"글로벌기업의 조직"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

국제경영 경영 문서작성 자기소개서 it기반비즈니스 인적자원관리 기업영업전략 포스코 경영학 경영학개론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"글로벌기업의 조직" 검색결과 3,401-3,420 / 46,336건

판매자 표지

[산업심리학] 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

을 통해 인적 자원을 효과적으로 관리하고, 조직 내의 긍정적인 문화와 팀워크를 강화함으로써, 글로벌 시장에서 경쟁력을 높일 수 있을 것이다. 이러한 노력은 기업이 변화와 불확실 ... 을 통해 직원들의 동기 부여를 강화하고, 그들의 노력을 인정함으로써 조직에 대한 충성도를 높이고 있다. 이러한 사례는 다른 기업들에게도 중요한 교훈을 제공한다. 첫째, 기업은 인사 ... 한 역할을 한다. 결론적으로, 메가스터디의 사례는 인사심리학과 조직심리학이 조직의 성공과 지속 가능한 성장을 이루는 데 얼마나 중요한지를 보여준다. 기업들은 이러한 심리학적 접근

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

공급사슬관리의 최신 경향에 대해 조사하시오.

성을 극대화하기 위해 생산과 물류 활동의 통합자와 조정자로서 비용, 리드타임, 고객서비스를 조정하는 공급사슬이다. 글로벌 기업들이 전 세계에 흩어져 있는 기업들을 분야별로 통합 ... 2) 기술 수렴을 통한 통찰력 확보3) 유통물류의 혁신 가속화4) 유통시설의 스마트화5) 아프리카의 공급사슬관리 역할 시작6) 글로벌 무역구조에서 중국의 강세Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... 주제 : 공급사슬관리의 최신 경향에 대해 조사하시오.서론기업은 소비자의 다양한 욕구를 충족하기 위해 여러 제품을 생산하게 되었고 그로 인해 제품수명주기가 짧아지고 있다.즉, 신제품

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

다운로드 장바구니
인적자원관리 - 개발활동에 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 보고하시오.

정도 충족이 되면 동기 요인에 중점을 둔 관리가 필요하다. 2. 조직설계 사례 (1) 조직설계 사례 ? 삼성전자 삼성전자는 우리나라 대표적인 반도체 기업이다. 삼성전자는 제품 ... 에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 보고하시오. [목 차] Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 직무설계 2. 조직설계 사례 3 ... 로는 인간이란 본질적인 수단만이 정답은 아니지만, 경영조직의 목적이기 때문에 지원이라고 표현한다. 원래 자원은 인간 생활과 경제활동에 이용되는 모든 수단을 의미하는데 인적자원, 물적 자원

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오

경영학계론주제: 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 ... 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.목차I. 서론II. 본론1. 경영조직 개편으로 혁신을 창출한 기업2. 이 기업의 혁신에 대한 나의 생각III. 결론IV. 출처I ... 되는 경쟁력을 갖추어야 한다는 것이다. 이는 특히 다양한 내외부 고객들과 항상 부딪히면서 지속적인 수익을 창출하고자 하는 기업의 경우에는 더더욱 그러하다. 기업들의 경우에는 글로벌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

다운로드 장바구니
조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.

주제: 조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.Ⅰ. 서론인적자원관리의 중요성은 기업이 갖고 있는 인적자원이 경영성과 달성 및 기업 ... 의 영속성을 보장하는 데 중요한 경쟁우위의 요소가 된다는 점을 통해 알 수 있다. 그만큼 인적자원관리는 많은 기업에서 중요하게 인식하고 있으며 모든 조직에서 이를 동의하지만, 효율 ... 의 개념 및 특징세계는 글로벌 경영의 시대로 접어들면서 기업을 둘러싼 경영환경의 불확실성이 높아지고 경쟁우위를 확보하는 것이 기업에게 있어 중요한 요건이 되었다. 한편, 인적자원관리

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

다운로드 장바구니
최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오. (30점)

