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"근로시간레포트" 검색결과 3,541-3,560 / 4,380건

  • 시련은 있어도 실패는 없다 - 정주영
    REPORT"시련은있어도실패학 교학 과교수님과 목학 번성 명는 ●정없 주다 영"‘이거 해봤어?’< ‘도전을 사랑한 남자’, ‘시련을 즐겼던 남자’, ‘실패를 두려워하지 않 ... 복무 시절. 무료했던 시간을 달래주기 위해 우연히 책장에서 뽑아들었던 한권의 책. 그것이 바로 정주영회장의 일생과의 첫 만남 이였다.우리나라를 대표하는 기업이라고 하면 우리나라 ... 하였다. 그의 철저한 확인과 무서운 훈련, 끈질긴 독려가 현대를 만들었다고 해도 과언이 아닐 정도였다. 그는 게으름에 대해 선천적인 혐오감을 가지고 있었다. 시간을 그에게 있어서 금
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.04
  • (주)아모레퍼시픽 글로벌 경영
    REPORT#1. 전반적 기업조사1) 기업선정 이유2) 기업설명① 경영이념② 비젼2015과 현재 기업위치③ 기업조직도#2. 아모레 퍼시픽의 글로벌 경영1) 글로벌 경영이란?2 ... 을 내렸다. 그 대신 집중적인 투자로 짧은 시간에 성과를 낼 수 있는 향수에 주목했다. 당시 향수 시장의 유행은 남녀가 함께 사용하는 유니섹스 타입이었지만 아모레퍼시픽은 페미니즘 ... 한 이해가 필요하므로 시간과 비용이 듦☞ Opportunity1. 해외 소비자들의 새로운 욕구- 프랑스 : 그동안 유니섹스적이고 남성적인 성향이 강한 무거의 향의 향수만이 있
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.23
  • [인사관리]파견근로제의 정의와 장단점, 나의 의견
    과목명:교수명:학교 학과 :학 번 :성 명 :제출일:REPORT제목 : 파견근로제【목차】#파견근로제의 정의..# 아웃소싱(Out-Sourcing)과 파견근로제# 파견근로제의 득과 ... 사업주)에 파견해 사용사업주의 지시?감독을 받아 일하도록 하는 근로제도를 말한다.이때 임금지불은 파견사업주가 책임진다.근로시간이나 휴식, 휴일 등은 사용사업주의 결정에 따르게 된다 ... 실# 파견근로의 대상과 근무조건#파견 근로자가 되려면#파견근로제의 정의..야후경제 용어 사전에서 발췌..-인력공급업체(파견사업주)가 고용한 근로자(파견근로자)를 다른 업체 (사용
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.12
  • [노동법]노동법-정리해고
    는다든지 합리성과 공정성이 결여된 해고는 자의적인 판단에 의한 것으로 무효가 된다.2)구체적 판단일반적인 정리해고의 순위는 순수시간 근로제, 정년 후 재고용자, 상용적 시간근로자 ... 노동법 레포트[ 정리해고 ]학 부 :학 번 :학 년 :성 명 :담당교수:제출일 :- 차 례 -I. 서 론1. 정리해고에 대한 개념과 의의II.본 론1. 정리해고 단행 조건 4가지 ... 에 대한 대법원의 판결7. 명예퇴직과 정리해고의 차이Ⅲ. 결론I. 서 론1. 정리해고에 대한 개념과 의의.근로기준법상 해고란 근로자의 귀책사유로 인해 사용자가 일방적으로 근로계약
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.03 | 수정일 2024.05.30
  • 생활에 필요한 세금사례 모음집 (종합소득세,양도소득세 등등)
    생활세금의이해 REPORT'양도세 줄이자'…부자들도 땅 판다서울에 사는 김모(54)씨는 충남 서산시의 바닷가가 보이는 농지 800평을 내놨지만 8개월째 못팔고 있다. 지난해 5월 ... 음.☞ 종합소득세는 납부면제제도가 없으므로 당해 연도 수입금액을 근거로 하여 계산한 소득금액이 소득공제액을 초과하는 경우 종합소득세를 신고ㆍ납부하여야 한다.【사례 4】근로소득자가 2005년 ... 중 직장을 옮긴 후, 최종근무지에서 전근무지의 근로소득을 합산하여 연말정산하지 아니한 경우, 종합소득세 신고를 하지 않음.☞ 둘 이상의 직장에서 받은 근로소득을 합산하여 종합소득
