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토요타에서 배운 독후감 - 토요타에서 배운 관련 독후감 3건 제공
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"토요타에서 배운" 검색결과 321-340 / 1,648건

  • 도요타 방식 -서평, 독후감
    엔지니어링의 혁신이 없었다면 지금의 도요타의 렉서스도 없었을 것이다. 렉서스를 성공시킨 도요타에서 배울 수 있는 점이 있었다. 우리의 일상생활 에서도 내가 무언가를 얻고자 하 ... 다. 그런 프리우스를 ‘도요타 방식’에서 다시 만나서 프리우스의 탄생에 대해서 배우게 돼서 감회가 새롭다. ... 도요타 방식도요타 방식이란 책은 미국 미시간 대학의 제프리 라이커 교수가 세계 최고의 기업 도요타의 경영방식을 20여 년에 결쳐 연구한 책이다. 이 책에서 제프리 라이커 교수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.15
  • `사례로 배우는 일본유통`의 독서감상문
    경영대학 석사과정2006-22992 김광석일본유통 (Japanese Distribution)- 김현철, 최상철“이론은 미국에서 배우고 실무는 일본에서 배운다.” 본 책이 시작 ... 를 읽고 책을 닫으면서 가장 크게 느꼈다는 것은 일본의 실무적 유통에 있어서 배울 점이 많구나 하는 점이었다. 지금 부터 내가 이 책을 통해 일본의 유통으로 배운 점들을 아래 ... ’로 조직화 해 각종의 지원책을 구사했다. 토요타의 경우도 비슷한 것 같았다. 일찍부터 각 지역을 테리토리로 나누고, 각 지역의 고객정보에 정통한 유능하고 또 풍부한 자본을 가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    제4차산업혁명 사례 및 특성, 노동시장 변화, 그리고 대한민국의 대응 전략
    Output Output VS소프트파워란 ? ImaginationChallengeInnovation 소프트웨어 가치 중시 풍부한 상상력 끊임없는 혁신 실패로부터 배우는 자세 두뇌 ... 으로 사물인터넷 혁명 주도 토요타 , 화낙 중국제조 2025 2015 년 5 월 설비 , 단말 중심 노동집약형 제조업 - 스마트 제조업 전환 알리바바대한민국 현황 제 4 차 산업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.09 | 수정일 2018.04.20
  • 어떻게 돌파할 것인가 독후감
    시대의 생존 전략을 배울 수 있는 좋은 기회가 될 것이라는 기대감이 들었다.무려 30년이라는 오랜 시간을 일본 경제와 기업 연구에 투자한 이력을 가진 저자답게 이 책에서 저자 ... 가 보여주는 해결방법은 당연히 과거 일본으로부터 배우는 교훈이다. 저자는 우리나라보다 이미 저성장의 늪에 빠져 힘든 시기를 보냈던 일본의 실패와 실수에서 우리나라 기업들이 배울 수 있 ... 하고 광고비에 적극 투자를 하지 않았던 것이 문제였던 것이다. 이런 교훈에서 우리나라 기업들이 배울 수 있는 것이 바로 저성장시에 진입하기 전에 해외시장에 진출하는 것이다. 지금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.12
  • 르노삼성자동차
    위해 한글을 배우기 시작했고, 크로스기능제도를 실천하면서 부서간의 커뮤니케이션 활성화를 유도하였다.크로스기능제도란 프로젝트 관련 사업부서 담당자가 모두 모여 각자의 의견을 제시 ... 가 인상(철강재 등)- 해외 유명 자동차 메이커의 국내시장 공략(도요타, 혼다 BMW 등)- 미국과 유렵의 통상 압력 강화(관세 등)- 환율 급락 등 불확실한 경제 상황- 현대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [자기소개서] 2014년도 현대자동차 합격한 자기소개서, 현대자동차 자소서
