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"현대중공업인사관리" 검색결과 321-340 / 1,636건

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    한국정부인력의변천과정
    경제기획원 설립 등 국가의 발전을 위한 차원에서 조직 및 정원의 조정이 이루어졌다. 또한, 1차, 2차, 3차 산업을 관리·발전시키기 위해 농촌진흥청, 공업진흥청, 특허청, 동력 ... 하였으며, 1980년 8월 상공부와 유사한 기능을 수행하던 중화학공업추진위원회를 폐지하였다. 이후 같은 해 10월에는 사회 전반에 걸친 계도 업무의 효율적 추진이라는 명목으로 사회정화위원 ... 수단이다. 이러한 수단으로서의 정부조직은 바람직한 정부기능 수행과 미래 관리를 위하여 시대상황과 행정수요 변화에 적극적으로 대응할 수 있도록 설계되어야 한다. 일반적으로 정부조직
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,400원 | 등록일 2014.12.04
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    현대위아(주) 입사를 위한 1200문제의 기출면접족보 임원면접 실무면접 자소서 작성방법 입사시험과 출제경향
    , 현대위아(주) 입사시험 기출문제, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제, 현대위아(주)심충면접, 채용면접시험, 현대위아(주) 경력사원 입사 면접시험, 현대위아(주) 경력직 면접 ... 가능 경쟁력의 의의에 대하여 서술하세요.한수원의 특수성을 감안한 인적자원 선발, 보상 및 인사, 교육 등에 대한 인적자원관리에 대한 자신의 의견을 서술하시오.저탄소 녹색성장을 위한 ... 현대위아(주) 입사를 위한 1200문제의 기출면접족보 임원면접 실무면접 자소서 작성방법 입사시험과 출제경향이 면접 자료는 현대위아(주)에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있
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    | 자기소개서 | 101페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.12 | 수정일 2019.04.17
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    대기업의 변화, 관리와 대기업의 현황, 문제점 및 대기업의 신경영전략, 시사점 분석
    적인 규제를 담은 내용의 변경은 없었다.Ⅲ. 대기업의 관리한국에서는 70년대 중반을 기점으로 중화학공업화가 본격적으로 추진되었다. 이에 따라 70년대 후반에 들어서면 중공업의 대규모 ... 공장들이 속속 가동에 들어가게 되었고, 세계시장 지향의 대량생산체제 (mass production)의 기틀이 형성되었다. 중공업 대기업의 가동과 함께 이에 종사하는 노동자 ... 장 관리체계의 강화를 중심으로 내부노동시장의 새로운 제도적 체계 수립을 모색하게 된다.이와 관련하여 중요한 비중을 점하는 것이 능력주의 를 중심으로 한 인사/노무관리관리 체계
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    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.01
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    국내기업의 ceo
    (미증유)의 사업이었다.아산재단 통해 기업이윤 환원1965년 국내 기업 최초로 해외건설시장 개척 창조적인 도전 정신과 적극 의지로 세계 최대 규모의 현대중공업 만들어짐 단순히 기업 ... 일보 창설 1969년 삼성전자 설립 1974년 삼성석유화학·삼성중공업 설립 1982년 삼성반도체통신 설립품질 제일주의를 목표로1950년 도쿄 방문, 일본의 이발사를 보고 깨우침 최고 ... 국내의 CEOPROLOGE01이병철 삼성그룹 창업주02정주영 현대그룹명예회장03정문술 전 미래산업 사장04김정태 국민은행장05김재철 동원산업 회장06이건희 삼성그룹회장CEO
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    | 리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.15 | 수정일 2015.03.03
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    현대종합상사의 1300여개가 넘는 면접 기출문제 자소서 작성 방법 입사시험 출제경향
    기출문제, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제,현대종합상사심충면접, 채용면접시험, 경력사원 입사 면접시험,현대종합상사 입사시험문제1편 :현대종합상사 자소서 작성방법 출제경향 면접 ... 성을 감안한 인적자원 선발, 보상 및 인사, 교육 등에 대한 인적자원관리에 대한 자신의 의견을 서술하시오.▷ 저탄소 녹색성장을 위한 한수원의 기술경영전략에 대해서 서술하십시오.바 ... 현대종합상사의 1300여개가 넘는 면접 기출문제 자소서 작성 방법 입사시험 출제경향● 이 면접 자료는 현대종합상사에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합
