"창의성의 구성요인"의 검색결과 입니다.

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"창의성의 구성요인" 검색결과 3,421-3,440 / 27,737건

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(글로벌 비즈니스 네트워킹) 1) Mark Granovettor 스탠퍼드 교수가 1973년 발표한 연구 “약한 유대(네트워크)의 강점

는 양적인 측면 역시 중요한 사항이라는 것을 증명하였다. 대개 사람들은 한 인간이 가지고 있는 사회적인 관계를 파악할 때에 자주 대화를 하고 친밀하게 느끼는 사람들로 구성된 내 ... 적 서클과 간헐적으로 만남을 가지거나 우연히 만나는 지인들로 구성된 외적인 서클을 알아보고는 한다. 이러한 범주를 이르러 마크 그래노베터는 강한 유대와 약한 유대라고 칭하였다.또한 ... 에서는 약한 유대가 기업의 이익을 더 많이 창출시키는 경향이 있다고 한다. 창의성을 중시하는 업계는 약한 유대가 더 유리한 것으로 알려져 있다.오늘날과 같은 지식정보화 시대에서는 기업 내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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영화산업과마케팅 ) 영화 MPR(Marketing Public Relations)의 관계에 대해 자세히 설명. 영화 미치는 흥행 요인을 3가

영화산업과마케팅1. [15점] 영화와 MPR(Marketing Public Relations)의 관계에 대해 자세히 설명하시오.2. [15점] 영화에 미치는 흥행 요인을 3가지 ... . [15점] 영화에 미치는 흥행 요인을 3가지 이상 열거하고 각각에 대해 자세히 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론OTT 플랫폼의 급격한 성장 ... 은 관객층에게 도달할 수 있는 기회를 제공하는 것이 특징이다. 동시에, 이러한 플랫폼의 다양성과 경쟁은 영화 산업이 관객의 주목을 받기 위해 더욱 창의적이고 효과적인 MPR 전략을 개발

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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화용론적 능력의 부족이 가장 두드러지게 나타내는 장애는 무엇인지 추측해보고

하기 위해 신경심리 분야에서 사용되어 왔던 용어로 인간의 사고와 행동을 의식적으로 통제하는 인지의 중요한 구성 요인이다. 이 실행기능은 인지기능, 행동통제, 감정조절, 사회적 상호 ... 보다 남아에게 더 많이 나타나며, ADHD의 원인은 정확하게 밝혀지지는 않았으나 주로 생물학적 요인, 심리사회적 요인, 기타요인 등으로 볼 수 있다.3. 화용론적 능력의 부족이 가장 ... , 사고, 자기조절, 기억언어, 시공간, 창의성과 자발성 등에 어려움을 초래하게 되고, 반대로 실행기능이 발달되면 목표지향적인 행동을 하기 위한 사고를 융통성 있게 조절하여 분별력 있는 사회적 행동을 가능하게 한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

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리더십 보고서 (수간호사 리더십 유형 사례, 나의 이상적인 간호리더십)

원이 의사결정에 참여하지 못하므로 책임의식이나 만족감 적음- 구성원의 수동적인 근무태도로 의존성이 높고 창의력 개발이 적음- 위기상황에 대한 신속한 대응 힘듬- 구성원이 많은 경우 ... 으로 하여 리더의 행동을 과업지향적인 행동과 관계지향적인 행동이라는 두 차원을 가로축과 세로축으로 한 4분면으로 분류한 후 여기에 상황적 요인으로서 구성원의 성숙도를 추가 ... 92. 느낀점93. 참고문헌10Ⅰ. 서론1. 리더십 정의리더십이란 조직구성원들이 공동목표를 달성하려는 방향으로 따라오도록 영향력을 행사하는 기술과 과정을 일컫는다. 조직의 목표

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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[평생교육실무론] (만점레포트) 평생교육사의 주요 직무에 대해 설명하시오. 그리고 평생교육자에게 요구되는 핵심역량(생애능력, 교육자 핵심역량, 학습역량) 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 핵심역량 하나를 선택하고 평생교육사의 직무와 관련해 중요성을 주관적으로 서술하시오. 다음의 작성조건에 맞추어 공문서를 작성하세요.

