"간호사스트레스유형"의 검색결과 입니다.

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"간호사스트레스유형" 검색결과 3,521-3,540 / 9,512건

조현병+문헌고찰

가때는 주의를 기울여야 함→ 조현병 대상자는 간호사의 접촉을 오해하여 위험을 느끼거나 불쾌하게여길 수도 있음3) 치료적 의사소통-간호사는 대상자가 무슨 말을 하는지 이해하려고 노력 ... 해야 함-언어적 의사소통이 원활하지 못할 때는 침묵을 포함한 비언어적 의사소통을 유지-간호사는 대상자의 이해하기 불분명한 말들을 묵살하지 말고, 그가 전달하고자하는 의미를파악 ... ) 생물학적 스트레스 요인주어진 시간에 처리될 수 있는 정보의 양을 조절하는 뇌 피드백과정의 장애는 생물학적 스트레스 요인으로 알려져 있다. 시각적, 청각적 자극은 처음에 시상

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.27 | 수정일 2020.10.22

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남자 간호사에 대한 인식 설문지

가득한 시선을 받는다.6우락부락하고 힘센 이미지이다.7친절하고 유머와 재치가 있다.8업무자체보다 여자간호사에게서 오는 스트레스가 더 많을 것이다.9의료인 내에서 꼭 필요한 사람이 ... 로서 남자간호사 이미지의 구조적 유형과 특성을 분석하고 각 유형간의 차이점과 공통점을 밝히고자 실시되는 것입니다. 조사를 통해 얻어진 자료는 추후 남자간호사가 대중적으로 긍정적인 ... 남자간호사에 대한 인식 설문지번호질문매우 그렇다.그렇다.보통이다.그렇지 않다.매우 그렇지 않다.1환자와 보호자는 남자간호사를 불편해하고 거부하는 경우가 많다.2간호사가 여성

서식 | 5페이지 | 500원 | 등록일 2017.03.12

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간호관리 과제 리더십이론 소개 수간호사 사례 과제

간호사 선생님의 사례병원 내에서 QI 활동들과 통계업무가 굉장히 활발히 이루어지고 있었는 데 그 내용은 AST 처방 횟수와 실제 시행 횟수의 오차에 대해 조사하는 활동이였다. 수 ... 간호사 선생님께서는 전체 인계시간에 공지사항을 전달하시면서 이 내용에 대해 선생님들께 전부 말씀하시고 오차가 발생할 수 있는 경우에 대해 각자의 의견을 구하셨다.모두의 의견을 수렴 ... 하다보니 수간호사 선생님께서 생각하지 못한 것들을 다른 선생님께서 언급하셔서 알 수 있게 되신 것 같았다. 간단한 일일 수 있지만 팀원들과 함께 업무를 공유하고 다양한 의견을 들어보

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.15 | 수정일 2021.04.13

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보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성,스트레스 요인,스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직, 전략적간호관리,과학적 관리론과 인간관계론 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해(2020년)

보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성 전략적간호관리 과학적 관리론과 인간관계론 전략적간호관리 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안 보건의료조직(예: 병원)이 갖 ... 는 특성 전략적간호관리 과학적 관리론과 인간관계론 전략적간호관리 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성 전략적간호관리 과학적 관리 ... 론과 인간관계론 전략적간호관리 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성 전략적간호관리 과학적 관리론과 인간관계론 전략적간호관리 스트레스

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.09 | 수정일 2022.05.27

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내가 원하는 리더십 레포트, 내가 생각하는 리더십 글쓰기

’ 또한 마찬가지이다. 병원조직의 경우에도 병원의 목표가 조직 구성원의 활성화를 통해 달성된다. 간호는 업무가 복잡하고 근무환경에서 스트레스를 많이 받는다. 그러므로 간호사의 동기부여 ... 에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력’을 뜻한다. 이런 일반적 리더십과는 다르게 간호에서의 리더십은 치유를 돕고자하는 간호사의 열정에서 비롯된다. 한 병동을 운영하는 관리자 ... 로써 바람직한 리더십은 병동 내의 분위기를 바꾸고 조직원들의 업무 효율을 높인다. 따라서 병원에서도 리더란 매우 중요한 역할을 하게 된다. 병원에서 리더의 대표적인 예로 수간호사를 들

