"임금님"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

여성복지론 최저임금제 최저임금 인적자원관리 경제적 불평등> 사회복지 사회복지정책개념 학점은행제 맞벌이 가족복지론

바로가기

임금님 독후감 - 임금님 관련 독후감 2건 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"임금님" 검색결과 3,441-3,460 / 134,459건

판매자 표지

(사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명

설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 구의역 9-4 승강장, 김 군2. 하청사회3. 저임금-실직-근로빈곤의 악순환4. 좋은 일자리와 적정 임금5 ... 은 보람된 삶보단 당장 생계를 꾸려나갈 수당이 더 필요하다. 우리나라는 최저임금을 정해놓고 그에 맞는 노동기준과 노동법을 세워서 진행 중이다. 하지만 그 최저임금은 말 그대로 최저 ... 일 뿐 그 이상을 주는 곳을 찾기가 매우 어렵다. 최저생계비로 생활을 할 수 있을까? 그렇지 않다. 이미 최저임금으로 생활할 수 있는 물가는 지났다. 그래서 대부분의 청년들은 최저

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

다운로드 장바구니
'늙은 쥐의 지혜'와 연결한 연공급에 관한 의견

. 연륜이란 ‘여러 해 동안의 노력이나 경험으로 이룩된 수련의 정도’를 의미하는데, 이것은 인적 자원관리의 임금체계에서 ‘연공급’과 원리가 닮아있다. ‘연공급’이란 근속연수 ... 가 올라갈수록 기본급이 상승하는 임금체계를 말한다. 과거에는 이러한 제도의 장점을 부각했다면, 고령화 시대로 들어선 현재에는 연공급의 단점을 강조하고 있는 분위기이다. 이러한 분위기

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.22

다운로드 장바구니
경찰의 초동수사와 한미SOFA협정문 쟁점사항 분석 (An Analysis on Issues Related to Preliminary Police Investigation and SOFA Provisions)

경찰대학 경찰대학 신상철, 임금섭

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.03 | 수정일 2025.05.16

다운로드
춘향전 사설에 등장하는 중국 여성 연구 - 열녀춘향수절가를 중심으로 - (Study of Chinese Women within the Chunhyangjeon)

한국현대문예비평학회 임금복

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.26 | 수정일 2025.07.04

다운로드
전병순의 1960년대 대중 장편소설 연구 ("A Study of Novels which are Written by Jeon Byeong-sun in 1960's")

한국현대문예비평학회 임금복

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.28 | 수정일 2025.05.07

다운로드
An Examination of Online Consumer Reviews as a Source of Understanding Brand Associations in Golf Equipment Industry (An Examination of Online Consumer Reviews as a Source of Understanding Brand Associations in Golf Equipment Industry)

한국스포츠학회 박병익, 임금정, 김현우

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.11 | 수정일 2025.05.08

다운로드
노인 우울 및 자살생각과 심리적 안녕감에 대한 노인생명존중프로그램의 효과 (Effect of Life Respect Programs for the Elderly on Depression, Suicidal Ideation and Psychological Well-being of elderly)

한국노인복지학회 임금선, 김현실

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.03.28

다운로드
대한민국이 겪게 될 프리터 문제에 대하여

된 최저임금의 상승도 프리터가 늘어나는데 큰 몫을 했다. 중소기업은 사람을 쉽게 받는다. 왜냐면 사람이 금방 나가기 때문이다. 중소기업은 교대 근무를 하는 경우가 많고 일이 정말 힘들 ... 다. 아르바이트는 일이 부정기적이라는 것 하나 빼고는 임금에서 중소기업과 큰 차이가 나지 않고 있다. 다만 아르바이트도 예전과는 다르게 한 사람만 쓰는 경우가 잘 없다. 어차피 ... 사람마다 임금은 똑같으니 교대로 알바를 쓰는 고용주가 많다. 한 사람만 많이 쓰게 되면 연차수당, 주휴수당 등을 법적으로 지급해야 하기 때문이다. 아무튼 지속적인 최저임금 상승