, 새로운 프로그램과 교육양식을 구성할 수 있는 창의력, 다양한 정보적 도구를 사용할 수 있는 정보문해력이다.먼저 이해력은 특정한 판단을 하기 위해 사리를 분별하고 해석하는 능력 ... 하다. 과거 사회복지실천 현장에서 일하면서 장애인의 자기표현능력 향상을 위한 프로그램을 진행한 적이 있다. 말하기와 글쓰기 수업을 중심으로 커리큘럼이 구성되어 있었기에 기초문해 능력을 가진 ... 회의감을 불러왔다. 신입사원으로 상급자의 명령에 따를 수밖에 없던 상황적 요인이 있었지만, 좀 더 비판적으로 문제를 바라보고 종합하여 용기 있게 소신을 밝히지 못한 것이 아쉬움

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.25

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어린이집 연령별 미술공간구성의 원리에 대해 기술하고 원리에 대한 자신의

, 지적 창의력을 배우기 때문에 아동의 발달향상에 아주 좋은 교육이라고 말할 수 있다.2. 본론1.연령별 미술공간구성의 원리1) 일반원리미술활동을 위한 공간은 먼저 작업활동을 위한 ... 아동미술주제 : 어린이집 연령별 미술공간구성의 원리에 대해 기술하고 원리에 대한 자신의 의견을 제시하고 실제 현장에서 이러한 공간구성의 원리를 어떻게 적용할 것인지 서술하시오 ... .목차1.서론2.본론1)연령별 미술공간구성의 원리2)현장에서의 공간구성원리 적용3.결론4.참고문헌1.서론어린이집에서 연령별로 배우게 되는 교육 중 아동 미술이란 20세기부터 아동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11

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마케팅 기초적 정리본

→창의적인 리마케팅을 통해 감소하는 수요를 끌어올려야 함⑤불규칙수요계절별, 날짜별, 시간대별로 변화하는 수요상황이다.→시간대별 가격변동이나 촉진 또는 기타 보상제도 등을 통해 수요 ... 은 고객, 클라이언트,파너트 일반 사회구성원들에게 가치있는 제공물을 창출하고, 의사소통하고, 전달하며, 교환하기 위한 활동과 일련의 기관들 그리고 과정이다.2-2. 마케팅의 핵심개념ㅣ ... 형성 경향 지님->구매행동, 개인 및 가족의 행동에 영향 미침-실용성vs사치품1-2.사회적 요인ㅣ준거집단ㅣ-한 개인이 자신의 신념, 태도, 가치 및 행동방향을 결정하는데 준거기준

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05

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관리_기획(동기부여, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등과 직무 스트레스 관리) 요약정리

되어야 다음 단계의 상위욕구가 발생하며, 욕구가 결핍된 상태에서 욕구를 충족시키려고 행동한다고 봄- 구성원드의 욕구 수준의 단계를 파악, 욕구의 개인차이를 고려하여 그에 적합하게 욕구 ... 동기 부여허츠버그의 동기-위생 이론- 위생요인 (직무환경에서 생기는 외적, 물리적 요인): 회사정책, 감독, 인간관계, 작업조건, 급여, 지위, 직장의 안정성- 동기요인 (직무내용 ... 과 관련된 요인): 성취감, 인정, 일 그 자체, 책임감, 도전감, 성장과 발전맥그리거의 X-Y 이론? X이론적 관점: 사람의 본성을 부정적으로 보는 견해 ? 강압적이고 권위적인

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08

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성격이론 중 BIG 5에 대해 설명하시오

성, 스트레스에 대처하는 개인의 능력인 정서적 안정성과 다른 조직구성원과의 관계 맺는 것에 대한 편안함을 느끼는 척도를 뜻하는 외향성, 그리고 마지막으로 변화에 대한 높은 수용도 ... 이다.2. BIG5 이론의 특징 및 의의BIG5 이론은 다섯 가지 성격 특성 요소 혹은 5요인모델과 같은 이론으로 불리며 심리학에서 경험적 조사 및 연구로 정립한 다섯 가지 주요 ... 한 성격의 특성 요소 및 차원을 뜻한다. 폴 코스타 주니어와 로버트 맥크레가 집대성한 모델로써 여러 국가에서 유효성이 확인되고 있고 오늘날의 심리학에 있어 가장 많이 인정받는 요인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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지식경영,지식속성,지식정보

횡단적 조직의 정비자율적이고 창의적인 조직문화조직구성원들의 의식의 변화정확한 성과평가와 인력관리8. 지식경영의 도입여건지식경영2단계1단계3단계2단계 조직원이 조직에 정보제공1단계 ... 의 차이4. 지식경영의 정의지식경영지식경영이란?조직이 가지고 있는 지적 자산뿐 아니라 새로운 구성원 개개인의 지식이나 노하우를 체계적으로 발굴하여 조직내부의 보편적인 지식으로 공유 ... 역량 극대화 민원서비스 수준의 획기적 개선 지식공유의 폭발적 증가에 따른 업무능력 제고지식경영의 성공요인(4P)철저한 사전준비(Preparation) 명확한 목표제시와 직원 설득

