"경영패러다임의전환과정"의 검색결과 입니다.

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"경영패러다임의전환과정" 검색결과 3,561-3,580 / 4,800건

조직행동론 리더십 이론 요약 ppt

를 멸망시킨다.우리는 이런 리더를 원한다.'관리자형 리더십에서 진정한 리더십'으로 패러다임을 전환해야 한다. 올바른 방향을 제시하면서 솔선수범해야 하고, 팀을 승리로 이끄는 최일선 ... 초래.11조 [ A0 ]제 1절 리더십의 본질리더십의 정의11조 [ A0 ]리 더 십 어떤 상황에서 목표달성을 위해 어떤 개인이 다른 개인이나 집단의 행동에 영향력을 행사하는 과정 ... .공식적 리더 : 직위권력에서 나오는 공식적 영향력에 바탕을 둔 리더. 헤드십(headship) ex) 경영자(경영자의 리더십은 비공식적 리더십에 의해 강화될 수 있다)비공식

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.16

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[인적자원관리] 일양약품 인적자원관리

개발하는 자율학습으로의 패러다임 전환자율 / 다양화 배우는 학습자 중심 현장중심 자발적 학습타율 ·획일화교육훈련 PARADIGM의 변화정형화된 교육뿐만 아니라 능력개발을 위한 ... 제반활동을 열린 개념의 학습으로 패러다임 전환닫힌 교육비정규적 현장학습 확대 분산화 (탈중심화) 네트워크를 통한 정보의 공유화 확대교육훈련 목표개인, 조직, 직무의 조화로운 개발 ... 의 역량을 강화 과정 운용기획력향상, 창의력개발, 코칭스킬, 리더십, 미션정립, 경영환경 이해, 인간관계 스킬 등창의적 기획력 개발 미션정립 및 관리스킬 배양실무 간부 혁신과정High

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.07.26

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[행정, 행정사]행정에 있어서 민주주주의 이념

패러다임의 결여로 인하여 50년대에 행정학은 사회학, 인류학, 심리학, 경영학, 경제학 등 다양한 인접 학문으로부터 영향을 받아 점차 다원화의 길을 걷기 시작했다.행정학은 조직 내 개인 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 민주주의 사상에 대한 연구1. 민주주의의 개념2. 민주주의의 발달과정1) 민주주의의 뿌리2) 고대의 민주주의3) 중세의 민주주의4) 근세의 민주주의5 ... ) 민주주의 사상의 형성6) 19세기 민주주의사상의 전환7) 20세기의 민주주의3. 민주주의 이상Ⅱ. 행정에 있어서 민주주주의의 영향1. 행정의 발달에서의 민주주의 요소들1) 행정학

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.27

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[지식경영] 지식사회와 지식경영

기업도 지식기업으로 거듭나야 미래의 경쟁적 산업구조 속에서 살아 남을수 있게 된다. 지식기업은 산업사회 기업의 수직적 일괄시스템에서 벗어나 경영과정의 각 단계가 다양한 산업으로 해체 ... 가 없게 되었다.? 지식기업의 성공요인앞으로의 기업은 지식을 단순히 구하는 일보다 지식을 어떻게 활용하느냐가 더 중요한 문제로 부각된다. 또한, 경영과정의 각 단계에서 얻은 지식 ... 할 것인가1. 지식경영의 이해지식경영이란 조직의 의사결정과정과 기업의 경영활동에 유용하게 활용될 수 있는 개인이나 조직에 체화되어 있는 사실, 기술, 노하우, 유형, 제도를 조직 내

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.17

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[경영]조직혁신기업 사례 4개

이 환경에 미치는 영향 - 환경경영이 기업경영의 새로운 패러다임으로 등장 오염예방적 접근태도 - 오염물질과 폐기물을 결정하는 구조에 있어서 오염원의 감축 ▶추가조치 불필요로 경쟁력 ... 경영시스템 (Environmental Management System) 환경규제 준수 전과정 관리(Life-Cycle Management) - 환경에 끼치는 영향에 대한 이해도 증진 ... ☞ 발생 후 처리에 비해 효과적, 경제적 3P 환경경영의 우선순위 공해발생을 근원에서 예방 제조과정에서 발생하는 부산물을 회수 ▷ 내부에서 재사용 혹은 외부에 판매 예방 / 재활용 불