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.04
  • 고용보험
    이 사촌지간인 것 같은 생각이 들었다. 따라서 이번 학기 기말레포트로 나에게 새로운 생각을 할 수 있게 도와주었던 노동법과 사회보장법의 중첩되는 사회보장법의 4대 보험인 고용보험 ... 가 부끄러운가 보다...노동법 시간에 교수님께서 너희는 노동자라고 말씀하셨을 때, 나는 아니라고 생각했었다. 어렸을 때부터 한번도 그런 소리를 듣지 못했다. 커서 훌륭한 사람이 되 ... 기에 , 또 이루어지고 있다. 이 과정에서 우리 사회는 과거에 경험하지 못한 실업률을 나타내게 되었다. 실제 이후 개정된 근로기준법은 이른바 정리해고를 제도화한 바 있다.{) 근로기준
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.01.10
  • [인사관리] 개발관리
    학습 시간 : 320Hr(e-learning 63%, 200Hr) e-Learning 과정 수 : 324개 - 리더십 역량 37, 전문역량60, 기술역량 39, 글로벌역량 138 ... 역량학습교양문화학습목적핵심가치공유를 통한 직원과 회사간 신뢰제고전문직인으로서의 역량배양으로 지식근로자 양성삶의 질 향상을 위한 다양한 기회제공으로 교양근로자 양성직무학습동아리비전 ... 로운 통합에 필요한 절차와 자원에 대한 보고주제별 보고서'Session C' 전체 논의사항 종합/마무리Organization ChangesReview of Direct Reports
    리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.11
  • [인사관리]인사관리 체계를 system 이론에 입각하여 설명
    해야 한다. 둘째, 현재 시간급 또는 일급제인 생산직의 임금체계를 월급제로 개선하여 사무직과의 차별에서 오는 불만을 해소해야 한다. 셋째, 생산직 근로자가 능력을 개발할 수 있는 교육 ... 라는 직급 생성④ 근로자의 경력개발제도 마련 -> 직무순환, OJT, 팀학습, 자율학습제도 도입 ⑤ 생산직 근로자에게 연 40시간 이상의 교육훈련 제공이러한 방안들은 모두 고령 ... 인사관리 중간레포트주제 : 인사관리 체계를 system 이론에 입각하여 설명하고,직무관리와 보수관리 측면에 있어서우리나라 기업의 인사관리상의 문제점 및 개선방안에 대하여세부
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.25
  • [경제]노동시장에서 새케인즈의 경제학(모형중심)
    경제학 Report노동시장에서새케인즈 경제학 : 모형중심으로- 목 차 -Ⅰ. 서 론1. 노동시장에서 새 케인즈 경제학자들의 관심사1 - 1) 실질임금 경직성을 설명하는 모형 ... (1975) M. Baily(1974) D. Gordon(1974) 등에 의해 정형화1 - 1) 주요가정① 근로자 - 기업주보다 더 위험회피적이고 금융시장의 접근에 제한적이다.② 기업 ... 은 상대적으로 안정적인 반면에 실물변수인 산출량과 고용량은 민감하게 변동한다.1 - 2) 실질임금 경직성의 근본적인 원인기업주와 근로자간의 위험분배에 기인하고, 여기에서 나타난 실업
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.05
  • 아모레 퍼시픽 기업조사
    품질경영 -아모레퍼시픽을 통해 들여다 본 품질경영-서 론1. 선정동기처음 아모레퍼시픽에 주목을 하게 된 것은 재무관리 시간에 삼성전자에 대해 얘기하다가 아모레퍼시픽의 주가가 삼성 ... 보다 높다는 것을 알게 되고 나서 이다. 한번 관심을 갖기 시작하자 아모레퍼시픽에 대한 뉴스와 제품, 향보에 주목하게 되었고 역시나 이번 품질과 경영 레포트가 공지되자마자 아모레 ... 하는 것으로 보답하였다. 이러한 상호 노력은 화합과 신뢰를 바탕으로 건전한 노사문화를 정립의 밑거름이 되었다.(3) 조직 내 학습시스템1) 개인차원 - 지식근로자 육성프로그램을 운영
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.09
  • [전태일]전태일 평전 을 읽고 나서...
