"기업경영과정보기술"의 검색결과 입니다.

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정보기술 사례 글로벌경영 경영 마케팅 stp 조선대 인적자원 4차산업혁명 호텔 경영학개론 학점은행제 미래기술의 영향 경영학원론 요약

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"기업경영과정보기술" 검색결과 3,501-3,520 / 91,116건

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조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오

에 더욱 가속화되고 있다. 따라서 기존의 전통적인 관리방식으로는 급변하는 경영환경에 효율적으로 대처하기 어려워졌다. 특히 최근 들어 정보기술의 발달로 인해 새로운 기술들이 등장하면서 이 ... 고 있다. 따라서 이러한 관점에서 보면 기업 내에서도 최고경영자가 부하직원들에게 어떤 행동을 하느냐에 따라 직원들의 성과가 달라질 수 있다고 본다. 최근에는 이런 개념과는 다른 맥락 ... 의 과정들이 유기적으로 이루어져야 한다.기업 내 조직구조 및 업무수행 방식에는 다양한 변화가 발생하고 있는데 이러한 변화들은 기업경영 환경의 불확실성과 복잡성 증가라는 요인들 때문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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인력개발과활용 ) 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

관리는 고용인의 행동과 태도 및 성과에 영향을 주는 기업의 정책이자 관행이며 전체적인 시스템을 뜻한다. 따라서 인적자원 관리는 직무분석, 직무설계, 특정 지식이나 특정 기술을 보유 ... 이나 절차를 적용하는 것 그리고 인사 관련 법령과 같은 최신 정보를 포함한다. 그리고 관계 관리는 기업의 목표를 이루기 위해 필요한 구성원들 사이의 상호작용을 촉진하는 능력을 뜻한다 ... .2. 대인관계 범주대인관계 범주에는 의사소통이 있는데 이는 기업의 내부나 외부에 있는 사람들과 정보를 주고받을 때 필요한 기량이다. 정보를 명료하게 표출할 수 있어야 하며 피드백

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.11

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2021년 최신 개정판 학점은행제 경영학 국제경영 과제

주제: 포터의 국가경쟁력(다이아몬드) 모델에 대해서 쓰시오질문에 대한 4개의 정의를 명확히 제시‘국제 경영에서는 기업 성공의 요소는 변화와 혁신을 통한 ‘동태적인’ 중요성에 있 ... 다고 말한다. 이는 자국 기반의 기업에서 크게 발휘되곤 한다. 다이아몬드 모델’이란 하버드 경영대 교수인 ‘마이클 포터’가 제시한 분석 틀이다. 이는 기존 각 국가별로 경쟁력있 ... 은 ‘생산조건’, ‘수요 조건’, ‘연관산업 및 지원산업’, ‘경영 여건’ 네 가지가 있다. 우선 생산조건은 말그대로 해당 기업이나 산업이 무언가를 생산하는데 필요한 요소가 풍족한지

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.23

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비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해

과목명 : 경영혁신주제 : 비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업 비전과 성공의 관계성2 ... 적 책무가 화두로 떠오르며 기업은 이러한 트렌드에 맞춰 경영측면에서 환경, 사회 및 지배구조 요소를 중요시 여기는 ESG 경영에 초점을 맞추고 있다. ESG 경영에 근간이 되는 사회 ... 자', 구글의 '세상의 모든 정보를 쉽게 접근하고 사용할 수 있게 만들자' 등으로 조직에 있어 미션과 비전은 기업에 사명으로 작용해 공동의 목표를 창출하고 동기부여를 유발하기 때문에 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.

, 기술 등에 의해 결과가 좌우되는 것이다.이러한 역량을 어떻게 활용하고 관리하는지는 기업의 경영, 운영에 있어서 매우 중요한 이슈로 작용하며 이러한 능력을 가지고 있는 사람 ... 인력개발과활용과제 주제: 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론-핵심역량의 정의핵심역량은 기업 ... 적으로 향상되는 특성을 가지고 있다. 기업, 조직에서는 집합적인 학습, 전사적인 측면에서 기술, 생산 능력을 기업의 핵심역량으로 통합할 수 있는 리더의 능력이 매우 중요시된다.핵심

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품

를 통해 많은 기업이 기업경영에 있어 경쟁력의 원천으로 삼게 되고 이는 인적자원을 중시하게 되는 결과를 가져오는데 지속적으로 차별화된 경쟁우위의 원천에 있어 사람을 꼽으며 인재 ... 로는 급변하는 사업과 기술 환경에 신속히 대응하기 어렵기 때문이고 오랜 시간 속에서 관행이 고착화된 기업들이 외부 변화에 둔감할 수 밖에 없고 변화를 수용하는 측면에서 미흡하기 때문 ... 이고 이는 기업경영의 핵심이 되기 때문에 기업은 인적자원개발에 많은 것을 투자해야 된다. 인재를 비용이 아닌 기업 자원으로 인식할 때 더 큰 생산성을 창출할 수 있고 기업경영의 핵심

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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휴넷과제 인적자원관리-조직구조

) 단점① 아웃소싱 업체와의 기업의 목표(비전) 및 정보 공유 충돌 문제가 발생할 수 있다. 자칫하면 기업 핵심 기술(정보)와 개인정보 등의 유출 등의 사고가 발생할 수 있 ... 되도록 유도되는 조직이다. 특히 기업의 시장 또는 기술 환경이 불확실한 환경에서 매우 유효한 조직이다.1) 상사에 대한 충성심이나 복종보다는 기업 전체의 직무나 발전·성장에 대한 책임감 ... 기업 비용관리가 가능하다. 이로 인해 조직이 가벼워지고 유동성이 증가한다. 강력한 인센티브를 바탕으로 기업 외부의 기술과 자원을 활용할 수 있다.② 창의적이고 혁신적인 업무 및

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21 | 수정일 2022.03.02

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학습조직 HRD와 전략적 HRD에 대해서 알아보고, 그 공통점과 차이점을 자세히 살펴보고자 한다.

