• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(961)
  • 리포트(874)
  • 시험자료(52)
  • 방송통신대(30)
  • 자기소개서(4)
  • 논문(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

동기부여이론 동기유발이론 브롬의 기대이론 브룸의 기대이론 기대이론 사례 공정성이론단점 동기부여 사례
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"Vroom의기대이론" 검색결과 321-340 / 961건

  • 판매자 표지 자료 표지
    동기부여의 이론을 내용이론과 과정이론으로 비교설명하고 기업이나 학교의 사례를 들어 조직에 주는 시사점을 설명함
    요인이론 McClleland 의 성취동기이론 과정이론 (Process Theory) Vroom 의 기대이론 Adams 의 공정성이론 Porter-Lawler Model Locke ... 이론으로 기대이론 , 공정성이론 등이 있다 . 내용이론과 과정이론 비교대학의 해외 진출을 위한 성공적인 동기부여의 사례로 현재 강원관광대학이 운영하고 있는 해외 취업 연계 ... 달성이나 성과의 추진력이 됨동기부여의 이론 내용이론 (Content theory) A. H. Maslow 의 욕구단계설 Alderfer 의 ERG Theory Herzberg 의 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.12 | 수정일 2016.06.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    교육행정&경영(동기이론 정리)
    의식과 자기통제2. 과정이론가. 기대이론(Expectancy Theory) - Vroom기본요소정의예유인가보상에 대하여 가지는 매력 혹은 인지된 가치능력감, 자율, 인정, 성취 ... -성숙이론보수, 승진, 인정에 대한 욕구를 충족과정이론동기가 어떤 과정을 거쳐 유발되는지 관심기대이론공정성이론목표설정이론작업투입, 성취 요구, 보상에 대한 개인의 지각 명료화1 ... 라고 지각된 확률공부를 열심히 하면 지식을 증대시키거나 특별한 포상을 받을 것이다.나. 공정성 이론 - Adams-투입에 대한 성과의 비율이 공정하기를 기대행동예투입 조정직무에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [행정학과 공통] 과정이론의 내용을 간략히 정리하고 이 이론에 속하는 순치이론(학습이론)의 내용을 설명하고 인간의 동기이론으로 활용할 수 있는지를 평가해 보시오
    . 본론1. 과정이론의 내용1) Vroom의 기대이론2) Skinner의 학습이론(순치이론)3) Adams의 공정성이론4) Locke의 목표설정이론2. 과정이론에 속하는 순치이론 ... 는 순치이론(학습이론)의 내용을 설명하고 인간의 동기이론으로 활용할 수 있는지를 평가해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 과정이론의 내용1) Vroom의 기대이론빅터 브룸(Victor Vroom ... [행정학과 공통] 과정이론의 내용을 간략히 정리하고 이 이론에 속하는 순치이론(학습이론)의 내용을 설명하고 인간의 동기이론으로 활용할 수 있는지를 평가해 보시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.25
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    라인플러스 인턴 합격자소서
    합니다. 성과급 제도에 대해 vroom의 동기부여 이론을 적용해 분석하는 등의 논술을 하는 것만으로는 그 원리가 실제에서 어떻게 작용할지에 대한 궁금증이 풀리지 않 ... 지 않았음을 확인했습니다.[필수문항] 입사 후 어떻게 일하게 될 것이라고 생각하시는지, 상상하는 조직과 일의 모습에 대한 개인의 예상/기대를 이야기해 주세요저는 우연히도 조직에서 중간 ... 로서 작동하여 구성원들 간 커뮤니케이션을 촉진하고 최선의 성과를 낼 수 있도록 돕는 역할을 하리라 기대합니다.시험을 위해 행정학을 공부하면서 가장 흥미를 느꼈던 부분은 ‘인사’입니다
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.03.25 | 수정일 2020.04.30
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    동기이론에 대해 2가지 이상 설명하고, 각 이론을 활용한 동기부여의 방법에 대해 제시해 보시오.