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.20

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간호관리학 - 예산과 의료비 지불제도

인력예산이 제일 大: 간호단위(신중관리자가 필요인력 예상할 때) – 입원한 환자의 수를 면밀히 검토, 임상전문간호사, 정규직 간호사, 시간제 간호사, 간호조무사 등 인력을 효율 ... (투여시간, 강도[의료기술, 스트레스, 노력])B. 진료비용 상대가치(직접진료비용, 간접진료비용)C. 위험도 상대가치(의료사고비용에 대한 보상)포괄수과제(DRG) = 진단명 기준 ... 적 노력, 위급성 정도에 따라 다를 수 있는 스트레스 정도현재 30여 가지의 간호행위가 상대가치수가제에 의해 보상(장루처치, 좌욕, 체위변경처치 등) 병원/의원에 따라 다름.포괄수

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.02

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한국방송통신대학교 전략적간호관리 중간과제물

하는 특별한 스트레스 관리 방법 및간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).2. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게일하게 하기 위해 (조직 ... 하고 있다. 하지만 간호사는 그만큼 업무 스트레스(간호사-간호사, 간호사-환자), 여러 가지에서 오는 정신적 스트레스, 태움, 3교대 근무 등으로 인해 이직을 하게 되거나 사직 ... , 심지어 간호사를 아예 그만두기도 한다.간호관리를 보건의료조직 중 병원에 적용하여 어떠한 방법과 방식, 대처가 간호사의 이직률, 사직률, 스트레스 등을 낮추고 간호사의 생산성, 만족도

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.30 | 수정일 2023.11.13

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간호관리학 인사 요약, 정리 (과제)

: 42~48점)3.3. 간호인력 산정방법1) 서술적 방법정의- 간호제공자의 입장에서 환자의 유형을 확인하여 간호표준을 설정하고, 간호업무 수행을 위한 간호사와 환자의 비율을 결정 ... , 병원시설 및 환경, 병상점유율, 환자 수, 환자의 요구, 환자 진단에 따른 처치 수, 처치의 종류, 간호사 업무, 간호기술, 간호사의 임상경력 등② 총 필요인력 결정 시 공휴일 ... 하는 방법- 관리자의 경험을 근거로 하여 주관적으로 간호사의 수와 종류를 결정사례의료법상 간호사 정원을 입원환자 2.5명에 간호사 1명으로 규정하고 있음장점산정과정이 용이하여 신속

시험자료 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.07

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치료적놀이요법 Therapeutic play

간호사는 아동이 놀이를 하는 동안 아동의 감정이나 요구를 통찰할 수 있어야 한다. 아동은 활동을 통해 스트레스를 완화 할 수 있다. 치료적 놀이는 아동의 정보를 기반으로 간호사 ... . 간호사의 치료적 놀이에 대한 인식의 중요성참고문헌1. 입원아동과 놀이의 중요성입원 아동 간호의 일차적 목적은 아동의 성장발달에 위협적인 요소를 최소화 하는 것이다. 특히 단기 입원 ... 보다는 장기 입원을 경험하는 아동의 경우 발달 지연이나 퇴행의 가능성이 더 크다. 간호사는 아동이 성장발달에 도움이 되는 적절한 활동에 참여할 기회를 제공하고, 아동의 환경을 정상

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.15

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조현병 케이스스터디, 조현병 간호과정, 정신병동, 조현병, 양성증상, 폭력위험성, 수면양상장애, 사회적고립

외, 수문사- 핵심정신건강간호, 2009, 이광자 외, 군자출판사Ⅱ 정신간호학 실습 보고서 양식1. 사례 연구 기록지1) 대상자 사정 : 자료수집(1) 일반적 정보성별 / 연령M ... 【정신간호 케이스스터디 - 조현병(Schizophrenia)】Ⅰ 문헌고찰조현병은 정신장애 중 가장 흔하고, 장애 정도도 심한 건강문제이다.조현병은 사고, 감정, 지각, 행동 등 ... 인격의 여러 측면에서 광범위하게 임상적 이상 증상을 보이는 정신 질환이다. 조현병은 여러 가지 유형으로 나타나며, 단일 질병이 아니라 공통적인 특징을 지닌 질병군이다.1. 조현병

