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"기업멘토링" 검색결과 3,541-3,560 / 5,433건

  • 노스페이스 마케팅(SWOT,STP,4P)
    가 약 2조원에 비해, 우리나라의 아웃도어 시장은 2012년 기준으로 약 5조 8000억을 기록하고 있다. 이처럼 급속도로 성장하는 아웃도어 시장의 선두에 있는 기업이 바로 ... 라고 하면 항상 먼저 생각나는 것이 극한의 날씨에서도 견딜 수 있는 제품이라는 것이다. 이를 중요하게 여겨 언제나 좋은 품질을 유지하고 한다.? 기업상황분석2009년의 노스페이스 ... 의 등산용품 군을 토대로, 다양한 스포츠 영역에 맞는 제품들을 출시하면서 브랜드로서의 노스페이스의 힘을 키워나가고 있다.? 기업목표노스페이스가 다양한 세대에 인기를 얻는 가장 큰
    리포트 | 16페이지 | 4,800원 | 등록일 2014.06.26
  • 신규공무원의 조기 정착화 방안
    다. 지역의 특성화 개발과 지역 간 경쟁에서 앞서가기 위한 수단은 민간기업과 경쟁할 수 있을 만큼 효율적으로 운영되어야 할 것이다.현재 지방행정은 지방공무원으로 하여금 신속하고 유연 ... 하게 대응할 수 있는 새로운 행정능력을 요구하고 있다. 즉 공무원에게도 민간 기업에 종사하는 일반시민처럼 자기 업무분야에 있어 고도의 전문성이 요구되고 있으며 그 전문성의 요구는 앞 ... 이고 있다고 한다.우수한 인재를 선발하여 임용 전 업무 현황에 대한 파악과 적응기간으로 더 없이 좋은 제도이지만 잘 활용되지 않고 있어 문제점이 많이 지적되고 있다.나. 멘토링
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.27
  • NC 소프트, 제니퍼 소프트 소개와 인적자원관리
    인적자원관리에 따른기업의 성공과 실패목 차0. 서론(1) 인적자원관리의 개념(2) 인적자원관리의 중요성2. 본론(1) 성공사례ⅰ- NCSOFT(가) NCSOFT 기업소개(나 ... ) NCSOFT의 인적자원관리(2) 성공사례ⅱ- JENNIFER SOFT(가) JENNIFER SOFT 기업소개(나) JENNIFER SOFT의 인적자원관리3. 결론 : 성공사례 ... 적으로 관리하는 체계가 특별하게 존재하지 않았다. 하지만 현재 사회에서는 중소기업을 비롯한 모든 기업들에게 조직구성원 개개인을 돌보는 인적자원관리의 필요성이 대두되고 있다.첫째
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.23
  • 중소기업 창원지원법 상 창업
    기업(1년 미만)지원내용- ? 대학·연국기관의 창업지원 인프라를 활용하여 창업 준비공간, 전담멘토링, 시제품 제작, 마케팅 역량 강화, 지재권 인증 등 지원? 개인 및 팀의 창업 ... 21세기 벤처 창업중소기업 창업 지원법 상 창업1. 중소기업 창업지원법에 의한 정의2. 중소기업 창업의 절차3. 중소기업 창업의 지원법4. 중소기업 창업지원법에 의한 창업5. 동 ... 영상의 줄거리 및 느낀점미술대학가구·도자디자인학과20114246중소기업 창업지원 법에 의한 창업과 창업자의 정의창업이란 말 그대로 기업을 새로이 창조하는 일입니다.또한 새로운 사람
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.30
  • 에듀플렉스 합격 자기소개서 (인사) (2018)
    1. 지원동기[지원동기(회사): 전인교육의 1등 기업]5년 전, 교육학을 전공으로 선택한 이유는 명확했습니다. 가르침을 통해 학생들의 미래의 삶을 조력하고 싶은 꿈이 있었기 때문 ... 관리의 깊은 곳을 경험하고 싶습니다.]지난 1년간 교내 교육혁신부서에서 근로장학생으로 일하며, ‘멘토링 프로그램’을 전담해서 진행한 경험이 있습니다. 특정분야에 특화된 재학
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.10
  • 멘토링에 대하여
