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"비합리적인간" 검색결과 3,521-3,540 / 83,574건

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    사회과학의 3대 패러다임에 대하여 논하시오
    적인 진리가 존재하고 있다고 가정하였다. 관심 대상의 기능적인 측면을 강조하였고, 기술을 찬양했다. 합리적인 인간관과 객관적인 질서가 존재한다고 보았다. 사회에 존재하고 있는 객관 ... 을 예측하고 통제하는 것을 말한다. 사회현상의 본질은 사회 현실은 객관적으로 존재하고 있으며, 사회과학자들에 의해서 발견될 수 있다고 본다. 인간의 본성은 이기적이고 합리적인 존재 ... 사회복지조사론주제 : 사회과학의 3대 패러다임에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 실증주의2. 해석주의3. 비판적 사회과학Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회과학이란 인간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13
  • [a+취득자료] 사회복지 기관의 관료제 역기능 문제를 서술하고 해소방안에 대해 서술하시오.
    담당하고 인간관계가 아니 일정한 절차와 규칙에 따라서 업무를 진행하며 전통적인 권위에 의존하지 않고 합법성과 합리성을 기반으로 하는 조직을 뜻한다. 즉 일반 기업과 같은 영리단체 ... 과학 분야에 큰 업적을 남긴 인물이었다. 관료제는 막스베버가 주장했던 다양한 조직의 형태 중에서 가장 대표적인 것이다. 베버는 관료제를 가장 효율적이고 합리적인 조직의 형태라고 ... 평가했고 그의 관점에서 봤을 때 관료제는 자본주의의 정신과 개신교 윤리에서부터 강조되었었던 금욕주의적 합리성의 완벽한 발현이었다. 이어지는 본론에서는 관료제의 대한 정의와 관료제
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.31
  • 인간관계론 ) 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오. 할인자료
    한다. 이 방식은 사람과 사람 사이 관계의 중요성에 초점을 맞춘다. 모든 조직에는 비공식적인 관계 형성이 되며 이것이 구성원의 업무 태도와 생산성에 직결된다는 것이다. 인간관계 이론 ... 은 비경제적 요소인 사회 심리적 보상과 집단 제재가 구성원의 동기에 중요한 역할을 한다.2.22) 인간관계이론의 장단점모든 조직은 당연하게도 기계가 아닌 개개인의 구성원이 모여서 ... 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.14
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    인간행동과사회환경_다양한 방어기제 유형들 중에서 10가지 유형을 선정한 후, 각 유형에 해당하는 사례를 각각 3가지씩 제시하시오. 수업 및 교안에서 제시한 사례는 제외하고 제시해야 하며, 지나치게 요약된 사례를 제시하기보다는 각 사례 당 최소 2줄 이상으로 서술하시기 바랍니다.
    이 자신의 외모가 예쁘지 않은 것은 부모님 탓이니 부모가 성형수술비를 대주는 것은 당연하다고 이야기하는 것도 합리화이다. (7) 승화(sublimation) ① 이별의 고통을 떠올리 ... 인간행동과 사회환경 다양한 방어기제 유형들 중에서 10가지 유형을 선정한 후, 각 유형에 해당하는 사례를 각각 3가지씩 제시하시오. 수업 및 교안에서 제시한 사례는 제외하고 제시 ... . 서론 모든 인간의 생명은 어머니의 뱃속에서 세포분열을 통해 배아로 시작한다. 배아가 자라 아기가 되고, 이렇게 태어난 우리는 최대치로 성장한 후 점차 노화되어서 생을 마감하는 삶
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    조선대학교 사회복지정책론 시험 요약정리 A+
    : 국가가 다수의 사람들의 개인적 이득을 최대한 반영2. 산출지향적 모형1. 합리모델 : 인간은 항상 합리적인 결과를 추구할 것이다라는 전제로 합리적으로 결과를 분석하여 정책 ... 은 과거에서 현재로 시간이 갈수록 점점 발전한다.(점증적,부분적,순차적으로 개선)4. 혼합모델 : 합리모델 + 점증모델 : 가장 현실적임 : 인간은 항상 합리적인 결정을 하 ... (정책이 형성되는 과정에 초점)3) 평가 분석논리적 평가 : 일관성이 있어야 함양적 평가 : 사후평가 / 결과 평가 / 효율성 평가윤리적 평가 : 당위성ㆍ비당위성 평가사회복지정책
    시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.02 | 수정일 2024.09.23