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.27

다운로드 장바구니
안양대학교 노사관계론 A+ 기말고사

1. A회사와 A노동조합이 2021년 임금교섭을 진행하고 있다. 각자의 입장에서 임금인상/동결을 관철시키기 위해 주장할 수 있는 논리를 ‘임금인상 결정요인’을 바탕으로 설명하시오 ... (회사 및 노동조합의 주장을 각각 제시). (10점)[A노동조합 주장]A노동조합에서 주로 활용하는 생계비를 살펴볼 수 있다. 물가상승과 함께 실질임금인상률을 주로 언급하게 된다 ... . 이러한 임상인상률은 주로 3가지 측면에 대해서 결정이 된다. 물가상승률을 반영하는 실질소득 유지를 위한 요구로 물가가 인상될 시에 실질 소득이 하락되는 것을 의미하므로 이를 임금

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

다운로드 장바구니
다산콜센터,성과관리,교육훈련,복리후생

95.7 고객만족도 1 점국내외 벤치 마킹 2 등 360 여개 기관과 단체 등 23 개국162 성과평가 최고등급자의 임금 만원 34 서울생활 행복도우미 『 120 다산 콜센터 ... 2-5 이직 및 유지 관리 2-6 임금 측면 2-7 공헌에 대한 보상 2-8 복리후생3 개의 아웃소싱업체 효성 ITX ktcs MPC 500 명의 상담원 (2012 년 10 월 ... 적 모집 온라인 지원 서류 전형 면접 시행 X * 6 주의 교육기간과 3 개월의 수습기간 * 정식 직원 임금의 60% 선발이 되면 고용 검사 10● 2-2 모집 및 선발 해결책

리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

다운로드 장바구니
정책의 배신 독후감

저자는 최저임금이 경제적 약자를 외면하는 정책이라고 하였다. 나 같은 일반 사람들은 언뜻 이해하기가 어려웠다. 저자는 문재인 정부 들어서 법정 최저임금이 2년 동안 29퍼센트 ... , 특별한 경력이나 기술이 없는 사람들이 직격탄을 맞는 것이라고 하였다. 이런 상황 때문에 자영업자들도 가족들끼리 가게를 보거나 무인주문기를 쓰는 경우가 늘었다고 한다. 무인주문기 이야기를 보니 최저임금 오른 것이 결코 나쁜 것은 아니라는 생각이 들었다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.01

다운로드 장바구니
취업규칙 사규 및 규정

의 효력]제47조 [복직]제4장 임금제48조 [용어의 정의]제49조 [동일노동, 동일임금의 원칙]제50조 [최저임금]제51조 [임금산정 단위]제52조 [임금지불시기 및 임금 산정방법]제 ... 53조 [제수당]제54조 [승진과 임금]제55조 [상여금]제56조 [상여금 지급기준]제57조 [임금대장]제58조 [휴업수당]제59조 [비상시 지불]제60조 [임금공제와 일할계산]제 ... 을 제출하였을 경우에는 원칙적으로 휴직 전 업무에 복직시킨다. 다만, 휴직 전 업무에 복직시키기가 곤란한 경우에는 다른 직무를 담당하게 할 수 있다.제 4 장 임금제 48 조 [용어

서식 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.25

다운로드 장바구니
근로자 파견 계약서

은 사용사업주인 을이 사용자로서의 책임을 부담한다. 단, 휴일, 산전·산후휴가 시 유급으로 지급되는 임금은 파견사업주인 갑이 부담하여야 한다.제 5 조 [ 연장, 야간, 휴일근로 ... ]1. 기준근로시간을 초과하는 연장근로와 하오 10부터 상오 6시까지의 야간근로 및 휴일근로에 대하여는 가산임금을 지급한다.2. 가산임금의 지급에 있어서는 파견사업주인 갑을 근로기준 ... 법상의 사용자로 본다. 다만, 사용자가 정액수당제도(포괄산정 임금제)에 의한 경우 그 금액이 근로기준법상의 액수에 미달하지 아니한 경우에는 유효한 것으로 본다.제 6 조 [ 여자

