"가맹점근로자"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

spc 산업재해 최저임금제 제로페이 외식창업계획서 최저임금 프랜차이즈 pest분석 gs리테일 자소서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"가맹점근로자" 검색결과 341-360 / 907건

[소기업][소기업 개념][소기업 확인][소기업 창업][소기업 지원]소기업의 개념, 소기업의 확인, 소기업의 창업, 소기업의 지원, 소기업의 안전보건, 향후 소기업 추진 방향 분석

이 안전보건에 관한 정보를 축적하고 유지한다는 것은 높은 이직률과 이들이 주로 활용하는 고용조정(예를들면 하도급, 가맹점 계약, 비정규직과 파트타임 근로자 고용)으로 인해 어렵다종종 ... 아 이들 기구를 통한 정보획득에는 어려움이 있다8. 소기업이 안전보건에 관한 정보를 축적하고 유지한다는 것은 높은 이직률과 이들이 주로 활용하는 고용조정(예를들면 하도급, 가맹점 ... 계약, 비정규직과 파트타임 근로자 고용)으로 인해 어렵다9. 소기업 사업주가 안전보건과 관련된 교육 및 훈련 기회를 활용하기에는 한계가 있다Ⅶ. 향후 소기업의 추진 방향Ⅷ. 결론참고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

다운로드 장바구니
프랜차이즈계약(프렌차이즈계약)개념, 프랜차이즈계약(프렌차이즈계약)성격, 프랜차이즈계약(프렌차이즈계약)구성요소, 프랜차이즈계약(프렌차이즈계약)약관, 프랜차이즈계약(프렌차이즈계약)물품구입,계약서

라 함은 당사자의 일방(가맹본부)이 타방(가맹점)에게 자기의 영업표지를 이용하여 영업을 하도록 허락하고 그 영업과 관련하여 통제, 조력할 것을 약정하며, 타방은 이에 대하여 대가 ... 을 해결할 수 없다. 또한 프랜차이즈계약의 당사자인 본부와 가맹점간의 관계에 대하여는 이를 규율하는 법률의 규정이 전혀 없고 아직 국내의 판례도 형성되어 있지 아니하여 프랜차이즈관계 ... 고, 프랜차이즈 본부는 ‘노동법적용을 회피(Flucht aus dem Arbeitrecht)’하게 된다. 이러한 이유로 프랜차이즈 가맹점과 같은 독립사업자와 피용자간의 한계설정은 독일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.02.24

다운로드 장바구니
프랜차이즈,외식사업,외식경영,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

이나 서비스를 판매 할 수 있는 권한 허가 프랜차이즈 시스템의 발전 배경 - 시너지 효과 본 부 가맹점 성공핵심요인 표준화된 제품 , 서비스를 일관성 있고 편리하게 소비자에게 제공본부 ... 수입 원천 4. 프랜차이즈 특징 프랜차이즈 시스템 운영방법 본부에서 가맹점 개점 시 , 개점 후 지속적 서비스 제공 현장관리자의 정기적 방문으로 조사와 문제점 해결 가맹점의 정기 ... 리뉴얼 자금 지원 및 공동정보관리시스템 개발ㆍ보급 등 추진 2. 화물운송 서비스 가맹점 가입 대상을 현행 사업자 ( 운송사업자 ․ 운송주선사업자 ) 에서 차량의 실질소유자인 ‘지입차

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.17

다운로드 장바구니
유럽의 기업문화-독일을 중심으로-,포드, BMW, 도요타 마케팅사례,독일 문화,지역주의와 국가 공동체 의식,준법정신과 기업문화,협동정신과 기업문화

50% 정도이다. 노사 간에는 국가의 직접적인 개입이 없는 자율협상의 원칙을 지키고 있다. 가장 큰 노동자단체는 독일노동조합연맹(DGB)으로 정당이나 종파로부터 독립되어 있고 가맹 ... 산별노조는 16개, 전체 조합원은 약 1000만 명이다. 노동자들은 노동조합연맹(DGB) 내의 개별 조합들 중 하나에 속하고 있으며 금속, 전기, 전자 기업에 근로하는 금속노조 ... 이 어려울 때 노동자에 피해가 덜 가도록 하는 것으로 실제 금융위기 당시 단축근로제도를 이용하여 독일 기업들은 근로자의 평균 근무시간을 단축하는 방식으로 해고를 자제했고, 정부도 보조금

