"카페테리아 복지제도"의 검색결과 입니다.

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"카페테리아 복지제도" 검색결과 321-340 / 451건

복리후생제도

복리후생제도Ⅰ. 서1. 의의2. 기능3. 기존 복지제도의 문제점Ⅱ. 복리후생제도의 유용성1. 종업원의 측면2. 경영자의 측면Ⅲ. 복리후생관리의 원칙1. 적정성의 원칙2. 합리 ... 시키는 설계2) 수급범위가 넓은 제도의 우선채택3) 종업원들의 참여에 의한 설계4) 기업의 지불능력을 고려한 설계2. 구체적인 대안1) 카페테리아식 복리후생2) 라이프 싸이클 복리후생3 ... 복지는 현금 외에 현물이나 서비스 등 다양한 형태로 지급되는 것으로서 ①종업원의 생활수준을 안정시키고, ②노사관계의 안정과 ③근로조건의 개선기능을 담당한다.3. 기존 복지제도의 문제

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.25

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[경영학] 가족친화경영 정의와 유형 및 국내외 사례 고찰과 유한킴벌리 가족친화 경영사례 분석

과 가정생활 균형을 강조풀무원 -'카페테리아 방식(보다 나은 의료 보험, 퇴직 연금, 특별 휴가 등 몇 가지 복지계획 중에서 종업원이 자유로이 선택할 수 있는제도)의 부가급여 ... .themegallery.com1. 가족친화제도의 개념 - 과거에 비해 삶의 질을 중요하게 여김으로써 근로자들의 직장과 가정에서 긴밀한 연계성 속에서 양립이 중요시 되고 있다. 이러 ... 에게 도움이 되는 정책으로서 직장과 가정의 양립을 지원하는 대표적인 방법. 따라서 가족복지에 대한 국가 책임도가 낮은 자본주의국가들에서 기업과 국가가 노동자들로 하여금 일터와 가정

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.02.13

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브랜드마케팅 성공사례 - GUESS 게스 (기업분석 , 마케팅 4p stp swot bcg 등등 )

, Guess 매장에서 직접 직원들이 고객에게 다가가각 의류, 악세사리등의 특징을 정확히 파악하고 있으며, 특별한 인테리어와 샘플링 제도를 통해 고객께서 신비한 경험을 느낄수 있도록 하 ... 고 여유를 즐길수 있도록 카페테리아형 고급화 컨셉으로 리뉴얼 다양한 사회공헌 활동을 통하여 사회적 책임 실천하고 한국 경제에 기여하는 현지화된 글로벌 기업으로서의 역할을 하고 있 ... 한 인테리어와 샘플링 제도를 통해 고객께서 신비한 경험을 느낄수 있도록 하고 있고, 가족 친구들과 함께 나눌 수 있는 더존을 통해 사회일반에 사랑을 나누고자 하는 의지를 가지고 있

리포트 | 62페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.05.11

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[경영학A+] 가족친화경영 정의와 유형 및 국내외 사례 고찰과 유한킴벌리 가족친화 경영사례 분석

, 퇴직 연금, 특별 휴가 등 몇 가지 복지계획 중에서 종업원이 자유로이 선택할 수 있는 제도)의 부가급여(finge benefit)', 휴일과 축하금', '문화지원', '직원 자녀 ... 목 차제 1장 들어가며제 2장 가족친화경영1. 가족친화 기업이란2. 가족친화제도의 이론적 관점3. 가족친화 경영의 성과4. 가족친화 제도의 유형제 4장 가족친화 경영 국내 ? 외 ... 보육시설의 확대와 육아시 설서비스, 근로시간 단축 등과 같은 육아를 병 행할 수 있 도록 제도적으로 뒷받침이 되어야 할 것이다. 이런한 제도와 사회문화 조성은 기 업과 정부

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.02.11

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[조직행위론] 기업의 스톡옵션,성과보상시스템,복지후생에 관하여

,100여명이 보스시스템의 적용 대상자가 됐다.자료 : 중앙일보, 1999. 3.3 기사 중에서카페테리아식 복지후생카페테리아식 복지제도란 “사전에 설계된 다양한 복지메뉴 중 일정 ... 과 같이 각 임직원들은 개인에게 할당된 일정 복지금액 한도내에서 제공된 여러 가지 복지메뉴 중 필요한 것을 필요한 만큼 선택하는 것이다. 카페테리아식 복지제도는 기존의 복지제도 ... 와 다 그러므로 새로운 복지제도의 추가는 상당히 신중하게 검토되어야 할 사안이 되어, 노사간의 마찰이 종종 발생하게 된다.카페테리아식 복지제도는 종합적인 임직원 복지 요구조사를 실시

