"목표관리의 개념"의 검색결과 입니다.

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"목표관리의 개념" 검색결과 3,521-3,540 / 120,238건

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인적자원관리와 인적자원개발의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오.

인적자원관리와 인적자원개발의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오. 목차 1.서론 2.본론 1.인적자원관리의 개념 2.인적자원개발의 개념 3.인적자원관리와 인적자원개발의 구별 ... 관리의 개념 조직의 핵심은 바로 인간이다. 따라서 조직의 성과는 조직을 구성하는 사람에 따라서 결정 되는 것이다. 이처럼 조직을 구성하는 사람들이 조직의 목적을 이해하고 개개인 ... 를 창출하기 위하여 사람을 확보하고 관리하는 여러 기능들을 효과적으로 통합하는 활동은 ‘인적자원관리’라고 한다. 2. 인적자원개발의 개념 인적자원개발은 단순히 직무교육을 실행하는것

리포트 | 3페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2023.01.30

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클라이언트의 욕구를 충족시키기 위해 자원의 연결과 조정을 통해 클라이언트를 보호하고 관리하는 것을 종합적인 서비스를 사례관리 라고 합니다. 사례관리의 구성요소, 실천단계, 운영체계에 대해서 논하세요

, 운영체계에 대해서 논하세요.● 목차? 서론-사례관리의 개념-사레관리의 구성요소? 본론-사례관리의 실천단계-사례관리의 운영체계? 결론-정리? 참고자료●서론-사례관리의 개념사례관리 ... 째로 계획의 경우, 클라이언트의 목표 설정 및 해결을 위한 클라이언트에 대해 개별적 보호계획을 사례관리 목적을 달성하기 위해 진행 되어지는 과정이다.네 번째로 연결의 경우, 서비스 연결 및 활용하는데 발생하는 장애를 개선하는 서비스를 적절히 배열 및 정리되는 과정이다. ... 주제: 클라이언트의 욕구를 충족시키기 위해 자원의 연결과 조정을 통해 클라이언트를 보호하고 관리하는 것을 종합적인 서비스를 사례관리 라고 합니다. 사례관리의 구성요소, 실천단계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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파슨즈(T. Parsons)의 사회체제를 균형, 유지하는 네 가지 기능을 강조하고 있다. 각각을 설명하시오

할 수 있는 개념 정립을 목표 했다. 하나는 무엇이 행위자의 행동을 결정하는가 하는 점이고, 다른 하나는 어떻게 사회체계가 안정적으로 유지 가능한가(또는 왜 제도화 된 상호작용 유형 ... 개념과 안정된 사회의 조건2. 파슨스(T. Parsons)의 사회체제를 균형, 유지하는 네 가지 기능1) 유형유지(pattern-maintenance)기능2) 통합 ... (intergration)기능3) 목표달성(goal-attainment)기능4) 적응(adaptation)기능3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론일반적으로 어떠한 사회학 이론이 기능주의

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.26

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마케팅관리론 요약 정리 50장

제 1 부 마케팅의 기초적 이해제1장 마케팅과 마케팅관리철학1.1 마케팅의 개념과 정의1. 마케팅이란 용어의 출현과 보편적 사용자신이 판매하고자 하는 것을 상대방에게 매력 ... 시키는 교환을 창출하고유지할 수 있도록 시장을 정의하고 관리하는 과정1.2 마케팅 관련 기본개념1. 욕구Needs/WantsFundamental NeedsSpecific Wants' ... + Distribution"2. 마케팅 관리철학(1) 기업중심 관리철학'- 생산개념 The Production Concept판매자 시장 seller's market구매자 시장

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.16

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[사회복지실천론] 통합적 접근의 실천모델에서 핀커스와 미나한(1973)의 4체계모델에 대하여 설명하고, 4체계 적용의 예를 들어 기술하시오

