"한국노사정책"의 검색결과 입니다.

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"한국노사정책" 검색결과 3,341-3,360 / 9,696건

독일과 한국의 통상관계 및 비지니스

Germany 유럽통상과 비즈니스INDEX 01 통상환경 02 기업조사 03 한국과의 통상 04 비즈니스 문화GermanyGermany 개요 : 유럽중부에 있는 나라 국기 ... STEP.101 통상환경 Germany 수입 장벽 관세 및 비관세 장벽 외국상품의 수입을 정책적으로 제한하기 위한 관세 및 비관세 장벽이 원칙적으로 존재하지 않으며 , EU 의 원산지 ... 규정을 그대로 적용하고 있음 . ※ 독일의 수입 정책 개관 - 독일은 EU 회원국으로서 , EU 회원국내에서 생산된 상품은 독일 시장에 무관세 로 수입하고 있다 . - EU 시장

리포트 | 53페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.15

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국민행복시대를 창출하기 위한 선결조건과 대응과제

한 형태의 정책적 가치와 수단으로 실현될 수 있을 것이며 그 중에 실업을 해소하기 위한 창조경제의 육성과 분위기 조성, 문화적 삶을 영위하기 위한 다양한 문화 콘텐츠의 개발과 육성 ... 를 준비하는 것 등으로 마지막에는 국민을 행복하게 하는 것이 박근혜정부의 궁극적인 목적이라고 할 수 있을 것이다. 그러나 많은 정책적 수단과 가치지향점들이 수사에 그치거나 애매모호 ... , 2011년 기준)에 머무르고 있으며 아직 행복을 추구하는 정책을 갖고 있음에도 몇몇 기관의 원시적인 수준의 행복지수 이외에 체계적인 지수개발도 이루어져 있지 않다고 할 수 있다. 또한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.04

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쌍용자동차 노사분쟁 해결방안

보다는 파업 경찰력을 투입하여 불법행위를 차단하기 위한 개입을 시도하는 모습을 보였다.이처럼 쌍용차 구조조정을 둘러싼 노사분쟁 과정에서 정부는 정책수단을 동원한 개입은 하지 않았지만, 다른 ... 하고자 하며, 노동자는 자신들의 고용안정성을 위협하는 사용자의 요구를 묵살하기 위해 점거농성을 실시한다. 이와 같은 쌍용자동차의 노사분쟁은 마치 전쟁과도 같았던 77일간의 옥쇄파업 ... 끝에 사용자 측의 요구를 대부분 수용하는 것으로 마무리되었다.그러나 2009년 발생했던 쌍용자동차의 노사분쟁으로 인해 경제적?심리적 피해를 입은 근로자가 2년이 지난 지금

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.12

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고령화현상과 노사관계

과제 ( 한국노총 중앙연구원 ) / 인구 고령화와 노동시장 변화 및 노동정책 과제 ( 한국노동연구원 ) 인구고령화의 경제적 영향과 시사점 ( 한국금융연구원 )(2) 고령화 현상 ... 노동정책 과제 ( 한국노동연구원 ) 인구고령화의 경제적 영향과 시사점 ( 한국금융연구원 )일본은 노동력의 고령화가 가장 심하게 진행될 나라 But! 한국도 노르웨이 , 독일과 함께 ... 대비할 필요 ③ 국민부담률 증가 출처 고령화로 인한 노동시장의 변화와 대응과제 ( 한국노총 중앙연구원 ) / 인구 고령화와 노동시장 변화 및 노동정책 과제 ( 한국노동연구원

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.08

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월마트의 지속가능한 경영 전략

hopping 저가정책에 대한 저품질 우려 한국소비자들을 만족시키지 못함 잘못된 입지선택 및 적인 매장수 다국적 기업에 대한 부정적인 인식 기회 (Opportunity) 위협 ... 의 개발 고객만족의 극대화 노사관계의 안정 및 높은 종업원 만족 SUCCESS월마트의 한국 진출 실패 요인 1. 외국계 매장의 구조가 한국인들에게는 맞지 않는다는 것 2. 개점 초기 ... Wal-Mart's Sustainability StrategyContents Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 Ⅲ. 결 론서 론해외에서의 WAL-MART 성 공 요 인 Analsis 한국

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.10

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우리나라 중앙인사기관(통합중앙인사위원회)

