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"전략적유연성" 검색결과 3,561-3,580 / 42,599건

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[A++독후감] 파타고니아의 역설 - 성장 대신 지속을 택하는 일에 대하여 [파타고니아, 파도가 칠 때는 서핑을]

는 방향을 잃지 않는다. 방향은 단 하나, 자연과 공동체의 회복력 증진이다. 이 명확한 방향이 있기 때문에 전략은 유연하고, 실천은 장기적이며, 문화는 사람을 신뢰할 수 있다. 책을 덮 ... 에 맞춰 유연하게 설계하는 일. 무엇보다 조직과 개인의 ‘선의’를 홍보물로 과장하지 않고, 데이터를 통해 꾸준히 개선해 가는 일. 이 책은 그 실천의 기준점을 제공한다.마지막 ... 하고 대응하는지, 둘째, 제품과 디자인의 철학이 어떤 운영 규범으로 이어지는지, 셋째, 조직문화가 왜 전략의 일부가 아니라 목적 그 자체인지를, 넷째, 공급망과 환경운동이 어떻게 기업

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2025.08.12

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조직행동론 과제 / 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오 (A+ 성적 레포트)

출근시에는 5시 반 조기 퇴근등 유연적인 근무 시간을 도입하고 있다. 이는 직원들의 회사 충성도를 높여줄 뿐 아니라 적절한 휴식을 함께 병행하면서 업무의 능률도 높이는 결과를 만들 ... 었다.이처럼 카카오 게임즈는 자사의 복지와 차별성을 두는 보상 방안 등의 전략을 통해 직원들이 동기 부여를 고취시키고 있다. 실제로 이는 효과적인 결과로, 카카오 게임즈는 오늘날 ... 은 것이다.3. 결론 및 고찰이상으로 국내 기업 중 카카오 게임즈를 선정해 해당 기업에 관한 간략한 소개와 이 기업이 직원들의 동기 부여를 위해 어떠한 전략을 취하고 있는지에 대해 분석하고 알아보았다.

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.17

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일화기록법과 행동목록법의 특징과 장단점, 사례와 해결방법에 대해 서술하시오

의 특징과 장단점, 사례, 해결방법행동목록법은 목표 설정 및 달성을 위한 효과적인 전략으로 인식되고 있다. 이 방법은 목표를 구체화하고 작은 단계로 나누어 행동을 추진하는 것을 중심 ... 에 유용하며, 행동목록법은 클라이언트의 행동 패턴을 분석하여 적절한 대처 전략을 제시하는 데에 효과적이다. 이 두 방법론은 서로 보완적인 성격을 가지고 있으며, 상황에 따라 적절 ... 하기 위해서는 전문가의 적극적인 지도와 클라이언트와의 신뢰관계 구축이 중요하다. 이를 통해 클라이언트의 문제를 효과적으로 파악하고, 적절한 대처 전략을 제시하여 성공적인 행동치료

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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[글로벌기업가정신 2022 기말] 1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. 2. 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오.

의 역할로부터 점차 기회창출, 자원활용, 기업전략, 창업, 벤처활용, 창업교육 등의 기본자질로 확대되고 있다. 또한, 최근에는 사회적 기업가정신으로 영역을 넓혀 사회와 의 공생 ... 하거나 재결합하는 활동을 기업가정신으로 보았다. Stevenson & Gumpert(1985)는 창의성, 유연성을 증진시키는 기업가의 행동으로 정의하였다. Drucker(1985 ... 함, 실험 및 창조적 프로세스에 참여하고 지원하는 회사의 경향‘으로 정의하였다.(2) 진취성Miller(1983)는 기존과 다른 전략적 의사결정 상황에서 미래를 예측하는 기업가의 미래

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.25

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(경영학원론) 1. 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오

)- 멀티미디어 강의 7강 또는 교재 7장에서 소개한 해외진출 전략 참고 : 라이선싱, 수출, 프랜차이징, 위탁제조, 합작투자, 전략적 제휴, 해외직접투자목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 에 진출한 방식이 무엇이었는지 소개하라. (10점)1) 스타벅스(1) 라이선싱(2) 위탁제조(3) 전략적 제휴(4) 해외직접투자2) 맥도날드(1) 라이선싱(2) 프랜차이징(3) 위탁제조 ... 시키며 조직의 장기적 비전과 전략적 방향성을 제시한 인물이다. 최고 경영진의 역할 중 하나는 조직의 전반적인 목표를 설정하고 이를 통해 큰 그림을 그리는 것이다. 정 회장은 "할 수 있