리포트 | 41페이지 | 3,200원 | 등록일 2005.11.15

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BSC (Balanced Score Card)

)시 대사 회경영지표조 직경영활동Focus20C산업사회관리회계기능별 수직조직결과중심관 리패러다임 변 화21C지식사회BSC수평적 다기능팀과정중심전 략고객중심 Speed생산중심 생산량BSC ... 이 구체적이고 수미일관된 운영지표로 전환되어 구성원의 행동이 바람직한 성과를 실현할 수 있도록 하는 전략적 통제시스템. 전략의 실행을 관리하고 기업의 경쟁, 시장 및 기술환경의 변화 ... 하여 기업을 성공으로 이끄는 전략적 매니지먼트 시스템BSC 특징기업이 달성하기를 원하는 공통의 비전과 경영목표를 구현하기 위한 구체적인 방법론을 측정지표로써 명확화 기업의 비전

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.17

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기업가적 정부

는 을 추진하였고, 이 과정에서 기획예산처는 투입위주의 행정이 아닌 결과위주의 행정으로의 패러다임 변화를 위하여 미국 GPRA와 성과관리제도를 벤치마킹하고 이를 바탕으로 1999년 ... . 이익을 위한 투자4. 행정관리자에서 기업가로의 전환Ⅵ. 사례1. 우리정부에서 기업가적 핵심원칙 도입 사례2. 국외 사례Ⅶ. 결론1. 기업가정신을 위한 노력2. 기업가적 정부 ... 이 제기 되고 있다. 따라서 정부가 이러한 요구에 맞춰 효율적이고 능률적으로 변화해야한다. 여기에 정부의 경영원리를 도입하여 정부의 생산성과 성과를 극대화 한다는 의미의 기업가

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.14

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[행정]21세기 한국사회와 행정의 과제

-----3(1) 21세기 행정의 새 패러다임(2) 21세기 행정영역의 변화4. 한국행정의 발전과제와 비젼 -----------5(1) 중앙집권적 행정의 문제를 풀어야 한다(2 ... 는 IMF라는 국가적 위기를 맞아서 정, 경제계, 사회, 문화가 온통 구조조정, 감축과 효율적 기관으로의 전환을 이룰 수 있는 위기이자 기회의 시기를 가질 수 있었다. 이를 통해 ... 기존 거대 기업의 성공적인 구조조정과 여러 기관의 효율적 구조로의 전환이 속속들이 이뤄지고 있다. 그러나 유독 구조조정과 효율성을 부르짖던 정부는 그 비대한 몸집과 관료적 비효율

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.29

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지식정보화사회를 선도하기 위하여 기계공학인 000는 어떻게 준비하고 대처 할것인가?

다시 한번 더 재고하는게 필요하다.정보기술에 따른 기회와 위협에 대한 정부 기업 산업의 다양한 대응은 다양한 개발과정을 가져올것이다. 이는 패러다임의 변화가 국제 투자, 무역 ... 는 경쟁자로서의 관계가 정립되었다.넷째, 기술개발 과정에 걸친 변화가 있었고, 이로 인해 공동 연구의 필요성이 증대되었다. 기술개발 수요의 명확화 과정이 중시되었고, 잠재수요 ... 의 기술적 표현화 즉 기술의 수요표현이 종래의 선형사고에서 발전하였다.다섯째, 기술혁신 형태가 기술돌파형에서 기술융합형으로 전환하였다.여섯째, 기술보급에 있어서 기술혁신에 그치지 않

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.28

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[경영분석]한국타이어 경영분석

되었고 IMF를 지나면서 ‘사람’ 중심에서 ‘일’ 중심으로 패러다임이 전환되는 것을 볼 수 있다.조충환 대표의 경영혁신 일환으로 그의 취임시점을 기준으로 봤을 때 조직에 있어 많은 변화 ... 대 (성숙기)3. 2000년대 (도약기)4. 경영전략5. 경쟁사분석Ⅳ. 조직적 실천능력Ⅴ. 위기극복 과정Ⅵ. 성 과Ⅶ. 국제화 전략1. 미국2. 중국3. 유럽Ⅷ. 환경경영 및 복지 ... 고무농장 경영● e-business 전략◆ 서론 ◆Ⅰ. 한국타이어 선정 이유한국타이어가 세계적인 기업과 어깨를 나란히 하며 세계 굴지의 타이어 제조 메이커가 된 것은 이미 오래 전

