"기업문화복지프로그램"의 검색결과 입니다.

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"기업문화복지프로그램" 검색결과 3,421-3,440 / 17,615건

저출산, 고령화 사회가 안고 있는 문제점을 제시하고 이에 대한 개선방안을 제시하시오.

로 가족, 세대 그리고 사회에서 중계자의 역할을 담당할 수 있는 자원이다. 따라서 노인들을 위한 여가문화 프로그램이 '생산적인 여가문화 프로그램'으로 구성되어야 한다. ... [사회복지개론]저출산, 고령화 사회가 안고 있는 문제점을 제시하고 이에 대한 개선방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론UN에서는 만 65세 이상 인구 비중이 7% 가 넘으면 '고령화 사회 ... 및 복지 예산 지출이 증가하게 되면서 세금 지출은 지속적으로 증가할 것이다. 수지타산을 맞추기 위해 정부는 경제 개발 예산, 국방비, 교육비 등 국가 유지 예산을 줄일 수밖에 없

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.06

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교육기관에서 한국어를 교수할 때 기관 요인과 학습자 요인이 어떠한 영향을 미칠 것이라 예상하는지 긍정적인 측면과 부정적인 측면을 모두 검

를 위한 크고 작은 프로그램을 개설하고 있으며, 결혼이민자는 복지혜택이 풍부하지만, 이러한 혜택은 이주노동자에게는 제한적이고 선택적이다.이 정책 현실은 전체 이민자의 10%인 결혼 ... 노동자 중 한국에서의 생활에 불편함이 없이 언어를 말할 수 있는 사람은 그리 많지 않다. 따라서 언어로 인해 한국에서는 매우 제한적이고 고립되어 있어 한국 문화와 한국 사회에 대한 ... 들의 노동 활동이 한국 기업의 노동 생산성과 밀접한 관계가있다고 할 수 있는 것이다. 만약 실제 노동 현장에서 한국인 노동 관리자와 외국인 이주 노동자 사이에서 한국어로 의사소통

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.03.17

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요즘 청소년들을 협박하여 성 착취하여 결과물을 인터넷에서 판매하는 사건들이 보도되면서 청소년들의 성매매, 성학대

교과목명: 청소년복지론주제 : 요즘 청소년들을 협박하여 성 착취하여 결과물을 인터넷에서 판매하는 사건들이 보도되면서 청소년들의 성매매, 성학대, 성착취가 심각한 수준이라는 것 ... 이 드러나기 시작했다. 이러한 사회적 문제의 발생 원인을 시대적 배경 (교육, 사회 , 문화적인 부문)을 바탕으로 정리하고, 이 문제에 대한 해결방안과 처벌에 대해 자신의 의견을 서술 ... 하시오, (6주차 3차시, 7주차)-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.청소년 성범죄의 발생 원인1)학교에서의 또래 문화2)디지털 세상 속에서 살아가는 청소년들3)개인의 범죄 의식에 대한 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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2020국가철도공단 자기소개서(토목)

하는 회사에서는, 함께 일하는 동료들과 함께 성장하며, 서로가 배려하고 존중하는 기업 문화를 추구하고 싶습니다. ... 십시오저는 취업 준비 과정에서 경쟁이 치열하다는 점이 가장 큰 어려움이었습니다. 기업들은 고용 가능한 인재가 다양한 분야에서 존재하고 있기 때문에, 내가 갖고 있는 역량과 경험 ... 과 멘토링 프로그램에 참여하여 전문적인 조언과 가이드를 받았습니다.이러한 노력들을 통해, 내가 어떤 분야에서 일하고 싶은지에 대한 명확한 이해와 그 분야에 필요한 역량을 갖추게 되

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.15

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공무원 7급, 9급 행정학 핵심지문 정리(7급, 9급 합격생 정리본)

확보, 권함위임강조(부패방지×)문화전략 ? 기업가적 조직문화 창출?감축관리①배분적 비효율성 : 효율적 자원배분이 이루어지지 않음, 경제학자들이 중요한 것으로 인식하는 비효율 ... 론①내부적(신관리주의), 외부적(시장주의)②정부의 운영에 있어 기업경영의 논리와 기법을 정부에 도입하는 것을 강조③정부재창조론은 신공공관리론을 행정개혁에 구체적으로 적용한 것④행정의 대응 ... 성 제고하는 데 기여⑤절차적 민주성 무시⑥시민의 정치적 성격의 훼손⑦공무원의 사기저하22. 신공공관리론적 정부개혁 모형?기업형 정부의 구현핵결과 고통문(5C전략)핵심전략 ? 정부