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.11

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정신건강간호학 셀프진단/ 간호과정2개

, 공포와 같은 부정적인 정서이다. 좌절을 지속적으로 경험하면 결국 심리적 탈진에 빠진다.④ 심리적 탈진(psychological burnout): 심리적 탈진은 간호사, 교사 ... & Costa, 1986), 개인이 스트레스 사건을 통제 가능한 것으로 평가하느냐, 그렇지 않느냐에 따라 각기 다른 대처 방식을 선택한다.2. 간호사정? 대상자명 __오**___ ? 입원 ... 진단학업과 과제로 인한 스트레스간호목표*단기목표1주 이내 학업과 과제에 대한 스트레스는 호소하지 않을 것이다.*장기목표기말고사 끝난 후 스트레스 호소하지 않을 것이다.간호계획간호

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.15

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보복 운전이 발생하게 되는 요인에 대해 의료사회복지의 이론 중 한 이론을 선택하여 서술하고 대처방안에 대해서 논의한 후 자신의 생각과 느낀점을 기술하시오.

복지사, 정신과 의사, 임상심리사, 간호사 등 다양한 직군에의해 실시될 수 있는데, 대개의 경우 사회복지사는 정신건강의학과에서 인지행동모델을 기초로 한 자기주장훈련, 사회기술훈련 ... , 분노조절 훈련을 담당하는 경우가 많다. 의료사회복지사는 운전자들을 대상으로 스트레스 관리 및 비합리적 사고 및 인지적 오류를 수정할 프로그램을 적용해 볼 수 있겠다. 즉, 보복 ... 하고, 바라보기, 일반적인 대처기술, 예를 들면 복식호흡을 통해 스트레스에 대한 신체적 반응 다스리기- 후반부 : 전반부에 다룬 내용을 바탕으로 생각의 오류를 상담자(의료사회복지사)에게 표현하고, 인지적 오류 및 비합리적 사고에 대한 인지재구조화를 실시함.4. 대처방안

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.26

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정신건강간호학 이론적 모형 요약 정리

연속선상에서 이를 이해하여야 한다. 그러므로 정신간호사는 인간의 행동을 설명하는 이론적 모형에 근거를 두고 간호실무를 수행하여야 한다.1. 정신분석모형- 프로이트(Freud ... 며, 간호이론가인 페플라우(H. Peplau)는 대인관계모형을 적용하여 간호사의 정신치료적 역할에 대해 제시함으로써 정신간호영역의 이정표가 되었다.(1-1) 이상행동에 대한 견해 ... 한 행동을 이끌어 성장을 조장한다. 페플라우는 이러한 과정을 ‘심리적 모성돌봄’이라고 하였다.이 과정에서 간호사는 환자를 무조건 수용하며, 환자에 의해 시작된 성장에 대한 준비를 인식

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.20 | 수정일 2024.04.02

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2020 전략적간호관리

고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.전략적간호관리 2. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나 ... 적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명1) 다른 ... 등로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.1

방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2022.04.06

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[성인간호학실습 A+]불안정형 협십증, 간호과정, 간호진단4개, 간호중재5개~8개, 허혈, 급성통증, 흉통, 비효율적 호흡양상, 생활습관, 불이행, 침습적처치, 출혈위험

으로는 운동, 극한 기온, 감정변화, 과식, 흡연, 성생활, 자극제, 스트레스 등이 있다.? 불안정형 협심증협심증의 종류 중 가장 위험한 유형이며 급성관상동맥 증후군에 속한다. 죽상경화병 ... 장애□ 유 ■ 무 유형:3. 대상자 기록? 대상자가 사용하는 약물분류약명용법/용량투여기간약리작용부작용간호중재혈액대용제Normal saline inj20ml/ampIVdropping ... 의 원인 및 병태생리4. 협심증과 관련된 증상5. 협심증과 관련된 진단6. 협심증과 관련된 의학적 치료7. 협심증과 관련된 간호학적 중재8. 협심증과 관련된 합병증Ⅱ. 간호사정 --

