"전국노동조합협의회"의 검색결과 입니다.

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"전국노동조합협의회" 검색결과 321-340 / 2,455건

집단적 노사관계법(노동3권, 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 노동쟁의, 쟁의행위정당성, 집단적노사관계법이론)

의 향상뿐만 아니라 정치적인 지위의 향상도 그 목적으로 하고 있고, 근로자라고 할 수 없는 해직이 확정된 자도 회원자격을 인정하고 있을뿐만 아니라, 기존의 전국철도노동조합과 그 조직대상 ... 을 같이 하고 있어 노조법상 노동조합이라고 할 수 없다.*기업내 복수노조의 교섭창구 단일화(1)교섭창구 단일화 의무①법적근거제29조의 1 ①하나의 사업 또는 사업장에서 조직형태 ... 자의 공고(시행령)②자율적 결정-참여노동조합이 14일 이내에 자율적으로 교섭대표노조 결정③과반수노동조합④공동교섭대표단-과반수 노동조합이 없으면 참여 노동조합이 공동으로 구성한 교섭대표

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.30 | 수정일 2016.03.02

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공무원노동기본권(공무원근로기본권) 규정, 공무원노동기본권(공무원근로기본권) 국제비교, 공무원노동기본권(공무원근로기본권) 외국입법 사례, 공무원노동기본권(공무원근로기본권)개선 방안

행위를 금지하고 있는 것이 현실.?마지막으로, 공무원노동조합과 공무원직장협의회의 이원적 구조로 운영하고 있는 나라(프랑스, 독일, 영국)도 발견되며, 이는 우리 나라에서 공무원노동 ... 및 구성3. 단체교섭권4. 단체행동권참고문헌Ⅰ. 개요노동조합의 조직형태는 원칙적으로 민간부문과 같이 공무원 스스로 결정할 사항이다. 그러나 그간 노사정위원회 등을 통해 공무원 ... 노동조합의 설립단위를 전국 또는 시도 단위로 제한하는 방안을 논의하여 왔다. 이는, 민간부문과 달리 공무원의 근무조건은 중앙 단위에서 결정되는 사항이 많으므로 조직형태도 이에 상응

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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법외노조의 정의와 사례분석

조합 명칭사용불가 법외노조는 노동조합이라는 명칭을 사용 불가 . 협의회 · 노동자회 등 다른 명칭을 사용하는 것은 무방 . (4) 법인격 취득부인 노동조합은 등기를 하여 법인이 될 ... 법외조합은 노동조합의 적극적 요건은 갖추었으므로 헌법상의 조합이 갖는 지위는 당연히 가진다고 할 것임 . Ⅴ. 법외노조의 법적지위전국교직원노동조합의 현 상황 1 얼마 전 서울 동작 ... 법외노조의 정의와 유형 및 사례법외노조의 정의 1 법내노조와 법외노조의 구별 2 노조법상 노동조합의 성립요건 3 법외노조의 유형 4 법외노조의 법적 지위 5 법외노조 최근 이슈

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.27

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복수노조하에서 교섭대표 구성방법

을 상대로 한 회사 측의 인사규정 개정 동의 절차가 진행되고 있어 문제라는 지적도 나오고 있다.11일 금융투자업계에 따르면 전국사무금융노조 대신증권지부와 기업단위 대신증권 노동조합 ... 대표를 포함하여야 한다. 그리고 사업장내에 노조가 복수로 있는 경우에는 교섭대표의 수는 노동조합 수에 따라 더 늘어나게 된다. 각 조직은 자신의 대표를 기업내 근로자로 충원할 수 ... 거나, 혹시 복수노조 사이의 교섭위원 수가 각 노조의 조합원 수에 비례하는 것으로 소개된 것은 제도에 대한 잘못된 이해에서 나온 것이 아닌가 한다.??노동조합측 교섭대표단에 참가

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.30

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2018 교직실무 기말고사 문항 안내

과정운영위원회, 진학 및 진로 위원회, 직원협의회, 부장협의회, 개별화교육운영위원회, 성적관리위원회, 장학생선정위원회, 도서선정위원회, 정보화추진협의회, 생활선도협의회, 학생복지심 ... 에 의하여 헌혈에 참가할 때(11) 교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률에 의하여 참석할 때- 생활지도의 원리, 기본 방향(1) 문제아를 대상으로 하는 활동이 아니라 모든 ... 관계를 맺고 있으면서도 독립성을 갖고 분리되어 있는 것(정체성과 독립성)(5) 이중조직 : 느슨한 결합구조(학교수업), 엄격한 결합구조(행정관리)- 학교운영위원회 규정 ?(1) 법정