체계클라이언트 체계는 사회복지 실천에서 중요한 개념으로, 클라이언트 자신과 직접 관련된 요소들을 의미하다. 예를 들어, 클라이언트의 개인적 특성, 욕구, 목표, 강점, 약점 등 ... 를 들어 기술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 4체계모델1) 변화매개 체계변화매개 체계는 사회복지 실천에서 중요한 개념으로, 클라이언트의 문제를 해결하기 위해 외부 자원과 시스템을 활용 ... 이 포함되다. 사회복지사는 클라이언트가 자신의 상황과 능력을 이해하고, 이를 기반으로 문제를 해결할 수 있도록 지원하다. 이를 통해 클라이언트는 자신의 삶을 보다 주도적으로 관리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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논리모델의 개념과 특성을 설명하고 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고 이를 적용한 사례를 기술하시오

논리모델의 개념과 특성을 설명하고 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고 이를 적용한 사례를 기술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 논리모델의 개념과 특성2. 논리모델을 적용 ... 하고 관리하는 단계에서도 논리모델을 활용하는 경우가 늘고 있기도 하다. 논리모델은 상황에 대한 투입과 산출, 성과의 논리적인 관계를 보여주는 그림표현으로 평가에서 측정하고자 하는 요소 ... 하는 성과평가가 가질 수 있는 한계를 보완하여 투입, 과정, 산출 간의 연결고리를 분명하게 하는데 유용한 것으로 제안되고 있다. 아래에서는 위와 같은 논리모델의 개념과 특성을 설명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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(A+)청소년복지론에 관한 여러 이론적인 접근들 중에 임파워먼트 접근 방법의 개념과 그 특성 그리고 실천 과정에대한 내용 및 중요성에 대해

[ 리포트 ]청소년복지청소년복지론에 관한 여러 이론적인 접근들 중에 임파워먼트 접근 방법의 개념과 그 특성, 그리고 실천 과정에대한 내용 및 중요성에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 임파워먼트 접근 방법의 개념과 특성2. 청소년복지 과정에서 임파워먼트 접근 방법의 실천 과정3. 임파워먼트 접근 방법의 중요성4. 나의 견해Ⅲ.?결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 질문들은 청소년복지 현장에서 끊임없이 제기된다. 임파워먼트라는 단어 자체가 낯설게 들릴 수도 있지만, 그 개념은 청소년의 삶을 변화시키는 데 핵심적인 역할을 한다. 청소년기는 신체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.30

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경영학측면에서 생산관리를 설명하시오.

가 단순히 생산 공정의 효율화를 넘어, 전략적 차원에서 어떻게 기업의 성장과 혁신에 영향을 미치는지 살펴보도록 한다.본론생산운영관리의 개념 및 정의생산운영관리는 경영학의 핵심 영역 ... 으로, 기업이 자원을 최적화하고 가치를 창출하는 과정을 의미한다. 이 개념은 마치 조각가가 무형의 아이디어를 구체적인 형태로 변환시키는 과정과 유사한다. 생산운영관리는 단순히 물리적인 ... 다.경영업 전략적 차원에서의 생산관리기업 전략적 차원에서의 생산관리는 비단 제품을 만드는 것 이상의 의미를 지닌다. 이는 기업이 그들의 비전과 장기적인 목표를 현실화하는 과정이다. 생산

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해보기. (다양한 영역을고려 하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅시다.)

으로는 1980년대 미국 기업들이 국제경쟁력으로 인해 침체된 미국 경제를 극복하기 위해 경영혁신을 추진하던 때 제시됐다. 자기주도성을 이해하기 위해서는 먼저 자기규제와 자기관리의 개념 ... 을 살펴볼 필요가 있다. 여기서는 자율규제와 자기관리를 살펴보고 자기주도 개념을 확인해보도록 한다.자기규제는 기본적으로 자신에게 영향력을 행사하는 자기인상의 과정을 말한다. 이미 정해진 ... 자연스러운 동기, 자기전략까지 포함하는 자기영향의 더 넓은 과정이라는 점에서 자율규제의 개념과 다르다.반면 자기관리는 자신의 행동이 끝까지 관리되고 책임져야 한다는 점을 강조

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.18

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전략적 마케팅 개념의 의의를 제시하고, BCG 매트릭스를 그리고, 각 칸에 대한 설명을 하세요

