"임금님"의 검색결과 입니다.

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임금님 독후감 - 임금님 관련 독후감 2건 제공

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"임금님" 검색결과 3,341-3,360 / 134,451건

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(정보사회와디지털문화) 교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이

들은 굳이 회사 근처의 대도시에 거주할 필요가 없어진다. 대도시의 비싼 주거비를 감당할 필요가 없어진 것이다. 따라서 동일한 임금으로 주거비가 더욱 저렴한 지역으로 이주 ... 함으로써 상대적인 임금상승의 효과를 기대할 수 있다.재택근무가 도입되면 지역과 국경의 경계가 사라진다. 직원이 어디에 살던 근무가 가능하기 때문이다. 따라서 지역과 국경을 넘어 유능한 인재 ... 하다.또한 직원 간, 국가 간 소득 불균형이 심해질 가능성이 있다. 전문적이고 생산성이 좋은 고숙련 노동자의 경우 그만한 임금이 지급되겠지만 미숙련 노동자의 경우 그렇지 않을 가능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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NCS 직업교육 급여관리 실무 최종평가 1유형

1.임금에 해당하지 않는 것은? (5점)①해고예고수당②야간근로수당③휴일근로수당④연장근로수당정답해설1해고예고수당은 해고에 대비하여 근로자에게 생계비를 보장함으로써 근로자의 경제 ... 적 어려움을 완화시켜 주고자 법에서 부여하는 것으로 임금에 해당하지 않는다.2.산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수 ... 로 나눈 금액을 무엇이라 하는가? (5점)①평균임금②최저임금③식대④기본급정답해설1평균임금이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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안양대학교 인적자원관리 A+ 기말고사 시험 문제 및 답안

1.임금체계에 대하여 연공급·직무급·직능급으로 나누어 설명하고 현재 우리나라의 산업구조·고용구조 등을 고려하였을 때 가장 적합하다고 생각하는 임금체계가 무엇이라고 생각하고 그렇게 ... 생각하는 3가지 이상의 이유를 제시하여 설명하시오.통상임금의 상당 부분을 차지하고 있는 기본급을 산정하는 근거로는 연공급 임금체계와 직무급 임금체계, 직능급 임금체계가 있다. 첫 ... 번째, 연공급 임금체계는 연공(근속년수)가 임금을 결정하는 기본 요소로 연공서열형, 호봉형 임금체계이다. 공무원을 비롯하여 전통적으로 사용되는 주된 우리나라의 기업 임금체계이

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03

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산업복지론 <외국인 노동자 복지>

한 개선책을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 외국인노동자의 실태외국인노동자는 대부분 영세기업의 3D업종에 취업하면서 산재사고, 저임금, 임금체불, 인권침해 등의 문제가 많이 발생 ... 를 목적으로 편법 운영 하고 있는 경우가 대부분이며 노동자의 권리조차 인정되지 않는 연수생의 신분으로 노동자들을 산업 현장에 투입하고 있는 실정이다. 결국, 같은 조건 한국인 임금 ... 의 사기, 고리대 등의 문제가 발생하였으며 이는 연수생들의 취업비용을 증가시켜 연수생들은 이를 만회하기 위해 보다 높은 임금을 주는 작업장으로 이탈을 하게 되고 결국 장기 미등록

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01

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인적자원관리 7장 보상시스템

수 있는 방식임을 강조한다.헌신형: 금전적 보사만으로 직원들을 동기 부여시키는 것이 어렵다고 주장한다. -> 내적동기 중요-임금격차수평적 임금 격차: 동일 직무나 직급 내의 개인간 ... 임금 격차를 의미한다.수직적 임금 격차: 직급 간의 임금 격차를 의미한다.헌신형: 평등적 규범 및 지위차이의 축소를 강조하기 때문에 수평적 및 수직적 임금격차를 상대적으로 작 ... 게 가져갈 것이다. -> 보상의 차등화가 낮을수록 개인 및 조직성과가 더욱 높아짐.스타형: 차등화 및 성과에 따른 보상을 강조하므로 수평적 및 수직적 임금격차를 크게 가져간다.임금격차

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.21

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직무평가 방법을 비교분석하시오.

한 가치를 가졌다고 측정될 경우 이에 대해 동일한 임금을 적용하게 된다.직무평가는 다음과 같은 절차를 바탕으로 이루어진다. 현재 조직원들이 수행하고 있는 업무의 관찰 후 부서에 소속 ... 하고 각 등급에 임금을 부여한다. 직무 내용이 변경될 경우 변경된 직무에 대한 재평가를 실시하여 임금율 조정을 하고 만약 신규 직무가 발생할 시에는 새로운 직무를 기존의 평가체제 ... 에 추가해서 물가 상승률 등을 바탕으로 임금 기준을 조절해나간다.직무평가의 방법은 비량적 방법과 양적 방법으로 나누어지게 되는데 이 구체적인 방법들은 본론에서 살펴보도록 하겠다.Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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실제사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오.