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.15

다운로드 장바구니
이명박 정부의 노동 정책

영세상점등 가맹점에서 사용하게 하여 영세 자영업자의 소득증대 및 지역경제를 활성화하여 희망근로자와 영세상인들 서로가 윈윈하자는 것인데, 여기서 맹점이 보인다. 기본적으로 이것 ... 에게 상품권을 10%깍은 다음 현금으로 교환해주고 근로자는 마트에서 현금으로 물건을 사면 근로자는 10%이익이요 나 역시 10%이익이 되며 가맹점만 허위로 유령회사로 등록하면 서로가 좋 ... 은 것 아닌가? 즉 상품권 깡이 가능하지 않을까? 내가 만약 근로자인데 이런 조건이 들어오면 아마 승낙할 것이다. 많지도 않은 가맹점에 갈 바에야 정가주고 살바에야 돈주고 사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.14

다운로드 장바구니
노동조합의 정의와 역사,기능,유형,현황과 모범사례(유한킴벌리),비모범사례(GS칼텍스,현대자동차) 분석

시사점 3 비모범사례 ① - GS 칼텍스 3-1 GS 칼텍스 파업의 개요 3-2 실패 요인 3-3 시사점1 노동조합의 정의 근로자가 주체 가 되어 자주적으로 단결하여 근로 조건 ... 부족 - 입단협 이외의 노사간 대화 채널의 부재 4-2 2 시사점 노사 간의 신뢰 , 협력 을 통한 상호 시각 변화 추구 - 회사  근로자 : 착취의 대상 / 노조  회사 ... 의 유지 · 개선 및 기타 근로자의 경제적 · 사회적 지위의 향상 을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합 1-1 노동조합 정의 , 목표 및 필요성 2 노동조합의 목표 노동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.27

다운로드 장바구니
하나SK카드 기업분석

카드 ‘하나SK 오일행복 카드’ 출시2011. 4 일본 SMCC와 MOU 체결, 제3자 발행 외화표기 선불카드 추진2011. 5 근로복지공단‘산재연금수급자 전용카드’ 단독사업자 ... 2012. 6 정보보안 강화를 위한 보안복합기 도입2012. 6 외환은행 카드 가맹점 망 통합 오픈2012. 7 2012 대한민국 올해의 히트상품 금융부문 클럽SK카드 선정2012 ... 현황카드산업은 민간소비 부진과 규제 강화로 신용판매 증가세 둔화가 뚜렷하게 나타나고 있으며, 가맹점 수수료 체계 개편과 카드대출 규제 등 연이은 정부의 규제정책으로 인해 수수료

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.20 | 수정일 2014.01.20

다운로드 장바구니
합격 토론자료) (정년연장)

들 국가는 고용의 수량적 유연성이 높지 않은 경우에도 직무급 임금체계, 개별 보상 비중 확대 등 임금의 유연성이 높고 근로자 전환배치 등 기능적 유연성이 높아 전체적으로 볼 때 ... 되었으며, 65세 미만 근로자들은 나이를 이유로 고용 차별하거나 해고하는 것을 금지한 바 있다. 여기서 한걸음 더 나아가 2011년 10월에는 65세에 정년을 맞이한 근로자를 강제 퇴직 ... 다. 나이 든 근로자를 다른 직장으로 이직시키기 위한 시도를 꾀하기도 하고, 나이가 아닌 다른 이유를 들거나 재정적 보상책을 제시하면서 퇴직을 종용하기도 한다. 청년층의 일자리

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.09

다운로드 장바구니
공기업의 노동관계0k

다.? 우리나라 「헌법」제33조 제2항에서는 “공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.”고 규정하고 있다. 그리고 「헌법」제33조 제3항 ... 에서는 “법률이 정하는 주요 방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 법률이 정하는 바에 의하여 이를 제한하거나 인정하지 아니할 수 있다.”고 규정하고 있다. 다만 그 구체적인 범위 ... 자이므로 그들의 노동권은 일반근로자의 노동기본권과는 달라야 한다는 것이다.- 그러나 대내적으로는 공무원도 근로자임이 분명하고, 또 근로자를 지휘ㆍ감독하면서 근로조건에 관한 결정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07 | 수정일 2014.03.10

다운로드 장바구니
롯데리아 해외시장진출

했다. 롯데리아는 이를 위해 1999년 하반기 테스크 포스팀을 중국으 로 파견했으며 50평 크기의 시범 점포를 가동시키기도 했다. 롯데리아 관계자는 "현 지인을 가맹점주로 한 프랜차이즈 ... 운영 서 해외사업부가 신설돼 4부 12과 1팀 1사무소로 확대되었다.프랜차이즈2000년 '북경낙천유한공사'(베이징 롯데리아) 라는 현지법인을 설립하고 중국인들을 가맹점주로 계약 ... 고, 연해지역과 내륙 주요도시, 관광도시 등지에서 해당지역 유동 인구와 근로자 학생 및 주민들의 외식 활동에 빠질 수 없는 메뉴로 등장했다. 중국 사람들은 일반적으로 외국 브랜드를 선호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.13