를 통해 컨설팅부터 광고 제작까지 모든 것이 가능하도록 회사의 성장을 업계 최고 수준으로 만들었다.액센츄어 기업의 경우 조직 내 다양성 강화에 역점을 두고 있다. 미국 조지 플로이드 ... 여성 비율을 지금보다 25% 늘리는 방안을 추진하는 등 기업 내 인재 선발 과정에서 혁신적인 변화를 추구하고 있다.리더십 개발과 글로벌 유동성 프로그램을 통해 체계적인 인적자원 관리 ... 으로 조직문화가 형성되어 있다. 구글이 기업 인재를 위한 자유롭고 창의적인 환경을 조성하기 위해 많은 노력을 기울이고 있는 유망 기업 중 하나라는 점이 강조된다. 구글의 경우 직급

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

다운로드 장바구니
리더십 - 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

도록 하기 때문에 구성원들이 조직에 대해 더 큰 주인의식과 책임감을 가질 수 있다. (4) 서번트 리더십이 기업 발전에 기여한 사례 글로벌 유수의 간부급 스카우트와 경영진 자문을 전문 ... 은 무엇인가? 대부분의 사람들이 강한 카리스마를 보여주며 조직 구성원들을 통솔하고 기업을 이끌어나가는 리더를 떠올릴 것이다. 하지만, 이런 전통적인 리더십보다 새로운 개념인 ‘서번트 ... 과 경영진은 다른 직원들과의 열린 소통 환경을 꾸준히 유지하여 이 기업은 2001년 6월 말 상장 기업사 중 자기자본 이익률 1위를 기록하게 되었다. 3. 결론 서번트 리더십은 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

[산업심리학]산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

이 반드시 요구된다. 둘째, 종업원의 선발이다. 능력 있는 구성원으로 조직을 구성하는 일은 기업의 성패를 좌우한다. 이에 따라 종업원의 선발은 산업심리학에서 주요 문제로 인식 ... 변화를 추구해야 한다. 다섯째, 경영전략과 조직문화이다. 경영전략은 기업의 목표 달성을 위해 경영이념을 확립하고 경영계획을 수립하며 전략의 실시와 평가를 포함하는 경영프로그램이 ... 하다. 여섯째, 리더십이다. 리더십은 조직의 유용성을 결정하는 요인으로 산업심리학자들은 조직상황별 리더십에 대한 연구를 수행하고 있다. 일곱째, 창업과 기업가 정신이다. 창업은 개인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

다운로드 장바구니
2021학년도 1학기 기말고사 기출문제

하는 개념을 무엇이라고 합니까?1) 프리젠테이션2) 설교3) 리더십4) 리서치16.초등학교 출신의 학력으로 세계 굴지의 글로벌 기업인 현대그룹의 창업자는?1) 구자관2) 이병철3 ... 를 정의하라.4) 가용 지식을 재조직하라.18. 도산 안창호 선생과 관련이 없는 것은?1) 대생 철공장2) 의화단3) 북미실업주식회사4) 신민회19. 스티브 잡스가 창업한 기업이 아닌 ... 21세기 기업의 인재상2021학년도 1학기 기말고사 기출 문제1. ‘한 번 해보기는 해봤어’라고 말한 사람으로, 한국을 대표하는 기업인은 누구입니까?1) 이건희2) 정주영3

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.06

다운로드 장바구니
[인적자원관리] 효과적인 모집에 대하여 설명하시오

는 물론, 적절한 보상과 인사관리제도 등을 통해 기업과 함께 목표달성을 이루어 나갈 수 있도록 노력하고 있다. 이 글에서는 양질의 인적자원확보를 위해 조직과 기업이 선택할 수 있 ... 이운영, 관리에 활용하고, 힐튼, 하얏트, 인터콘티넨탈 등 해외 유명 글로벌 기업들에서는 온라인 인적자원관리 시스템을 활용해 전세계에 흩어져 있는 해당 기업 및 계열사 모집공고 ... 을 통해 원하는 기업에 대한 사전정보, 모집 직무직능, 근무환경, 근무에 대한 보상 등 다양한 사전 정보를 접함과 동시에, 조직은 원하는 지원자를 찾기 위해 지원서 제출 양식에 지원

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10

다운로드 장바구니
세계의역사 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물 다음 두 과제 중 하나를 골라 과제물을 작성하여 제출하세요. I. 다음 중 하나를 읽고 흥미롭거나 중요하다고 생각되는 부분을 요약한 후, 그에 대한 자신의 의견을 서술하세요. (과제물 분량은 글자수 2000-3000자 [200자 원고지 10-15매]입니다) a) 김민철, 누가 민주주의를 두려워하는가(창비,