    이라는 점입니다. 이러한 기술들은 대량 양산용인 중형, 준중형 차량에는 아직 사용되지 않은 미래의 가치를 가져온 기술이라고 생각합니다. 새로운 것을 배우는 것을 좋아하는 제 기질 ... 을 발휘하여 아직은 구현하기 어려운 혹은 양산되지 않은 미래 가치를 앞당기고 연구개발하고 싶어서 지원하였습니다.특히 특허 대회의 참가를 통해 배운 선행기술 조사 경험과 자동차 부품 ... 유니버시아드에 도전하였습니다. 선행기술 부문에 지원하였고, 자동차용 내연기관을 주제로 도요타의 특허가 특허성이 있는지를 판단하는 것이 목적이었습니다. 평소에 관심 많았던 분야여서
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.12.11 | 수정일 2016.07.04
  • 현대다이모스 자소서
    더 움직이게 하며, 조금 더 타인을 이해하는 자세를 만들어준 제 삶의 원동력이란 것을 알기 때문입니다. 현대 다이모스 선배님들에게 항상 배움의 자세를 가지고 끊임없이 노력하는 신입 ... 을 수 있다고 하였습니다. 형의 조언을 바탕으로 제가 가진 궁금증을 해결하기 위해 기계공학과에 진학했으며, 다양한 전공과목을 배우며 제가 가진 질문에 대한 답을 얻을 수 있 ... 었습니다.또한 여러 전공과목을 배우면서, 특히 자동차 분야 수업을 배우면서 자동차는 작은 부품부터 변속기, 엔진 등까지 완벽하게 결합하지 못한 상태를 알게 되었습니다. 이 사실은 제 궁금증
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.15
  • 평화발레오 자기소개서 - 합
    수 있었습니다.지원동기[공정기술, 신뢰의 첫 걸음]공정기술은 생산준비이기 이전에 신뢰의 첫 걸음이라고 생각합니다. 저는 자동차에 관심이 많아, 도요타의 리콜사태를 비롯해 새 차 ... , 업무 프로세스에 대한 이해도가 높습니다. 신재생에너지연구회 활동을 통해 각종 발명대회에 참가하였습니다. 발명대회 참가과정에서 배운 문제해결과정을 비롯한 업무 프로세스에 대한 경험
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.31
  • Off JT교육의 장점과 Off JT교육 사례에 대해 조사하세요.
    이 여러면에서 효과적이다.- 교육필요점의 파악이 가장 쉬운 사람은 직속상사이다.- 부하는 보통 상사를 존경하며 보고 배우려고 하기 때문에 상사는 팀분위기 형성에 절대적이다.- 조직 ... 다. 후배를 지도함으로써 선배도 새로운 배움을 얻고,배움을 통해 성장할 수 있다.일본의 초일류 기업들은 자사만의 전통적인 OJT교육을 통해 기업의 경쟁력을 지속적으로 강화하고 있 ... 는 현장에 변변한 OJT 매뉴얼 조차 없는 우리나라 기업들에 경종을 울리는 대목이다.도요타가 오늘날 세계 최고의 자동차회사가 된 원동력은 원만한 노사관계도 한 이유가 되겠지만,다른 성공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.15
  • 서울반도체(연구개발분야)대졸공채 합격자 자소서(자기소개서)
    생으로서 갖추어야할 문제해결능력과 팀워크를 배울 수 있었습니다.일본 도요타 TPS 연수를 다녀오면서 느낀 점이 있습니다. 각 기업마다 문화라는 것이 존재하고 그 문화에 잘 녹아들 ... 과제로서 Silicate계 Green 형광체 분말을 제조해 보았습니다. 이론공부를 통해 배운 내용을 바탕으로 실험을 수행했고, LED는 차세대 광원으로서 기존의 조명시장을 완벽히 ... 15일"2010년 1월 한국 표준협회에서 주관한 글로벌 창의 인재 리더십을 다녀왔습니다. 식스시그마 Green Belt를 수료할 수 있었고, 도요타 TPS 연수를 다녀왔
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.11
  • 도요타 생산방식