    있을 것이다.(2) 조직적인 차원조직적인 차원에서 검토해 보자면 멘토링의 도입 목표는 ‘인재 경쟁력을 확보’하여 ‘건강한 기업을 이루는 일’이라고 말할 수 있다.5. 멘토링 ... 은 기업에게 큰 도움이 된다.② 조직의 핵심 가치나 조직 문화를 강화, 유지하는데 기여할 수 있다.멘토링은 공통의 문화적 가치나 조직이 기대하는 바를 구성원들의 마음속에 심어줌 ... 이다.③ 인재 육성의 효과가 있다.멘토링의 가장 중요한 기능 중의 하나로서 업무에 필요한 기술과 역량을 습득하도록 유도하여 핵심 인력이나 리더를 육성할 수 있다. 선진 기업
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.22
  • 2016하반기 SK텔레콤 마케팅직무 서류합격 자소서
    던 것은 지속가능 한 수익모델을 설정하는 것이었습니다. SK Sunny, 한국장학재단 멘토링, 삼성멘토링, 멘플, 공신 등을 면밀하게 분석한 결과 기업체에 후원을 받거나 회비를 받 ... 멘토링 팀장, 교환학생, 언어교환모임 등의 사회활동을 통해 다양한 사람들을 만나면서 공감하고 소통하는 법을 배웠습니다. 이러한 경험들을 바탕으로 SKT 마케터는 제가 성과를 내며 잘할 ... 었습니다.#슈퍼커넥터-멘토와 멘티를 잇는 어플 아이디어2014년도 충북 청년 사회적 기업 육성모델 공모전를 준비하는 과정에서 4명의 팀원들과 한달간 동고동락 하였습니다.이 시대 사회
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.10
  • 기술혁신의 성공적 실행을 위한 요소
    요인2. 장애요인의 극복1) 지식기반 문화 형성2) 훈련 및 개발3) 구성원 멘터링Ⅲ. 확대1. 지식공유2. 역량모니터링3. 기회탐색Ⅳ. 조정1. 적합성 구축2. 성과보상3. 역량 ... 조직의 구축기술혁신의 성공적 실행을 위한 주요 요소기술혁신의 성공적 실행을 위한 4대 요소1. 리더십리더십은 모든 조직에 있어 중요한 요소이나 기술 중심 기업들에 있어서는 더욱 그러 ... 적 환경 때문이다.성공적으로 혁신을 달성한 조직의 리더들은 조직구성원간의 협력을 도모하고 협조적인 기업문화 형성과 상호 보완적인 참여를 유도하며, 리더십은 조직구성원으로 하여금
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.05
  • 2018년도 삼성서울병원 신규간호사 합격 자기소개서
    형 병원으로서 세계 최고 기업, 대학교, 대형 연구소와 결합한, 세계에서 유례를 찾기 힘든 ‘병.학.산’ 연합 시스템을 갖춘 삼성서울병원은 삼성의 후원과 더불어 세계를 선도하는 의료 ... 을 하였고 교내에서 진행하는 멘토링 프로그램에서 멘토로 활동하였습니다.3.가장 행복했던 경험과 자신에게 일어난 변화를 기술하십시오. 600자“자긍심을 행복으로”종로구의 경로당으로 보건
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.15
  • 직원가치제안(EVP) 성공사례
    직원가치제안(EVP)기업성공사례1. 머리말1.1 조사 배경우수 인재 확보의 중요성은 아무리 강조해도 지나침이 없다. 경기가 어려울수록 더욱 그러하다. 이러한 위기를 극복하기 위 ... 성, 열정을 갖춘 인재 확보는 더욱 절실하다.인적 자원이 기업 경쟁력의 원천이라는 인식 아래 뛰어난 인력, 즉 인재를 확보하려는 기업 간의 경쟁이 치열해지면서 인재의 확보와 유지 ... 를 위한 기업 간의 ‘인재전쟁’이 대두되고 있다. 자신이 속한 조직이 경쟁 집단으로 부터의 도전이나 모방의 위협으로부터 벗어나고, 급변하는 시장 환경에서 생존하기 위해서는 소속집단
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.05
  • K-IFRS 도입에 따른 문제점,K-IFRS도입후 사회적문제점,K-IFRS