라, 자본의 요청에 따라 기능이 편집되는 플랫폼으로 전락하고 있음을 지적한다. 나는 이 분석이 지금의 디지털 세계, 특히 암호화폐, DAO(탈중앙화 자율조직), 블록체인 기반의 사법 ... 한 네트워크로 재편되고 있다. 그 네트워크 안에는 고소득층을 위한 사적 도시, 블록체인 기반 계약체계, 글로벌 자산 이전 시스템 등이 탑재되어 있다. 슬로보디언은 이 네트워크를 “현대판 ... 봉건제”라고까지 표현한다. 나는 이 비유가 매우 강렬하게 다가왔다. 중세 시대의 귀족들이 자신의 영지를 중심으로 법과 질서를 따로 운영했듯, 오늘날의 슈퍼리치와 대기업은 자신

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.16 | 수정일 2025.04.22

다운로드 장바구니
하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석

가 오래되었고 전 세계에 글로벌 공급망과 매장을 가진 거대조직으로 계속적으로 규모가 커지고 있다. 이러한 조직에서 스타벅스만의 경영철학과 사회적 활동도 많이 하고 있어서 브랜드 이미지 ... 주제 : 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석Ⅰ. 서론우리나라 커피산업은 매년 큰 성장을 보이고 있고 해가 갈수록 커피브랜드도 다양해지 ... 산업에 몸담고 있는 모든 기업들이 마찬가지이지만 현재의 산업을 객관적으로 바라보는 시각도 필요하고 경쟁기업을 분석하고 자사의 상품이 시장에서 과연 비교우위에 서서 선점할 수 있을 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

유연근무제(Flexitime, Flexible Work) 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 제시하고, 본인 생각을 정리하시오.

들은 근로자의 생산성 증가와 직원 이탈률 감소라는 긍정적인 효과를 보고하고 있습니다. 특히, 글로벌 기업들은 유연근무제를 통해 전 세계 어디서든 인재를 채용할 수 있는 유연성을 얻 ... - 국내 사례- 해외 사례4. 유연근무제의 효과 분석- 근로자 측면의 긍정적 효과- 기업 측면의 긍정적 효과5. 유연근무제 도입 시 도전 과제 및 대응 방안- 근무 시간 관리 문제 ... 과 함께 근로 환경의 유연화에 대한 요구가 커지고 있으며, 이를 반영하여 많은 기업들이 유연근무제를 도입하고 있습니다. 유연근무제는 고정된 근무 시간이나 장소에 얽매이지 않고, 개인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

의 리더십의 변화도 나타났는데 과거와 현재의 리더십 변화는 조직과 사회의 요구와 변화에 적응하려는 결과이다. 이러한 변화는 기업 환경의 급속한 변화, 글로벌 경제의 증가, 다양한 세대 ... 와 문화적 배경을 가진 인력의 등장 등 다양한 요인으로 인해 나타났다. 특히, 현대 기업에서는 리더십의 중요성을 인식하고, 조직의 성과와 지속가능성을 향상시키기 위해 다양한 리더십 ... 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.서론본론 : 1) 리더십의 개념과 유형2

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03 | 수정일 2023.09.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학개론_자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오. (1)

면 경영학은 조직행동론, 기업전략(corporate strategy), 회계, 금융재무, 마케팅, 영업, 물류, 경제학, 법학, 생산관리, 서비스운영관리, 구매, 품질경영, 기술경영 ... 는 사람을 회사의 소유주라 한다. 우리나라 대표적인 글로벌 기업들은 창업자의 후손들이 최고경영자로 기업을 운영하고 있는 모습들이 많다. 그래서 이들은 경영권과 기업의 자본 지배 ... Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론기업은 경영을 위해 전문 경영인을 고용하여 기업을 운영하는 사례들이 점점 증가하고 있다. 과거 가족들의 장남승계와 같은 소위 말하는 그 집안사람들이 모두가 운영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