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.06

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[연구개발][연구개발활동][R&D][연구개발(R&D) 투자유인][연구개발(R&D) 투자동향][연구개발(R&D) 사례]연구개발(R&D) 환경 변화, 연구개발(R&D) 투자유인, 연구개발(R&D) 투자동향, 연구개발(R&D)의 사례 분석

1. 과학기술 패러다임의 변화2. 신국제기술 질서의 탐색1) 정부의 연구개발 지원정책 문제2) R&D 활동의 개방 문제3) R&D 활동의 세계화 문제4) 과학기술 인력의 교육 ... . 결론 및 제언참고문헌Ⅰ. 서론연구개발은 많은 조직들에서 이루어지고 있는 중요한 활동임에도 불구하고 연구개발활동에 대한 관리통제의 중요성은 간과되어 왔다. 최근 들어 경영자들이 연구 ... 는 행동통제, 예산통제, 과정통제, 결과통제, 인적통제 등 모두 5개의 관리통제유형으로 구분하여 사용하였다. 과업의 불확실성이 높은 경우는 과정이나 결과에 대한 사전 지식이 없는 상태이

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.02.19

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[경영]LG화학의 환경윤리

Being With natureLG화학ContentsLG화학 분석기업 내역경영이념슬로건핵심 가치윤리경영의 태동 배경환경 경영환경 경영 이념/가치환경 경영 목표환경 경영 시스템환경 ... 관리 및 성과대 기수 질폐기물토 양에너지유해 화학 물질안전 보건환경 보존/지역 사회 활동결 론재무제표상의 성과신용 등급시사점Team 소개비상 대응외부요인내부요인정도경영프로그램환경 ... 사업 : 석유 화학계 기초 화합물 제조업 3. 종업원 수 : 9,582명 4. 총자산 : 5조 5931억원경영 이념1. 고객을 위한 가치 창조 2 .인간 존중 경영핵심 가치슬로건

리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.12.17

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[경영]KMS(지식관리시스템)

의 평가 분류, 구조화등록된 지식을 평가, 분류, 구조화 함 지식을 분류 정제하는 과정지식 창고에 등록분류된 지식을 지식창고의 각 분류에 따라 등록 여러 지식창고에 동시적으로 등록 ... 의 패러다임이 제품중심에서 고객중심으로 이동함에 따라 고객 관련 프로세스를 지원하는 CRM과 연계한 지식 프로세스의 확보 EIP 혹은 EKP로 개인화 되고 단일화된 창구로서 개념 ... 이 전이되면서 실질적인 정보의 활용률이 높아지고 있음포스코의 KMS 도입배경지식경영의 시작은 기존혁신활동의 반성으로부터 시작. ⇒ 1996년 3월,경영혁신운동시작. ⇒ 1998년

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.30

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한국의 사회복지정책의 역사적 과정

의 복지수요 증폭(복지수요외면한 고속성장결과)▽기본적인 패러다임이 전환/ 무연고자나 생활보호대상자등을 중심→전체 대중.재가복지서비스분야로 서비스대상과 제공방법이 변화중앙정부주도의 복지 ... 한국의 사회복지정책의 역사적 과정[ 목 차 ]Ⅰ. 근대이전Ⅱ. 3 ? 4 공화국시대Ⅲ. 5 ? 6 공화국시대Ⅳ. 1990년대 이후Ⅴ. 현대 사회복지의 발달특징과 현황Ⅰ. 근대이전 ... 과 군인연금법은 국가가 사용자인 공무원/군인에게 퇴직금을 '연금의 형식'으로 지급한 것이고, 참된 의미에서 사회보험은 산업재해보상보험의 시행과 그 적용대상자의 확대과정이라고 볼 수

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.19

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생산운영관리

를 이룬다는 관점을 가지고 접근하는 것이 기본적인 방향이다.기업의 하위 시스템인 생산시스템은 투입된 생산 요소를 보다 유용한 것으로 전환시키는 데에 필요한 설계적 과정으로 말할수 ... 의 생산성에만 관여하는 것으로 규정되어 왔다. 오늘날의 생산·운영관리의 정의는 이와 같은 좁은 의미로 변형과정을 물질적 공정에만 국한시켜, 부가되는 가치가 재료의 변화만을 나타내 ... 재화나 서비스가 산출되는 과정을 말한다. 다시 말해서 생산이란 유·무형의 투입물의 변환과정을 통하여 기업이 이용 가능한 자원, 즉 인력, 원자재, 설비, 에너지, 정보, 통신