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    2023년 1학기 방송통신대 상담심리학 중간과제물)프로이트의 정신분석이론 로저스의 인간중심 상담이론 엘리스의 합리정서행동치료이론을 비교 설명한 후 핵심적 내용을 하나의 <표>로 요약하여 제시하시오
    행동치료이론1)인간관엘리스의 합리정서행동치료이론에서의 인간합리적, 이성적인 사고나 신념뿐 아니라, 비합리적, 비이성적인 사고나 신념을 가질 수도 있는 이중적인 존재이다. 즉, 인간것이다. ... 형__________________________________________________________________________________목차프로이트의 정신분석이론, 로저스의 인간중심 상담이론, 엘리스의 합리정서행동치료이론 ... 와 원리 5)구체적 기법 6)평가2. 로저스의 인간중심 상담이론1)인간관 2)기본가정 3)주요 개념4)변화의 목표와 원리 5)구체적 기법 6)평가3. 엘리스의 합리정서행동치료이론1
    방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.28 | 수정일 2024.05.28
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    최근 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo 프로젝트가 진행되고 있다. OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 있는 3가지
    학습능력과 자기주도 학습능력, 진로개발 능력과 합리적 경제생활 및 여가 선용 등의 하위 요소가 포함된다. 보육교사로서 무엇보다 중요한 것은 자기 자신에 대한 정확한 판단과 보육교사 ... 로서의 자아정체감이다. 둘째, 문제를 합리적으로 해결하기 위해서 다양한 영역의 지식 및 정보를 처리하고 활용하는 지식정보처리 역량이다. 지식정보처리 역량은 학습과 삶에서 직면 ... 하는 문제를 해결하기 위해서 다양한 정보와 자료를 수집하고 분석하며 평가 및 선택하고, 적절한 매체를 활용해서 지식과 정보와 자료를 효과적으로 처리해서 합리적으로 문제를 해결할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    피아제의 인지발달이론에 대해서 설명하고 사회복지 실천현장에 어떻게 적용할 수 있는지 논하시오.
    에 어떻게 적용할 수 있는지 논하시오.Ⅰ. 서론인간의 인지발달은 환경과의 상호작용에 의해서 이루어지는 적응과정이며, 이것이 몇 단계 거쳐서 발달한다고 보는 것으로, 피아제(Piaget ... )가 제시한 인지이론이다. 인지란 배우고 생각하는 능력으로 인간이 정보를 획득·저장·활용하는 정신과정을 말한다. 피아제는 그의 이론에서 인간의 이런 정신과정의 발달은 몇 단계를 거치면 ... 서 점차 적절한 지적구조를 형성할 수 있는 지적인 기능이 태생적으로 정해진 대로 발달한다고 보고 있다. 피아제는 인간 성장에서 2가지 중요한 심리적 메커니즘으로 조직화와 적응을 말
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    KBS 1의 생노병사의 비밀’이란 다큐멘터리에서 방영한 ‘마음 3편 무의식에 새겨진 마음을 깨우다
    의 지배를 많이 받게 되는 성인은 유치하고 충동적, 비합리적인 행동을 보이게 된다.(2) 자아자아는 이드로 발생하는 충동을 지연시키면서 현실을 고려하도록 하는 역할을 하게 되는데 자아 ... 인간행동과사회환경주제: KBS 1의 생노병사의 비밀’이란 다큐멘터리에서 방영한 ‘마음 3편 무의식에 새겨진 마음을 깨우다’란 다양한 사례 시청 후에, 우리 수업에서 학습 ... 처럼 정신도 우연히 또는 되는대로 일어나지 않는다고 하였다. 이는 과거의 일이 그 이후 일을 결정하게 된다는 것으로 무의식 속의 소망이 작용하여 일을 결정하게 된다고 본다. 즉, 인간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
  • 환중국문화산책-심득쓰기3 경로의존성과 우환의식
    에 대한 문제 제기가 1999년도에 있었는데도 불구하고 완전히 신형 수통으로 바뀌기까지 다시 10년 가까운 세월이 필요했다는 점이다. 이런 몇 가지 사례만 보더라도 인간은 굉장히 비합리 ... 라고 할 수 있을 것이다.더욱 극단적인 예는 최근 한국 군의 가혹행위를 다룬 넷플릭스 드리마가 이슈화 되면서 군 내에서 벌어진 가혹행위와 비합리적인 부분들에 대한 수많은 증언 ... 의 법칙’이다. 관성을 제어하는 것은 물체 스스로 할 수 없으며, 외부의 힘에 의해서만 가능하다.자연계에 관성이 있다면 인간의 삶에는 타성이 있다. 하던 방식을 답습하려 하