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.19

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전략적인적자원개발론 ) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

전략적인적자원개발론전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.전략적인적자원개발론전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.1. 서론2. 본론1) 전략 ... 적 인적자원개발의 개념2) 전략적 인적자원개발의 특성3. 결론4. 참고문헌1. 서론정보사회로의 발전과 함께 과거에는 자연스럽게 받아들인 패러다임이 새롭게 변화되면서 정보사회에 적절 ... 을 두면서 성과를 내지 못했다는 점이 지적되어 인적자원의 개발을 위한 방법으로의 전환이 요구된다. 인적자원개발이 조직의 전략과 연계가 꾸준히 시도되면서 이럴 학문적 개념으로 정의

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.21

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사회복지실천기술의 개념과 특징에 대해 설명하고 사회복지사의 가치에 대해 서술하시오.

과 관련된 교과목에서는 현실적인 실무기술이 중요하게 강조되어야 합니다. 이를 통해 학생들은 이론을 기반으로 실제 현장에서 필요한 기술과 능력을 습득하게 될 것입니다.■ 주요 특징유연 ... 성과 적응력: 사회복지실천기술은 다양한 상황과 클라이언트에 맞추어 적용되어야 합니다. 사회복지사는 각 클라이언트의 개별적인 상황을 파악하고 그에 맞는 접근법을 선택하여 유연 ... 기술을 활용하여 클라이언트의 의견을 듣고 협력 관계를 형성합니다.문제 해결 및 결정 기술: 사회복지사는 복잡한 문제를 해결하고, 클라이언트와 함께 목표와 전략을 설정하며, 필요

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.19

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기술이 미래의 경영전략에 끼치는 영향에 대해 논하시오

기술이 미래의 경영전략에 끼치는 영향에 대해 논하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기술 혁신과 기업 경쟁력2. 디지털 전환과 효율성 증대3. 기술과 고객 경험의 향상4. 기술 ... 경험을 향상시키는 등 다양한 방식으로 경영 전략에 영향을 미친다. 4차 산업혁명 시대에는 특히 디지털 기술의 발전이 급격하게 이루어지고 있어, 기업들은 이를 적극적으로 도입하고 있 ... 다. 이러한 기술 발전은 단순히 생산성을 높이는 것에 그치지 않고, 새로운 비즈니스 모델을 창출하며, 시장의 판도를 바꾸고 있다. 따라서 기술이 경영 전략에 미치는 영향을 연구

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05

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인지심리학에서 다루는 주의 또는 기억에 대한 개념과 이론을 정리하고 이와 관련된 본인의 일상생활 속 경험 중 이를 개선 또는 향상시켜 성공한 사례를 3가지 이상 제시하시오

한다는 점에서 보다 유연한 주의 처리 과정을 제시하였던 거시다.게다가 주의는 지속주의, 선택주의, 분산주의 등의 다양한 형태로 나뉘는데, 이는 우리가 특정 작업에 얼마나 오랫동안 ... 의 정확성과 지속성 또한 주의력의 효율성에 크게 좌우된다. 따라서 이러한 인지 과정에 대한 이해는 단순한 학문적 지식 습득을 넘어, 실생활에서의 학습 전략, 업무 처리, 대인관계 ... 의 질 등을 근본적으로 향상시키는 데 기여할 수 있다고 하겠다.2. 일상생활 속 개선 사례 3가지(1) 산만한 환경 속에서도 집중력을 유지하기 위한 공간 구조화 전략나는 원래 소음

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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마케팅원론_2주 2강에서 BCG 매트릭스에 대해 학습했습니다. 최근, 기업의 자본력을 바탕으로 다양한 사업 혹은 제품을 시장에 동시에 출시하는 경우가 많습니다. 특정 기업을 대상으로 현재 운영하고 있는 사업부 혹은 제품라인 등에 대한 BCG 매트릭스를 작성해보고 각 사업 혹은 제품에 대한 향후 전략을 구체적으로 수립해 보시기 바랍니다.