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| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.24

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한국의 노사관계 역사 PPT

의 지원세력으로부터 강력한 동정을 받아 투쟁을 사회적인 연대운동으로 확산 87 년 노동자대투쟁 이후 전국노동조합협의회의 건설로 이어지는 자주적인 민주노동운동의 새로운 흐름을 형성 ... 에 적용 / 일부규정은 15 인 이상에만 적용 ) 박정희 대통령 암살 노동조합법 , 노동쟁의조정법 , 노동위원회 개정 , 산별노조체제를 기업별노조로 전환 5 •17 로 제 4 공화국 ... 지원으로부터의 경제적 독립을 성취하기 위해 ‘경제재건 5 개년 계획’ 개시 한국전쟁 노동조합법 , 노동쟁의조정법 , 노동위원회법 , 근로기준법 제정 부산 조선섬유의 분규로 대한

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| 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.29

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인사행정론 - 공무원 노조에 대한 고찰

위원회 사무총장), 각급 자치단체장이 각각 소관사항에 대하여 교섭(공동교섭)이 가능하다. 공무원의 정당한 노동조합활동은 보장하되 쟁의행위ㆍ정치활동 등은 금지되며, 노조활동 전임 ... 단체에는 가입할 수 있다고 하여 사실상 한국노총이나 민주노총에 가입하지 않고 공무원만의 독자적 노동운동을 지향하고 있음.일반직 공무원노동조합의 결성은 공무원직장협의회의 설립 ... 에서 비롯된다. 공무원직장협의회가 설립되면서 그 과정에서 자연스럽게 연합체가 결성되고 그 연합체로부터 노동조합이 설립되었기 때문이다. 공무원직장협의회 설립과정에서부터 2개의 서로 다른

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.18 | 수정일 2014.11.20

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사회학-노동자 대투쟁 이후 우리나라 노동운동의 변화

었다. 게다가 정권 초기 분배와 균형 위주의 성장정책을 포기하고 경제위기 노동자책임론과 고통분담론을 내세우며 노동자에 대한 탄압이 지속되자, 노동자들은 1990년에 전국노동조합협의회, 일명 ... 관계법이 개정돼 노조활동의 자유가 크게 확대됐다는 점이다. 그러나 6공의 노동정책은 기업별 노조 중심의 노동조합 체계를 유지하고, 노동 3권에 여전히 많은 제한을 두고 있 ... 의 치열한 공방으로 특징지어진다. 민주노총 출범 직전까지 민주노조운동을 대표한 전노협은 기업별 노조에 기반을 둔 지역별 협의체들의 전국연합의 성격을 지녔으며, 노사협조주의와 어용적·비

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.16

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SC제일은행 노사 문제 발표

된다. 상급단체인 전국금융산업노동조합과 금융산업사용자협의회 사이에서 산별교섭을 통해 가이드라인을 제시하지만 지부 별로 ±a의 여지를 둠으로써 실제로 지부 입장에서는 교섭력이 약화 ... 에 가입한 후, 2000년 3월 3일에 전국금융산업노동조합 산별에 가입하여 현재의 명칭은 한국노동조합총연맹 산하 전국금융산업노동조합 SC제일은행 지부이다.(1) 노조 연혁 ... 연맹 체제로 전환- 2000.03.03 : 전국금융산업노동조합 산별 체제로 전환(2) 노조 조직현황SC제일은행 지부위원장김재율부위원장서성학부위원장이규진부위원장박성주부위원장강선아행정

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| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.04

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우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오

에 기업인들의 목소리가 더욱 커지고 있으며 전국을 휩쓴 코로나19 사태로 자영업자들의 근무환경이 더욱 나빠지자, 목소리가 더욱 커지고 있다.2) 노동계의 입장김주영 한국노동조합총연맹 ... 의 입장대통력 직속의 문성현 경제사회노동위원회 위원장은 2021년 최저임금에 대해 “약 4% 정도가 미니멈이라고 생각한다.”고 하였다. 근데 이 발언은 코로나19가 전국적으로 퍼지 ... ) 이명박 정부4) 박근혜 정부5) 문재인 정부5. 최저임금액에 대한 입장1) 경영계의 입장2) 노동계의 입장3) 경제사회노동위원회의 입장6. 코로나와 최저임금제도7. 최저임금의 적정