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.02

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한국과 독일의 복리후생 비교

.......................................................................43) 카페테리아식 복리후생제도 ... 기업 내 주변 인력을 보호함으로써 조직전체의 통합을 추구하는 것이다.3. 복리후생의 유형및 제도가. 한국1) 법정 복리후생- 국가가 기업 종업원을 보호하고 국가사회복지의 한 보조 ... 을 (예를 들어 기존의 임금관리와 복리후생관리를) 하나로 통합하여 전체보상으로 관리하는 방식이다.기존의 카페테리아식 복리후생모델 (선택형 복리후생제도)이 복리후생관리에 있어서의 통합

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.06

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[인적자원관리 경영학] 기업의 복리후생

을 극복하기 위해 새로운 카페테리아식 복리후생제도의 도입 검토. 첫째, 사원들의 복리후생 수혜에 대한 불감증을 해소 둘째, 연령에 따른 사원들간의 복지수혜 불균형 해소 셋째, 개인 ... 적기 본 철 학우 리 나 라 기 업미 국 기 업구 분LG유통 카페테리아 복리후생 제도도입배경 IMF 이후 급변하는 경영환경에 능동적으로 대처하고 기존에 시행하던 복리후 생제도의 한계점 ... 를 운영하는데 있었음 이러한 복리후생제도의 개선 Point는 개인 측면에서는 다양한 개인별 복지 Needs를 반영함으로써 사원들의 만족도를 제고하는 것이었고, 회사의 입장

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.02

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브랜드마케팅 성공 사례 - 리바이스 기업분석

, 복지제도 등 동등하게 운영직원라이센스 제도로 퇴사 이후 미래 적극 후원- 퇴사 이후의 미래를 적극적으로 지원ONTRI..PAGE:19HOMEMADE QUALITY- 엄마 ... , 악세사리등의 특징을 정확히 파악하고 있으며, 특별한 인테리어와샘플링 제도를 통해 고객께서 신비한 경험을 느낄수 있도록 하고 있고, 가족친구들과 함께 나눌 수 있는 더존을 통해 사회일반 ... 를 즐길수 있도록 카페테리아형 고급화 컨셉으로 리뉴얼다양한 사회공헌 활동을 통하여 사회적 책임 실천하고 한국 경제에 기여하는현지화된 글로벌 기업으로서의 역할을 하고 있다.대표적인것

리포트 | 60페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.05.07

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[스웨덴 복지국가][한국 사회복지][사회복지][복지정책]스웨덴의 복지국가 사례로 본 한국 사회복지의 현황, 한국 사회복지의 문제점, 한국사회복지의 위기와 그에 따른 한국사회복지의 개혁과제(사회복지정책)

Injuries Insurance)5) 실업보험(Unemployment Insurance)6) 사회복지와 아동복지제도Ⅴ. 한국 사회복지의 현황과 문제점1. 복지제도의 포괄성2. 복지수혜 ... 과제1. 복지제도의 확충2. 복지수혜자의 범위확대3. 복지혜택의 적절성 증진4. 복지혜택의 재분배 효과제고Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론복지국가는 종종 케인지안적 국가와 거의 동의어 ... 국가 제도주의 모형은 보편주의에 입각하고 있음문제점선별주의 : 자산조사를 실시함으로써 사회복지 대상자로 하여금 ?열등낙인감?(stigma)과 ?사회적 짐(burden)?dlfksms

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.05.19

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프렌차이즈 외식업 성공사례 - 훌랄라바베큐 치킨 성공요인 분석

형 고 있는 분위기 / 문화 조성 (2) 팀메이트, 정직원 모두 다 한가족 - 팀메이트들이 정규직과 동등하게 존중, 근무 기간과 성과, 승진, 복지제도 등 동등하게 운영 직원라이센스 ... 하나가 되는 웰빙 재료(참숯, 치킨등) 사용질리지 않고 건강에 좋은 맛, 다양한 marketing기업소개VisionO기업소개인테리어를 편안하고 여유를 즐길수 있도록 카페테리아 ... 제도로 퇴사 이후 미래 적극 후원 - 퇴사 이후의 미래를 적극적으로 지원OO기업소개HOMEMADE QUALITY - 엄마가 가족의 건강을 생각하듯이 정성을 담아 만듭니다