인사운영, 인력의 효율적 활용, 공무원의 근무규율에 관한 기준 등을 제공하기 위해 정부의 인사행정을 총괄하는 기관을 말한다.한국의 중앙인사기관은 1948년 정부수립 후 몇 차례 ... 까지 자유당 정권과 민주당 정권에 의해 한국적인 엽관주의 적 인사행정이 성행하면서 인사기구가 개편되어 중앙인사기관의 지위와 권한이 약화되었다. 1961년 이후 군사정권이 들어서 ... 인사처가 계속 담당하고 있다가 1999년 인사에 관한 정책과 고위직 인사심사를 담당하는 중앙인사위원회와 인사관계법령운용과 집행을 담당하는 행정자치부로 이원화되었는데 개정안은 공무원

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.11

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[공기업구조조정][공기업][구조조정][기업][공공기업][중소기업]공기업구조조정의 특징, 공기업구조조정의 경위, 공기업구조조정의 성과, 공기업구조조정의 지배구조개선, 제언 분석

다.가장 먼저 지적해야 하는 것은 신자유주의를 자본주의적 생산의 현재의 위기 상황에서 유래하는 필연적인 것으로 보는 대신에 ‘정권’의 어떤 ‘정책 선호’로 보는 관점이다. 이러 ... !”("There Are Thousands of Alternatives!" = “대안은 수천 개다!”)라는 주장이 바로 그러한 인식의 표현이다.신자유주의란 결코 어떤 정권의 ‘정책 ... 선호’, 혹은 어떤 정권이 ‘선호하는 정책’이 아니라 “자본주의적 생산의 전반적 위기가 디시 격화되고 있는 시대의 자본주의 그 자체”이기 때문이다. 그리고 전형적인 ‘전반적 위기

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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복수노조의 단체교섭권 입법례와 단일화 문제의 법적 대응방안0

이 됩니다. 그리고 노사관계선진화입법(2007.7월의 근기법ㆍ노조법 개정)을 가능하게 했던 2006.9.11. ‘노사정대타협’에 참여한 한국노총은 경총과 함께 복수노조 금지 ... 의 출범은 민주적 노사관계의 구축에 있어 의미가 있는데, 이는 헌법이 보장하고 있는 근로자의 기본적인 단결권을 보장한다는 의미와 함께 국제적 노동기준에서 볼 때 불필요한 마찰을 방지 ... 하였장의 차이는 양 노총이 처한 상황 때문입니다. 87년 노동자대투쟁 이후, 한국노총과 무관한 민주노조운동 세력은 대기업, 공공부문 등 ‘대규모 사업장’ 위주로 노동조합을 결성

리포트 | 40페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.07.02

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한국사회의 청년실업율의 문제설명하고 사회적 기업의 청년실업문제 해결할방안 조사

한국사회의 청년실업율의 문제점을 설명하고 사회적 기업의 청년실업 문제 해결 방안 제시목 차Ⅰ. 서 론1) 국제통화기금(IMF)2) 대기업 중심의 경제구조3) 노동의 유연 ... 야 한다.2) ‘기업’으로서의 자기 정립이 필요하다.3) 사업단계별로 차별화된 경영지원을 고려할 필요가 있음Ⅲ. 결 론한국사회문제4D추천도서나 기타 관련 도서 가운데 적어도 한 권 ... 이상 (2권 이내)을 읽고, 왜 현재 한국사회의 청년실업문제가 단순히 실업율의 문제가 아닌지에 대하여 설명하고, 사회적 기업이 청년실업문제를 해결할 수 있는 방안으로서 가지는 의의

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.26 | 수정일 2015.05.13

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사회복지정책의 문제점과 발전방향

에 대해 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 사회복지정책의 비전과 목표한국사회가 지향하는 방향은 전체 국민들에게 ‘안정된 삶과 희망’을 주는 진정한 복지사회의 구현이다. 이 ... 었다. 그러나 시간이 지날수록 과거의 경직된 노사관계와 불신의 유산은 극복되지 못하고 있다. 초기의 대규모 구조조정이 끝나고 시간이 지날수록, 정부는 노사문제와 노동시장정책에 보수 ... 능력의 문제한국의 복지국가가 직면하고 있는 또 하나의 중요한 이슈는 복지정책의 효과적인 집행을 가능하게 하는 수단인 행정인프라가 부족하고, 집행과정에서 나타나는 개혁의 저항과 순응