    [한신과 한국역사]사회복지학과 200513010 임수정『전태일 평전』을 읽고 나서...[연민과 사랑의 정신으로부터 시작된 투쟁]이번 한신과 한국역사 레포트 주제를 받고나서 전태일 ... 감을 느꼈다. 환풍기 하나 없이 먼지가 가득한 좁은 다락방에서 하루 14시간 이상의 노동을 하며 공부를 하고 싶다는 자신의 소망과는 점점 멀어지는 현실 속에서 삶의 회의를 느끼 ... 여태껏 자신을 괴롭혀왔던 냉혹한 현실과 맞서 싸우고 자신의 권리를 되찾으려 애쓴 것이다. 이런 확고한 입장을 가지고 그는 근로기준법 준수에 대한 노동운동을 전개해 나갔다. 물론 우리
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.30
  • 디지털 네이티브를 읽고 - 새로운 세상의 패러다임 변화
    하는데 나의 특성과 일치하는 부분이 많았다. 가령 무엇을 사기 전 베이비붐세대는 컨슈머 리포트를 봤다면 우리는 네이버 지식쇼핑을 이용한다. 가격비교와 성능을 꼼꼼히 비교한 후 오프라인 ... (Entertainment), 속도(Speed), 혁신(Innovation)이 8가지 특징을 바탕으로 넷 세대의 학습자, 근로자 혹은 소비자로서의 모습들을 설명해나간다. 또한 Web 2.0이란 도구 ... 을 세워 라디오에 귀를 기울였으며 일주일에 평균 22시간 TV에 빠져 살았던 세대들이라고 말했다. 한마디로 개구리 올챙이적 생각 못한다는 것이다. 기성세대와 넷세대의 차이는 단 하나
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.01
  • [독후감]Peter F. Drucker 의 프로페셔널의 조건 독후감
    REPORT김승민“Peter F. Drucker 의 프로페셔널의 조건”을 읽고...프로페셔널이란 전문가 혹은 지식인을 뜻한다. 이 책에서는 지식을 응용하여 일을 하는 지식 근로자 ... 상호보완적이므로 관계를 파악하는데 중요한 역할을 한다.또한 성공적인 지식근로자가 되기 위해서는 시간을 잘 관리할줄 알아야 한다. 시간관리를 하기 위해서는 먼저 자신이 맡은일을 검토 ... 게된다. 시간을 기록하고 관리한 후에는 짜투리 시간과 여러 잡다한 시간들을 줄이고 이를 통합할 줄 알아야 한다. 진정한 지식근로자는 성과를 위한 방향을 잡고 결과를 산출하여 높
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.13
  • 여성의 취업증가와 고용평등
    인적자원관리 모듈 1Report과목명학과학번성명담당교수제출일1. 최근 증가되고 있는 여성의 취업이 기업의 인적자원관리부서에 어떤 영향을 미칠지를 분석해 보시오.올해 외무고시 합격 ... 로 여성이 가정생활과 직장생활을 병행하기 위해 기업이 지원할 수 있는 방안 고찰1) 다양한 고용형태 제공여성들이 가사와 취업을 병행할 수 있도록 시간적 여유가 있는 근무제도를 도입 ... 한다. 즉, 출퇴근 시간을 조절할 수 있는 근무시간제도(탄력적 근무시간제도), 시간제 근무제, 재택근무제를 도입하는 방안이 고려될 수 있다.2) 탁아나 자녀교육을 위한 직장내 탁아
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.18
  • [경영학]성과배분제도로서의 이익분배제도-신경영전략과 관련
    에 대한 결정에 영향을 미침으로써 고용안정과 경기안정 효과를 낸다고 주장한다(Weitzman, 1984, 1990). 예를 들어 한 근로자의 임금이 시간당 15달러로 고정된 경우와 10 ... 과목명:교수명:학교 학과 :학 번 :성 명 :제출일:REPORT제목 : 성과 배분제도로서의 이익분배제도- 신경영전략과 관련 -【목차】Ⅰ. 서론Ⅱ. 성과배분제도1. 성과배분제도 ... 체미로는 기업의 성과배분제에 포함될 수 있으나, 일반적으로는 근로자집단을 대상으로 집단의 성과증진에 초점을 두고 성과를 배분하는 집단 인센티브임금제도를 의미한다. 따라서 우리 나라
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.30
  • 교육학개론) 교육의 개념 및 이상적인 교사상
