"평가역량구축"의 검색결과 입니다.

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"평가역량구축" 검색결과 3,501-3,520 / 30,648건

지역사회간호학실습 - 조정자로서의 지역사회간호사의 역할 보고서 - 퀄리티 좋아요

, 모니터링 및 평가 : 환자 및 가족을 접촉할 때마다 증상 및 순응도를 모니터링하고 평가해야 한다.5) 자기관리를 위한 교육 및 코칭 : 환자가 자신의 상태를 적절히 관리할 수 있 ... 는 자기관리기술과 자기조절역량을 교육 및 코칭한다.6) 전환기 돌봄 : 환자와 가족이 병원이나 숙련된 간호시설에서 장소변경을 하거나, 한 제공자에서 다른 제공자로 이동할 때와 같은 취약 ... 결과를 측정해야 한다.11) 정보기술 : 정보의 공백을 메우고 의사소통을 촉진하여야 하므로 환자 중심 웹사이트 기반이 구축되어 적극 활용되어야 한다.12) 프로그램의 결과측정

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.29

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(A+)식스시그마 사례연구 보고서 제출

평가와 보상까지 식스시그마의 성공적인 도입을 위한 발판을 구축하는 것으로서, 이에 따라 인적자원관리의 역할은 상당히 중요하다. 아울러 조직 내외부에서 제안되는 끊임없는 변화와 혁신 ... 의 전문위원 3명으로 조직된 진단 및 평가결과는 선진화된인적자원개발 구축과 기업경쟁력 강화, 보강을 위해 리더십분야(비전, 전략, 사회적 책임 등) 6개 항목과 인적자원기획(전략 ... 에 대한 도전적인 조직문화를 구축하는 것도 식스시그마 기법의 도입에서 인적자원 및 조직관리의 영역이 책임져야 할 역할이다. 먼저, 식스시그마 경영의 의미와 내용을 간략하게 파악

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.18 | 수정일 2023.11.01

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평생교육경영론 ) 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.

하여 설명하시오.2. 교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지 이내), 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능) 이 요소 ... 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.평생교육경영론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 ... 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.2. 교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지 이내), 평생교육기관이나 주변

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.20

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평생교육법에서 제시하는 장애인 교육방법의 내용이 무엇인지 기술하고, 장애인 평생교육이 왜 필요한지(개인성찰)와 법령이 발의되어 활성화되기 위해서 개인(평생교육사), 평생교육기관, 정부 측면에서의 역할(개인성찰)이 무엇인지 기술 하시오.

나 역량에 맞는 분야에서 성장하고 발전할 수 있다.둘째, 사회 참여: 장애인 평생교육은 장애인들이 사회적으로 더욱 적극적으로 참여할 수 있도록 지원합니다. 적절한 교육 기회를 제공 ... , 교재, 평가 방법 등을 제공하여 효과적인 교육을 진행한다.셋째, 교육 참여 지원: 장애인 평생교육사는 장애인들이 교육에 적극적으로 참여할 수 있도록 지원한다. 장애인들의 교육 ... 들을 양성하여, 보다 전문적이고 질 높은 교육을 제공할 수 있도록 한다.넷째, 인프라 구축: 장애인들이 교육에 적극적으로 참여할 수 있는 환경을 구축해야 한다. 장애인들이 쉽게 출입

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.18

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<과제A+>지역사회간호학 건강증진계획서 PPT

( 모니터링 및 평가 ) 를 위한 결핵정보통합관리시스템 구도화 구축 취약계층과 결핵환자 접촉자 검진 확대 및 잠복 결핵감염자 치료확대 민간공공협력사업 확대 노숙인 등 취약계층에 대한 결핵 ... 위원회 운영 등 ) 지역간 건강격차 해소를 위한 건강격차 모니터링 자료의 지속적 생산으로 사업근거 및 평가 근거 마련 취약지역 보건시설 확충 및 안심병원 , 세이프약국 , 시민건강 ... 적 건강관리 # 임산부의 산후 우울관리 # 모유수유 개별 역량강화 # 모유수유 상담실 운영 # 모유수유 실태조사 # 모유수유시설 실태조사 # 모유수유실 설치지원 # 개방형 모유수유

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.30 | 수정일 2020.09.07

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[ 사회복지기관의 조직문화를 형성해 나가고자 할 때 파스케일과 피터스의 7S 모형 중 가장 우선시 되어야 한다고 생각하는 것 3가지 씩을 각자 생각해보고 의견을 제시해봅시다. ]