다운로드 장바구니
외식 산업 분석(다국적 프랜차이즈 분석)

산업의 올바른 방향)Ⅰ.서론1. 프랜차이즈란?프랜차이저(franchisor : 본부회사)와 프랜차이지(franchisee:가맹점)사이에 설립된 계약. 프랜차이저는 자기의 상표, 상호 ... 가 떨어질 수 있다.④ 규정에 의해 영업 형태가 이루어지므로 가맹점들은 늘 약자일 수밖에 없다.2.국내의 프랜차이즈 산업 동향1) 프랜차이즈 산업의 총 매출액은 2007년 기준 약 ... 79조원으로 GDP대비 7.9%에 이를 정도로 외형적으로 크게 성장① 가맹본부 2,675개 가맹점 약 35만개 상시 종업원 약 100만 명 비정규직 포함 110만 명으로 추산② 소

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.18

다운로드 장바구니
사회적기업경제 과제 (각 나라의 사회적기업 비교)

한 삶을 살도록 돕는다지역사회에는 협동의 가치가 뿌리 내린 경제공동체를 만든다.구성협동조합방식 운영→ 자본에 의한 경영이 아닌, 근로자들이 소유한 기업이다. 형태는 주식회사이 ... 지역사회 기여를, 벤 앤 제리에게는 착한 기업의 이미지 제고효과를 가져올 수 있었다.→ 쥬마 벤처스의 매장 운영에 대한 신뢰가 쌓이면서 벤 앤 제리는 주마에 또 다른 가맹점을 내주 ... 장벽을 낮추기 위해 고용주와 피고용자를 지원한다.방침우리나라의 장애인 보호작업장과는 달리 철저히 경쟁체제를 유지→ 근로를 원하고, 근로가 가능한 사람은 취업이 가능하지만, 무조건적

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.05

다운로드 장바구니
[외식프랜차이즈업체 조사] 이태리 중가형 양식 패밀리레스토랑 조사보고서

등 전국 각지 81개 매장 전 가맹점에 KT 와이파이 서비스를 설치하여 한 단계 높은 고객서비스를 제공하고 있음.PromotionPromotionPeople경영자, 종업원, 고객 ... 을 해소- 음식의 맛, 영양, 음식점의 서비스, 분위기를 고려하지 않는다. - 가격이 가장 큰 요소 - 저소득, 학생 등으로 구성웰빙(건강주의)- 건강을 추구하는 소비자 - 외식에 가장 ... 많은 돈을 들일 수 있는 소비자 - 40~50대 이상의 중 장년층가족화합의 건전성을 추구- 가족이 함께하는 단란한 분위기를 중요하게 생각하는 소비자 - 단란함을 추구하는 근로자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.29

다운로드 장바구니
창업팀과 조직관리) 창업팀 구성과 종업원채용 및 관리

한다. 특히 지원자의 이력서에는 지금까지 근무했던 곳과 근무기간, 직책 등이 기록되어 있으므로 이를 보고 이직이 잦은지를 파악한다.4> 가맹점 사업 아이템과 관련되는 일을 좋아할 것 ... 점을 인식해야 한다.2) 종업원 채용의 고려사항좋은 종업원 선택이 영업성과를 좌우한다. 가맹점을 운영하는 경우에도 사업규모에 따라 몇 명의 종업원은 반드시 필요하다. 따라서 가맹 ... 음은 종업원 능력과 직결된다고 볼 수 있다. 종업원의 채용을 위해 가맹점주가 알아두어야 할 사항은 다음과 같다.1> 채용 면담시부터 자영점포의 근무시간, 월 임금, 급여지급일, 상여금

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.17

다운로드 장바구니
노동조합의 정의,역사,목표,현황 및 사례(유한킴벌리,GS칼텍스,현대자동차)

었고, 전 언론사 사설에 등장하면서 엄청난 여론의 질타를 받음)5) 시사점노동조합이 근로자의 처우 개선을 위해서 무리한 요구를 하였고, 노사 간의 대화를 이루기 보다는 사회적인 질타를 받 ... 나. 현대자동차106. 총 결론 및 시사점127. 참고문헌 및 출처131. 서론경제사회에서 노동자는 압도적으로 다수를 차지하고 있다. 노동자의 양적 증대는 조직역량의 확대, 강화 ... 고, 사회 전체에 영향을 주기 때문에 심도 있게 생각해볼 필요가 있다고 생각된다.2. 노동조합가. 노동조합의 정의(노동조합 및 노동관계조정법 의거)"노동조합"이라 함은 근로자가 주체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

직장인들에게 신개념의 낮잠을 제공하는 캡슐형 수면공간 "우지아오"