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.07 | 수정일 2021.08.30

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단체교섭

노조 사용자 협의체 통일적 교섭진행 A 기업 . . . . . B 기업 C 기업단체교섭의 유형 03 04 05 06 02 01 대각선교섭 산업별 노동조합이 개별기업과 개별 ... 단위로 조직된 독립된 노동조합이 단체교섭의 당사자가 되어 당해 기업주 또는 사업주와 교섭하는 방식 기업별 교섭 A 기업 단위노조 A 기업 교섭진행단체교섭의 유형 03 04 05 06 ... 02 01 통일교섭 ( 복수사용자 교섭 ) 전국적 또는 지역적인 산업별 · 직업별의 노동조합과 이에 대응하는 전국적 또는 지역적인 사용자단체와의 교섭방식 통일 교섭 A 기업 단위

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| 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02

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주요국의 노사관계 유형과 한국 노사관계의 특성

조합의 특징이다. 최근에는 사용자와 노조가 파트너십에 대하여 합의를 하는 사례가 늘고 있는데, 대기업은 자발적으로 작업장평의회를 설치하는가 하면 근로자협의제도를 활성화 하고 있는 것 ... 할 를 인정하고 있다는 점, 대부분의 유럽국가와는 달리 영국은 하나의 전국중앙조직인 영국노동조합회의(Trade Union Congress, TUC)를 가지고 있다는 점이 영국 노동 ... 으로 대표되는 모범적인 노사관계를 유지하여 왔다. 독일의 노사관계는 이중구조이다. 작업장과 공장 차원에서는 노동조합과 사용자 간에 직접교섭을 하지 않고 대신 종업원평의회와 사용자가 법

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.16

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공무원근로기본권(공무원노동기본권) 필요성, 공무원근로기본권(공무원노동기본권)현황,공무원근로기본권(공무원노동기본권) ILO(국제노동기구),공무원근로기본권(공무원노동기본권)입법 방향

위원회에서 공무원노동조합을 조속히 인정하기로 하고, 우선 직장협의회를 시행하기로 합의?결정한바 있다. 또한 제1기 노사정위원회에서는 공무원의 노동기본권을 단계적으로 보장하기로 하 ... 고 직장협의회를 우선 허용하고 공무원노조는 관련법 개정 등의 절차를 거쳐 빠른 시일내에 허용하기로 하였다. 하지만 공무원 단결권의 단계적 보장방안으로 마련된 직장협의회는 현재 법률 ... 적 한계와 제한 규정으로 인하여 실질적인 대다수 하위직 공무원들의 단결체로 활동하고 있지 못한 실정이다. 이는 현재 2,500여개 직장협의회 설립대상기관 중 전국 약91개 기관

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| 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20

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답답해서 직접 만들어버린 한국사 고급 완벽정리 '현대'

및 전국에 인민위원회 조직 > 미국의 거부로 해산- 좌익세력 : 박헌영 등이 조선공산당 재건, 소련군 점령 지역에서 인민위원회 주도- 우익세력 : 김구 등 대한민국임시정부 인사 ... 으로 노동자를 해고시켜 노동조합원들이 농성을 일으킴 > 여공 사망* 부·마 민주항쟁 : 박정희 유신독재 반대 및 김영삼 국회제명에 반발한 시위〇 1979년- 김재규 중앙정보부장이 ... 문제를 협의, 소련의 대일본전 참전 여부 결의소련의 참전 지연 > 미국의 원자폭탄 투하(8.6) > 소련 참전(8.8) > 일본 항복(8.15)〇 포츠담회담(1945) : 미

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| 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.21 | 수정일 2020.07.08

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교원평가제요약

적 근거 마련하고 교원평가를 전체 학교로 확대한다는 방침이다.교원단체들의 교원평가에 대한 입장.우리나라의 교원단체-전국교직원노동조합(전교조)-한국교원단체총연합회(교총)-한국교원노동조합(한 ... , 학부모회)· 학급회, 담임, 교사협의회(학년, 교과협의회 차원의 종합평가) / 집단평가 중심평가지· 체크리스트식 위주· 자유기술식 위주· 학교자율판단평가기구· 학교단위 교원평가위원회 ... , 개선 전제 시범운영평가목적· 교원의 전문성 신장(좌동)· 교육력의 제고평가자· 동료교원, 학생, 학부모, 본인 / 교사 개인 평가 중심(좌동)· 학교자치기구(교사회, 학생회