- 제도 구축 4 Skill - 역량 개발 5 Style - 스타일 6 Shared Values - 공유가치 7 Staff - 인재 관리. 전통적인 방식에선 주로 기술 혁신 또는 신 ... 들어 새로운 관점이 주목받고 있다. 파스케일과 피터스의 '7S모형'인데 기존의 틀을 완전히 뒤집었다는 평가를 받고 있다. 상황적 요소와 구성원들의 개인적 요소가 결합하여 형성 ... 역량 개발에서는 개인보단 팀 단위의 성과 창출에 중점을 둔다. 따라서 팀워크 강화 프로그램 운영이라든지 코칭 리더십 교육 등이 주요 과제로 떠오른다. 이렇듯 7S모형은 기존의 프레임

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.07

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원격교육론,원격교육이란,기업교육의 정의,기업교육의 목적

원격교육 단점 교수자와 학습자 간의 의사소통 문제 원격 교육 시스템을 구축하는 초기비용 과다 물리적 , 인적 지원 체제가 복잡하여 학습의 질 관리 및 평가 어려움기업이 원격교육 ... 협의체를 통해 협의하고 있다 .CREDU 크레듀는 사이버 교육서비스 , 사이버 교육 구축 및 컨설팅 , 교육과정 개발 및 판매 등 HRD(Human Resource ... Developmemt ) 관련 포탈 서비스를 제공하는 회사이다 . 지식경영 , 학습조직을 구축하는 기업교육을 중심으로 정규대학의 학위 / 비학위 프로그램 , 유아 및 초중등 학습과정 등 평생학습

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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간호관리학 리더십의 유형 이론과 적용

권한(리더의 직위권력)리더의 유형- LPC(least preferred coworker scale)로 측정- LPC는 리더가 가장 싫어하는 동료에 대해 8점 척도로 평가하는 도구 ... - LPC 점수가 높음: 싫어하는 동료를 관대하게 평가하는 리더(관계 지향적 리더)- LPC 점수가 낮음: 싫어하는 동료를 부정적으로 평가하는 리더(과업 지향적 리더)상황과 리더 ... 를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖게 하도록 하는 것이 리더의 역할이라고 봄.슈퍼리더란 구성원들이 스스로를 리드해 나갈 수 있도록 이끄는 사람으로, 다른 사람들을 리더로 만드

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2021.10.01

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기존에 제시되어 있는 자원봉사 프로그램 계획서의 사례를 분석하여, 기획, 활동내용, 평가로 구분하여 제시하시오.

● 주제기존에 제시되어 있는 자원봉사 프로그램 계획서의 사례를 분석하여, 기획, 활동내용, 평가로 구분하여 제시하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 프로그램 기획2. 활동 내용3 ... . 프로그램 평가4. 자원봉사 프로그램의 장단점 및 제언Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론본 리포트는 다문화가족 아동을 위한 자원봉사 프로그램의 중요성에 대한 근거를 제공하고 그 구성 ... , 또 어떤 개선점이 필요한지에 대해 고찰합니다. 이를 위해 리포트는 크게 세 가지 영역, 즉 프로그램의 기획, 활동 내용, 프로그램 평가에 대해 조사하고 분석을 진행합니다. 이 분석

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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놀이가 교육이 될 수 있을까?_유아 놀이 중심 교육과정의 효과와 교사 역할

기도 한다. 놀이를 관찰하고, 그 안에서 유의미한 배움을 찾아 문서화하는 일은 많은 시간과 해석력을 필요로 한다. 놀이 중심 교육의 성공 여부는 결국 교사의 역량에 달려 있다. 교사 ... 유아교사 양성 과정이나 연수 과정에서는 놀이 중심 교육의 실제 운영 방식, 문서화 방법, 평가 기준 등에 대한 체계적인 교육이 부족한 실정이다. 이로 인해 교사들은 교육과정 ... 을 전환시키기 위한 커뮤니케이션 전략도 함께 필요하다. 놀이 중심 교육과정이 단순히 ‘자유로운 분위기’로만 받아들여지는 한, 그 안에서 교사가 겪는 노동 강도와 평가 부담은 가중될 수

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.08

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넥스트펜데믹을 대비하는 법, 우리가 코로나에서 배운 것들