시험자료 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2023.07.01

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여가, 레크레이션, 놀이의 유사점에 대하여 논하세요

. 애경그룹(SK)은 이미 격주로 주 4일 근무제를 시행하는 등 구성원의 복지를 최우선으로 하는 기업의 인적자원관리와 여가시간 투자에 나서고 있다. 또한 잘 놀던 시간 동안 많 ... 등 '문화격차'가 소득원이 되는 원인이 되는 등 아이러니가 발생했다.이를 개선하기 위해 청소년을 위한 청소년 활동의 발전이 지속되었고, 성인을 위한 스포츠와 문화의 발전이 노인 ... 들을 위한 여가와 복지의 발전으로 이어졌다. 돈이 없어도 이제는 여가를 즐길 수 있다는 얘기다. 이 시대에 체육을 전공하는 사람들이 할 수 있는 일이라면 어떤 활동이 건강한지 구분

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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[리더십] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

onsideration) 행동으로, 리더가 구성원들의 복지와 만족을 위해 배려하고 지원하는 행동이다. 이 연구에서는 리더가 두 가지 행동을 균형 있게 발휘할 때 가장 효과적인 리더십을 발휘 ... 했다. 과업 지향 행동은 리더가 조직의 목표를 달성하기 위해 과업을 중시하는 행동이며, 사람 지향 행동은 리더가 구성원들의 복지와 만족을 중시하는 행동이다. 이 연구에서는 리더 ... 개발할 수 있다는 점에서 현실적이다. 현대 조직에서는 리더십 개발 프로그램을 통해 리더를 양성하고 있으며, 리더의 행동을 변화시켜 조직의 성과를 향상시키려는 노력이 중요

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.20

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사회복지사 자기소개서 BEST10, 최종합격 사회복지사 자기소개서, 창의적인 사고로 혁신을 추구한 사례, 최근 사회이슈 중 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술, 사회복지사자소서, 지원동기, 사회복지사로서의 포부, 실패 혹은 좌절을 극복한 사례와 이를 통해 얻은 교훈, 타인과 구별되는 자신만의 경쟁력과 이를 얻기 위해 노력했던 경험

및 센터에서 운영하는 문화 활동에 지역주민들의 참여를 장려하여 지역사회와 교류하고, 지방자치단체나 지역사회와의 관계 속에서 아동복지에 대한 종합서비스를 전달하겠습니다.02. 다사랑 ... 사회복지사에 지원하게 되었습니다.장애인자립생활센터를 통해 장애인 복지향상을 위한 프로그램을 개발하여 제공하고와 함께 주체적으로 살아가는 삶을 위해 지원하게 되었습니다. 장애인 ... 노력했던 경험대학교 2학년 때부터 ‘예비 사회복지사 프로그램 공모전’에 참가할 프로그램을 만드는 것을 목표로 하여 “OOOO 연구회”를 만들어 사회복지현장 프로그램을 기획해 보

자기소개서 | 14페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.03.22

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강동구 보건소 및 지역사회의 특성

복지, 육아서비스에 가장 많이 하겠다고 답하였다.사회적 기업은 약 90%가 모른다고 답하였으며 투자계획도 없다고 하였다.전통시장의 이용률은 약 70%로 조사되었으며, 2013년 ... (친환경 도시농업/생태거점 조성/온실가스 저감/신생에너지 보급/재활용 활성화)③ 따뜻한 사회분야 (평생교육환경 개선/문화,체육 확대/어르신 복지 확대/출산, 양육 지원확대/취약 ... 강동구보건소 사전학습Ⅰ. 관할 지역사회의 특성1) 지역사회 지리, 환경, 사회 및 경제적 특성- 지역특성 : 6000년 선사문화 유적을 간직하고 있는 역사의 고장 / 한강상류

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.31

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사회학 ) 좋은 조직이 갖추어야 할 조건은 무엇인가

을 기준으로 승진이 고려되어야 한다. 구성원들의 다양한 욕구를 파악하고 이를 충족시켜주는 것도 중요하다. 기업을 예시로 들면 급여나 승진 이외에 구성원들이 원하는 근무 시간, 복지 등 ... 의 보상 요소를 도입하는 방법도 있다. 근무 시간, 다양한 방면의 복지 혜택, 워크-라이프 밸런스 중점 프로그램 등에 유연하게 접근하여 원하는 보상을 제공하고 구성원의 참여도와 만족도를 높임으로써 개인의 성장을 지원해야 한다. ... 등으로 인한, 조직을 둘러싼 환경의 변동성과 불확실성에 대응하기 위해서 종전의 경직된 조직 구성과 문화는 변화해야 한다. 오늘날 조직은 불확실성으로 인해 모호한 목표를 가지

