"근로시간레포트"의 검색결과 입니다.

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"근로시간레포트" 검색결과 3,461-3,480 / 4,379건

실업률과 물과상승률

는지 알아보았다.노동생산성 지수는 전체 근로자를 기준으로 한 물적 노동생산성지수를 사용했다.*물적 노동생산성지수= 산출량(산업생산)지수 / 노동투입량(근로자수*근로시간)*100(통계청 ... < 거시경제학 레포트 >실 업< 기 사 1 >1. 시장가격(명목임금)으로 살펴본 실업시장주의의 원칙에 따라 자유롭고 공정한 경쟁, 거래가 이루어진다면 실업률은 0이 되어야 옳 ... 됨에 따라 글로벌 경쟁력이 있고 기업이 필요로 하는 인력을 양성해내지 못하는데다 우수한 학생들은 국내 석박사 과정에 진학하기 보다는 유학을 선택하기 때문이다.라. 청년층 직업관과 근로의식

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.08

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[노동법]단시간 근로자

노동법 레포트[ 단시간 근로자 ]학 부 :학 번 :학 년 :성 명 :담당교수:제출일 :- 차 례 -Ⅰ. 단시간 근로자 (파트타임) 개념.Ⅱ. 사회적 현황Ⅲ. 보호제도ⅰ. 입법적ⅱ ... . 사회적 책임Ⅳ. 단시간 근로자 여건 개선책Ⅴ. 나의 생각Ⅰ. 단시간 근로자 (파트타임) 개념.ⅰ. 개념.? Full Time근로자에 대치되는 개념으로서「단시간의 취로형태인 자 ... 」인 상용근로자에 비하여 근로시간이 짧은 자.? 근로기준법 제21조의 정의“단시간 근로자”라 함은 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종업 무에 종사하는 통상근로자의 1주간

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.03 | 수정일 2024.05.30

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판매자 표지

[경영관리]기업문화가 변해야 한다

한파를 맞은 이시대의 교훈이다.요즈음 외국기업으로 넘어간 우리 기업들의 근로자들이 근무 행태를 맞추느라 정신이 없다고 한다. 출퇴근 시간, 급여지급 방식도 바뀌었고 권한과 책임구분 ... 바람직한 기업문화, 잘못된기업문화, 선진국기업문화, 서구식경영기법에 의한 기업문화에 대한에 대한 레포트입니다.2. 외적문화에 치우친 기업문화그동안 우리는 뒤도 돌아보지 않고 기업 ... 았다.역사이래 초유의 IMF 경제 위기를 맞아 이제 우리의 기업문화도 질적 변화를 요구하고 있다. 업무중에 피땀나게 일하는 사람이 따로 있는가하면 한참 일할 시간인 벌건 대낮

리포트 | 3페이지 | 9,900원 | 등록일 2006.02.08 | 수정일 2015.11.26

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출산휴가와 육아 휴직제도에 대한 이해와 문제점 및 개선방안 레포트

최종레포트* 목 차 *0. 서 론 ------------------------ 31. 본 론 ------------------------ 42.1. 출산 휴가와 육아 휴직 --- ... . 대체인력 확보방안 -------------------- 82.2.1. 부분근무 공무원2.2.2. 업무대행 공무원2.2.3. 대체 인력 뱅크2.2.4. 결원 보충2.2.5 시간 ... 을육아휴직신청은 없었던 것으로 본다. 이 경우 근로자는 지체없이 그 사실을 사업주에게 통지하여야 한다. 1. 당해 영유아의 사망2. 당해 영유아가 양자인 경우에는 파양 또는 입양

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.21

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호텔조직의 생력화 방안

, 근로시간의 단축, 조기퇴직제(명예퇴직제) 도입, 일시해고와 같은 방법을 사용하여 현재의 인적자원을 감고시키는 조치를 취한다. 반대로 필요한 인적자원보다 현재의 인적자원이 부족 ... Package Plan, Special Charge 부과- Rack Rate Discrepancy Report- Confirmation Card Print- Registration ... Agent 관리- Travel Agent Commisions Report- Travel Agent 분석 Report10) PABX/CALL ACCOUNTING- Wake up기능