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.02
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    2026년 대비 2025 서울대병원 간호사 자소서, 필기, 면접 후기
    니닷< 서울대병원 알아보기 > “ 탁월함, 그 이상으로 beyond excellence 인류의 건강과 행복한 삶을 위해 나아갈 인재 모집인간중심의 간호, 인류의 건강과 행복 [설립 ... 요구도에 따른 환자분류체계를 개발한다.2) 효율적인 인사관리를 통해 간호 생산성을 향상(1) 합리적인 채용 계획을 유지(2) 적정수의 간호직원을 적재적소에 배치(3) 직원의 능력개발 ... - 교양 등) 무료수강전문직무역량, CS역량, 리더십역량, 글로벌 역량, 공통 역량 등 직원별 맞춤 교육 프로그램 제공학습조직 지원, 보수교육 개설 및 교육비 지원연수 제도 및
    자기소개서 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.03
  • 생활속의경제 ) 수요 법칙은 어떤 재화나 서비스의 가격이 상승할 때 수요량이 감소하고, 가격이 하락할 때 수요량이 증가하는 것을 의미한다. 할인자료
    가방을 쓰는 것보다 더 큰 만족을 준다면 이 소비는 합리적인가? 비합리적인가? (2점, 이유를 써도 되지만 평가 대상은 아님)답: 합리적 / 비합리적(b) 어떤 소비자가 WOC백 ... 과 가죽 조각을 추가 구매하여 명품을 사용하는 것의 편익이 비용보다 더 크다면 이 소비는 합리적인가? 비합리적인가? (2점, 이유를 써도 되지만 평가 대상은 아님)답: 합리적 / 비 ... 생활속의경제1. 다음 명제의 맞음 또는 틀림을 답하시오. (각 2점, 총 20점, 이유를 써도 되지만 평가 대상은 아님)(a) 경제학은 인간에게 주어진 희소한 자원을 어떻게 배분
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.08
  • [ 과학적 관리학파(Scientific Management School)를 설명하시오. ]
    인간관 상정, 조직의 기계화 및 비인간화를 조장한 것이 비판점으로 꼽힌다. 과학적 관리론에서는 개인주의적인 고용관계를 상정하였지만 실제 작업현장에서의 동료들간의 사회적 유대가 중요 ... 및 이론(1) 과학적 관리론의 특징(2) 주요 학자3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론행정이란, 넓은 의미로는 고도의 합리성을 수반한 협동적 노력의 한 형태이며, 좁은 의미 ... 이란 넓은 의미로 개인이나 집단을 행복하게 살 수 있도록 인간생활의 사회관계에서 나타난 사회문제에 대응하여 사회적 시책 또는 제도의 조직적 체계라는 개념에 입각해 사회복지의 목표
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    프로이트의 2주차 2교시에 있는 프로이드의 방어기제들을 설명하고, 각 방어기제들에 대한 예를 들고, 각 방어기제의 장점과 단점은 어떤 것이 있을지 쓰시오.
    기제라 할 수 있다.합리화는 자신 선택에 대해 비이성적으로 유리하게 생각하는 무의식적인 노력이다. 무의식적으로 자존심과 자존감을 지켜주는 장점이 있지만 과하게 사용할 경우 핑계 ... 은 태초의 인간 본연이 가지고 있는 생존과 관련된 감정이라고 한다. 따라서 불안은 부정적인 감정이 아니라, 생존본능을 자극하는 자극제라고도 볼 수 있다. 우리는 이러한 불안에 대해 ... 다. 그리고 부정적인 방어기제를 사용할 경우 개인의 발전과 인간관계에도 별 도움이 되지 못한다. 또 어떤 방어기제를 사용하느냐에 따라서 성숙한 정도가 나누어지기도 한다. 심리학이 성숙
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.13
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    조직 내의 동기부여 할 수 있는 조직이론에는 무엇이 있을지 제시하고, 공공부문의 종사자들의 동기부여 할 수 있는 방안에는 무엇이 있을지 토론하시오
    될 수 있다.둘째. 과정이론인간합리적 존재이고, 노력한 만큼 충분한 보상이 뒤따를 때, 조직에 대한 동기를 강화할 수 있는 것이다. 조직은 조직구성원의 동기를 강화하기 위해 ... 에 공공부문 종사자의 동기부여를 위해서는 조직 내 수직적 조직구조를 수평적 조직구조로 변화시킬 필요가 있다는 생각이 들었다. 수직적 조직구조에서 공공부문 종사자들은 비인간성을 목격 ... 동기를 상실할 수도 있는 것이다. 이에 공공부부문은 조직 내 비형식적 관계를 활성화하고 조직구성원간 소통할 수 있는 충분한 기회를 만들 수 있어야 하는 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세상읽기와논술) 14장에서는 크게 세 가지 범주의 논리적 오류가 제시되고 있다 (비논증적 설득 제외). 이를 각각 거론한후