3000원에 제공한다.홍대점 운영자는 하루 평균 약 90~100명 정도방문하고 월 매출은 3500만~4500만원이라고 밝혔다.(출처: 매일경제 엠메거진)○ 가격 : 1.3만원 (1 ... 가능○ 커피 및 사이드 메뉴 판매? 14년 헤럴드경제 데이터랩 기준 소형 점포 평균 月 매출액 25백만? 11년 기준 브랜드별 커피전문점 평균 매출액(예시) 커피전문 가맹점 수익 ... ■ 발굴배경 1. 국내 직장인의 근로 환경과 휴식에 대한 니즈일상속에서 우리가 찾는 카페는 사람들이 앉아 커피나 차 또는간식을 즐기며 각자 대화하는 모습이 가장 평범한 카페 풍경이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 39페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.08.31 | 수정일 2018.11.14

다운로드 장바구니
희망근로 사업에 대한 평가와 개선방안 모색

.671.212.3저소득층 생계보호1.89.170.618.4실업자 근로의욕 고취2.310.569.517.7여성, 장애인, 노인일자리제공1.56.869.222.6가맹점실업난 감소에 기여6 ... 근로 사업에 대한 인식- 참여자는 희망근로의 성과에 대해서 전체적으로 매우 긍정적인 답변을 했지만, 외부자라 할 수 있는 가맹점의 경우는 저소득층 생계보호와 여성, 장애인, 노 인 ... 자리제공2.221.268.38.3※ 외환위기 당시 대규모 공공근로사업에 대한 참여자 조사(1999년 실시)에서는 공공근로사업에 대한 인식이 가맹점 조사와 유사한 결과를 보임.ㄷ

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.23

다운로드 장바구니
대기업의 횡포와 하청업체와의 관계

기업을 하청기업이라 한다 . 일반적으로 대기업에 의한 중소영세기업의 지배피지배관계 ( 수직적 계열화 ) 로 맺어져 있다 . 하 청 기업이란과대광고 및 허위사실로 가맹점 개설 꼬드김 ... 을 경우 점주가 배상 ( 밀어내기 ) 2. 무분별한 점포 확대 - 가맹점 점주들에게 매출하락으로 피해를 줌 (ex. 담배매출 40% 하락 ) 권리금과 계약해지금만 2 억원 가량 되 ... 책임은 모두 하청업체책 임 안전문제 사례 - 현대제철 용광로에서 현대제철의 하청업체인 ‘한국내화’ 소속 근로자 5 명이 질식사 . - 전로 안에서 건설 공사 마무리 하는 작업 중

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.27

다운로드 장바구니
[근로감독][근로감독행정][명예근로감독][공공부문사업장]근로감독과 근로감독행정, 근로감독과 명예근로감독, 근로감독과 공공부문사업장, 근로감독의 문제점, 근로감독의 해외사례 분석

. 선발1) 선발 일정2) 제출서류3) 선발 방법4) 선발확정 및 통보5) 선발인원3. 자격4. 임기5. 교육Ⅲ. 근로감독과 공공부문사업장Ⅳ. 근로감독의 문제점1. 노동자의 참여 ... 근로감독과 금로감독행정, 근로감독과 명예근로감독, 근로감독과 공공부문사업장, 근로감독의 문제점, 근로감독의 해외사례 분석Ⅰ. 근로감독과 금로감독행정1. 종합행정유형(The ... pattern)종합행정유형에서는 근로감독행정은 산업안전보건뿐 아니라 근로시간, 휴일 및 이주노동자의 조건, 불법고용 등과 같은 다른 고용보호사안에 대해서도 폭넓은 책임을 진다. 근로감독관

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.22

다운로드 장바구니
본죽의 STP 전략 분석

면 각 가맹점과의 상권 구분이 모호해지고 그러다보면 원칙을 지키기보다는 과다한 경쟁과 분쟁을 일으키며, 수익을 내기위해 재료와 양에 까지 손을 대게 되어 소비자에게 돌아갈 몫이 돌아가 ... 하고 판매하는 판매업자가 체인 본부을 구성, 독립 소매점을 가맹점으로 지정하여 그들 가맹점에게 일정한 지역 내에서 독점적 영업권을 부여하는 것이다. 대학로점이 본부가 되어 가맹점 ... 에서 추구하는 편익 즉, 식사로 인해 얻는 편익에 따른 분류이다.1) 기본적인 욕구 해소와 시간적 편의를 중시하는 소비자음식의 맛, 영양, 음식점의 서비스, 분위기를 전혀 고려하지 않

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.10

다운로드 장바구니

이전10개 13 14 15 16 171819 20 21 22 다음10개

파워링크

신청하기