리포트 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.04.16

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복리후생PPT

• 자사 제품 할인 혜택 • 교육비 보조 • 축구장 / 농구장과 같은 각종 스포츠 시설PRIME TIME4. 선택적 복리후생▶선택적 복지제도란 ? 회사가 제공하는 다양한 복리후생 ... 메뉴 중 임직원 개인에게 부여된 복지예산 한도 내에서 임직원 본인이 자신의 취향과 니즈에 따라 다양 한 복리후생 항목 및 수혜수준을 선택할 수 있도록 한 제도입니다 ... 로 카페테리아 복리후생제도 도입 - 경조사 지원, 학자금 지원, 휴양시설 이용, 주택자금융자제도 건강진단/의료비 지원 등의 복리후생 프로그램을 부여된 포인 트에 따라 선택적으로 이용

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.04

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국민은행 인적관리 ppt

의 직원에 대해 다양한 동기부여 제공 적절한 카페테리아식 복지제도 수행해 결 책. 결 론1. 한계점과 해결책금전적 보상이 최고다?경영자는 돈이 최고라는 인식 일을 함으로서 돈만으로 동기 ... 대출 지원:주택구입자금, 주택전세자금대출,결혼자금, 병원비 등 합숙소 및 사택 제공:독신 임직원다양한 건강관리제도 시행 정기건장검진, 부속의원 운영, 직원단체보험 가입등 사내근로복지 ... . 본 론3. 국민은행 동기 부여 시스템연수 제도국내대학원 연수제도과학적인 금융기법과 경영 분석 능력을 갖춘 인재양성 실무위주 교육을 통한 업무능력 향상해외연수제도금융전반 및 국제

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.29

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정서자본사례조사및분석

하고 수평적인 분위기가 형성.선택적 복리후생 제도 : 뷔페에서 음식메뉴를 골라 먹듯 자신에게 필요한 혜택만을 골라 쓰는 맞춤 식 제도로 ‘카페테리아 식 플랜’이라 불리기도 함. 기존 ... 의 일괄적 복지 혜택이 아닌 자신의 욕구에 따른 선택이므로 계획적으로 충분히 활용가능.- 교육제도다양한 교육훈련을 통해 개개인의 자기계발과 자질향상을 도모하고 경영성과 향상에 기여 ... 하고 현장에서 결재가 이루어지며 발생되는 문제점을 신속하게 해결하여 빠른 의사결정을 도모하고 현장의 목소리를 듣는다는 취지에서 시행되고 있는 제도이다.일 3회 칭찬 : 일 3회 칭찬

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.22

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국제경영 맥도널드 성공요인 분석 - 마케팅 4P STP SWOT 분석

고 고급스러운 다양한 맛, 다양한 marketingVISION인테리어를 편안하고 여유를 즐길수 있도록 카페테리아형 고급화 컨셉으로 리뉴얼 다양한 사회공헌 활동을 통하여 사회적 책임 실천 ... 이 점포에서 직접 생산되어 안전하고신선한 제품 특징을 가지고 있으며, 따뜻한 햄버거 체험이라는 샘플링 제도를 통해 고객께서 신비한 경험을 느낄수 있도록 하고 있고, 가족 친구 ... COMPANY장애아동을 위한 방문 체험 실시 어린이 안전 지킴이 집 협약식 체결 실시 홀트아동 복지회 후원 매월 어려운 이웃 찾아가 후원금 전달 행복나누기 행사 실시 (고아원

리포트 | 78페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.20

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(주)한진 인적자원관리

복리후생의 유형2 ㈜ 한진의 복리후생 제도3 복지후생의 효율적 관리Ⅲ 산업재해1 산업재해로 인한 간접비용의 발생2 산업재해 현황 및 발생원인3 ㈜ 한진의 산업재해 현황4 산업재해 ... 제도는 카페테리아 플랜으로 마치 카페테리아에서 자신이 원하는 음식을 선택하듯이, 기업이 제공하는 복리후생 항목 중 일정금액 한도 내에서 노동자가 자신의 필요에 맞춰 복리후생 항목 ... 라면, 카페테리아 플랜의 기본적인 골격은 다양한 복리후생제도의 종류 가운데 노동자가 원하는 것을 선택할 수 있도록 하는 것이라고 할 수 있다. 이는 1970년대 미국에서 소개된 이래로 독일

