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"도요타기업문화" 검색결과 3,461-3,480 / 3,643건

  • 5년후 성장할 산업시장
    5년 후 새롭게 성장할 산업시장의 근거지능형로봇산업시장 근거 미래형자동차산업시장 근거 일본문화문화컨텐츠산업시장 근거1.지능형 로봇시장 산업근거지능형 로봇시장의 전망 지난 1999 ... 연 4,500만대의 차가 생산되고 있는 점을 감안하면 1,100만대가 하이브리드 차로 교체되는 셈이다. 업계별로는 도요타가 2005년까지 판매량을 연 30만대 수준으로 확대 ... 할 계획이다.도요타의 하이브리드배출가스 제로'연료 전지차'업계는 환경차 개발의 최종목표로 '연료전지차' 상용화를 꿈꾸고 있다. 이 차가 상용화되면 청정연료 수소를 이용해 전기를 만들
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.10
  • [일본경제]일본경제의 장기침체, 그 원인은 무엇인가?
    는 어느 모터쇼에서 도요타 자동차 회장이 이런 발언을 한 적이 있었다.미국인들은 원래 근본이 없는 야만인이라 좋은 차를 만들 수 없다 라고...본래 이상스런 국민성을 가진 족속들이 ... 전반의 사회 문화적 상황과 의식구조를 한번 살펴 볼 필요가 있겠다.{3. 일본경제의 엔진과 그 명암세상사가 다 그렇지만 자본주의에서는 특히 남의 불행이 나의 행복 이 될 수 있 ... 주의자나 세계 제2차대전의 전범들이 다시 단결하여 야합 한 것이나 진배없는 것이었다. 이들은 일본 경제를 부흥시킨다는 명분 아래 과거 전쟁을 사주했던 대기업 집단들을 끌어들이
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.31
  • 토마스 프리드먼의 렉서스와 올리브나무
    ◐ 토마스 프리드먼의 렉서스와 올리브나무 ◑렉서스와 올리브나무 . 일본최고의 자동차 브랜드인 도요타의 렉서스 , 헤럴드 트리뷴 紙에 올리브나무 를 두고 서로 싸우고 있는 기사 ... 를 돌아다니며 수많은 저명인사들과 기업가들을 직접 만나서 인터뷰한 내용을 중심으로 이어진다. 그러면서 그는 여행 중에 겪은 일화들도 생생하게 이야기하고 있다. 이 책에서 프리드만은 오늘 ... 들의 진입 장벽을 낮추어 놓았다. 그러나 세계화는 서방선진국의 기준에 맞추어져 있지 어느 나라나 세계화를 추진할 수 있는 것은 아니다. 그 나라의 경제, 정치, 사회, 문화적 요소
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.03.30 | 수정일 2015.06.05
  • [경영] 새로운 시장을 창출하는 방안
    선도기업으로 자리메김새로운 시장영역을 창출하는 방안 by TEAM 1..PAGE:12산업내 전략집단을 살펴봄CASE 1. Toyota의 Lexus캐딜락,링컨저렴함벤츠, BMW고 ... 해지는 경쟁구도▶ 모든 기업은 경쟁상황에서의 탈출을 갈망기업현실 경쟁상황에 대한 비효율적 대처▶ 동일 산업 내 기업들의 경쟁에 대처하는 방법에 대한 맹목적 신념 공유▶ 경쟁의 집중 ... 치열한경쟁 유발전략초점의 전환경쟁에서 벗어나 선도기업으로 자리메김새로운 시장영역을 창출하는 방안 by TEAM 1..PAGE:5대체산업 간의 공간을 살펴봄CASE 1. HOME
    리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.07
  • [무역학] 한국기업의 해외이전과 한국산업의 공동화
    적인 다국적기업들은 지금 중국시장을 공략하기 위해 5~10개년 계획을 짜고 있다.일본기업들도 몸놀림이 빨라졌다. 올 들어 도요타·소니·마쓰시타·혼다·후지쓰 등 일본의 대표적인 기업 ... 적, 문화적, 경제적으로 매우 커다란 변화가 일고 있다. 양국 간 교역량은 매년 30% 이상 증가하였고, 한국의 입장에서 볼 때 중국은 두 번째로 큰 해외 시장으로 자리잡았으며(한국일보 ... 었던 수많은 전쟁과 그 격변한 사회를 생각할 때 1992년 수교 이후 정치, 경제, 사회, 문화 각 분야에서 이룩된 양국 관계 발전은 실로 괄목할 만 것이었다.지금까지 양국 간에 가장