다운로드 장바구니
[인적자원관리] 인적자원관리 과제 - 직무 분석에 대하여

. 서론빠르게 변화하는 4차 산업혁명의 시대를 살고 있는 오늘날 세계의 협력은 더 많아지고 있고, 세계시장의 벽 또한 낮아지고, 다양한 글로벌 기업들 간의 경쟁력이 한층 치열해지 ... 다. 하지만 많은 기업들이 연공주의를 자연스럽게 받아들이므로써, 조직문화 저항에 봉착하였고, 능력주의와 성과주의 중심 제도의 정착에 어려움을 경험하고 있다. 최근 들어 직무 중점의 인사 ... 고 있다. 기업들은 복잡한 구성의 외부환경에 직면하면서 긴 시간에 걸쳐서 기업의 생존을 위해 책임감 있고 능력 있는 인재들을 구성하기 위해서 능력주의와 성과주의에 체계를 구축해왔

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.28 | 수정일 2022.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

국내외 기업 총수나 경영자들의 위기관리 리더십 사례 제출

) 국외 - 마이크로소프트 사의 나델라 CEOⅢ. 결론Ⅰ. 서론시대가 변할수록 기업과 조직에 있어 항상 강조되는 것이 있다면 바로 기업가 정신과 철학이다. 우리 산업사회를 지배하고 있 ... 다. 리더가 리더십을 발휘하는 데 위기를 이겨내는 것은 중요한 요소이다. 기업은 환경의 불확실성 내에서 조직 구성원이 위기에 대해 느끼는 불안감에 대해 리더가 비전과 낙관적 사고 ... 은 과거 MS가 초우량 기업임에 따라 한계를 인정하지 못하는 데서 비롯된 한계점을 오늘날 인정하고 미래에는 모르면 배워야 함을 강조한다.과거에 대한 실패를 개인과 조직의 자부심

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회복지시설과사회적경제) 사회복지실천현장 중 사회적 경제 조직(협동조합, 마을기업, 사회적기업 등) 기관을 한 곳 선정하여 다음을 작성

기업, 사회적기업 등)기관을 한 곳 선정하여 다음을 작성하시오.1) 기관 소개, 기관 선택 이유, 사회적 경제 조직으로서 기관의 실천과 특징(10점)2) 향후 사회적 경제 조직 운영 ... 및 참여에 관심이 있는 경우는 본인의 계획을 작성하고, 그렇지 않은 경우 사회적 경제 조직의 미래와 전망 등에 대한 본인 의견 작성(20점)목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론마을기업사회적경제 ... 조직으로서 마을기업다양한 마을기업Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회적기업은 영리기업과 비영리조직의 중간 형태를 가지고 있으며, 사회적인 목적을 추구하며 영업적 활동도 수행하는 기업

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23

다운로드 장바구니
동기부여 성공사례

효율성과 생산성을 중시하면서 조직 전체에 성장, 발전 그리고 전진을 요구한 결과물이기도 한다. 2018년의 일이지만 전국경제인연합회 주관 ‘미국 혁신기업 벤치마킹 연수단’이 미국 ... 이커머스와 클라우드 분야의 글로벌 강자 아마존에게는 2개의 상반된 수식어가 따라다닌다. 바로 미국 경제지 선정 ‘최고 직장’ 최상위권, 세계 최대 직장 평가 사이트 글라스도어 ... 의 사례는 아마존이 비록 우리가 이상적으로 생각하는 최상의 근로조건, 조직문화를 갖추지는 못했으나 내부 고객인 직원을 끊임없이 동기 부여시키고, 스스로 또는 회사로부터 동기 부여 받

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업의 인적자원관리 사례 고찰(현대모비스를 대상으로)_최종

5) SW 기업 이미지 변신을 위한 조직문화 형성3. 결론 : 시사점참고문헌1. 서론 : 인적자원관리의 의미 및 기능인적자원관리는 글로벌 경쟁, 기술의 국제화, 노동생산성에 대한 ... 실행계획을 스스로 세우며 한걸음씩 나아가는 변화의 과정을 지켜볼 수 있었다는 것이다.이렇게 기업에서 사내코칭을 도입하는 이유는 코칭이 개인과 팀을 성장시키며 조직의 더 큰 목적 ... 기업의 인적자원관리 관리 사례(현대모비스를 대상으로)목차1. 서론 : 인적자원관리의 의미 및 기능2. 현대모비스의 인적자원관리 사례 고찰1) 기업 선정 배경2) 선택과 집중

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.31

다운로드 장바구니

이전10개 166 167 168 169 170171172 173 174 175 다음10개

파워링크

신청하기