이 반드시 합리적이라고는 할 수 없다. 임금에 비해 물건이 지나치게 비쌀 경우 소비자는 생계가 어려워지게 되며 물건의 가격이 너무 낮은 경우 판매자는 이윤을 남길 수 없게 된다. 이러 ... 는 주택이 줄어들고 주택 수리도 이루어지지 않으며 주거환경이 점점 악화되어갔다.2) 가격하한제의 실제 사례① 최저임금최저임금 제도는 가격하한제에 속한다. 최저임금 제도는 근로자의 기본 ... 적인 권리를 보장하는 제도 중 하나이다. 이중 우리나라의 최근 사례를 이야기해보도록 하겠다.우리나라의 최저임금은 2018년에는 16.4%, 2019년 10.9%가 인상되었다. 이전

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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경제학원론으로 본 소득주도성장론 (Income-led Growth Model from the Perspectives of the Principles of Economics)

한국경제학회 안국신

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.22 | 수정일 2025.05.13

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전략적 계획과 인적자원 계획의 연계성 및 고도참가형 경영의 특징

별, 팀별 성과급을 지급하는 임금제도 등 전체적인 인사관리 정책이 참여 지향적으로 변화된 점이 특징입니다.3. '자료실'에 링크된 신문기사의 참고를 바탕으로, 본인이 생각하는 '최저임금 ... 제도'의 장/단점에 대해 논해 보시오국가별로 최저임금제도가 비슷하지만 다른면이 있는 것 같습니다. 국가적 차원에서 최저로 받아야 할 임금에대해 법이나 위원회를 만들어 회의를 통해 ... 결정한다는 점에서 같지만 산업별 특성을 고려하고 차등하여 정해놓는 나라도 있으며 아예 최저임금제가 존재하지 않는 국가도 있습니다.

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.31

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기초미시경제론

:_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 :1. 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향을 분석하시오.(10점)2. 열등재 ... 작성목차Ⅰ. 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향.Ⅱ. 열등재의 가격 상승에 따른 대체효과와 소득효과Ⅲ. 수요의 가격 탄력성 개념과 구간 탄력성, 점 탄력성의 계산 방법Ⅰ. 최저임금 ... 기준을 넘었기 때문에 구매를 보류한다. 하지만 나의 월급이 200만원이라면 월급의 5%를 차지하여 기준을 넘지 않았기 때문에 구매를 결정한다.그렇다면 소득에 영향을 주는 최저임금

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.29

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포스트 푸틴 시대가 일찍 도래하면 발생되는 문제점과 러시아의 국제 사회에서의 위치 변화

때문에 세계적인 경쟁력을 길러야 한다.포괄임금제란 연장·야간·휴일 근로 등을 연봉에 미리 포함시켜 얼마나 오래 일하든, 정해진 수당만을 지급하는 제도이다.Ⅲ. 결론지금까지 포스트

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.14

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[A+ 받은 레포트] 다원문화사회의담론 기말 대체 레포트

적용 배제의 문제5● 산재보험 적용 배제와 신청의 어려움 문제6● 이주노동자를 위한 의료서비스 관련 정책 부족의 문제7Ⅲ. 결론8참고문헌10Ⅰ. 서론이주노동자란 임금을 목적 ... 와 혐오감은 끊이질 않고 있다. 임금 체불, 비인간적인 대우, 폭력, 열악한 근무 환경 등등 이주노동자들은 각종 차별을 겪으며 끊임없이 신체적 & 정신적 고통을 받고 있다.1946 ... . 김정원의 연구에 따르면 이주노동자가 어떤 의료기관을 선택하고 이용한 이유에 대한 설문조사에서 ‘비용이 저렴해서’가 35.45%를 차지하였다. 이주노동자들은 장시간 노동 대비 적은 임금

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.06.10

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[A+레포트] 젠더 격차와 노동 시장의 변화

가 늘어났지만, 임금 격차, 고위직에서의 여성 부족, 성별 직업 분리 등의 문제는 여전히 노동 시장에서의 성별 불평등을 유지하고 있다. 이 레포트는 젠더 격차의 개념과 배경을 분석 ... 젠더 격차는 여성과 남성 사이의 경제적, 사회적, 정치적 기회 및 권리에서 발생하는 차이를 의미한다. 노동 시장에서는 임금, 고용 기회, 경력 발전 등의 측면에서 성별에 따른 불 ... 의 격차가 남아 있다.2.3 경제적 영역에서의 젠더 격차경제적 영역에서 젠더 격차는 주로 임금 격차, 고위직 진출 기회 제한, 성별에 따른 직업 분리 등으로 나타난다. 특히 여성은 저