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.05.05 | 수정일 2019.05.09

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고용없는 성장시대의 인사관리의 뉴 패러다임의 이해(아웃소싱,임금피크,인사평가,집단 성과급外)

(Profit Sharing)조직구조 인력확보 / 개발 평가와 보상 노사관계 기업문화 폐쇄적 , 위계적 순차적 의사소통 개방적 , 민주적 실시간 쌍방향 의사소통 집단적 이해 중시 임금 ... Manager Em - ployee Out- sourced Service Center - 정책 개발 - 핵심 인재 관련 이슈 - 정보 접근 , 분석 - Job 관련 행사 주도 ... ( 채용 / 이동 ) - HR 정보 접근 , 보고 - 정책 , 규정 관련 정보 접근 - 개인 정보 변경 - 전자 개인 File - HR/Payroll 고객 서비스 - 정보 Batch

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.19 | 수정일 2017.09.25

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우리나라 기업의 노사분규

고 무려 20만대나 팔렸고 지금도 스테디셀러다.한국 노사관계에 새 장을 연 것은 노조가 도입한 인센티브제. 회사측이 직원들에게 지급한 인센티브 중 6억원을 스스로 떼내 히트상품에 공 ... 목차1. 노사분규란?2. LG전자3. 현대자동차4. 동부제강5. 삼성6. 출처1. 노사분규란?노사분규란 간략히 말해서 회사와 노동조합이 단체교섭을 하였으나 합의를 보지 못한 경우 ... 노동조합은 자신들의 주장을 관철할 목적으로 회사의 정상적인 경영활동을 저해할 목적으로 파업 또는 태업을 하는 등의 행위를 일컫는 용어가 노사분규입니다.2. LG전자의 6000억

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.12

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미국 루즈벨트 대통령의 뉴딜 정책과 사회보장법 제정(1935)에 대하여 서술하시오

. 뉴딜정책에 따른 사회보장법 제정(1935)5. 사회보장법의 3가지 접근1) 사회보험법2) 공공부조법3) 사회보상법6. 사회보장법의 이념과 형성7. 한국사회보장법의 체계화8. 나 ... 미국 루즈벨트 대통령의 뉴딜 정책과 사회보장법 제정(1935)에 대하여 서술하시오목 차Ⅰ. 서론- 뉴딜 정책이 시작되기 전 미국의 사회적 배경을 설명Ⅱ. 본론1. 루즈벨트 대통령 ... 의 뉴딜 정책2. 뉴딜정책의 내용1) 적자재정을 통한 유효수요 창출2) 공공사업 확대3) 노동제도의 개혁4) 소득분배 개선5) 사회보장제도의 개혁3. 뉴딜정책의 결과 생겨난 정책4

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.14

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새로운 노사관계 패러다임의 정럽과제

가 대학을 졸업한다 할지라도 전문지식을 갖춘 근로자의 양산은 아직 시기상조가 아닐까 한다.한편, 노사의 양 대표가 국가의 노동정책 결정과정에 실질적으로 참여할 수 있도록 제도적으로 보장 ... 되어야 한다.현재의 법령 및 정책결정과정이 노사간의 대립 및 갈등을 전제로 이를 해소하고 완화하는 것을 기본골격으로 하고 있다면, 향후의 법령 및 정책은 노사간의 대화와 협력 ... 을 통한 실질적인 노사관계 정책결정을 보장하기 위한 제도로 대폭 전환되어야 할 것이다.또한 관련 행정부처 및 노사단체의 최고 책임자들이 노사관계정책을 수립 ·결정하고, 하부 노사단체

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.17

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★한국경제★ 한국경제의 과제와 대책, 한국경제의 위기와 극복 방안

본격적인 회복이 지연되고 있는 주택경기 활성화 정책을 지속하는 한편 국지적 부동산 과열에 대비한 시장안정대책을 동시에 추진해야 하며, 불황이후 표출되고 있는 지역, 노사, 계층 간 ... 되고 잇는 주택경기의 활성화 정책을 지속하는 한편, 국지적 부동산 과열에 대비한 시장안정대책을 동시에 추진해야 한다. 그리고 불황후유증과 지방선거로 인해 심화될 우려가 높은 지역, 노사 ... 1. 2010년 한국경제 과제2. 2010년 한국경제의 대책1)출구전략 시행 시기의 신중한 선택2)더블딥에 대비한 내수 활성화3) 노동시장 유연성 제고로 일자리 창출4)신3고