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19

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A+ 간호관리학 실습- 리더십 분석, 동기부여(촉진&저해 상황, 향상방안) 보고서

를 제거해주고 필요한 지원과 도움을 줄 수 있어야 함- 상황요인: 구성원의 특성(능력, 욕구, 경험, 내(외)재론적 성향), 과업환경요소 (과업성격, 집단성격, 공식적 권한체계) ... 을 분석하는데 있어 기존의 합리적 틀을 뛰어넘어 보다 창의적인 관점을 개발하도록 격려한다.4. 개별배려: 리더는 구성원이 개인적 성장을 할 수 있도록 욕구에 관심을 기울이고 알맞 ... 이 규칙과 관례를 따르도록 요구하고, 문제해결방법을 알려줌구성원 스스로 해결책을 찾고 새로운 시도에 도전하도록 격려구성요인성과와 연계된 보상(상황적 보상), 예외적 관리(잘못된 방향

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.25

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[경북대학교] A+ 문화콘텐츠 기획론 기말고사 족보

). 개인 또는 단체의 정체성 확립5. 이벤트 구성요소? 문화적 배경 : 역사적인 뿌리가 있는 현장성, 전통문화의 고유성(역사, 설화, 놀이, 풍속)? 지역의 환경적 요인(외부환경 ... - A creative treatment of actuality- 재구성을 통한 진실2. 다큐멘터리는 현실에 대한 비판? 다큐멘터리는 기본적으로 비판적(critical)이어야 한다 ... 유등축제, 서울 빛초롱 축제? 브랜드 부재- 지역 브랜드 이미지 통일화 작업 필요2. 세계적인 축제들의 성공요인 중요? 축제 개최 지역의 지역주민 다수가 참여하는 프로그램? 관광객

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.18 | 수정일 2024.01.22

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[인적자원관리] 직무 기준 인사관리 도입 방안_사람 vs. 직무 중심 인사관리

의 직급과 호칭을 유지하되 과장이상 간부급은 직무에 따라 보상을 차등화 하여 운영하며, 신입 구성원 간의 동질감, 소속감을 강조하는 공채 중심 채용의 효용성을 유지하면서 직무 전문 ... 성이 요구되는 간부급 구성원에 대해서는 수행업무와 역할 기반의 인사운영을 하는 방법으로 운영을 하고 있습니다. 두 번째 특징은 공채 제도는 유지하되 채용 단계에서부터 직군별로 인사 ... 에는 성실, 근면, 조직에 대한 충성이 가장 중요한 인재 상이었으나, 2000년 이후에는 창의성, 변화적응력, 도전정신을 인재 상으로 많이 고려되고 있습니다. 채용관리의 선발기준 또한

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2021.11.29

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인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.

하고, 구성원들의 직무 만족도를 높이는 중요한 요인으로 작용한다.결론적으로, 인적자원관리는 조직의 목표 달성을 위해 인재를 효과적으로 관리하고 지원하는 활동이다. 채용과 선발 ... 지 않은 기업에 비해 혁신 성과가 40% 이상 높았으며, 조직 구성원들의 창의성이 크게 향상된 것으로 나타났다.결론적으로, 인적자원개발은 조직 구성원의 역량을 강화하고, 잠재력 ... 을 두며, 조직의 지속적인 성장과 발전에 필수적인 역할을 한다. 반면, 인적자원개발은 조직 구성원의 역량을 강화하고 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 돕는 활동으로, 교육 훈련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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교육과정 정리

자의 지도 아래 학습자들이 갖게 되는 모든 경험으로 구성”- 스미스 “학교의 교사들은 사고와 행동의 여러 가지 방식을 어린이들과 청소년들에게 가르치기 위해 체계적으로 조직된 일련의 잠재 ... 에서만 교수 학습활동이 이루어진다.- 유형? 분과 교육과정 : 한 과목을 다른 과목과 완전히 독립? 상관교육과정 : 유사과목을 서로 관련시켜 구성한 것(역사와 지리, 과학과 수학 ... )? 융합교육과정 : 두 과목의 내용에서 다수의 공통요인을 추출하여 하나의 과목으로 조직(동물학 + 식물학 = 생물학)? 광역교육과정 : 과목들을 하나의 대영역으로 포괄시킨다. (통합사회

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.14

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성격의 개념과 프로이트, 아들러, 캘리, 로저스, 올포트 이론의 주요내용을 설명하고, 학자들의 성격이론을 적용하여 학습자 자신의 성격을 분석하시오.