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.28

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국내 기업 중 조직정의를 잘 실천하는 사례를 조사해서 특징과 의미, 그리고 자신의 견해를 서술

적인 요소만을 판단하는 것이 아니라 윤리경영, 기업문화, 사회공헌활동, 환경친화적 노력 등의 다양한 요소로 기업을 인지하고 평가하고 있다. 기업의 사회공헌활동의 전략적인 접근이란 ... 적 책임수행을 기업의 특성과 주력 상품, 기업의 활동지역, 주요 고객, 그리고 직원의 능률개발 등과 사회공헌활동 프로그램이 연계되어 이루어지도록 하고 있다. 이제 사회공헌활동은 기업 ... 와 요구에 대한 수용도를 높임과 아울러 사회복지 구현 , 다음 세대를 위한 환경보전, 새로운 물 문화 창달을 위해 지속적으로 투자규모를 확대함으로써 사회공헌활동의 양적 ?질적 성장

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05

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홉스테드((G. Hofstede)가 제시한 사회문화적인 차원 즉 ‘권력거리(power distance)의 크기

들과 다르게 느끼고 행동하게 하는 집합적인 정신 프로그램으로 정의하였다. 그에게 문화는 타고난 것이 아니며 자신의 사회적 환경으로부터 학습되는 것이라고 할 수 있다. 인간의 본성과 문화 ... 한국의현대문화주제: 홉스테드((G. Hofstede)가 제시한 사회문화적인 차원 즉 ‘권력거리(power distance)의 크기, 집단주의(collectivism) 대 개인주의 ... 문화적 정체성을 제시해 보시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 홉스테드의 사회문화적 차원 개념2. 한국인의 사회문화적 정체성Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론문화 개념은 사회체계인 국가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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서울대학교 일반대학원 건축학과 연구계획서

에 대응한 공동주택의 건축계획 방향 연구, 인간 행태 및 환경 디자인 원리의 연계와 통합 적용 연구, 행태적 셋팅에 기반한 복합화 커뮤니티 공간 활용 분석 연구, 지역사회복지시설 ... 의 CPTED 인증기준 중요성 분석 연구, 에너지성능을 고려한 공동주택 외피 리모델링 의사결정지원 프로그램 개발 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 영구임대아파트 리모델링을 통한 노인 ... 계획 연구, 지하공간 내 휴게공간의 사용자 행태에 관한 연구, 하이테크 건축의 조형성을 응용한 패션디자인 연구, 건설기업의 녹색건설 경쟁력 요인에 관한 연구, Green

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.03.17

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2023년 2학기 사회복지조사론 중간과제물) [저출산율 문제] 사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다. 아래 목차에 따라 사회적 위험 분야를 하나 선정하여 해당 분야의 현황을 설명할 수 있는 지표를 하나 제시하고, 문제 개선 및 해결을 위한 향후 과제를 작성하시오 본인의 생각을 정리

사회복지조사론 사회복지조사론 사회복지조사론 중간과제물 2023학년도 2학기 사회복지조사론 사회적 위험 분야 선정 및 현황 설명 문제 개선 및 해결을 위한 향후 과제 관련 지표 ... 캡쳐 지표는 ‘KOSIS국가통계포털(kosis.kr)’ 및 ‘e-나라지표(www.index.go.kr)’ 검색 사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다. 아래 목차에 따라 사회 ... 적 위험 분야를 하나 선정하여 해당 분야의 현황을 설명할 수 있는 지표를 하나 제시하고, 문제 개선 및 해결을 위한 향후 과제를 작성하시오 사회복지조사론 사회복지조사론 사회복지조사

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.07

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우리나라 여성복지의 문제점과 개선방안

우리나라 여성복지의 문제점과 개선방안1. 평등한 사회참여여성이 남성과 동등하게 노동시장에 참여하고 사회에 참여하며 정치적 지위를 얻기 위해서는 직장과 가정을 양립할 수 있는 환경 ... 는 환경을 조성하는 것 외에도 오랫동안 결혼과 출산으로 인한 여성에 대한 차별문화에 익숙해 온 직장환경을 바꾸어야 한다. 직장에서 성평등을 달성하기 위해 남녀고용평등법 이 시행되고 있 ... 다. 그리고 2006년부터는 공기 업 및 상시 1,000인 이상 기업을 대상으로 적극적 고용(affirmative action)개선 조치가 시행되기 시작하였다.2. 여성과 인권여성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.24