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.13

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비정규직 노동자 고용실태와 개선방안

을 띤다.분류기준종류유형(명칭)고용기간임시고용임시직계약직일용직촉탁사원인턴사원노동시간단시간단시간(파트타임)아르바이트고용주체간접고용파견사내하청용역특수고용개인도급재택근로가내근로기타외국인 ... 되고 있기 때문이다.세 번째 원인은 여성의 사회진출이 활발해지고 경제활동인구의 고령화로 인하여 노동의 공급 측면 구성이 다양화, 변화됨과 동시에 근로자 편에서도 자유시간 선호경향 ... (정리해고)시 해고의 대상자를 비정규직을 우선 선정하는 것을 일반적으로 객관성과 합리성이 있다고 인정한다.(3)법적 보호에서 제외① 근로기준법 적용 제외1주간의 소정 근로시간이 15

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.20

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교육행정과 경영 이론 요약-제 2장 교육행정 이론의 발달과정

교육행정 및 교육경영 리포트제 2장 교육행정 이론의 발달과정=================================================================1 ... 하는 기계와 같이 프로그램화 하면 최고의 생산 성을 올릴 수 있으며 노동자는 경제적 요인에 의해 직무동기가 조절된다 고 가정하였다.가)시간 및 동작 연구 : 숙려된 작업자들이 기본 ... 동작을 수행하는 가장 빠르고 쉬운 작업 방법을 골라 이를 기준으로 표준 시간과 표준 동작을 정한다.나)표준화된 조건 : 표준화된 작업 조건과 적업방법을 정해 따르게 한다.다)1일

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.16

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비정규직 근로자현황 실태 및 문제점, 개선방향

고 경제활동인구의 고령화로 인하여 노동의 공급측면 구성이 다양화, 변화됨과 동시에 근로자 편에서도 자유시간 선호경향의 증대와 함께 일정한 수준에서 자발적인 비정규직 선호 현상 역시 증대 ... 보전의 문제, 교육훈련시간의 확보 문제 등으로 요약될 수 있다.첫째, 비정규직 근로자 범주의 복합성 문제이다.앞서 언급한 바와 마찬가지로 비정규직 근로자는 동질적인 집단이 아니 ... 노사관계론 Report제 목 : 비정규직 노동자의 실태 및 문제점교 수 명:성 명:학 번:제 출 일:목 차▲문 제 제 기▲실 태 및 문 제 점▲개 선 방 향문 제 제 기우리나라

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.14

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더 골 북 리포트

다는 의견을 듣고, 근로자들의 작업 시간을 100% 활동해야 이익을 얻을 수 있다는 고정관념을 깨뜨려야 한다는 사실을 느낀다. 그 대안으로 비병목자원의 1회 작업량을 반으로 줄이는 것 ... ‘The goal’ Book Report- 차 례 -Ⅰ. 책에 대한 소개Ⅱ. 책의 내용 & 줄거리1. 전체적인 줄거리2. 책의 세부 내용1) 공장 폐쇄와 요나 교수와의 만남2 ... 시켜 ) 병목자원을 넘어서서병목자원에 대한 문제를 어느 정도 해결했다고 생각하는 순간, 적색 꼬리표를 처리하느라 녹색 꼬리표는 처리할 시간이 없다는 생산현장의 문제점을 보면서 고민

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.11 | 수정일 2021.08.04

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서해대교 감상문

RePort...(신화창조의 비밀『990m 구간의 대승부! 국내최대의 해상교량 서해대교』)학과 :토목환경공학과목명 :철근콘크리트 공학학번 :20035749성명 :박종철담당교수 ... KBS에서 방영하였던 신화창조의 비밀-990m 구간의 대승부! 국내최대의 해상교량 서해대교 라는 녹화비디오 시청을 하는 시간은 만들어 주셨다. 예전에 본것 같은 TV프로그램 ... 하여 시간과 비용면에서 성공 할수 있었다고 생각 했다.물론 공법 결정만이 성공을 만든것은 아니였다 터파기 후 해상의 특성상 일어날 수 밖에 없었던 배수에 대한 문제에 대해서도 유도배수