    서울의 경우는 차지하더라도 지방의 중소기업들은 IFRS 에 정통한 전문인력 을 찾는 것이 쉽지 않다 . 금융감독원에서 멘토링제도등을 통해 IFRS 교육을 하고는 있지만 교육을 받 ... 이 쉽지 않다 . 금융감독원에서 멘토링제도등을 통해 IFRS 교육을 하고는 있지만 교육을 받아야 할 기업들의 수를 모두 충당하기에는 전문인 력이 턱없이 부족한 것이 사실이다 . 4 ... K-IFRS 도입에 따른 문제점개요 K-IFRS 도입 후 사회적 문제 K-IFRS 도입 후 문제점 K-IFRS 도입 후 중소기업의 문제 해결방안 Q A K-IFRS 도입 후
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.12
  • 창업 과제 - CEO 분석과 성공사례 ; 현대카드
    아버지는 말하셨지~ 하면 생각나는 기업; 현대카드제 1회 9월 12일Subtitle : 정태영 따라잡기아버지는 말하셨지~ 하면 생각나는 기업; 현대카드Subtitle : 정태영 ... 따라잡기Index기업 성공 사례 수집 및 분석CEO 소개현대카드 소개현대카드 성공사례; 진행사업 분석창의적인 CEO 사례 및 벤치마킹한 내용정태영 사장의 어록, 정태영의 생각 ... 들여다보기정태영을 창의적 CEO로 만든 것창업아이디어 발굴정태영 화(化) 되기기업가정신과 리더십 개발자기성찰기업가가 본 나출처기업 성공 사례 수집내가 선정한 CEO : 현대카드/현대
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.02
  • 다문화 가정의 정책, 현황, 문제점, 해결방안
    으로 베트남 등의 여성들이 한국 농촌 남성과 결혼함으로써 다문화가정이 증가고임금현상으로 국내기업들이 베트남, 필리핀 등의 싼 인력의 취업으로 2002년 이후 국제결혼이 급증다문화가정 ... %, 한국어전문강사 80% 비율 다문화취업전문가 양성 후 - 1:1 멘토링 서비스 전문적 취업지원 직업훈련 - 훈련기간 중 훈련참여도 능력에 따라 보조금 지급 고용지원 - 다문화가정
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.31 | 수정일 2016.06.26
  • 다문화가정의 사회문제( 정책+인터뷰+정책허점)
    에 대한 (2차) 심화진료전국다문화가족지원센터다문화가족, 결혼이민자 및 자녀다문화가족을 위한 가족교육·상담·문화 프로그램, 멘토링 연계, 자녀양육 등 서비스 제공을 통해 결혼이민자 ... 으로 대해줬으면 하는 바람이다. 예를 들어 다문화가정특혜로 한 기업에 입사를 했는데 평범하게 입사한 대한민국 사원과 보이지 않는 차별이 있고, 그 사원도 보이지 않게 무시하는 경향
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.02
  • 학습 조직 본질의 이해
    학습조직이란 현대사회의 빠른 변화에 의해 환경과 끊임없이 상호작용에 하고 있는 기업들의 평균적인 수명 단축에 의해 대처방안으로 조직의 학습능력과 그 여부에 기업의 미래가 걸려 있 ... 적 분위기, 통제, 빈약한 커뮤니케이션 부족한 리더십, 경직된 계층조직, 조직의 규모 등에 의해 자주 방해 받게 된다. 이러한 조직의 장애물을 뛰어넘어야만 기업의 학습조직이 효과 ... 과 임파워먼트 그리고 멘토링과 학습조직을 포함하고 있다. 그중 리더십은 리더들의 조직을 위한 바람직한 결과를 얻기 위해 그들이 수행하는 역할에 관심이 많다. 학습조직의 리더들에게 이러한 결과
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.15
  • 사내 여성복지제도와 여성의 임원급 성장 -조직행동이론
    에서의 연구 …………………………………………………… 11가. 업무-가족갈등(Work-family Conflict) ………………………………………… 11나. 여성복지제도의 Goo 기업 ... 에 의하면 세계 300대 기업에서 여성이사의 비율은 9.3%에 불과한 것으로 나타났다. 특히 우리가 속한 아시아 지역은 0.2%로 극히 적은 수치다. 아직 기업 내에서 ‘유리천장 ... 진정한 성과향상과 그들의 장점으로 인한 이익에 초점을 맞추고 여성의 임원화가 적극적으로 이루어 질 수 있는 정책 및 효율적인 방법을 찾을 것이다. Good / Bad 기업을 구분