    은 효과를 낼 수 있는 것이다.참고 자료 : 네이버 검색동기이론에는 기대이론 이라는 것이 있다. 기대이론 이란 기대, 수단성, 가치성에 의해서 사람의 동기 부여 수준이 결정 ... 된다는 이론이다. 여기서 기대란 말 그대로 기대이다. 나의 행동과 노력의 결과물은 정비례하게 상승할 것이다라는 생각이 기대이다. 수단성이란 나의 성과가 상승하고 진보할수록 그에 합당한 보상 ... 의 과정이론으로서, 애트킨슨(J.W. Atkinson)의 연구를 바탕으로 브롬(V.H. Vroom)에 의해 완성되었으며, 라이먼 포터(Lyman W. Porter)와 에드워드 로울러(Edward E. Lawler Ⅲ) 등에 의해 발전되었다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    동기부여이론
    과 공정성이론, 그리고 목표설정이론이 있음(1) 기대이론? 브롬 Vroom(1964)은 레빈 Lewin(1951)의 장이론에 근거한 기대이론을 개발? 개인의 유의성 혹은 사회 ... 의 ERG이론, 맥클레랜드의 성취동기이론, 허츠버그의 2요인이론 등 포함? 인간의 동기부여과정에서 발생하는 요인과 이들 요인들 간의 상호관계성을 다룸? 기대이론, 형평이론, 목표설정 ... 구조 비교2) 동기부여 이론 과정? 동기부여이론 중 동기과정에서 발생하는 인지요소를 강조하면서 개인의 동기발생과 행동선택과정을 설명하는 것이 과정이론? 대표적인 과정이론에는 기대이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.22
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    작업동기이론
    하는 사람은 이 긴장을 해소하도록 동기화 된다.② Victor H. Vroom기대x가치 이론을 적용하여 작업동기를 포함하는 조직행동을 이론적으로 설명하며, 직무수행을 통해 장차 개인 ... 고, 긴장을 불러일으키도록 해야 한다.브룸의 이론에 따라 동기부여 방식을 고찰하면 ‘성과급’과 ‘연공서열’을 들 수 있다. 사람들은 자신이 열심히 노력하면 수행이 좋아질 것이라는 기대 ... Report직장내에서 게으르고 태만한 종업원들에게 동기부여를 어떠한 방식으로 하면 좋을지 작업동기 이론을 기반으로 서술과목:담당교수님:학과:학번:이름:- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.29
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육행정,교육 심리,조직, 인간관계,동기이론(내용이론+ 과정이론) 수업및 발표용
    이론의 비판 6 . 기대 이론 Vroom 의 기대 이론 Porter-Lawler 모형 7 .Adams 의 공정성 이론 8.Locke 의 목표설정 이론 9. 경영자의 인간관 ... McGregor 의 X 이론과 Y 이론 Ouchi 의 z 이론 Argyris 의 미숙 - 성숙 이론 4 .Alderfer 의 ERG 이론 10. 교사의 기대와 학생의 성취1. 인간의 행동 ... 하다고 지각되면 개인에게 만족을 줄 수 없다 . ① 보상의 가치 : 기대이론성의 유의성과 같은 개념 , 하나의 결과가 어느 정도 매력적인가 하는 것 ② 노력 대 보상의 확률에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.27 | 수정일 2017.11.17
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호관리학, 시나리오,간호실무에 맞는 리더십 전략, 자신이 선호하는 리더십이론,리더십 전략
    시키는 방식과 과정을 연구하는 과정이론 중 Victor Vroom의 기대이론(expectancy theory)에 입각해 간호사들에게 동기부여 할 방법을 생각해보기로 했다. 나조차도 어떤 일 ... 보다는 일 자체의 성취에 더 많은 관심을 갖게 된다. 이런 점으로 보아 McClelland의 성취욕구이론에 입각하여 간호사의 동기부여 방법에 대해서 생각해보았다.간호 관리자로서 간호사 ... 하는 것이 중요하다고 생각한다.3. 6개월 후 간호사가 된 상황을 가정하고 자신이 선호하는 리더십이론을 적고 자신의 리더십 전략을 발전시킬 수 있는 전략나는 욕구를 충족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.05 | 수정일 2017.12.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    동기
    ) Vroom과 Lawler-Porter의 기대이론 및 Adams의 공정성 이론->내용이론은 인간행동에 영향 을 주는 경제적, 사회적, 종교적, 문화적인 여러 요인을 지나치게 단순 ... 가의 사고에 기여구분개요내용Vroom의 기대이론개인은 행동의 결과로 나타날 수 있는 결과에 대한 기대를 가지고 있다기대이론의 기본가정은 기대치, 수단성 및 유인가라는 기본개념 ... 매력이나 가치에 대한 평가* 동기의 힘(M)=f(V×I×E)- 기대이론은 개인이 노력을 하여 과업을 수행하여 평가를 받고, 그 결과 보너스나 급료의 상승, 또는 승진과 같은 보상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.13
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    와 관련한 이론 중 기대이론에 해당하는 내용은 Vroom이라는 학자에 의해서 체계적으로 정리되었는데, 이 기대이론에 따르면, 인간은 목적을 달성하기 위해 존재하는 여러 가지의 대안 ... 은 곧 개인의 수준에서 만족할 만한 기대치를 제공하거나 개인이 창출한 성과에 적합한 보상을 제공하게 되는 경우, 개인에게 동기를 부여하는 것이 가능하다는 이야기다. 기대이론 모형 ... 뒤따른다는 신뢰성에 대한 믿음이 구성원들에게 인식되어야 한다는 점이다. 기대이론에서의 유인가는 구성원들로 하여금 동기를 유발하기 위하여 구성원들이 달성한 직무의 성과에 대한 보상이나 혜택
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.19 | 수정일 2017.11.20
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    조직심리 과제 - 조직 구성원들의 작업동기를 유발시킬 수 있는 방법들에 대해 (구체적인 예와 함께)기술하시오.