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.02.03
  • [경제] 수출전략계획론시험
    < 기업의 핵심역량에 대해 설명하고, 핵심역량이 기업의 전략 수립에 있어서 차지 하는 중요성에 대해 설명하시오 >핵심역량이란 경쟁기업에 비해서 훨씬 우월한 능력, 즉 경쟁우위 ... 를 창출하는 기업의 능력이다. 핵심역량은 기업이 갖고 있는 경영자원 중 경쟁자가 쉽게 모방할 수 없는 기업특유의 능력을 말한다. 기업들은 저마다 서로 다른 핵심역량을 갖고 있으며 이러 ... 한 핵심역량은 기업의 경쟁우위의 근본적인 원천이 된다. 따라서 해외에 진출할 때 과연 자신의 핵심역량이 무엇인가를 파악하는 것은 기업들이 수행해야 할 가장 중요한 전략적 과제이
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.09
  • [기업분석] 다임러크라이슬러 분석
    조 감원하는 등 대대적인 구조조정에 나서 부채규모를 25억유로 정도 줄이는 데 성공했다. 변화를 두려워하는 일본식 기업문화에 대해서도 과감하게 손을 대기도 했다. 하지만 미쓰비시 ... 생산 기술기업문화적극적, 공격적화합적, 방어적장점단점벤츠☞고급차와 대형트럭 분야에서 강점☞저가격 소형차와 MPV, 소형트럭 분야취약☞북미.아시아,중남미 시장에서의 취약기반크라이슬러 ... 율 크라이슬러와의 합병. 독일 대표 기업의 미국 기업 인수는 당시만 해도 커다란 화제를 불러일으켰다.하지만 그로부터 6년여 세월이 흐른 지금, 다임러크라이슬러의 명성엔 온통 흠집
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.18
  • [광고기획] 아우디 광고 기획서
    ustainability)- 웰빙의 영향으로 환경적인 제품에 대한 선호도 높아짐- 효율적인 에너지 소비와 오염 물질의 감축에 대한 필요성 대두④ 감성 소비의 문화- 감성적인 충동 ... 운명을 개척해 나가는 아우디의 기업 정신을 표현한 것이다. 이러한 정신은 하나의 실수 없이 NEW A6안에 결합되어 표현되어 있으며 이러한 진보적인 정신을 아우디 특유의 정제 ... 사101,051100,5919.810.4+2.5FIAT사92,20281,5478.98.2-11.6크라이슬러60,04060,0405.85.4-9.5도요타56,07752,0005.45
    리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.06
  • [경영] 기술경영(삼성경제연구소&lg경제연구소보고서 비교)
    에 주력.3. 브랜드파워강화.4. 고유의 기업문화 구축·확산.5.네트워킹을 통한 미래사업 준비.다. 2003년 초일류기업 사례二. 사례로 보는 1등 기업의 조건1. 경영 자원을 핵심분야 ... 산업에 비해 호조를 보임.1). 자동차 : 일본 기업들의 강세속에 순이익이 전년대비 2배증가.- 일본 자동차3사(도요타, 닛산, 혼다)가 업종전체 순이익 절반차지을 하는 반면 포드 ... . 고유의 기업문화 구축·확산1) 자신만의 독특한 문화를 강화) 소니의 소니다움을 찾기위한 노력.·기업문화기업이 나아갈 방향을 제시하는 방향타로 강조.·차별화된 기업문화를 경쟁
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2003.11.04
  • [상법] 기업간에 이루어진 인수합병
    해 짐을 알 수 있다.양사의 특징{벤츠크라이슬러주력차종고급차미니밴, 지프, 경트럭주요 판매시장유럽북미 지역핵심역량최첨단 기술경제적인 대량생산 기술기업문화적극적, 공격적화합적, 방어적위 ... 벤츠와 크라이슬러 합병1.해외 여러기업들의 인수합병기존의 인수 합병과는 다른 최근 업계 상위권 기업들간의 연이은 합병은 대형합병의 도미노 현상을 불러 일으켜서 벤츠·크라이슬러 ... , 엑슨·모빌, 트래블러스·시티코프, 벨어틀랜틱·GTE 등 세계 산업계를 선도하는 기업들간의 합병이 잇달아 발표하고 있는 상황에 이르고 있다. 또한 건당 합병규모가 국내 최대기업 시가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.24
  • 경영정보시스템 2장 연습문제풀이