    도요타 생산방식1.도요타 생산방식의 발전-도요타 생산방식은 궁극적인 오퍼레이션(operation)의 효율성을 추구한 생산전략이다. 도요타 강점의 원천은 경영의 의사결정에 따른 ... 경영전략의 우위성보다 생산전략의 우위성으로 유지되어왔다.도요타 생산방식은 1949년 닷지 라인(Dodge Line)의 발표로 일본이 디플레 경제에 돌입했을 때부터 시작되었다. 도요타 ... 는 경영위기를 겪으면서 좋은 품질이 아니면 팔리지 않는다, 팔리지 않는 재고를 만들지 않는다, 싸게 만들지 않으면 이익을 낼 수 없다는 것 등을 실제로 경험하며 배워 나갔
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.10
  • 인적자원관리- 교육훈련
    결정5) 실시방식6) 교육훈련기법 선정3. 교육훈련 실시1) 교육훈련의 설계4. 교육훈련의 평가III. 교육훈련의 사례1) 도요타 사례분석2) 모토로라 사례분석3) 현대 사례4 ... ) SK주식회사 사례Ⅳ. 결론I. 서론? 연구의 필요성인간은 일생동안 배움을 통해 인격완성과 자아실현을 추구한다. 그중에서도 학교,군대, 기업 같은 조직 속에 들어가 많은 사람과 환경 ... 의 상호작용 속에서 새로운 지식과 기술, 태도, 행동 등을 끊임없이 배우게 된다.특히 개인들이 조직생활을 통해 필요한 행동들을 습득하는 것을 설명하는 개념으로 학습을 들을 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.09
  • 독후감 어떻게 돌파할 것인가
    를 맞대고 고심해 보는 것이다. 슬림화와 동기와는 도요타를 보고 배우기에 적합하다. 많은 일본의 기업들이 저성장기에 허덕이거나 없어질 때 도요타는 원가 혁명을 이룩하면서 살아남 ... 에서 나온 책이 김현철의 이다. 다시 말해 저성장, 저소득, 고실업, 고불확실성이 일반화되는 사회가 도래하면서 우리보다 먼저 저성장을 경험한 일본을 분석해 배울 것은 배우자는 것이 이 책 ... 일을 수밖에 없다. 불행 중 다행인 것은 우리들이 일본의 결과를 알고 있다는 것이다. 일본의 사례를 통해서 우리는 최대한 배워야 한다.2. 일본의 실패와 대한민국앞서 언급한 바
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.01 | 수정일 2021.12.05
  • [서평] 앱 스토리
    경쟁이 독을 쌓게 한다. 잘 하는 공정에는 모래를 뿌리고, 안 되는 공정에 기름을 뿌리는 것이 TPS다.왜 우리는 제대로 된 TPS를 배워오지 못할까? 도요타가 생산 프로세스 ... 로부터 돈을 빌리는 것이 낫겟다. 영업으로 현금흐름을 만들기 보다는 그 시간에 역량을 좀 더 다지라는 말이다.(2) 큰 그림의 중요성이다. 삼성 등 대기업에서 임원을 달면 도요타 ... 의 생산시스템 연수를 반드시 가게 한다. 가서 뭔가를 보고 배우라는 것인데 결과는 쉽게 나오지 않는다. 초임 임원이 되어 연수를 갔다 온 임원분께서 말씀하셨다. ‘후공정을 보고 일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.17
  • 포스코 자기소개서
    에 신뢰의 첫 걸음이라고 생각합니다. 저는 자동차에 관심이 많아, 도요타의 리콜사태를 비롯해 새 차의 녹 등 제작결함으로 고객의 신뢰를 잃는 모습을 지켜봤습니다. 이를 보며 생산 ... 대회에 참가하였습니다. 발명대회 참가과정에서 배운 문제해결과정을 비롯한 업무 프로세스에 대한 경험을 보유하고 있습니다. 이러한 경험들은 생산기술 직무 적응에 큰 도움이 될 것입니다
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.06
  • [서평] 쿡쿡