서식 | 4페이지 | 300원 | 등록일 2021.07.01

다운로드 장바구니
중국 오림향 조선족 주거공간에 대한 연구

한국건축역사학회 정연상, 임금화

논문 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

1) 소득불평등과 개선방안(1장 반) 2) 내용에 대한 자기생각(1장 반)

에 맞게 완화하기위해 노력하고 있다.2. 소득 불평등 원인소득불평등의 원인은 크게 임금격차와 부의 세습으로 구분지어 불 수 있다.첫째, 우리나라 기업의 임금격차는 매우 심각한데 이 ... 는 비정규직과 정규직의 임금격차와 대기업과 중소기업의 임금격차로 구분된다. 일반적으로 비정규직은 정규직보다 직업에 대한 안정성이 낮고 기업에서 제공하는 복지가 없기 때문에 임금 ... 이 정규직보다 높은 게 통상적인 개념이나 우리나라에서는 정규직이 비정규직보다 높은 임금을 받으며 다양한 명목의 복지를 기업으로부터 제공받고 있다. 세계적으로 고용불안의 정도가 높은 비

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

다운로드 장바구니

(주)저스트 (보고서 6건)

대표자명	임금심	사업자번호	791-81-*****	설립일	-
기업규모	중소기업	업종분류
제공처

판매자 표지

직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시

분석하는 평가과정으로써 지금의 기업은 직무별 가치의 차별성을 인정해 이에 따른 임금수준을 다르게 산정하는 직무급 제도를 도입한다. 이는 사전에 직무평가가 선행되어야 하는 것 ... 으로 그 결과에 임금수준이 다르게 결정돼 직무가치를 평가할 때는 주관성이 배제되어 객관적이며 신중한 기준이 적용되어야 한다.본고에서는 필자가 생각하는 직무관리 영역 중 가장 중요한 부분 ... 의 결과를 기준으로 차별적인 보상을 지급한다. 2015년을 기준으로 대학 졸업 신입사원 초임이 법정 최저임금과 대비했을 때 226%로 능력위주의 공정한 보상을 시행 중임을 알 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

거시경제학 기말고사 요약정리

의 이윤극대화 노동량은W=P BULLET h(n) ①노동의 명목임금모형N ^{d} =P BULLET h(n) ②노동의 실질임금모형{W} over {P} =w=MPL=h(n) 노동 ... 의 한계생산성이 체감하므로 노동의 수요곡선은 우하향한다.기업은 실질임금이 상승하면 노동수요를 줄이고, 실질임금이 하락하면 노동수요를 늘린다.나. 노동의 공급곡선1) 노동자의 효용극대 ... : 적정여가의 선택- 노동자들은 실제물가를 정확히 알 수 없기 때문에 예상물가에 근거하여 실질임금을 측정한다.이 때, 예상물가에 근거한 실질임금을 기대실질임금이라고 한다.- 노동

시험자료 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

채움과 비움_나이듦의 인문학적 이해-과제

ㅇㅇㅇ (ㅇㅇㅇ대학교 경영학과 11111111)최근 들어 최저임금 차등 적용을 둘러싼 사회적 대립이 심화되고 있다. 먼저 최저임금 차등 적용이 무엇인지 알아보자. 최저임금제도란 ... 말 그대로 근로자를 보호하기 위해서 법으로써 근로자들의 노동에 대한 대가의 최저 수준을 강제하는 제도이다. 이를 차등 적용한다는 것은 업종별, 직업별로 최저 임금의 설정 값을 다르 ... 게 한다는 의미이다. 이에 대해 여러 의견이 오가고 있다. 2022년 6월 개최된 최저임금위원회 회의에서는 최저임금의 사업 종류별 구분 여부에 대한 안건이 떠올랐는데, 반대 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03

다운로드 장바구니
한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 노동시장에 존재하는 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떤 영향을 주고받는지에 대하여 서술. 성사랑사회

성사랑사회한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생 ... 여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.성사랑사회한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 ... 으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.목차1. 취업·임금·승진 등의 여성 차별 사례(1) 취업에서의 차별(2) 임금에서의 차별

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2024.08.19

다운로드 장바구니

이전10개 168 169 170 171 172173174 175 176 177 다음10개

파워링크

신청하기