    에 대해 높은 가격을 책정했다. 원가가 국내나 일본의 경쟁사보다 훨씬 높았으며, 여느 대규모 제조기업처럼 조직문화도 변화를 저항하는 쪽이었다.크라이슬러사는 1980년대 말경, 크라 ... 이 없기 때문에 엔트로피는 줄어들지 않는다. 기업이나 정보시스템은 모두 개방시스템이다. 왜냐하면 이와 같은 시스템이 존속하기 위하여는 외부 환경요인, 예를 들면 시장구조의 변화 ... 를 설명하고, 기업은 어느 유형에 속하는지 생각해 보자.피드백 루프나 통제장치가 없는 시스템을 개방형 루프시스템, 있는 시스템을 폐쇄형 루프시스템이라고도 한다.기업은 피드백 루프
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.29
  • [경영전략] 경영혁신
    수용지속적능력 개발한계상황극복..PAGE:6정보기술과 경영혁신과의 관계경영혁신정보기술지원활용정보기술기업 생존 및 경영차원의 전략적인 무기로 사용프로세스 개선, 조직문화의 변화 ... 시스템(SES)기타 경영혁신 기법..PAGE:25혁신기법의 통합모델벤 치 마 킹리스트럭처링팀 제비전정립고객만족경영리엔지니어링아웃소싱카이젠학습조직기업문화방향설정조직변화확산 및 정착 ... 고,스스로 정보를 받아 판단할 수 있는자신감SIMPLICITY(단순함)SPEED(속도)..PAGE:29공청회 제도(Work Out)기업문화의 변화를 위해종업원과 관리자 대화, 1년
    리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.14
  • 경영혁신기법
    경영혁신기법의 통합모델{{비전만들기리스트럭처링{벤치마킹학습조직기업아이덴티티{장기전략계획{{경쟁전략영점기준예산신인사제도{{{리엔지니어링{다운사이징시간기준경쟁{{{전사적품질경영전략 ... , 기업의 외형성장과 고부가가치 실현셋째, 기업이 한계에 도달한 모습을 보이는 경우이다.경영혁신기법 소개1. 고성장시대(1960~1970)60년대와 70년대는 제2차 세계대전과 한국전쟁 ... 어져 있었다. 이때의 경영혁신의 방법으로 대두된 것은 경험곡선, 전략사업단위조직, 보스톤컨설팅 그룹의 BCG매트릭스 등이 있다.기업의 코스트(cost)변화를 나타내는 곡선.제품
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.09.18
  • [마케팅원론]현대자동차 중국진출 마케팅전략
    Customer Analysis- Part l영조성 문화 수입 제품 선호 전시적 소비 성향 강함 고급 내구재의 경우 높은 브랜드 신뢰도를 보임 지역별로 소비자의 특성이 판이하게 다름 ... 인차의 종류: 82.8%가 중형 세단 대체 구입 희망 브랜드: 벤츠(27.8%), 아우디(24.1%), 포드(11.1%), 도요타(9.2%) 자동차 구입시 고려 사항: 안정 ... TermSTP AnalysisSegmentationTargeting Positioning+민영 기업가, 사업가, 유명 연예인과 운동선수10만 위엔 이상부호형대기업 간부, 변호사, 개인
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.03.10
  • [국제경영] 캐논(CANON)의 글로벌전략
    글로벌 기업이라 할 수 없다는 것. 한편 2개 시장에서만 호조를 보이는 기업은 25개. BP(세계 4위)는 북미와 유럽에서, 도요타(10위)와 닛산(58위)은 북미, 아시아태평양 ... 유..................................................22. 글로벌 기업 CANON..............................................43. CANON ... .............................................107. CANON의 사회문화지원.......................................118. CANON
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.20
  • 대우자동차 인도시장 진출과 배경