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.06.05

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동기 부여와 직원 사기 향상(포상제도 포함) 방안

복지프로그램에는 개인 욕구 차나 연령에 따른 생활 스타일의 변화에 따라 선택이 가능하도록 한 카페테리아 방식의 복지제도와 인간적, 감정적 접근이 가능한 복지제도를 운영하고 있다.감사합니다.{nameOfApplication=Show} ... 동기 부여와 직원 사기 향상(포상제도 포함) 방안정의I목표II방안 및 사례III결론V직원 사기 향상(포상제도포함) 방안 IV목차필요성IV1. 정의직원 사기 향상(포상제도포함) 방 ... 도 이루어 내는 것이다.2. 목표직원 사기 향상(포상제도포함) 방안직원 사기향상의 목표직원 사기향상의 방안 및 사례3. 방안 및 사례심리적사회적물질적직원 사기 향상경제적직원 사기

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.31 | 수정일 2017.10.10

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선택적 복지제도

선택적복지제도란 무엇인가?활용방안1. 개요선택적 복지제도란 회사가 제공하는 다양한 복리후생메뉴 중 임직원 개인에게 부여된 복지예산 한도 내에서 임직원 본인이 자신의 취향과 니즈 ... 일 맞춤형 복지제도 도입 등을 주 내용으로 하는 "공무원 후생복지에 관한 규정" 제정안을 국무회의에서 통과시켰다.이에 따라 종합적인 공무원 후생복지제도가 수립돼 올해부터 전 부처 ... 로 확대되는 맞춤형 복지제도의 조기정착 및 효율적 운영 등이 기대된다.맞춤형 복지제도는 지난 2003년부터 중앙인사위원회, 기획예산처, 경찰청 등 3개 중앙부처에서 시범운영을 시작

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.12

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구글HRM

Google의 채용 & 복지목 차Ⅰ. 서 론1. 선정동기2. 기업소개Ⅱ. 본 론1. 인사관리 제도2. 타사와의 복리후생 비교3. 인사제도 분석Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론1. 선정동기인 ... 들을 제치고 인터넷 검색사이트1위가 된 것에는 다른 회사와는 다른 직원 채용방식과 복지와 같은 차별화된 방식이 있다는 것을 발견하게 되었다. 2007년에 이어 2008년도에도 가장 일 ... 132회 운행하고 있으며, 총 운행거리도 7080㎞에 이른다.3) 음 식구글식 복지는‘잘 먹고 잘 쉬는 데서 세상을 놀라게 할 창의력이 나온다’는 취지에 맞게 음식에 대한 복지

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.15

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인적자원 관리의 윤리

)구체적 보상 (임금)법정 복리후생법정외 복리후생카페테리아식 복리후생비경제적 복리후생보험급 지급 퇴직금 제도 유급휴가 제도생활시설 경제시설 및 제도 보건 위생시설 교육 ․ 체육 ... 과 상호혜택을 전제로 하는 일종의 사회계약의 관점 고용주는 영업활동을 시키고 피고용자는 정당한 보상과 복지를 받을 권리를 인정받는다는 개념 종업원의 권리에 대한 인식의 필요성 대두전통 ... 평등한 대우 절대적인 평등이 아닌 위험 감수와 능력에 따른 평등 최저임금제 국가가 임금의 최저한도를 결정하고 사용자에게 그 지급을 법적으로 강제하는 제도근로자의 생계비 ·유사근로

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.21

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고객만족경영을 통한 성과혁신

부터 미국과 유럽 등지에서 주목 받기 시작하였으며 고객의 만족을 위하여 제품을 비롯한 서비스의 증진, 사원들의 복지증진, 다양한 프로세스 및 기반 구축을 통해 기업의 목표를 달성 ... 는 보상 인증서 신설을 포함한다. 그 인증서를 받은 종업원들은 그것을 관리자를 통해 상품으로 바꾸는데 이 상품은 카페테리아를 이용할 수 있는 식사권이나 지역 상점과 식당 등에서 사용 ... 할 수 있는 선물카드를 포함한다. 이 프로그램은 인정과 보상노력들 중에서 가장 성공적인 것 중의 하나가 되었다.2. 이달의 우수상 : 이 제도는 한 단계 더 높은 인정방법이다. 고객

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.02.12

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