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.19
  • 조직행위론
    수정기업 사례 연구 두산 주류 멘토링 제도 멘토링이란 ? 현장훈련을 통한 인재육성활동 회사나 업무에 대한 풍부한 경험과 전문지식을 갖고 있는 사람이 1:1 로 결연하여 비 수련자 ... 를 코치 , 지도 , 조언하여 실력과 잠재력을 개발하여 성장시키면서 행동을 수정해나가는 방식 .기업 사례 연구 두산 주류 멘토링 제도 2003 년 10 월 1 기 멘토링 프로그램 ... 는 효과적인 감성경영의 도구 . 멘토링 효과기업 사례 연구 마쓰다 공업소 강화일정 중 고정간격적용 기업의 목적은 종업원의 생활 향상에 있다는 것 이 마쓰다 사장의 신조다 . “우리
    리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.08.16
  • 무역홍보대사 지원서
    고 싶은 중소기업들에게 제가 배우고 느낀 지식을 나누고 싶습니다. 두 번째는 2년 동안 학교에서 배운 이론적인 국제통상학을 더욱 현장감 있게 배우고 싶습니다. 무언가를 알려주려면 저 ... 아르바이트를, 교내에서는 영어 멘토링을 비롯해 전공 멘토링 활동을 했습니다. 직전 학기에는 K-sure를 홍보하는 동영상을 제작하면서 동영상을 팀원들과 기획하고 브레인스토밍을 효과 ... 습니다. 먼저 기업 탐방을 통해 실제 수출이 이루어지는 과정을 비롯해 기억에 남는 산업시찰을 하고 싶습니다. 어느 기업이 실제적으로 어떤 상품을 어떤 과정을 통해 수출하는지, 수출 판로
    자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.04.24
  • [인사관리리포트] 포스코 인사관리 A+
    Ⅰ. 포스코의 기업이념‘우리는 사회의 기반이 되는 제품과 서비스를 제공하여 인류사회의 지속 가능한 발전에 공헌한다.’ 는 이념아래 핵심 가치로는 제품, 서비스, 회사의 높 ... 과 기업윤리의 준수 및 사회적 책임을 존중 하는 기본중시, 이렇게 세 가지가 있다.포스코가 이루고자 하는 것은 ‘세계 최고의 철강사업 가치를 가진 기업’ ‘21세기 형 성장 엔진을 확보 ... 한 기업’ ‘인재를 육성하고 끊임없이 혁신하는 기업’을 통한 철강 사업역량을 기반으로 지속 성장하는 글로벌 우량기업이다.Ⅱ. 포스코의 인재상포스코의 인재상은 건전한 사고를 가진
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.28
  • 언론 및 주변에서 관찰할 수 있는 '기업의 사회적 책임활동'을 소개하고, 해당 활동이 기업의 재무적 성과와 어떤 관계가 있는지 설명하시오.
    언론 및 주변에서 관찰할 수 있는 "기업의 사회적 책임활동"을 소개하고, 해당 활동이 기업의 재무적 성과와 어떤 관계가 있는지 설명하시오.차 례1서론2기업의 사회적 책임의 개념3 ... 기업의 사회적 책임활동에 대한 역사4기업의 사회적 책임활동 사례5기업의 사회적 책임활동과 재무적 성과의 관계6결론7참고 자료1. 서론기업지배구조란 기업의 의사결정과 운영체계를 구성 ... 하는 기업의 통제 시스템으로서, 기업을 둘러싸고 있는 환경에 어떻게 대응할지를 결정하는 핵심요소라고 볼 수 있다. 여기서 영향을 주고받는 이해관계자들은 대주주를 포함한 경영진
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.03.23 | 수정일 2014.03.25
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2025년 09월 17일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감