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    | 자기소개서 | 101페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.17 | 수정일 2019.04.17
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    인사제도 사례1(인사이버), 인사제도 사례2(LG화학), 인사제도 사례3(메디슨), 인사제도 사례4(아남반도체), 인사제도 사례5(외환은행), 인사제도 사례6(후지은행) 분석
    를 찾자고 임직원들을 독려하고 있다.지난달 중순 사장이 바뀐 현대중공업은 연구개발총괄 민계식 부사장이 대표이사 사장으로 승진, 연구개발 부문의 강화를 예고하고 있다.3. LG화학 ... 자격제도를 도입2) 80년대3) 90년대2. 종래 인사의 운용 특징(주요 개선배경)1) 연차관리에 기초한 집권적이고 엄격한 자격제도를 운영하여 온 점2) 영업점 조직을 베이스를 하 ... 명를 기치로 내건 최고 경영자의 의지가 작용하고 있다.1) 조직개편고객중심의 조직으로 바꾸는 것도 새 사장들이 의욕적으로 펼치는 작업. 김징완 삼성중공업 사장은 지난 3월 23일
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    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.29
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    전략경영 (재벌과공생하기)
    , 현대차 , SK, LG, 롯데 , 포스코 , 현대중공업 , GS, 한진 , 한화 등 한국의 10 대 재벌 매출 규모가 GDP 의 84% 나 되지만 고용은 전체 고용의 5 ... 공정거래법 실효성 의문 -LG,SK, 롯데 , 포스코 , 한진 내부거래 상승 - 삼성 , 현대차 , 현대중공업 , GS, 한화 내부거래 감소 년도 10 대기업 내부거래비율 10 대 ... ) 재벌 (財閥, 영어 : chaebol)은 복합기업 중에서도 주로 가족 이나 일가 친척 으로 구성된, 대한민국 특유의 기업집단을 가리킨다. 재벌은 생산구조상 다각화를 통해 여러
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.14
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    현대중공업의 노조
    현대 중공업 노동조합 전남대학교 노사관계론 1 조 - 노사 관계 변화를 중심으로 - 1 조 : 강수지 , 강준성 , 구상욱 , 국민하 , 김경민 , 김경훈 , 김대희 , 안맹전남 ... 대학교 노사관계론 1 조 도 입 : 현대중공업 소개 / 연혁 노동 조합 : 노동조합의 성격변화 과정 사례 - 골리앗 크레인 농성 박열사 분신 사건 사내하청노조 : 비 정규직 노조 ... 안에 드는 대규모 노조 * 현대중공업 총 종업원 25,000 여 명 고려시 노조 가입율은 73% 정도 * 노조 집행부 선거는 2 년 마다 실시 → 5 명의 노조 간부 선출
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.26
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    기업은행/ 기업분석 /IBK 기업은행/ 은행기업분석
    협력기업:상생브릿지론, 대기업패밀리기업대출, 대기업상생보증부대출, 대기업연계협력기업대출:동반성장 협력대출(현대자동차그룹, 현대중공업그룹, SK, LS산전, GS칼텍스, 현대엠코 ... , 삼성중공업, SK종합화학, STX조선해양, LS니꼬동제련, 한수원, CJ제일제당, CJ E&M, 에스원, 제일기획, SK하이닉스, 신세계, 이마트, LS엠트론, SK씨앤씨 등)각종 ... 으로 고객에게 다가가고 있습니다. 이러한 기업은행의 매력에 빠져 기업은행에 대해 분석해 보고자 합니다.Ⅱ. 은행안내1. CEO소개 - 조준희 IBK 은행장?인사말2. 회사의 법
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.27 | 수정일 2016.03.26
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    한국행정의 발전(미래한국의 행정체제, 한국행정의 역사적 측면, 우리나라행정의 발전)
    한 정부와 6조(嘗)체제에 의해 운영되었으며, 지방행정은 8도(道)와 부목군의 체계로 운영되었다. 과거제도 중심의 인사운영과 미숙하기는 했지만 재정제도를 만들어 국가살림을 관리 ... 의 역사적인 면을 살펴서 역사적 유산 중에서 장점을 살리고 단점을 제거해야 한다.한국은 아직 최고 수준의 선진국은 아니다. 이제 선진국의 대열에 진입하려 한다. 그러므로 한국 ... 을 넘어서서 선진국의 문턱에진입해 있기 때문에 과도기적 상황에 놓여 있다. 개발도상국 시절의 행정체제로서 새로이 부딪히고 있는 민주화, 지방화, 국제화, 정보화 등에 적응해 가는 중
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.02
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    동아대학교, 노사관계론 중간고사, 요약