    ) Vroom(1964)은 직무성과, 유인가, 도구성, 기대, 힘을 기대이론의 주요 요소라고 함.① 직무성과: 급여, 승진, 휴가 등과 같이 조직이 종업원들에게 제공할 수 있는 것 ... 시킨다.3. 비교 대상을 변경한다.3. 기대이론1) 기대이론은 인지적 이론이며, 사람들을 자기가 바라는 보상을 얻을 수 있는 활동에 노력을 기울이는 합리적인 의사결정자라고 가정한다.2 ... 의 노력을 평가 할 수도 있고, 상사나 동료가 평가할 수도 있다.4) 기대이론은 동기의 요소를 설명하기에 아주 좋은 이론이다.5) 실증적 검증피험자간 설계 동기가 높은 사람과 낮은 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.17 | 수정일 2019.04.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호관리학 이론 지휘기능 정리
    은 어떤 방법(How?)으로 동기를 불러일으킬 수 있는가에 초점즉, 사람이 어떻게 동기화되는가를 다루는 이론(1) 기대 이론 ? 브룸(V. Vroom)기대감(expectancy ... (valence) : 결과(보상)에 대해 느끼는 매력정도 (:V)힘(face) : 동기부여 정도 (:F)F = E x ( I x V )? 어느 하나라도 ‘0’일 경우 X< 기대이론의 개념 모형 ... > p 454 그림 5-11기대이론의 적용노력의 결과로서 예상되는 보상에 대한 매력은 개인의 욕구 수준에 따라 차이가 있다.간호사의 욕구 수준을 파악하여 보상을 실시해야 동기부여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.02.23 | 수정일 2023.05.04
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    .Adams의 공정성이론(2) 기대이론-V.H.Vroom 의 기대이론 : VIE이론-Porter & Lawler의 업적만족이론-B.Georgopoulous의 통로. 목적이론(3) 학습 ... 부여 과정에서 인간의 지각과정과 기대요인의 작용을 중시한다. 내용이론을 보완하는데 역점을 두며, 이에는 크게 기대모형, 공정성이론, 목표설정이론, 학습이론이 있다.(1) J.S ... [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.04
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    Vroom의 이론
    ?Vroom의 기대이론?기대이론(Expectancy Theory)의 가장 근본적인 특징은 행동형성에 있어서 개인의 동기행동선택(Choice behavior)이다. 즉, 개인 ... trategies)을 평가하고 자기 자신이 가장 중요시하는 결과를 가져오리라고 믿어지는 행동대안 또는 전략을 선택한다는 것이다. 따라서, 기대이론은 개인행동의 목적지향성과 행동상황의 단서 ... 하여 자신에게 가장 득이 될 것으로 평가되는 행동대안을 선택한다는 것이다. 브룸의 이론을 구성하고 있는 기본변수의 개념을 먼저 살펴보면 다음과 같다.기대이론의 기본변수?기대감
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.28
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    상시 피드백의 중요성
    성 확보(‘브룸의 기대이론’ 관점)동기부여에 대한 전통적인 이론 중 ‘브룸(V.Vroom)의 기대이론’ 관점에 따르면 상시 피드백은 인사평가의 공정성을 확보할 수 있다. 기대이론이란 ... 동기부여의 정도는 기대값, 수단성, 유의성에 따라 결정된다는 이론이다.‘동기부여의 정도’ = 기댓값 x 수단성 x 유의성기댓값 : 노력했을 때 어떤 행동을 해낼 수 있는 확률로 노력 ... 서론상시 피드백이 최근 대두되게 된 가장 큰 이유는 바로 1년 단위 다면평가에 대한 실망이 작용한 면이 없지 않아 있다. 1990년대 이후 다면평가에 대한 기대감으로 해마다 많
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.11 | 수정일 2020.12.01
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    자신의 다양한 대인관계(예를 들면, 부모, 자녀, 배우자, 친구, 형제, 직장동료, 직장 상사 등과의 관계)를 돌아보고, 세 가지 관계를 선택하여 특정한 관계에서 주로 나타나는 대인관계 패턴을 대인동기 이론들 중 하나를 적용하여 설명하시오.