하거나, 유연한 개발 및 의사결정 프로세스를 구축하는 작업이 필요하다. 시장 상황 변화에 따라 재빠르게 생산 라인을 조정하고, 마케팅 전략을 수정할 수 있어야 한다. III. 결론 BCG ... 운영하고 있는 사업부 혹은 제품라인 등에 대한 BCG 매트릭스를 작성해보고 각 사업 혹은 제품에 대한 향후 전략을 구체적으로 수립해 보시기 바랍니다. 담당교수 학과 학번 이름 제출 ... 그룹(BCG) 매트릭스가 있다. 이는 시장성장률과 상대적 시장점유율이라는 두 가지 지표를 통해 각 사업부나 제품 라인이 놓인 위치를 시각적으로 구분하며, 전략적 우선순위를 설정

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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한국산업기술진흥원 사업관리 자기소개서

유연성과 끈기입니다. 다양한 사업 환경과 이해관계 속에서 발생하는 문제를 해결하기 위해서는 변화에 민감하게 대응하는 유연성과 끝까지 해결책을 찾으려는 태도가 필수적입니다.대학 시절 ... 했습니다. 이 경험을 통해 어려움 속에서도 해결책을 찾아내는 끈기와, 다양한 접근 방식으로 문제를 바라보는 유연성의 중요성을 배웠습니다.진흥원의 업무는 지속적인 혁신과 변화가 요구되는 만큼 ... , 유연성과 끈기를 바탕으로 조직의 목표 달성에 기여하겠습니다.4. 전공, 취미, 활동과 타 분야의 융합 사례저는 경영학 전공을 기반으로 문화예술 분야와 융합하여 새로운 프로젝트

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.24

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ERP(전사적자원관리시스템)의 특징과 구축 기대효과에 대해 자세히 설명하시오

적 업무프로세스 및 시스템 /?② 데이터 정확도 향상 /?③ 글로벌라이제이션 대응 /?④ 선진 IT 기술 활용과 운영비용 절감 /?⑤ 전략적 기업 경영(Strategic ... /?③ 고객 대응력 향상 /?④ 간접비용 절감 /?⑤ 업무 통합 /?⑥ 업무 표준화 /?⑦ 유연성 향상 / ⑧?시스템의 국제화 /?⑨ 업무성과 향상)-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. ERP ... 의 특징2. 구축 기대효과Ⅲ결론Ⅳ참고문헌Ⅰ서론최근 기업의 전략 기획 방향은 단순히 국지적인 부분을 고려하여 설계하지 않는다. 이는 기업을 구성하는 여러 가지 요소들이 서로 영향을 주고받

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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포털사이트 기업의 조직 구조 비교 및 분석 - 야후와 구글을 중심으로

의 복잡성이 높을수록 조직의 직위와 부서의 수는 증가하게 된다. 그만큼 다수의 문제가 발생하기 때문이다. 즉, 수평적인 구조로 나아간다는 뜻이다. 구글은 사업별 구조를 채택하여 유연 ... 하다는 기업들의 흐름에 함께함으로써 환경에 더욱 유연하게 적응할 수 있도록 했다. 반면 야후는 전통적인 완충 방식을 적용함으로써 기업의 기술핵심부서를 보호하고자 완충부서를 설치하는 모습 ... 다. 관료문화는 전략적인 초점이 내부와 안정적인 환경에서 일관되게 나타나는 걸 지향하는 문화로 조직의 목표를 달성하기 위해서는 전통, 정책과 같은 관행을 준수함을 강조한다. 반면 구글

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.13

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LS전선 경영&기획 자기소개서

과 적용한 전략9.입사 후 포부9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유9.2 본인이 회사에 기여할 수 있는 목표와 비전, 세부계획1.지원동기1.1 지원 동기LS전선이 경영 및 기획 ... 분야에서 선도적인 위치를 차지하고 있으며, 귀사의 전략적인 비전과 목표를 실현하는 데에 기여하고 싶다는 열망을 가지고 있습니다. LS전선은 그 동안 국내외에서 안정적이고 지속 ... 으며, 이러한 경쟁력을 지속적으로 강화하고 계시다는 점에서 매우 인상적입니다.LS전선에 입사하여 경영 및 기획 업무에 참여함으로써, 귀사의 비즈니스 전략 수립과 실행에 기여하고 싶

자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24

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비정규직 유형과 확산원인 및 문제 해결방안

은 경우3. 비정규직 확산의 원인우리나라 비정규직 확산의 원인은 내부노동시장의 경직성에 있다. 즉, 기업은 고용조정의 어려움, 임금체계의 경직성, 기능적 유연성 부족 등 내부노동시장 ... 의 경직성을 우회하는 인사관리전략의 일환으로 비정규직 활용을 증대시키고 있다.우선 고용조정 측면에서 보면, 노동법제상 고용조정이 어려운 것은 아니나 노조의 강력한 독점력, 사회안전망 ... 를 흔들어댐으로써 임금을 낮추고 노동강화의 인력합리화를 기하였으며 언제든지 잉여인력을 해고할 수 있는 고용유연성을 강화해나가게 된다. 또한 노무비 삭감이나 노동유연성 강화의 걸림돌

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.19

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정재승의 "열두 발자국"을 읽고 쓴 개인적인 독후감입니다.