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.30

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[문학 독후감]전태일 평전-독후감

REPORT김승민전태일 평전’을 읽고...‘아름다운 청년 전태일’ 그렇게 우리는 흔히 그를 아름다운 청년이라 일컫는다.그를 처음 알게 된 것은 아주 오래전 영화를 통해서였다. 꽤 ... 나 인상이 깊었던지시간이 많이 지난 지금도 나는 그를 머릿속에 어렴풋이 기억하고 있다.그리고 시간이 많이 지난 지금 나는 그를 이 책을 통해 다시 한 번 볼 수 있게 되었다.한 장 ... 을 불살랐기에 전태일.. 그에게 늘 붙어 다니는 수식어는 ‘아름다운 청년’이다.1970년 11월13일, 우리는 기계가 아니다. 근로기준법을 준수하라. 내 죽음을 헛되이 말라고 외치

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.02.25

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[사회복지]여성과 일과 고용, 승진, 임금에서의 성 차별

.4%이고, 근로시간은 96.7%, 이직률은 남성의 약1.3배 수준임 통계자료에서 볼 수 있듯이, 우리나라 전체 인구의 거의 절 반을 차지하는 여성들의 경제활동참가가 증가하고 있 ... 여성과 일(1) 고용, 승진, 임금에서의 성 차별Report에 앞서…여성 인력의 적극적인 활용을 가로막는 '유리 천장'이 존재하는 한 사회적 손실은 불가피할 수 밖에 없 ... 참가율은 전년보다 상승함 2006년 여성취업자 중 임금근로자 비율은 67.7%이며, 이중 상용은 27%, 임시는 30%, 일용은 10.8%임 2006년 여성의 임금은 남성의 약 63

리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.04.10

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노령화사회와 노인복지제도

한 사회복지 전반에 영향이 크다. 또한 근로인구의 감소를 통해 거시경제, 노동시장, 공공재정 등에도 커다란 영향을 끼칠 것이다.첫째, 경제활동인구 자체의 고령화이다. 물론 경제활동 ... 하였고, 기존의 빈곤정책의 대한 새로운 시각을 요구하였다. 노동집약적인 산업화 중심의 경제 발전기에는 근로할 능력과 의욕만 있으면 일자리를 어렵지 않게 얻을 수 있어서 가족의 생계 ... 을 보장하는 제도이다. 공적연금제도를 통해서 국가는 모든 노인들이 노후에 최저생활수준 이하에서 생활하지 않도록 하는 책임을 지니고 있다. 하지만 이번 레포트에서는 연금제도에 대한

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.03

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[아동복지]근로아동

REPORT- 근로아동 -목 차Ⅰ. 서론1. 글의 구성 ------------------------------------1Ⅱ. 근로아동에 대한 이론적 배경1. 근로아동의 역사 ... 산액(226시간 기준)최저임금2,275원18,200원514,150원최저임금은 4인이하 사업장의 노동자, 상용근로자뿐 아니라 임시직, 일용직, 시간제 근로자에게도 적용된다.취업기간 ... 이 6월을 경과하지 않은 18세미만 근로자에게는 시간급 최저임금액은 2,048원(시간급 최저임 금액의 90%)으로 할 수 있다. 단, 6개월을 지나면 18세 미만이라고 하더라도 최저

리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.15

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농촌관광 기획안 (전라남도 하화도)

었고, 더불어 근로시간의 단축, 토요휴무제 등 여유시간을 갖게 되었다. 특히 교통망의 확충, 자가용 증가, 금융 및 통신분야의 발달은 도시민들이 여행하기 편하게 만들었으며, 관광활동 ... Report·과목: 관광 개발론·교수: 장병주 교수님·학과: 관광경영학과·학번: 20617197·이름: 문 예진1. 농촌관광의 정의농업을 주 생업으로 하는 농민이 사는 마을 ... 레포트를 통해 자료 조사를 하던 도중 우연찮게 하화도를 다녀오신 분의 후기를 보게 되었다. 내용인 즉슨 사람을 항시 그리워하는 하와도 마을사람들의 소박함과 인정에 대한 내용이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.15