    적 통하여 → 자본 및 경영의 독재를 억제하고,모든 조직구성원이 참여하는 민주적 경영질서를 확립하는 것.(2)경영자지배의 확립: 공장제 기계공업의 발전 → 대량생산·소비 → 거대 ... (경영자) : 정부는 중앙정부, 지방자치단체만이 아니라준 정부기능 수행 → 행정관청, 공사, 공단, 사업단에서 사용자 역할 수행(4)사회체제와 노사관계: 현대산업사회의 인간관계 ... 는 ①사용자와 종업원과의 관계(관리자-피관리자)②다원화 되어가는 사회계층과 조직 간의 관계→ 규칙의 망(web of rules) + 제도(institutions)※ 노사관계 개념
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    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.17
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    한국 현대사 관련 주요 내용 설명 자료 할인자료
    한국 현대사 관련 주요 내용 설명집1. 카이로 회담 (Cairo會談)12. 건국 동맹 (建國同盟)13. 건국준비위원회 (建國準備委員會)24. 중경 임시정부 당면정책 (中京 臨時 ... )1722. 3백공업 (三白工業) 1823. 발췌개헌 (拔萃改憲)1924. 사사오입개헌 (四捨五入改憲)1925. 개헌약사 (改憲略史)2026. 진보당 강령 (進步黨 綱領)2127 ... 파병을 거부하여 좌익계 군인들을 중심으로 여ㆍ순 반란사건이 일어났다.【참고】? 한국사사전편찬회 편 『한국근현대사 사전』, 가람기획, 1990.13. 박헌영 (朴憲永, 1900
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    | 시험자료 | 78페이지 | 19,000원 (60%↓) 7600원 | 등록일 2016.08.11
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    [e- 비즈니스원론:사례연구]ERP 구축사례 (주)광진상공
    을 자동으로 여닫게 하는 장치로서 전량 현대자동차로 납품되고 있다. 광진상공은 외국 여행 중 세계자동차 시장의 치열한 경쟁과 함께 한국 자동차 공업의 후진성을 알게 된 광진상공 회 ... . 인사. 재무. 기술개발 등과 같은 지원활동을 통합하여 기업이 보유하고 있는 각종 유.무형의 경영자원을 전사적으로 통합관리 할 수 있게 해주는 정보시스템을 말하는데, ERP의 도입 ... 으로 세부적으로 결정하였다.그리고 관리담당 중역인 김병준 상무를 ERP 추진위원장으로 내정하고 11명의 팀장으로 구성된 ERP 실무위원회와 생산, 자재, 영업, 인사, 회계, 원가
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.23
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    현대파워텍(주) 입사를 위한 임원면접 실무면접 자소서 작성방법 - 입사시험과 출제경향
    ) 입사시험 기출문제, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제, 현대파워텍(주)심충면접, 채용면접시험, 현대파워텍(주) 경력사원 입사 면접시험, 현대파워텍(주) 경력직 면접시험 기출 ... 환경에 대해 쓰시오.지속가능 경쟁력의 의의에 대하여 서술하세요.한수원의 특수성을 감안한 인적자원 선발, 보상 및 인사, 교육 등에 대한 인적자원관리에 대한 자신의 의견을 서술하시오 ... 현대파워텍(주) 입사를 위한 임원면접 실무면접 자소서 작성방법 - 입사시험과 출제경향이 면접 자료는 현대파워텍(주)에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합
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    | 자기소개서 | 101페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.09 | 수정일 2019.05.24
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    현대위아 입사를 위한 임원면접 실무면접 영어면접 자소서 작성방법 - 입사시험과 출제경향
    중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제, 현대위아심충면접, 채용면접시험, 현대위아 경력사원 입사 면접시험, 현대위아 경력직 면접시험 기출문제1편 : 현대위아 자소서 작성방법 출제경향 ... 의 특수성을 감안한 인적자원 선발, 보상 및 인사, 교육 등에 대한 인적자원관리에 대한 자신의 의견을 서술하시오.저탄소 녹색성장을 위한 한수원의 기술경영전략에 대해서 서술하십시오.한국 ... 현대위아 입사를 위한 임원면접 실무면접 영어면접 자소서 작성방법 - 입사시험과 출제경향이 면접 자료는 현대위아에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 정리
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    | 자기소개서 | 100페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.07 | 수정일 2019.04.17
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    현대오일뱅크 입사를 위한 임원면접, 실무면접, 영어면접 자소서 작성방법 - 입사시험과 출제경향