할 정도로 백신을 빠르게 전하는 방법을 알아냈다. 모든 것이 있어야 할 때, 있어야 할 곳에 제품이 전달되는 시스템을 구축했기 때문이다. 부족했지만 상황에 대한 소통은 명확했고 공황 ... , 369개 유형의 질병과 부상을 추적했는데 이는 시애틀의 워싱턴대학 보건 지표 평가 연구소에서 만든 것이다. 성공의 기준을 정하는 데는 질병의 전체적인 영향력을 포착하는 수치가 있 ... 다. 국민과 정부가 신뢰를 구축하려면 목적의식을 바탕에 두고 수고를 아끼지 않아야 한다. 의료 시스템의 기능이 원활해야 코로나에 잘 대처할 수 있고 병 의원의 네트워크가 잘 구축

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.09

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사회문제론 과제/4차 산업혁명시대의 장애인 문제에 대한 고찰 및 해결방안

자리 획득을 해결할 수 있을 것으로 평가되고 있으며, 장애인의 일상생활에서도 불편한 부분을 일정 부분 해결할 수 있다는 점에서도 큰 의미를 두고 있다. 실제로 케어로봇, 스마트 ... 에 량강화 융합기술과 능력을 갖추기 위한 교육기회 확대, 자기개발 강화 등이 필요하다. 이용자에 비해 상대적으로 교육의 기회가 더 많은 종사자의 경우, 정보의 획득과 자기역량강화 ... 외, 2019).또 하나의 방안은 스마트 복지사회 구축이다. 4차 산업혁명에 의한 기술진화를 활용한 인공지능(AI) 서비스 연계에 의한 복지서비스 제공, 빅데이터를 활용하여 미래

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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인적자원관리-영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

관리의 목표는 인재양성을 통한 조직의 경쟁력을 강화와 조직과 조직구성원이 함께 발전할 수 있는 구조적 시스템 구축과 조직구성원의 역량개발 및 쾌적한 근무여건 조성을 통하여 기업 ... 의 성장발전을 도모하는 것이다. 본 과제에서는 영화 에서 인적자원관리와 관련된 부분을 등장인물의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대한 평가를 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론기업은 역량 있 ... [인적자원관리]? 과 제 명 ?영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

으로 뽑히고 있다. 2000년대 세계 일류 메이커 진입을 위해 노력하고 있는 한국 대표 기업이다.한국타이어 BSC 구축배경은 첫째로 팀제 개편 후 조직 내 모니터링 및 평가의 필요 ... 성이 대두되며 1995년 조직을 설계하고 결과 보상에 연계하기 위한 평가에 한계가 있음을 깨닫고 비전 및 목표와 성과 및 실적 차이의 원인을 찾게 되면 바람직하지 않은 결과가 발생하기 전 ... 사전 조치를 내릴 수 있기 때문에 성과관리평가시스템의 기능에 있어서 조기경보 역할을 추가해야 할 필요성이 생기게 되었다. 다시 말해 문제 조기 발견과 대책 수립이 가능한 경영관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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사회복지행정에서는 기획이 중요한 요소입니다. 기획의 과정을 7단계로 나누어 단계별로 토론해 봅시다(A+)

의 목적과 방향성을 명확히 하고, 자원과 조직을 효율적으로 활용하는 체계를 구축해야 한다. 이를 위해 기획의 과정과 단계를 체계적으로 파악하고, 전문적인 기획 역량을 강화하는 것 ... 에 대한 개방성의 유지Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론사회복지행정에서는 사회복지서비스 제공의 목적을 달성하고 이를 지원하는 체계를 구축하기 위해 기획이 중요한 역할을 한다. 기획 ... 는 몇 가지 원칙을 따라야 한다. 첫째, 대안들을 정확하게 평가해야 한다. 대안의 효과와 비용, 실행 가능성 등을 종합적으로 고려하여, 객관적이고 정확한 평가를 수행해야 한다

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07 | 수정일 2023.04.20

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4차산업혁명시대에 알맞는 5가지 교수 학습방법(특징)과 가장 학습이 잘 이루어질 수 있는 방안을 논하시오