    재서는 아무것도 안 됨을 저자의 삶을 통해 배우게 된다. PD로 일하면서 미국, 런던 유학을 다녀온다. 그러면서도 카메라를 잊지 않았다. 자신의 삶에게 다큐멘터리 렌즈를 가져다 ... 만 반복이 가능성을 올리는 것은 어디나 마찬가지인 모양이다. 저자의 말이다.요리는 곧 단계의 ‘익숙해짐’이다. 이 책을 읽고 보니 후공정을 앞서 이해하고 현재 공정을 진행하는 도요타 ... 으로 이해해 보자.(2) 저자가 유학한 ‘르 코르동 블뢰’의 학과는 크게 두 커리큘럼으로 나뉜다. 프랑스 요리전반을 배우는 퀴진(요리학과) 디저트와 빵 만들기를 배우는 파티세리(제과제빵
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.22
  • 오뚜기 자기소개서
    종종 수면부족과 스트레스에 시달렸습니다. 그 후 책임감에 억눌리기 보다는 오히려 실수를 통해 배울 수 있다는 마음가짐으로 과정자체를 즐기려고 노력했습니다.입사 후 자신의 목표를 설명 ... 하고, 목표달성을 위한 실천계획을 설명하십시오.[신입~3년]성실하게 직무 관련 지식을 배우겠습니다. 제조 업무는 종합적인 것이기 때문에 공정별 소요시간이나 생산량 등 여러 가지 ... 지식을 갖추고 있어야 제대로 수행할 수 있다고 생각합니다. 그리고 회사 동료들과 원만한 관계를 만들어 나가기 위해 친목활동 등에 적극적으로 참여하겠습니다.[3~5년]배운 것을 더
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.22
  • 세진중공업 합격자소서
    적으로 삶을 삽니다. 그리고 남자라면 다양한 경험을 해야 성장할 수 있다는 아버지의 가르침에 따라 대학시절 SK에너지, 현대자동차, 휴대폰영업 아르바이트를 하면서 많은 것을 배울 수 ... 있었습니다. 특히, 매일 많은 대화를 해야 하는 휴대폰 영업을 통해 왜 고객이 소중한지, 왜 공급자가 고객을 상대함에 있어 좋은 이미지를 심어야 하는 지를 배울 수 있었고, 하찮 ... 부터 매일 아침 5시에 기상하여 운동을 꾸준히 하고 있습니다. 또한‘새로운 세계를 향한 도전의 기쁨’과 ‘세계를 보는 넓은 시야와 포용력’을 만끽하기 위해 도요타 일본 공장견학
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.18
  • 영신정공 자기소개서
    을 삽니다. 그리고 남자라면 다양한 경험을 해야 성장할 수 있다는 아버지의 가르침에 따라 대학시절 SK에너지, 현대자동차, 휴대폰영업 아르바이트를 하면서 많은 것을 배울 수 있 ... 었습니다. 특히, 매일 많은 대화를 해야 하는 휴대폰 영업을 통해 왜 고객이 소중한지, 왜 공급자가 고객을 상대함에 있어 좋은 이미지를 심어야 하는 지를 배울 수 있었고, 하찮게 여기 ... 아침 5시에 기상하여 운동을 꾸준히 하고 있습니다. 또한‘새로운 세계를 향한 도전의 기쁨’과 ‘세계를 보는 넓은 시야와 포용력’을 만끽하기 위해 도요타 일본 공장견학을 다녀왔
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.18
  • 한일이화 합격자소서
    적으로 삶을 삽니다. 그리고 남자라면 다양한 경험을 해야 성장할 수 있다는 아버지의 가르침에 따라 대학시절 SK에너지, 현대자동차, 휴대폰영업 아르바이트를 하면서 많은 것을 배울 수 ... 있었습니다. 특히, 매일 많은 대화를 해야 하는 휴대폰 영업을 통해 왜 고객이 소중한지, 왜 공급자가 고객을 상대함에 있어 좋은 이미지를 심어야 하는 지를 배울 수 있었고, 하찮 ... 부터 매일 아침 5시에 기상하여 운동을 꾸준히 하고 있습니다. 또한‘새로운 세계를 향한 도전의 기쁨’과 ‘세계를 보는 넓은 시야와 포용력’을 만끽하기 위해 도요타 일본 공장견학
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.18
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이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감