    문화)② 현대와의 전략적 제휴 및 유용한 정보의 공유- 장점 : 자국기업으로서 타국기업의 전략적 제휴보다 문화적 속성이 같고 언어 소통 역시 원활하여 이에 따른 시간 및 비용 ... 1. 개요, 기업소개 및 진출배경현 “GM대우”는 1965년 신진자동차공업(주)으로 출발하여, 1972년 신진자동차와 미국의 제너럴모터스(GM)가 자본금 180억 원을 공동 출자 ... 되면서 1999년 8월 워크아웃 대상 기업으로 지정되었고, 2000년 11월 회사정리절차개시가 결정되었다. 2001년 9월 제너럴모터스와 매각 양해각서(MOU)를 체결, 2002년 4월 본계약
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.09
  • 조직구조와 조직문화와 조직전략
    의 중요성1) 조직문화가 조직에 미치는 영향① 조직문화기업의 전략수행에 영향을 미친다.② 기업의 합병 매수 및 다각화를 시도하는 경우에도 조직문화를고려하여야 한다.③ 조직 문화 ... .⑦ 조직문화는 생산성에 영향을 미친다.2) 조직의 문화는 조직운영의 모든 측면에 영향을 미치며 기업조직의 유효성을 결정하는 중요한 요소가 된다.4. 조직문화의 형성1) 조직문화는 외부 ... 부결된다.1) 환경적 차원① 강인하고 억센 문화 : 높은 위험이 있고 행동결과에 대한 피드백이빠른 환경에 있는 기업문화② 열심히 일하고 잘 노는 문화 : 상대적으로 위험이 낮
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.25
  • [국제경영] GM대우의 전략적 제휴
    ) 대우자동차 운영 전략(5) 자동차 관련 금융 서비스 강화 전략(6) 한국 문화와 GM기업 문화의 조화결론:인수 합병의 의의서론:1.자동차 산업의 구조재편최근 자동차 산업의 구조 ... 목차서론: 1.자동차 산업의 구조재편2.기업선정이유본론:1. 제네럴모터스 소개2. 대우자동차 소개3. 진입유형 - 인수합병(1)인수합병 동기(2)인수합병 과정(3)결과4.GM ... .4267도요타그룹5,07710.1172포크스바겐그룹4,7159.493르노그룹4,5789.154수입자동차협회(KAIDA) 발표 2002. 5. 6향후 중하위 업체들을 대상으로 한
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.09
  • 리더십
    이노베이션이 경쟁에서이기는 요소이다.6인본주의 경영과 자율적 책임경영을 토대로 사람의 능력을 믿으라.7투자회수율과 능률성의 기본요소를 믿는 기업문화를 창조하고 성과주의 평가를 믿게 하라 ... 이 더십을 발휘함으로써 전문경영인들로 하여금 도요타 자동차를 위해 일하고자 하는 기업가 정신을 키우도록 했으며, 그는 우월감을 버리고 일반종업원들과 똑같이 현장에서 밤을 세워가며 땀 ... < 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 최고 경영자들의 리더십 분석1) 헨리포드2)앨프레드P.슬론3) 빌게이츠4) 도요타 키이치로5) 마쓰시타 고노스케6) 정주영7) 잭 웰치Ⅲ. 최고 경영자
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.09
  • [생산관리] 동시공학의 사례분석
    영향을 끼쳤다. CE의 용어 및 이론은 미국에서 최초로 만들어지고 주도되었으나 CE의 핵심요건인 “팀공동체에 의한 설계문화”가 일본의 기업문화에서 비롯된 것임을 감안할 때 일본 ... ) 속도의 경제성을 더해준다. 1980년에서 1990년대의 린초기생산은 기업간 분업과 보완관계를 전제로 JIT시스템을 통해 속도의 경제를 지향한다. 린초기생산방식은 일본도요타 자동 ... 를 위해서는 전통적인 분업화, 계층화된 정적인 개념의 조직문화에서 탈피하여 커뮤니케이션의 채널의 단순화 및 활성화를 통한 커뮤니케이션의 생산성 제고 및 이를 위한 컴퓨터 인프라
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.08
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2025년 09월 10일 수요일
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