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.11

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특수교육 정책 현황 연구

서론현재 특수교육은 시대의 변화와 더불어 급격하게 전환되고 있다. 그동안 특수교육은 특수 교육적 욕구를 지원하는 개념으로 인정해 왔으나, 최근 특수교육은 특별한 욕구를 지원 ... 하는 다양한 이유 때문에 학교에서 실패하는 학생을 지원하는 교육으로 인정하고 있다. 이전의 패러다임에서 특수교육은 장애학생만을 지원 대상으로 하였으나, 현재 특수교육은 장애라는 개인 ... 적 특성보다 부가적인 자원을 제공하는 교육이라는 개념에 중점을 두고, 장애범주에 포함되는 학생은 물론 학습의 과정에서 일반적으로 제공하는 자원 외에 부가적인 자원을 요구하는 학생

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.05

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[어문학] 원칙 중심의 리더십

으려는 노력을 함으로써 더 나음 사회를 창조할 수 있다고 확신한다. 만성적인 문제들은 근본적으로 모두 치유가 가능한 것들이다.16. 경영 패러다임의 전환패러다임이라는 것은 항상 전환 ... 되기 마련이다. 그렇게 전환점이 되는 아이디어가 얼마나 제때 나타나 주냐에 따라서 그 경영은 판이하게 달라지게 된다. 어떻게 변화시키느냐 하는 것은 아주 중대한 문제이기 때문이다. 경영 ... 게 될 과정과 원칙들에는 설득, 인내, 온화함, 배움의 자세, 수용, 친절함, 열린 마음, 진심 어린 충고, 일관성, 성실성 등 10가지가 있다.10. 의사 소통 체계의 명확화의사

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.22

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[서평]낯선 곳에서의 아침

다. 그러니 패러다임을 전환시켜라. 새로 갖추어야 할 패러다임의 중심은 변화와 개인이라는 단어다. 변화는 프럼(from)이 아니라 투(to)의 개념이다. 현재에서 도망치는 것은 도피다 ... 는가? 저자가 생각하는 최고의 변화는 혁명이다. 토마스 쿤의 과학혁명의 구조라는 책이 한 때 유행이었다. 이 책에 따르면 패러다임의 변화에 의해 과학혁명이 일어난다. 기존의 정상 ... 에게도 통용되고 있는가는 스스로 자문할 일이다.2. 변화변화관리(management of change)란 변화가 관리 혹은 경영의 대상이라는 것이다. 그냥 그대로 두는 것이 아니라 인간

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.06

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[경영관리]기업 문화와 혁신 경영

는 스타인 경영패러다임으로서 문화경영은 무엇인가를 정리해 보면 다음과 같다첫째, ‘문화경영’(CM : Culture Management)은 비전과 이념에 의한 경영(MBVP ... 며, 사람이 다니지 않던 곳을 처음으로 밟으면서 생긴 것이다. 우리가 여태까지 답습하였던 경영방식과 고정관념, 구태의연한 사고를 버리고 개인과 조직 모두가 새로운 사고와 발상의 전환 ... 으로 미래를 준비하자. 미래는 기다리는 것이 아니라 만들어 가는 것이다. 미래를 여는 경영은 미래로 향하는 길을 내는 과정이다.2. 혁신추구의 회사별 사례1)GE(General

리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.05.23

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CRM의 정의 및 성공과 실패사례

Management 고객의 행동양식에 대한 깊은 이해를 바탕으로 기업 경영의 질을 높이기 위한 전략, 조직, 프로세스 및 기술상의 변화 과정을 의미한다. 기업은 CRM을 통해 고객 ... 전략의 수립과 전파표적 고객 설정과 고객 서열화고객 분류 및 세분화고객 행동 분석고객 반응과 마케팅 프로모션 분석CRM 경영전략의 재정립과 피드백• 고객확보 전략 • 고객유지 전략 ... 의 모델화• 고객 접점, 매체 별 반응 분석 판촉반응, 테스트 마케팅 분석• 고객 관리 전략 평가 고객 가치, 경영 가치의 계량화CRM의 활용: 고객 접점(Contact Point

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.14

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