분야에 몸담고 있는 사람들의 생각을 나의 생각과 관점에 접목 시키는 데서 나온 다고 한다.거기에 더해 우리에겐 ‘인지적 유연성’이 필요하다고 한다. 인지적 유연성이란 ‘상황이 바뀌 ... 었을 때 나의 전략을 바꾸는 능력’을 말한다. p312우리가 피상적으로 알고 있던 리더들의 다른 면도 볼 수 있다.성공한 창업자들은 섣불리 창업하지 않고 위험을 잘 관리하는 성향

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13

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애착의 유형 네가지를 기입하고 하나를 골라서 설명하시오

은 일반적으로 유연한 인지 체계를 지니고 있으며, 유능한 대인관계를 형성한다. 그리고 문제적인 상황에서도 유연하게 대처하고, 현명하게 대응할 수 있다.이에 반해, 불안정한 애착이 형성 ... 의 간섭을 매우 싫어한다.이들의 대인관계를 살펴보면, 친밀해지기 위해 다소 전략적으로 노력하는 편이며, 자기 자신에 대해 확신이 적다. 그리고 타인에게 사랑받고 인정받기 위해서 억지로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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[경영정보시스템] 마이클 포터(Michael Porter)에 의해 제시된 가치사슬 모형(Value Chain Model)은 기업의 가치활동을 분석하기 위한 틀이다. 가치사슬 모형을 정의하고 설명하시오.

활동이 를 통해 가치사슬 모형이 기업 경영 전략 수립 및 경쟁력 강화에 어떻게 기여할 수 있는지, 나아가 기업이 변화하는 경영 환경에 어떻게 대응할 수 있는지를 분석하고자 한다 ... . 특히, 가치사슬 모형이 다양한 산업 및 기업에 어떻게 적용되고 있으며, 이를 통해 기업이 경쟁 우위를 유지하는 데 어떤 전략적 의사 결정을 내리는지에 대해 구체적으로 설명할 것이 ... , 유통망는지, 또한 이러한 활동들이 기업의 비용 절감 및 매출 증대에 어떻게 기여하고 있는지를 명확히 이해할 수 있도록 한다. 이를 통해 기업은 경쟁 우위를 확보하기 위한 전략

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.30

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본인이 특수아를 상담한다면 특수아상담의 전문성과 연관지어 어떤 원칙을 세워서 상담을 할지 5가지 이상 쓰시오 특수아상담

한 아동에게는 또래와의 상호작용을 촉진할 수 있는 활동을 계획해야 한다.상담자는 아동의 개별적 특성과 주변 환경을 종합적으로 고려하여 유연한 상담 전략을 적용해야 한다.3) 다학문 ... 을 가지기 때문에 획일적인 상담 방법으로는 한계가 있으며, 이를 위해 상담자는 맞춤형 전략을 수립해야 한다.특수아 상담의 전문성은 단순한 조언 제공이 아니라, 아동의 전인적 발달 ... 는 특수아동의 발달적 특징을 고려한 맞춤형 개입 전략을 마련해야 하며, 이를 위해 다양한 전문 지식과 상담 기법을 활용해야 한다. 특수아 상담의 전문성을 구성하는 요소는 다음과 같

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.25

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지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오

Systems, HPWS)은 이러한 지식 근로자들의 능력을 극대화하기 위한 조직 운영의 전략적 접근 방식으로, 조직 구성원의 참여와 협력을 바탕으로 높은 업무 성과를 달성하는 것을 목표 ... -Performance Work Systems, HPWS)은 조직의 인적자원을 전략적으로 관리하여 높은 업무 성과를 달성하는 데 초점을 둔 관리 체계이다. 이는 종업원 참여 증대, 능력 개발, 보상 ... 을 조성하는 데 중요한 역할을 한다는 것이겠다. 이러한 시스템은 개인의 동기 부여를 강화하고, 상호 협력을 촉진하며, 유연하고 창의적인 업무 수행을 가능케 하는 것이다.즉 요약

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.13

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