    를 조장하기 위해서 각종 생산업은 자원 고갈이나 환경 문제를 만들어 내고 이로 인한 피해는 인간이 고스란히 받게 되어 악순환의 고리를 끊을 수 없게 된다. 이런 문제를 해결하기 위해서 인간합리적이고 윤리적인 소비를 해야 한다. ... 다 (비논증적 설득 제외). 이를 각각 거론한후, 각각에 속하는 하위 오류들의 명칭과 특징을 기술한다. (A4지 1매 10점)2. 13장을 공부한 후, ‘종교와 과학의 양립 가능 ... 가지 범주의 논리적 오류가 제시되고 있다 (비논증적 설득 제외). 이를 각각 거론한후, 각각에 속하는 하위 오류들의 명칭과 특징을 기술한다.오류는 크게 형식적 오류, 비형식
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면
    에 대한 인간적인 접근을 시도한다는 점에서 의미가 있다고 생각한다. 인간은 때로는 비합리적인 존재이기도 하므로 고전적 이론에서 전제하는 X 인간관에 완벽하게 들어맞지 않는다. 때문 ... 직원들과의 인간관계를 말한다. 인간관계 이론에서는 원만한 대인 관계, 비공식적인 자생조직(예컨대 직원들 사이의 친목 모임이나 동아리 활동 등)을 통해 구성원들이 소외감을 느끼지 않 ... 에서는 인간은 단지 생리적, 경제적 요인에 의해서만 동기가 유발되지 않는다는 사실을 발견했다는 점에서 의미가 있다. 앞서 이야기했듯이 인간관계 이론에서는 조직 안에 존재하는 비공식적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 2012학년도 서울시립대 편입학 행정학과 심층 면접 답안
    하기 쉽고, 조정이 비공식적으로 이루어지므로 부패의 우려가 있다.㉡ 각 기관의 독립성이 보장되므로 중요한 문제에 봉착했을 때 전체적 입장에서 지휘할 중앙적 권위체가 존재하지 않 ... 를 공공기관에 적극적으로 적용함으로써 보다 합리적인 행정운영성과를 달성하고자 합니다. 따라서 공공관리론적 측면에서 민영화는 공기업을 창의력과 책임의식을 바탕으로 하는 민간기업의 형태 ... 로 전환함으로써 공기업에 내재하는 비효율을 해결할 수 있는 방식입니다. 대부분의 연구결과들은 대체로 공기업들이 민간기업에 비하여 수익성이 낮고, 생산성도 떨어져, 공기업들의 효율
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2020.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    기독교가 한국사회와 문화에 끼친 영향에 대해 서술
    병들고 불우한 비인간화된 문화요소들을 복음으로 치유하고 갱신하는 역동성을 보여주었다. 기독교와 문화의 관계는 이중적이며 우리에게는 이미 특정한 문화가 주어져 있고, 거기에는 신앙 ... 체라는 것을 알 수 있다.2. 본 론먼저 기독교가 한국사회에 끼친 영향의 대표적인 9가지는 남녀평등사상, 교육, 합리적인 과학정신, 의료, 음악, 경제관 변화, 독립운동, 민주주의 ... 예배드린다는 것은 신 앞에 모든 인간은 평등하다는 것을 의미하는 것이었다. 2)교육: 배재나 이화와 같은 기독교계의 학교는 같은 유형의 수많은 학교를 만들어 냈고, 이것은 서울
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.16
  • [청소년복지론](95점) 청소년 개별상담의 이론과 기법으로 인간 중심 상담, 형태주의 상담, 현실치료 가운데 본인이 선호하는 상담접근 방법을 한 가지 선택하여 주요개념 및 상담과정과 기술을 정리하시오
    를 조성한다면 개인이 잠재력을 최대한 발휘할 수 있다고 판단한다. 인간 중심 상담에서 상담가는 클라이언트의 성장을 위한 최적의 환경을 제공하는 사람으로, 클라이언트에게 비판단적이고 ... 청소년복지론 레포트 주제 : 청소년 개별상담의 이론과 기법으로 인간 중심 상담, 형태주의 상담, 현실치료 가운데 본인이 선호하는 상담접근 방법을 한 가지 선택하여 주요개념 및 ... 하는 문제를 다룬다. 청소년 개별상담은 개별 청소년과 상담자가 중심이 되는 상담 방법으로, 청소년 복지 실천에 있어 가장 보편적으로 활용된다. 청소년 개별상담을 통해 청소년은 합리
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.23 | 수정일 2025.03.21
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2025년 09월 16일 화요일
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