리포트 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.09.21

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

노동 정책의 과제는 여전히 존재한다. 여성들은 남성들보다 더 낮은 임금과 직장 내에서의 차별, 가사노동과 직장 일의 균형 유지 등 여러 가지 문제들에 직면하고 있다. 이러한 문제 ... 한 노력들이 여성노동 정책의 과제를 해결하고, 여성들의 경제적 자립을 촉진할 것이다.2. 여성노동자의 현황과 고용률, 임금격차, 직종분포 등의 문제점여성노동자의 고용률은 남성보다 낮 ... 으며, 임금격차 문제도 여전하다. 또한 여성노동자들은 비정규직이나 낮은 사회적 지위의 직종에서 일하는 경우가 많다. 그러나 최근에는 여성노동자의 고용률이 증가하면서 사회적 지위가 높

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14

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내가 생각하는 최저시급 상승의 부작용

2022년 대한민국 법정 최저시급은 9,160원으로 확정되었다. 2021년 8,720원에서 5.1퍼센트나 상승한 것이다. 나는 경제학도도 아니고 경제에 대해서 잘 모른다. 하지만 최저시급을 올리는 것이 국가적으로 무조건 좋은 면만 있는 것은 아니라는 것 정도는 알고 ..

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.05

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1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과를 하나 소개하고

경제학개론‘최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?’1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과를 하나 ... 소개하고, 핵심어(keywords) 3개도 함께 제시하시오.[ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최저임금 인상의 효과2. 최저임금 인상에 대한 사업주의 대응3. 최저임금 인상이 가난 ... 한 근로자에게 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론최저임금은 저임금 일자리의 질을 높이고 임금 격차를 줄이는 효과가 있다. 올해 급격한 인상에도 불구하고 최저임금 인상에 따른

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.21

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경제환경과 기업특성에 따른 적절한 레버리지 전략에 대해 서술하시오

화하는 것이 유도전망한 방법이기 때문이다. 다만 물가 상황도 추가로 고려해야할 부분이며, 고금리와 고물가인 스태그플레이션에서는 임금 상승률로 인한 영업레버리지가 커질 수 있기 때문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.24

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유입되고 있는 외국인(유학생, 외국인노동자 등) 정책에 대한 의견과 국내 유휴 청장년층의 취업률을 높일 수 있는 방안을 제시하시오.

면서 국내 청장년층과의 일자리 경쟁이 발생하고 있는 것도 사실이다. 특히 저임금 노동시장에서는 외국인 노동자가 국내 청장년층보다 저렴한 인건비로 고용되기 때문에, 이로 인해 국내 ... 노동자들의 일자리 감소와 임금 하락 현상이 발생할 가능성이 크다. 이에 대한 문제 해결을 위해서는 외국인 노동자의 유입을 일정 수준에서 조절하고, 국내 노동자들이 더 나은 조건 ... 한 청년에게는 임금 보조, 주거 지원 등 다양한 혜택을 제공함으로써 그들의 중소기업 취업을 장려할 수 있다.셋째로, 공공 일자리 창출을 통한 단기적 해결 방안이 필요하다. 정부

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

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중국의 전설적인 왕조 하(夏)나라에 대해서

하였다고 한다. 하나라는 중국의 전설적인 왕인 오제(五帝) 중 하나인 요가 죽을 때, 거대한 홍수가 일어나 그 뒤를 이은 우가 치수 사업에 성공했으며 그 공으로 순임금이 죽은 후 ... , 제후들이 우임금을 받들어 왕위에 앉히고 하 왕조를 열어 이후 17대에 이어 번성하였다고 보고 있다. 하나라는 제후들이 우임금의 아들 계(啓)를 추대하여 이때부터 상속에 의한 왕조 ... 있도록 하였다. 또한 지방에 여러 도시를 만들었고 번잡한 제도를 폐지함으로써 행정을 간략화 했다. 또한 여러 하천을 정비하며 주변의 토지를 경작해 초목을 육성하였다. 우는 임금임

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.20

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“경제학개론” 제출합니다.

에서도 심각한 문제가 되고 있는 집값의 경우 서민들이 열심히 일을 한다고 해도 임금이 지나치게 낮거나 임금에 비해 전월세 등 부동산 임대료가 지나치게 높아 최소한의 생계 수준 ... 하여 시장가격보다 더 높은 수준으로 가격의 하한선을 정하는 것이다. 가격하한제는 최저가격제라는 명칭으로도 부르기도 한다. 만약 노동시장에서 형성되는 임금이 지나치게 낮을 경우 근로자 ... 들이 최저생활을 하기에는 수입이 부족하다는 판단이 서게 된다. 이때 정부에서는 시장임금보다 더 높은 수준으로 최저임금을 결정하게 된다.가격하한제가 실시되면, 보통 공급량이 수요량

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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