    입사시험 기출문제, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제, 현대오일뱅크심충면접, 채용면접시험, 현대오일뱅크 경력사원 입사 면접시험,1편 : 현대오일뱅크 자소서 작성방법 출제경향 면접 ... 을 추발, 보상 및 인사, 교육 등에 대한 인적자원관리에 대한 자신의 의견을 서술하시오.저탄소 녹색성장을 위한 한수원의 기술경영전략에 대해서 서술하십시오.한국중부발전기업문화란 무엇이 ... 현대오일뱅크 입사를 위한 임원면접, 실무면접, 영어면접 자소서 작성방법 - 입사시험과 출제경향이 면접 자료는 현대오일뱅크에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료
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    | 자기소개서 | 97페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.02 | 수정일 2019.05.24
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    미라이 공업
    라 격려해주는 된다는 경영철학이 있습니다.성과 제도를 사용하지 않고 독자적으로 만들어 낸 미라이 공업의 인사관리제도는 현재 일본에서 큰 성공을 한 기업으로 소개 되었습니다. 최대 ... ( 인적자원관리 )- 미라이 공업의 경영 철학과 비판, 시사점과목 : 인적자원관리분반 : 6분반학과 : 경영학부학번 : 93807이름 : 강승민1. 미라이 공업에서 시행하고 있 ... 을 주고, 통제와 관리 속에서 높은 성과를 올린다고 생각합니다. 그러나 미라이 공업에서는 이런 성과주의 시스템을 없앴습니다. 사람을 평가해서 결론 내는 것이 아니라 믿고 잘해낼 것이
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.17
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    한국경제의이해4C) 한국의 임금에 관해 논하시오
    의 원인이 되고 있다. 특히, 퇴직금의 경우 대체로 거액인 경우가 많아 평균임금의 해석과 범위를 둘러싸고 노사간에 법정분쟁으로 비화하는 경우가 종종 발생하고 있다. 현재 현대중공업 ... 의 수급관계는 임금수준에 크게 영향을 미치는 하나의 요인이다. 노동력의 수급관계는 공업화에 따라 청 ·장년층을 핍박하는 동시에 노동력의 고연령화가 진행되고 중 ·고연령층의 수급관계 ... 이 극히 중요한 관리 문제이다. 오늘날 일반적으로 임금결정요인으로는 국민경제의 동향, 노동력의 수급관계, 소비자물가의 상승, 생활수준(생계비), 일반임금시세, 노동조합의 단체교섭
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    | 방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.21
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    기업문화의 개념 및 특성,기업문화의 중요성,삼성과 LG의 기업문화 비교,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    이 아니라, 좋은 방향으로든 나쁜 방향으로든 유도될 수 있는 가변성이란 특성을 지니고 있는 것이다.2. 기업문화의 중요성현대사회에서는 경영환경이 급변하고 경쟁이 과열됨에 따라 기업문화 ... 생각하여, 최고의 제품과 서비스로 공동 이익을 실현하고, 인류사회의 발전에 이바지하는 ‘글로벌 초일류기업’이 되겠다는 것이 삼성의 경영이념이다.2)합리적 전제로 한 철저한 관리문화 ... 과 허만정 씨와의 동업을 통해 1947년 1월 세워진 락희화학공업으로부터 시작됐다. 창업 후에 세워진 락희산업(지금의 LG상사)과 금성사(지금의 LG전자)를 통해 국내 최초로 선풍기
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.26
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    1000여개가 넘는 면접 기출문제 하이트맥주 자소서 작성 방법 입사시험 출제경향
    기출문제, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제, 하이트맥주심충면접, 채용면접시험, 경력사원 입사 면접시험, 하이트맥주 입사시험문제1편 : 하이트맥주 자소서 작성방법 출제경향 ... 은 당 한국 경제 환경에 대해 쓰시오.지속가능 경쟁력의 의의에 대하여 서술하세요.한수원의 특수성을 감안한 인적자원 선발, 보상 및 인사, 교육 등에 대한 인적자원관리에 대한 자신 ... 어떻게 생각하는가요?합격하면 거주 계획은 ?UAE의 수도는?G20의 국가가 아닌 것은?발해에 대한 역사중 사실이 아닌 것은?현대다이모스 시험문제(지원자마다 다른 것을 함께 모음)1
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    | 자기소개서 | 99페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.02.23
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