하는 과정이라고 말할 수 있다. 현대사회의 기업들은 과거의 단순한 비용의 우위만을 추구하는 경쟁 상황과는 다르게 급변하는 경영환경 속에서 계속되는 변화와 혁신들을 통해 성과를 창출 ... 과 자기 기업의 구조 변화로 조직의 학습조직화를 위해 조직 구성원들을 구분하는 위계적인 장벽을 제거하고 상호 협력하는 조직의 구조로 변화시키는 것이다. 둘째로 지식과 정보의 획득과 공유 ... , 신기술로 인하여 제품공정이나 정보체제에 있어서의 기술적인 변화와 일반직, 기술직간의 차이들을 부식시키는 의사결정의 지원체제 그리고 하층부로의 정보?권한?지식의 위임 그리고 보다 신

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03

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일본 가치디자인경영 지침 발표의 배경과 시사점

을 최대한 발휘하면서 ‘일본의 특징’을 잘 활용해 새로운 가치를 창출하는 사회를 의미한다. 이러한 취지에 맞춰 등장한 가치디자인경영은 기업 자신의 고유 가치관과 사회에서 실현하고자 하 ... 의 가치가 비즈니스의 성공에 영향을 미치고 있는 현실이다. 이미 성공한 해외 기업의 경우 명확한 기업 이념에 뒷받침된 자사의 강점이나 기술력을 디자인 능력으로 표현하여 브랜드 가치 ... 하는 것이 글로벌 경쟁력에 유의미한 것으로 분석되었다.2) 전략의 특징지재본부는 ‘경영을 디자인하는 것은 매우 중요한 일이며 기업의 규모에 관계없이 진행해야 함’을 강조하고 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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비즈니스 인텔리전스와 관련하여 최근 이슈가 되고 있는 주요 기술을 2개 선정하고, 해당 기술의 개념, 원리, 장단점, 활용분야 및 기대효과를 제시하시오

인텔리전스(BI)는 기업의 의사결정과 전략 수립에 필요한 정보를 수집, 분석하여 제공하는 기술이다. 최근에는 인공지능(AI)과 빅데이터(Big Data) 기술이 BI에 적용 ... 는 기술이다. BI에 빅데이터를 적용하면 기업은 다양한 소스에서 수집한 데이터를 하나로 통합하여 분석할 수 있다. 이를 통해 기업은 고객의 행동 패턴, 시장 동향, 경쟁사 정보 등을 실 ... 에서 예측 가능성을 높일 수 있다. 또한, 인공지능은 데이터의 실시간 모니터링과 자동화된 의사결정을 가능하게 하여 기업의 경영 효율성을 향상시킨다. 그러나 인공지능은 데이터의 품질에 크

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22

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국제기술품질인증원(주) (보고서 8건)

대표자명	박종관 외 1명	사업자번호	116-81-*****	설립일	1999-04-12
기업규모	중소기업	업종분류	경영컨설팅업
제공처

서울대학교기술지주(주) (보고서 8건)

대표자명	목승환	사업자번호	119-86-*****	설립일	2008-10-30
기업규모	중소기업	업종분류	경영컨설팅업
제공처

한국과학기술정책플랫폼협동조합(조합) (보고서 2건)

대표자명	김준모	사업자번호	216-88-*****	설립일	2015-02-24
기업규모	중소기업	업종분류	경영컨설팅업
제공처

전남대학교기술지주회사(주) (보고서 8건)

대표자명	고성석	사업자번호	409-86-*****	설립일	2011-05-20
기업규모	중소기업	업종분류	경영컨설팅업
제공처

한남대학교기술지주(주) (보고서 2건)

대표자명	지양훈	사업자번호	314-86-*****	설립일	2013-09-30
기업규모	중소기업	업종분류	경영컨설팅업
제공처

(주)대경지역대학공동기술지주 (보고서 10건)

대표자명	김범준	사업자번호	515-81-*****	설립일	2014-10-27
기업규모	중소기업	업종분류	경영 컨설팅업
제공처

(주)국립부경대학교기술지주 (보고서 8건)

대표자명	진영읍	사업자번호	617-86-*****	설립일	2013-12-13
기업규모	중소기업	업종분류	경영컨설팅업
제공처

숙명여자대학교기술지주(주) (보고서 2건)

대표자명	신지영	사업자번호	465-88-*****	설립일	2016-06-14
기업규모	중소기업	업종분류	경영컨설팅업
제공처

(주)광주지역대학연합기술지주 (보고서 8건)

대표자명	김요수	사업자번호	609-88-*****	설립일	2016-09-23
기업규모	중소기업	업종분류	경영컨설팅업
제공처

(주)엔포유대학연합기술지주회사 (보고서 8건)

대표자명	안병민	사업자번호	540-86-*****	설립일	2016-07-07
기업규모	중소기업	업종분류	경영컨설팅업
제공처

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