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.27

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[노동경제학] 한진중공업의 노사관계를 통해 바라본 문제점과 해결방안

= 노조간부 2 명 , 추가 크레인 시위 돌입 사측 , 부산 영도조선소ㆍ울산공장ㆍ다대포공장 등 3 곳 직장폐쇄 ▲ 3.23 = 사측 , 해고자 재취업 지원 협의체 제안02 본론 한진중 ... 비전 확립 ( 방향성 , 이해성 , 공감성 , 참여성 , 실현가능성 ) 미션 – 노동조합의 존재 목적 ( 생계보장 , 근로조건 개선 등 ) 이모든 것이 가능할 수 있도록 수주 ... 는 1 억에서 3 억으로 인상했다 . 대규모 정리해고02 본론 한진중공업 사태일지 ▲ 12.15 = 사측 , 생산직 직원 400 명 희망퇴직 계획서 노조에 통보 ▲ 12.20 = 노조

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| 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.27 | 수정일 2017.01.31

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노사관계론 시간에 작성한 MBC 노사에 대해 조사한 자료입니다.

(주)로 상호를 변경하였고1997년 MBC DSNG 네트워크(M-SAt)를 완전 개통..PAGE:5노조 탄생 배경신문사들의 잇따른 노동조합결성에 자극을 받은 MBC는1987년 12월 ... 9일 MBC노동조합을 결성1988년 초부터지방 MBC에서도노조 창립 작업이 활발..PAGE:6파업연혁기간노조요구사측 방침타결1차1988년 8월26~30일국장 추천제경영권 침해 ... 3월 여야 합의로 노동법 재개정6차1999년 7월13~26일전국방송 노조 연합의 방송법 반대연대파업정치파업은 불법방송위원회 위원장. 공영방송사 사장 등 추천 기준과 사유 명시7차

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.02.02

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필수유지업무의 검토

이 체결되지 아니하는 경우에는 신청에 따라 노동위원회가 사업 또는 사업장별 필수유지 업무의 특성, 내용 등을 고려하여 이를 결정하여야 한다. 또한 노동조합은 필수유지업무 협정 및 ... 할 목적으로 행하는 행위와 이에 대응하는 행위로서 업무의 정상적 운영을 저해하는 행위(노동조합및노동관계조정법 제2조 제6항)이다. 노동조합과 근로자가 근로조건의 유지, 개선을 위하 ... of decisions and principles of the freedom of Asoociation Committee)을 통해 ‘강제중재제도는 노동조합의 활동을 조직할 수 있

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| 리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.05.29

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한국의 노동조합의 기능과 산별노조

)"를 구성하고 있는 전노협, 업종회의(전국업종노동조합회의), 현총련(현대그룹노동조합총연합), 대노협(대우그룹노조협의회) 등 4개 중심조직 가운데 전노협과 업종회의는 조직발전 전망과 관련 ... . 한국노총, 미국노조연맹, 영국노동조합총연맹 등은 전국적 규모의 연합체 조직이고, 세계노동연맹, 국제자유노조연맹 및 국제기독노조연맹 등은 국제적인 조직이다. 따라서 연합노조의 구성 ... 한국의 노동조합의 기능과 산별노조- 목차 -Ⅰ 서론Ⅱ 본론노동조합ⅰ 한국노동조합이란 ?1. 한국노동조합의 의의2. 한국노동조합의 역사3. 한국노동조합의 기능 및 목적4. 한국노동

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| 리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19

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산별노조란 무엇인가

약화 가능성4. 우리나라의 산별노조 경험1) 해방직후 전국노동조합평의회(전평)< 전평의 조직체계 >조선 노동조합 전국평의회(비상설조직)각 산별노조 --------- 지방평의회 공장 ... 대표자회의지부(지역)지회(공장) 공장위원회(직장위원회)1945년 11월 5일에 결성된 전평은 전국 각지에서 1,194개 노동조합 16개 산별노조에 50만 조합원을 대표하는 조직이 ... 산별노조란 무엇인가?87년 7?8월 노동자대투쟁 이후 노동자들의 투쟁으로 지켜온 민주노조운동은 95년 11월 11일 전국민주노동조합총연맹(민주노총)의 출범과 2000년 2월 22

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19

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