, 기술, 공학, 예술, 수학이 융합된 지식을 토대로 학습자의 총체적인 역량증진을 목적으로 한다. STEAM은 학문적 지식의 상호 융합과정을 통해 학생들은 주어진 문제를 창의적으로 해결 ... 로 계발해서 개인의 역량을 최대로 발휘할 수 있도록 하는 것이다. 이를 위해 개인별 맞춤형 학습을 강화할 필요가 있다. 개인별 맞춤형 학습이 가능하기 위해서는 학습자의 다양한 특성 ... 교육내용과 방법이 결정되고, 그에 따른 평가가 이루어질 것이다. 이것은 4차산업혁명 기술의 발달, 즉 데이터 분석이나 인공지능 등을 활용한 기술로 가능하다. 또한 온라인 학습환경

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.06.25 | 수정일 2021.07.06

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체험학습활동의 조건과 방법적 원리에 대해 설명하고, 각각의 조건과 원리가 왜 체험학습활동에서 중요하다고 생각하는지 그 이유에 대해서 자신의 생각을 기술하시오

에 대처하는 데 필요한 핵심 역량을 키우는 데 도움이 된다. 또한, 체험학습은 학생들의 자기 효능감을 향상시키는 데에도 기여한다. 실제 경험을 통해 성공과 실패를 경험하고, 이 ... 한 피드백은 학습 과정을 개선하고 학습자들이 자신의 부족한 점을 인식하고 보완할 수 있도록 도와준다. 이는 학습의 효율성을 높이고 지식을 보다 견고하게 구축하는 데에 도움이 된다 ... 하고 경험을 통해 지식을 습득할 수 있도록 환경을 제공함으로써, 그들은 심층적인 학습을 경험하고 지식을 보다 효과적으로 구축할 수 있게 된다.2. 활동적 참여 유도활동적 참여 유도

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22

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상담이론과실제 A씨는 최근 성정체감 혼란으로 인해 매우 고통스럽고 내적 갈등이 심해 상담에 찾아왔다. 본인이 A씨를 상담한다고 가정하고, 가장 선호하는 상담이론을 선택하여 상담목표를 정하고 이후 상담이론에 따라 A씨에 대한 상담절차 및 어떻게 진행할지 정리하시오

개인적 인식을 갖고 동성애자로서 공적인 정체성을 구축하는 동안 계속되지만, 커밍아웃과 개인적 적응의 과정은 개인의 상황에 따라 다양할 수 있다.이러한 자신의 동성애 성향을 개인 및 ... 이론의 토대가 된 가장 영향력 있는 모델로 평가를 받고 있으며, Cass에 의하면 동성애 정체성 발달의 1단계는 정체성 혼돈 단계, 2단계는 정체성 비교 단계, 3단계는 정체 ... 들의 심리적 고통이 동성애 성적 지향 때문에 유발된 것으로 섣불리 추측하지 않아야 할 것이다.두 번째, 청소년의 성적 지향을 추측하지 않고 올바로 평가 사정을 해야 한다. 이

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.18 | 수정일 2022.11.07

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NCS 조직이해능력 (행정학, 경영학, 기타 참고자료 참고하여 싹다 정리완료!!)

을 구축하는 것이 중요한 것이다. 또한 사후적으로 수행해 놓은 결과를 평가하는 의미보다는 사전적으로 업무를 어떻게 수행하라는 전략적인 의미가 더욱 중요하며 이를 통해 구성원들의 업무 ... 도 상사가 관리하지 않고 방치하면 별 볼일 없어진다. 상사도 마찬가지이다. 좋은 팔로워를 만나지 못하면 리더도 제 역량을 발휘하지 못한다. 상사 경영은 상사를 비평하기 전에 자신 ... Objectives)대부분의 기업들은 구체적이고 세부적인 내용은 약간씩 다르지만 능력/성과 주의 인사의 조기 정착을 위해 공정한 평가 제도의 설계·운영에 많은 노력을 기울이고 있

시험자료 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.31

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자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

수립 2) 자원 관리 3) 의사결정 4) 조직 문화 형성 및 유지 5) 성과 관리 및 평가 6) 변화와 혁신 주도 2. 경영자의 자질 1) 리더십 2) 의사소통 능력 3) 문제 해결 ... 의 역할은 조직의 비전과 전략을 수립하는 것부터 자원을 관리하고, 의사결정을 내리며, 조직 문화를 형성하고 유지하는 것에 이르기까지 광범위하다. 이와 함께, 경영자는 성과를 평가 ... 는 시장 환경과 내부 역량을 철저히 분석하고, 현실적이며 도전적인 목표를 설정해야 한다. 비전과 전략 수립은 조직의 성공과 지속 가능성에 직접적인 영향을 미친다. 2) 자원 관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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