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(주)바이오니아 인사 총무 직무 합격 자기소개서

속에서 구성원 간 실질적인 소통이 줄어들며, 기업문화에 균열이 생기고 있습니다.저는 단순한 ‘소통 부족’을 넘어서 조직 신뢰의 붕괴와 직결되는 문제라고 봅니다. 실제로 MZ세대의 ... 도 실습해봤습니다.입사 후에는 단순한 복지 제공을 넘어, ‘정서적 만족과 관계 중심의 조직문화 구축’을 위해 창의적인 활동을 기획하고 싶습니다. 예를 들어 ‘역멘토링 제도’, ‘팀 ... 혁신 기업’이라는 확신을 주었습니다.저는 이러한 기업에서 인사/총무 직무로 입사하여, 조직 내 신뢰와 협력을 바탕으로 효율적 인재관리 체계를 구축하고, 데이터 기반 HR 의사결정

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.06

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[2025년 1학기 세계의정치와경제 기말] 한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있습니다. 교재 6장과 7장 및 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향 한국, 중국, 일본 간의 문화적, 경제적 교류가 점차 활발해질수록, 이 국가들 사이의 정치적,

과의 상생을 위한 모범적 사례를 만들어가고 있다. 예를 들어 안산시, 김해시, 서울시 일부 자치구 등은 다문화가정 대상 프로그램, 다국어 상담, 문화교류 행사, 자녀 이중언어 교육 ... 가 이주민을 '우리 사회의 일원'으로 자연스럽게 받아들일 수 있어야 하며, 이를 위해 교육, 미디어, 문화 프로그램 등의 역할이 결정적으로 중요하다. 초·중등 교육 과정에는 이주민 ... 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오. 문제2) 한국, 중국, 일본 간의 문화적, 경제적 교류가 점차 활발해질수록, 이 국가들 사이

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.04

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인권과 시민권의 차이를 설명하시오.

: QWL)은 종업원들의 욕구에 따라 자신의 삶을 스스로 설계해 나갈 수 있도록 기업이 제공하는 프로그램의 전체적 과정이다. 이러한 관심에 따라 유럽과 미국은 70년대 중반부터 일 ... 사회복지 3학년 사회복지와 인권 1. 인권과 시민권의 차이를 설명하시오. 2. 인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오. 3. 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명 ... 하고, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오. Ⅰ. 서론 오늘날 사회복지실천장에서 가장 중요하게 여겨야 할 것이 바로 “인권”이다. 인권이란 사람이 사람답게, 인간

리포트 | 8페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.05

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(사회복지시설과사회적경제 공통) 사회복지실천현장 중 사회적 경제 조직(협동조합, 마을기업, 사회적기업 등) 기관을 한 곳 선정하여 다음을 작성하시오

사회복지시설과사회적경제(사회복지시설과사회적경제 공통) 사회복지실천현장 중 사회적 경제 조직(협동조합, 마을기업, 사회적기업 등) 기관을 한 곳 선정하여 다음을 작성하시오1) 기관 ... 은 경우 사회적 경제 조직의 미래와 전망 등에 대한 본인 의견 작성(20점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지실천현장 중 사회적 경제 조직의 특징2. 기관 소개, 기관 선택 ... ) 지속가능한 협동조합3. 사회적 경제 조직의 미래와 전망Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회적 기업은‘사회적’이라는 단어와 ‘기업’이라는 단어로 이루어진 합성어로 재화나 서비스를 제공

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.08

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인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오

를 창출한다. 즉, 기업경영에 있어 상품 및 서비스의 산출을 위해 투입되는 대표적인 자원에는 물질적 자원(Physical Resource), 재무적자원(Financial Resource ... 의 개발과 유지, 경력 상담자로서의 관리자의 활용, 경력개발 워크숍과 세미나 개최, 인적자원계획, 수행평가 그리고 경력경로 프로그램을 포함한다.경력은 한 개인이 일생에 걸쳐 일 ... 들이 현재 소속된 부서나 맡고 있는 직책과 직무를 다른 부서나 직무로 전환시켜 이들의 경력개발을 돕기 위한 프로그램으로 조직 구성원에게 미래의 승진 기회 준비와 경력의 다양성을 소개할 수

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26

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