리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.18

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여성건강 개인과제 (여성의 다중 역할과 스트레스) [A+]

여성의 다중 역할과 스트레스-간호사의 3교대 근무와 여성건강-여성건강의 기본 철학은 여성을 위한 여성 중심의 건강 관리를 하는 것이다. 여성은 자신의 건강 요구나 건강에 대한 ... 한다. 그 결과 교대 근무자들은 수면장애, 위장병, 심혈관계 질환, 저체중아 출산이나 조산 등 숱한 문제들로 고통받는다(정춘화, 2008).간호사라는 직업 자체가 주는 정서적 스트레스 ... 의 업무를 해야 한다. 또한, 환자의 생명과 직결된 업무의 특성상 실수는 용납될 수 없으며 그로 인한 긴장감 또한 상당할 것이다. 이러한 와중에 3교대 근무를 하는 간호사의 스트레스

리포트 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.04.12 | 수정일 2019.10.22

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아동간호학 중간고사, 기말고사 기출문제

률② 사망률③ 이환율④ 전염률⑤ 인구동태Q. 아동의 건강 및 성장발달에 직접적인 영향을 미치는 요인으로 맞는 것은?① 종교② 민족성③ 가족형태④ 대중매체⑤ 사회경제적 수준Q. 간호사 ... 다.답 : 5번5. 최근 이유를 시도하는 어머니가 간호사에게 “영아가 젖병을 물지 않으면 보채고 잠을 안자요.”라고 말할 때 적정한 부모교육은?① 분유가 든 젖병을 준다.② 물 ... ⑤ 흡입으로 인한 기도손상 ?60. 영아에게 위관영양을 시행할 때 간호사가 주의해야 할 것은?① 포유는 5~10분에 걸쳐 실시한다.② 포유 후 우측위나 반좌위로 1시간 정도 눕혀

시험자료 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.13

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지역사회 자가학습 Chapter.1 제 1장 지역사회 사회 간호의 이해

간호수단2) 지역사회 간호의 속성(1) 건강 지향성 : 질병 치료보다는 건강유지와 질병 예방 강조(2) 인구 집단 중심 : 개인, 가족보다 인구집단 건강 강조(3) 자율성 : 간호사 ... 와 대상자는 건강관리 결정의 주체(4) 지속성 : 포괄적이고 지속적인 건강관리 제공(5) 협력 : 타 조직보다 간호사와 대상자와의 관계가 동등하며 협력하는 기회가 많음(6) 상호 ... 1. 지역사회1) 지역사회 정의(1) WHO(1974)의 정의- 지리적 경계 또는 공동가치와 관심에 의해 구분되는 사회집단으로, 이들은 서로를 알고 상호작용하면서 특정 사회구조

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.01

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2020전략적간호관리 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성 삶의 현장 스트레스 요인 특별한 스트레스 관리 방법 전략적간호관리 간호사의 이직을 줄이는 방안 과학적 관리론과 인간관계론 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 자신의 견해

전략적간호관리 보건의료조직 전략적간호관리 스트레스 요인 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안 전략적간호관리 과학적 관리론과 인간관계론 전략적간호관리 전략적간호관리 ... 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성 스트레스 요인 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안 과학적 관리론과 인간관계론 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 전략적간호 ... (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 2.과학적 관리론과 인간관계

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.20 | 수정일 2022.05.27

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간호관리 A 레포트 - 상대가치수가제

한 보조의사, 간호사, 의료기사 등 임상인력의 임금, 진료에 사용되는 시설과 장비 및 치료재료 등을 고려한 상대가치위험도 (의료분쟁해결비용)의료사고 빈도나 관련 비용조사를 통하여 의료 ... 별 총점 고정되면서 유형 간 불균형 해소 실패- 입원료, 진찰료는 제외- 5개 유형 내 불균형 지속6. 참고문헌고정은 외 공저, 지역사회간호학I, 2018, 현문사국민건강보험 ... 을 고려하여 수가를 책정하는 방법으로 의료인의 노력과 숙련도, 판단력, 스트레스, 의료장비 및 재료비, 보조 인력의 인건비 등의 요소들이 반영된다.2. 진료수가 산출구조수가금액 = 상대

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.28

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