다. 하지만 아직까지도 로봇은 인간의 세밀한 감정과 변화를 이해하기는 어렵다. 학교와 기업, 사회에서 더 이상의 개인의 능력과 정보보다는 참신하고 창의적인 인재와 발굴하기를 원한다 ... 고, 그것을 유지하고 발전시킨 개인의 독특한 심리적 체계, 각 개인이 가진 남과 다른 자기만의 행동 양식으로, 선천적인 요인과 후천적인 영향에 의하여 형성된다.성격이란 한 개인 ... )은 대인관계의 지향성을 측정하는 요인으로 관대하며 봉사적이며 그 측정 요인이 낮은 점수인 경우 의심이 많고 사람을 조종하려고 한다. 성실성(conscientiousness

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오. 서론 (1)

성, 가치, 그리고 기업 구성원들의 행동 방식과 태도를 결정짓는 중요한 역할을 한다. 따라서 기업문화는 기업의 성장과 발전, 그리고 경쟁력에 결정적인 영향을 미치게 된다.또한, 기업문화 ... 내의 최상위에 위치하며, 이러한 위치에서의 그들의 의사결정은 조직 전체에 영향을 미친다. 예를 들어, 경영자가 혁신을 중시한다면 기업문화는 혁신적이며 창의적인 방향으로 발전하게 될 ... 의 미래를 향한 명확한 비전을 설정하고, 그 비전을 달성하기 위한 목표를 세워야 한다. 이러한 비전과 목표는 조직의 방향성을 제시하며, 조직 구성원들에게 향해야 할 방향을 명확히 해

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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(강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 인간 성장 발달로 본 영화 원더 감상평

한번 용기를 내고 , 이로 인해 어기를 둘러싼 모두가 변하기 시작한다 .어기 유전적 요인 상염색체 우성 유전 질환 트레처 - 콜린스 증후군 환경적 요인 경제적 수준 인지적 환경 ... 조성 여부 심리적 요인 가정 내의 정서적 분위기 부모의 아동에 대한 양육 태도와 유형 아동을 통제하는 방법 , 의사전달 형태 또래 집단 및 선생님과의 관계 사회문화적 요인 시대 ... 발달 과정을 통해 변화되지 않는 불변의 요소이다 . 이러한 유전적 요인들은 성장의 최종결과와 성장 속도에 영향을 미친다 . 또래에 비해 키가 작은 어기 (1) 유전적 요인2. 영화

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13

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교재 요약 정리 및 발표

) 인간은 자신을 구성하는 부분의 합을 넘은 존재로서 구성요소로 환원될 수 없다 2) 인간은 우주 생태계와 독특한 인간사회 속에서 실존하는 존재이다 3) 인간은 타인과의 관계 속 ... 하며 의미, 가치, 창의적인 것을 추구한다 핵심 가정 Greening(2006) 인본주의 심리학자들은 대개 인간이 근본적으로 자기실현을 추구하는 성장지향적 존재 라 주장 정신분석이론 ... 적 경험은 개인의 모든 경험을 의미하며 심리적 현실을 구성 통합된 유기체로서의 인간 현상적 장이란? 매 순간 개인의 의식에 자각되고 경험되는 모든 것 변화하는 세계를 유기체가 자각

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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성공한 창업가의 일반적인 특성을 설명하고, 21세기 기업가 정신의 방향에 대해 서술하시오

하는 가치가 무엇인지 명확히 제시해주는 중요성을 지닌다. 사명은 기업이 영위하는 소명의식을 자극해 이를 통해 동기 유발의 효과를 준다. 그래서 잘 구성된 사명은 기업 미래에 대한 비전 ... 도 없었지만 사명감으로 대표되는 기업가 정신은 조상의 피와 땀으로 만들어야 하는 것이 제철소이며 자원은 유한하지만 창의는 무한하다는 모토를 통해 무에서 유를 창조하고자 하는 사명 ... 으로 제철소를 설립했기 때문이다. 사고를 낸 직원에게는 사고는 본인의 책임이며 직원은 열심히 일만 하면 된다는 말을 남기며 구성원을 위로했고 현장 중시라는 창업자 정신 또한 인간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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