• 주제 : 전략적 마케팅 개념의 의의를 제시하고, BCG 매트릭스를 그리고, 각 칸에 대한 설명을 하세요.Ⅰ. 서론현대적 관점에서의 마케팅이란 생산자가 상품혹은 서비스를 소비자 ... 에게 유통 시키는테 관련된 경영활동으로 개인 및 조직의 목표를 만족시키는 교환의 창출을 위해 아이디어나 상품 및 서비스의 개발, 가격결정, 촉진 및 유통을 계획하고 실행하는 과정이 ... 다. 기업은 소비자의 욕구를 파악하고 표적시장을 선택하여 효율적으로 제품과 서비스를 지속적으로 제공하기 위해 다양한 마케팅유형을 통해 관리해야 한다.대부분의 기업은 소비자의 구매력

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.13

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직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.

한 방법론을 탐색하여 조직 내에서의 적용 방법과 그 중요성을 분석하는 것이다. 또한, 이와 유사한 개념인 역량 모델링과의 차이점을 탐구하여, 조직의 인재 관리 및 개발 전략에 직무분석 ... 을 둔다. 직무분석은 조직의 효율적인 운영을 위한 필수적인 기초 작업으로, 직원 채용, 교육 및 개발, 경력 계획, 성과 평가 등 다양한 인사 관리 활동의 근간이 된다. 이러한 분석 ... 을 통해 조직은 적합한 인재를 올바른 위치에 배치하고, 그들의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성할 수 있다.본 레포트의 목적은 직무분석의 개념을 명확히 이해하고, 다양

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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인간관계론_인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오. (2)

인간관계론인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 인간관계2) 인간관계 ... 의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오.Ⅱ. 본론1) 인간관계人 사람 인, 서로 기댄 모습 / 상호의존間 ... 라 인간성을 중심으로 한 관리방식이 필요로 하는 곳에 인간관계의 문제가 발생한다. 그리고 이것은 1927년에 E. Mayo를 지도자로 하는 하버드대학의 사람들이 호손 공장에서 실험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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인적자원관리의 이론적 발전에서 과학적 관리론과 인간관계론에 대한 개념을 제시하고 두 차이점이 무엇인지 논의하시오

인적자원관리의 이론적 발전에서 과학적 관리론과 인간관계론에 대한 개념을 제시하고 두 차이점이 무엇인지 논의하시오테일러(Taylor, 1911)로 대표되는 과학적 관리학파는 경제 ... 조직의 목표 달성을 위해 최적화된 관리로 효율성과 생산성을 증진시키는 방안을 마련하는 데 초점을 맞춘다(Hasenfeld, 1983). 그는 경제조직은 상품과 서비스를 생산하는 합리 ... 화된다(Mouzelis, 1968).과학적 관리는 다음의 몇 가지 단계로 구성된다(Ackoff & Rivett, 1963).1/ 조직활동의 목적과 목표를 설정한다.2/ 목표 달성을 위한

리포트 | 6페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.05.10

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국민건강증진종합계획 & 이론

제정된 ‘ 국민건강증진법 ’ 에 의거하여 중앙정부에서 수립하고 있음 국민 건간 증진 종합 계획의 효율적인 운영 및 목표 달성을 위해 모니터링 , 평가 , 환류하는 사업 국민의 건강 ... 에 대한 국민들의 욕구 증가 의학기술 발달로 노인인구 비율이 2010 년에는 10.7% 에 도달하여 의료비 부담증가 질병구조의 다양화 만성화로 예방차원의 적극적 건강관리정책으로 전환 ... ) – 2 차 사업분야 건강생활 실천 확산 ① 금연 ② 절주 ③ 운동 ④ 영양 예방중심 건강관리 ① 암관리 ② 만성병관리 ③ 전염병관리 ④ 정신건강 ⑤ 구강보건 인구집단별 건강관리

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.06 | 수정일 2022.03.21

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정신건강론_스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업 등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오.