    이 어린 시절에는 더 크게 좌우 될 수 있기 때문이다.2. 치킨집 사장님과의 관계기대 이론은 브룸(V, H. Vroom)에 의해서 제시된 이론인데, 근본적으로 인간의 행동은 기대감 ... , 수단성, 유의성의 세 가지 요인에 따라서 결정된다는 이론이다.기대감은 자신의 노력이나 행동에 대해서 얻을 수 있을 것이라 생각되는 주관적 성과에 대한 신념을 말하고, 수단 ... 는 대인관계 패턴을 대인동기 이론들(1주차 2교시의 학습내용) 중 하나를 적용하여 설명하시오.1. 가족(부모님, 언니, 동생)과의 관계가족과의 관계에 대해서는 특별히 나의 어릴 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.16
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    조직론 - 최근 동기부여 이론들
    의 방향과 수준이 결정되는 이론이다 . EX: 기대이론 , 공정성이론 , 목표설정이론 , 인지적평가이론 / 자기결정이론 과정이론기대이론 Victor Harold Vroom 예일대학 ... 적 동기가 다시 살아나지 않는 데시 (Deci) 의 동기이론과 일치한다 .Vroom 의 기대이론에 따르면 , 외적성과와 내적성과는 모두 부가적으로 작용해서 행동을 증진시켜 준다고 얘기 ... 최근 동기부여 이론들 201425034 임주형목차 기대이론 공정성이론 목표설정이론 인지적 평가이론과 자기결정이론기대이론 개인을 둘러싼 상황에 대한 판단과 예측의 결과로 동기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 77페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.05 | 수정일 2016.11.12
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리 및 지도자론 시험문제
    성)Vroom 기대이론 : ㈜ 직무결과, 유의성, 도구성, 기대Skinner의 강화이론Locke의 목표설정이론아지리스의 성숙-미성숙이론 권한공유특징 : 구성원들에게 강한 사명의식 ... 간호관리 및 지도자론 기말고사 예상문제㈜ 동기부여이론 내용적 접근 / 과정적 접근내용이론 : 인간의 기본적인 욕구만족에 초점을 두고 동기부여를 설명하는 이론욕구와 욕구결핍에 초점 ... Maslow의 욕구단계이론 생리적욕구,안전욕구,소속감&애정욕구,존경욕구,자아실현욕구Alderfer의 ERG 이론 : 존재의 욕구, 관계의 욕구, 성장의 욕구McGregor X,Y
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.24 | 수정일 2022.06.16
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사회복지행정론 [주제] 최근에 등장한 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지에 대해 논하시오.
    . Vroom-Jago 상황이론이 이론에 따르면 질의 요구, 헌신에 대한 요구, 리더의 정보의 충분함, 문제의 구조화 정도, 부하의 헌신 가능성, 부하의 조직목적 공유, 부하들 간의 갈등 ... 사회복지행정론[주제]최근에 등장한 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지에 대해 논하시오.[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의와 필요성2 ... . 리더십 이론에 대한 검토1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론3. 최근의 리더십 이론1) House의 카리스마 리더십2) Bass의 변혁적 리더십4. 사회복지조직에서 필요한 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.13
    다운로드 장바구니
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 27일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:31 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기