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단체협약

1. 단체협약의 내용 중 중요한 점은?제가 보기에 단체협약에서 중요한 것은 유일교섭단체(복수노조)문제, 노조전임자 문제, 비정규직 차별문제, 근로조건, 신규채용 및 대체근무 금지 ... 에 나와있는 유일교섭단체 문제인데. 이것은 한 회사에는 하나의 노조단체만 만들자인데 즉, 복수노조를 금지하자는 것인데, 이번 레포트는 03년단체협약이라서 내용이 바뀐걸로 알고 있 ... 가 잘 안되는데, 여러 개의 노조와 합의 할려면 당연히 합의도 잘 안될것이고, 회사 측도 여러개의 노조와 합의 할려면 그만큼 시간도 많이 손해보고 경영에도 어려움이 있다는 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.07

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[노동법]대학생들의 아르바이트 실태

에 대한 이해와 실태를 알아보고자 했습니다.2.비정규직 근로의 정의비정규직 근로의 경제적 중요성과 보호의 필요성이 증가함에 따라 ILO는 1994년 단시간 근로의 에 관한 협약을 채택 ... 하였다. 이 협약에서는 단시간 근로자를 ‘정규 근로시간이 비교대상이 되는 상용근로자의 정규 근로시간보다 짧은 피용자’로 정의하고 있다. 이 때 정규 근로시간은 주당 근로시간 혹은 ... 지정된 고용기간 동안 평균으로 산정된 시간을 말하며, 비교대상 이 되는 상용 근로자란 ①해당 단시간 근로자와 같은 사업부문이나 사업체에 고용 되고, ②해당 단시간 근로자와 동일

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.08

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인적자원관리레포트(동아제약)

Report(동아 제약)■ 목 차 ■서론Ⅰ 기업소개본론Ⅰ 모집 및 채용관리Ⅱ 복리후생제도결론[서론]1. 기업 소개동아제약은 자양강장제 '박카스'를 비롯해 각종 의약품, 의약 외 ... 되고 모집에 드는 비용이 저렴하다. 또한 모집에 소요되는 시간을 단축시킬 수 있으며 내부인력의 조직 및 직무지식 활용이 가능하다. 내부모집을 통한 채용의 단점은 인재 선택의 폭이 좁아져 ... 이 넓어지고 조직분위기 쇄신이 가능하다는 것이다. 외부모집을 통한 채용의 단점은 모집에 장시간 소요되고 많은 비용이 든다. 그리고 내부인력의 승진기회 축소로 인해 실망한 종업원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.06

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중소기업 속 미시경제

지도 않기에 우리 조원들이 견학하고 조사하기에 적합한 회사라고 판단하였다.2) 답사 일지 및 시간3) 사전조사의 정도는?사전에 (주)평강수출포장 홈페이지 http://www ... 감이 오지 않아 우리의 조사 주제에 맞는 건지, 방향을 잘 못 잡아가고 있는 건 아닌지 하는 걱정이 됐었는데, 홈페이지를 참고해보니 우리의 레포트 주제에 딱 맞는 업체임을 알 수 ... 을 알 수 있었다. 사실 방문하기전에는 처음 들어본 업체 이름이여서 과연 우리조가 원하는 정보를 다 얻을 수 있을지 의문이였지만 생각보다 큰 규모로서, 수출분야, 근로자 관련 정보

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.11

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인사관리

다.2. 주5일 근무제에 대해서 설명하라.5일 근무제는 법정근로시간을 기존 44시간에서 40시간으로 단축한 '주40시간 근무제도'를 말하는 것으로, 2003년 근로기준법이 개정 ... 되어 대한 임금을 받지 않는 대신 휴가를 갈 수 있는 제도다.-연장근로 한도는 3년간 한시적으로 1주당 12시간에서 16시간으로 확대된다. 연장근로 수당 할증률은 최초 4시간에 대해 ... 일 근무제 시행시기는 2011년까지 대통령령에 위임키로 했다.■ 외국의 경우주5일 근무제는 지난 1963년 국제노동기구(ILO)가 ‘주2일 휴무, 주 40시간 근로’를 총회 권고

리포트 | 16페이지 | 14,300원 | 등록일 2007.03.11 | 수정일 2020.08.15

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