정신건강론 스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업 등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내 ... 가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 스트레스의 개념 2) 본인이 현재 처한 상황에서의 순기능적, 역기능적 스트레스 3) 스트레스 상황에서 내 ... 한 스트레스는 좋은 성과를 유도하지만, 스트레스의 정도가 구성원들에게 한계를 느끼게 하는 기능적 스트레스는 조직목표 달성은 물론 자신의 건강에도 부정적인 영향을 미칠 것이다. 따라서 본론

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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인터넷마케팅 ) web 3.0 개념. 특징 및 사례

인터넷마케팅web 3.0 개념/특징 및 사례과목명 : 인터넷마케팅주제명 : - web 3.0 개념/특징 및 사례- web 3.0 개념- web 3.0 특징 및 사례 (3~4가지) ... - 나의 생각목차1. 웹 3.0개념2. 웹 3.0특징3. 웹 3.0 사례연구4. 나의 생각5. 참고문헌1. 웹 3.0의 개념웹 3.0은 인터넷의 진화된 단계로, 탈중앙 ... 형 콘텐츠와 서비스를 제공하는 데 중점을 둔다. 즉, 중앙 집중식 플랫폼에서 벗어나 사용자 중심의 탈중앙화된 웹 환경을 구축하고, 보다 투명하고 안전한 인터넷 경험을 제공하는 것을 목표

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오.

의 경영자에 대한 정의에서 잘 드러난다. 드러커는 경영자를 단순히 기업의 관리자로 보지 않고, 조직의 비전과 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 전략을 수립하며, 조직 내외의 자원 ... 기업뿐만 아니라 공공기관, 정부, 학교, 정당 등 다양한 조직을 포함하는 광의의 개념이다. 이로 인해 경영학은 다양한 조직에서의 경영활동을 연구 대상으로 하며, 그 중에서도 주로 ... 에서 지식 노동자를 효율적으로 관리하고, 그들의 창의성과 생산성을 극대화할 수 있는 환경을 조성해야 한다고 주장했다.셋째, 경영학의 과학적 성격은 드러커의 혁신과 기업가 정신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18

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[인적자원관리/과제점수 100점] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

다. 이에 따라, 현대의 인적자원관리는 조직 구성원에 대한 존중을 바탕으로 조직의 목표 달성 및 발전을 이룩하는 것을 궁극적인 목표로 하여 접근하는 경향이 대두된다.앞서 살펴본 바 ... 은 다음과 같다. SK에너지와 포스코 두 기업 모두 공통적으로 ‘기업에 적합한 인재’를 발굴하는 것을 인적자원관리의 궁극적인 목표로 두고 있다. 그러므로 기업에서 선호하는 인재가 되 ... )^7^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목: 인적자원관리과제 주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.23

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[평생교육방법론]자기주도적학습에 대해서 설명하고 본인이 적용했었던 방법에 대해서 서술하시

학습은 1990년대의 구성주의와 함께 지식을 능동적으로 재구성 하는 능력의 개념을 주목하면서부터 본격화되었고, 지속적인 논의 끝에 제7차 교육과정을 통해 자기 주도 학습을 하 ... 는 인재 양성을 교육목표로 제시하기에 이르렀다. 2015년 개정 교육과정 총론을 통해 ‘학습자의 자율성과 창의성 신장을 위한 학생 중심의 교육과정’이라고 말하고 있다,자기주도학습 ... 가지 전제조건이 충족되어야 한다.자기주도 학습을 막연히 자율적이라고 생각하다 보면 학습이 제대로 이루어질 수 없다. 따라 막연하고 추상적인 목표가 아니라 구체적이고 명확한 목표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.10

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행복한 금융생활_ 2024년 2학기 중간_ 기출, 정리, 퀴즈

계산, 복리 계산, 인플레이션 의미, 분산투자 개념, 위험과 수익 관계금융행위 : 재무상황 점검, 재무목표 보유, 가계예산 수립, 구입전 지불능력 확인, 기일내 대금 납부, 가계 ... : 장기적이고 체계적인 자산 관리 계획, 목적 분명, 목돈을 목적에 따라 사용? 재무설계 방법1. 고객과 재무설계사가 관계를 맺음2. 재무목표 설정3. 현재 재무 상태 파악4 ... , 두뇌, 인맥선택기준 : 수익성, 위험성, 유동성재산(wealth) : 모든 가치저장물의 합? 돈의 본질인생의 목표나 타락의 근원이 아닌 일상생활에서 유용하게 쓰는 수단사회적 합의물

시험자료 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.25

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