의 기대이론을 설명하고, 귀하가 선택할 리더쉽거래리더십변혁리더십의 측면으로 논의하시오. 2. 지식혁명시대의 환경변화에 따른
    한국행정론1. 브룸의 기대이론을 설명하고, 귀하가 선택할 리더쉽거래리더십변혁리더십의 측면으로 논의하시오.2. 지식혁명시대의 환경변화에 따른 귀하가 소속된 조직 ... 의 발전방향을 時務論에 기초해 설명하시오.한국행정론1. 브룸의 기대이론을 설명하고, 귀하가 선택할 리더쉽거래리더십변혁리더십의 측면으로 논의하시오.2. 지식혁명시대의 환경 ... 는 사람이 진짜 리더란 이론으로 부하에의 봉사와 존중을 강조한다. 이상으로 transformational leadership과 transactional leadership의 비교
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학특강) 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오
    적 리더(1) 정의상황 이론 다섯 가지 연구의 마지막 유형인 변혁적 리더와 거래적 리더에 대해서는 정의와 비교에 대해 따로 다루려 한다. 우선 1985년 Bass는 House ... 았다.(2) 거래리더십 VS 변혁리더십거래리더십은 우선 리더와 구성원간의 교환관계에 역점을 두고 구성원의 욕구를 파악해 주어진 성과 달성에 따라 욕구를 충족시키며 조직 ... 의 통일을 기하는 것이다. VI는 기업의 비전이나 이념을 중심으로 시각적 일체감을 주는 것으로 예컨대 심볼마크나 유니폼, 간판 등이 있다.4. 경영자와 기업문화1) 변혁적 리더와 거래
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 리더십파트 요약정리
    과 관련하며 적절한 경우에는 상대적으로 효과적인 리더십이 발휘될 것이며,그렇지 못한 경우에는 비효과적인 리더십이 나타나게 될것이라고 한다.Ⅴ거래리더십변혁리더십1.거래 ... 2절 리더십리더십의 의의1.리더십의 개념: 리더십은 모든 간호사에게 기대되고 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술이다.많은 사람들은 리더십이란 용어를 마치 신비한 특성이 있는 것 ... 처럼 또는 리더십의 자질은 타고 태어나는 것으로 간주하기도 하지만 리더십은 예술적 재능처럼 많은 지식과 훈련을 요구하기도한다.종합하자면 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2025.11.07
  • 사이버평생교육원 사회복지행정론 리포트
    용 도구에 대한 의문 등이 한계로 지적되고 있다.리더십의 현대적 접근법경쟁적 가치 리더십경쟁적 가치 리더십거래리더십변혁리더십의 전통적인 이분법적인 접근방법의 한계를 넘 ... 사회복지행정론현대사회조직에 적합한 리더십000-----목차서론리더십이란리더십이 필요한 이유본론리더십의 고전적 접근법특성론적행태론적상황론적리더십의 현대적 접근법경쟁적 가치 리더십 ... 결론서론리더십이란리더십은 그 개념에 대한 정의나 영역구분이 명확하게 되지 못하기 때문에 연구자들의 연구목적에 맞게 다양한 방법으로 제시되고 있다. 1948년 리더십을 연구한 스톡딜
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.27
  • 간호관리학 리더십보고서
    R E P OR T리더십 보고서1. 리더십 문헌고찰1) 리더십의 개념리더십에 대한 대표적 정의들을 보면 머튼Merton은 “한 사람이 다른 사람에게 영향력을 미치는 사회적 거래 ... 이 어떤 상황에서 효과적인지 제시리더십에 대한 3가지 상황이론의 요약 및 비교리더십 이론핵심요소리더십상황이론- 효과적인 리더십을 그룹 효과성의 견지에서 정의- 3가지 상황요소(리더 ... 유형의 대응으로 정의- 부하의 준비성(직무, 정신적)- 리더는 4가지 리더십 유형(지시형, 설득형, 참여형, 위임형) 중에서 선택4) 현대적 리더십 이론① 변혁리더십(1) 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    최신) NCS 직업기초 경상국립대 기말 과제(9주차~14주차)
    형, 중간형, 팀형으로 분류한 것입니다.5. 변혁리더십의 특성을 설명하여라.변혁리더십(Transformational Leadership)은 사람의 마음을 끄는 특별한 매력인 ... 에 보유하고 있던 물적 자원을 분실한 경우들이 있습니다.3. 전산화를 통한 물적 자원관리를 위한 바코드와 QR코드를 비교 설명하여라.바코드(Bar Code)는 컴퓨터가 판독하기 쉽 ... , 사회적 특성이 있습니다.4. 관리그리드 이론에 대하여 설명하여라.생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심을 축으로 두어 이를 계량화하여 리더십의 유형을 무관심형, 과업형, 컨트리클럽
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.06
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 11일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:54 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감