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.30

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논문요약-성장과 복지의 조화가능성에 대한 유럽복지모델의 경험과 시사점

성장과 복지의 조화가능성에 대한 유럽복지모델의 경험과 시사점-안순권(한국경제연구원)Ⅰ. 문제의 제기1. 2006년 국가 장기종합전략인 비전2030을 발표1) 고부담·고복지를 미래 ... 의 경제성장과 재정건전성 유지가 확보된 가운데 지속가능한 사회복지정책의 시행을 위한 복지지출의 확대속도 및 방법을 두고 입장차를 보이고 있기 때문. 결국 성장과 복지를 어떻게 조화 ... 보장제도의 확대, 완전고용정책의 유지 및 주요 기간산업의 국유화를 통해 복지국가의 기초를 다짐으로서 복지혜택이 확대된 시기.② 복지정책의 성공이유는 아래와 같은 성장과 복지의 조화

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.28

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현대자동차의 조직구조 및 시사점

을 설립하면서 자본을 축적했다.한국 자동차산업은 1970년대 중반부터 안정적인 성장궤도에 진입하여, 1998년 경제위기에 따른 일시적 위기에도 불구하고 최근 내수시장과 수출시장 ... 했고, 한국 역시 예외는 아니었다. 1960년대 대자본으로 출발한 대우차, 삼성차, 쌍용차, 기아차(현대가 인수하기 전) 등이 자동차 시장에서 도전과 응전을 계속했지만, 현재 경쟁력을 가지 ... 은 건설업체로 출발한 현대그룹은 창업자 정주영 명예회장이 한국전쟁을 전후해 미군공사를 도맡아 따내면서 성장가도를 달렸다. 그리고 65년 태국 고속도로 공사를 수주해 국내 최초로 해외

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.17

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iPhone Economy현상과 한국경제의 발전방향에 대하여

공장을 세우고 가동할 부지를 정책적으로 제공하는 일이 필요하다. 특히 수도권 규제완화와 관련하여 다양한 논의가 있을 것으로 예상된다. 뿐만 아니라 노사 모두 받아들일 수 있는 수준 ... iPhone Economy가 한국 경제에 주는 시사점고려대 경제학과세계화와 기술혁신이라는, 거스를 수 없는 필연적 흐름 속에서 많은 개인과 국가, 기업들이 연일 악전고투를 벌이고 ... 업체인 나이키(NIKE)는 디자인은 미국에서, 생산은 인도네시아에서, 포장 및 최후 손질은 한국에서 하고 있다. IT업계를 넘어 전세계 제조업을 선도하고 있는 Apple의 경우

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.21

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노사관계 공기업

의 요구에 따라 한국경제를 재편하는 정책이었다. IMF 당시, 그들의 요구에 밀려 민영화의 일정이나 요구를 수용한 바 있다. 이러한 민영화 경우, 외국자본의 국내 시장 지배력 확대 ... 노사관계론-공기업의 존재이유-- 목차 -1. 서론2. 본론(1) 공기업의 장점(2) 공기업의 단점(3) 민영화의 필요성(4) 민영화에 대한 정부?노조?국민의 입장(5) 민영화 ... 하면 감소하는 과정을 반복한다. 그렇다면 한국에서 공기업을 도입한 이유는 무엇이 였는가? 한국의 공기업 설립동기로는 먼저 민간자본의 부족과 경험 부족 및 위험에 대한 불안 등으로 사

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.23

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철도파업 민영화에 따른 문제점과 해결방안0k

. 그리고 한국의 대중은 97년 외환위기 이후 공공재의 민영화에 대해 절대적으로 반대여론을 표방해왔다. 반면에 김대중, 노무현 정부에서의 신자유주의 개방정책에서부터 이후 이명박 ... 된 철도노조 파업이 장기화할 조짐이다. 기속적인 장기파업으로 인한 노사는 타협점을 찾지 못하고 있다. 현재까지 최고의 철도 파업은 지난 2009년 8일간 진행된 총파업으로 최장 파업 ... 를 도입하고 있다고 하지만 노조는 국토부가 추진한 철도민영화 정책 입장과 별반 다르지 않다고 주장하고 있다.경찰이 철도노조 지도부 체포를 위한 불법적인 민주노총본부의 침탈 이후

리포트 | 21페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.12.28 | 수정일 2013.12.31

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