    {REPORT}교육의 개념 및 이상적인 교사상이란?사람은 태어나는 그 순간부터, 다시 돌아가는 그 날까지 교육과 함께한다. 내가 태어나서 대학에 입학하기까지의 과정만을 봐도 그러 ... 자 얼마나 되겠냐 하는 것이지만 지식을 얻기보다는 그 나이 또래의 친구들과 싸우지 않고 원만한 관계를 유지할 수 있는 방법이라던가, 수업시간에는 조용히 선생님 말씀에 집중해야하는 거 ... 냐는 바로 교육을 통해서 이루어진다고 생각한다.그리고 판단력이 부족한 미성숙한 아이에게 옳고 그름을 알려주어 잘못을 번복하지 않게 하는 것 또한 교육이라 생각한다.가령, 수업시간
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.17
  • [노사관계]단체협약 시 사용자측 전략
    REPORT사용자측 단체협약 전략【목 차】Ⅰ.서론Ⅱ. 본론- 노조전임자 문제- 조합비- 근무시간중 노조활동- 노조의 정치활동Ⅲ. 결론【참고 문헌】문제 : 단체협약 준비할 때 ... "사용자측의 노조활동 협약전략에 대하여 논하라" - 노조활동협약전략이란 단체협약계약할 때 노조전임자 문제, 상급단체 임원취임, 조합비, 근무시간중 노조활동, 노조의 정치활동, 회사시설 ... 직 근로자의 연봉과 맞먹는 금액이라는 점에서 볼 때, 조종사의 파업은 근로환경개선과 임금협상의 수준을 넘어선 조종사들의 사욕(私慾)에서 나오는 이기심으로 밖에 보이지 않는다.현
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.27
  • 친환경 건축물 사례
    .2.3.4) 적용기술의 효과 및 평가(1.2.3) 리포트 후기(4) 참고문헌서론친환경건축의 필요성 국내 총 에너지 소비 중 건물이 차지하는 비중이 매우 크며, 건물의 에너지 절약 ... 에 위치해 있으며 이곳의 기후는 온화하지만 습한 편이다. 최대 일 평균기온은 여름에 15.5℃이며 겨울에는 4.0℃이다. 평균적으로 일년에 1,450시간이 일광가능시간이다. 대지 ... 은 불투명한 스크린이 달린 VDU를 설치함으로 예방하고자 하였다. JEL에 적용된 시스템은 건물 사용자의 패턴에 따라 조명의 세기와 시간을 조절한다본론(3-8)자동제어기술이 건물
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.05
  • 평생교육설립
    가지 면에서 살펴 볼 수 있다.첫째, 교육외적인 면인 기술혁신, 정보화, 노동시간의 단축, 여가의 증대, 사회구조의 변화 수명연장, 가정구조의 변화, 지역사회의 변화, 도시의 인구 ... 화의 대응, 창조력을 발휘라는 직업생활의 대응은 직장 상사의 OJT(on the job training:직장내 교육)방식만으로 충분하지 않게 되었다. 근로자의 직업능력의 개발은 필수 ... 가 되었고, 기업R&D개발, 기업내·외교육은 기업의 장래를 좌우하게 되었다. 또한 노동시간의 단축과 주5일제 근무는 여가의 대응력, 자기계발이 요구되고 있다. 여성의 사회진출로 남녀
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.18
  • [결혼이주민]결혼 이주민의 가족실태와 사회복지 대책
    REPORT제목: 결혼 이주민의 가족실태와 사회복지 대책I.다문화가정의 현황과 욕구 ................... 3II.다문화 가정의 증가와 문제점 ... 는 경우는 거의 없다.아버지로부터 지원받지 못함->빈곤사회적지원체제의 미비 (구호적 차원)대부분 어려움 -> 부모의 일하는 시간 많음 -> 아동보호의 문제**교육적 현황혼혈 ... 기 때문. + 부모와의 보내는 시간이 적음(일을 하러 가므로) + 자신의 사회적 고민들을 부모에게 털어놓기를 꺼려함외국인 아동들과 부모와의 관계에서 심각한 갈등이 벌어지는 경우는 많
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.09
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 06월 18일 수요일
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