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"자율평가제도" 검색결과 321-340 / 40,527건

  • 이반 일리치 탈학교사회 독후감 A+ 학교는 정말 필요한가 획일화된 교육 시스템과 진정한 학습의 가능성 심층 분석
    제도에 대한 비판을 넘어, 근대 사회의 주요 제도들이 어떻게 권력을 행사하고 인간의 자율성을 억압하는지에 대한 근원적인 질문을 던집니다. 일리치는 '학교'라는 거울을 통해 '인간 ... 1.서론: 이반 일리치와의 첫 만남, 『탈학교 사회』를 선택한 계기 및 개인적 기대2 줄거리 요약 및 시대적 맥락: 학교라는 제도, 그 불편한 진실1. 교육의 제도화: 학교 ... 가 독점하는 학습의 공간2. 숨겨진 교육과정: 학습 아닌 복종을 가르치다3. 학습망의 대안: 학교 없는 사회의 가능성3. 핵심 개념과 제도 분석: 학교가 만드는 '인간상'과 그 폭력성1
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교육사회] (A+과제) 평등주의 교육과 신자유주의, 발전주의 국가와 교육과의 관계
    자율성을 침해하게 된다. 국가는 사회적 가치를 배분하기 위하여 개인의 자유를 구속하게 되고, 이를 위하여 강력한 관료제가 평등유지라는 원리로 작동한다. 현재 많은 사회의 공교육제도 ... 이 자율화되고 다양한 편입학 제도들이 생긴다면 입시전쟁으로부터 아이들을 구할 수 있다. 다섯째, 타율적이고 경직적인 교육제도자율적이고 탄력성 있는 교육제도로 바꾸어 놓을 수 있 ... 개념 일정한도 피할 수 없는 문제이다. 국가개입은 관료제의 문제점을 수반하게 된다. 실제로 행정이 교육을 침해하는 현상은 관료제도에서 쉽게 발견할 수 있는 문제이다. 평등추구
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.23
  • 평생교육기관에서 운영하고 있는 프로그램 하나 선택하여 가장 적절한 교육방법을 하나 자세히 설명하시오
    하는 성적 평가 방식과 이를 통한 공교육 강화, 다양한 대학입시 제도를 통해 주입식교육이 공교육의 영역을 침범하지 못하게 하고 있다. 성적을 평가할 때 시험 결과만으로 학생을 서열 ... 는 대학과의 연계프로그램, 그리고 자체 도서관도 휼륭한 편이지만 장서의 도서목록을 위해 대학의 도서관을 쓸 수 있도록 하는 제도적 장치를 자율적으로 하고 있기 때문에 학생들의 지적인 ... 가 이렇게 세계에서 손꼽힐 정도로 낮은 문맹률을 기록한 데는 한글의 우수성과 학령기 모든 국민을 공교육으로 끌어안은 잘 짜인 교육제도때문이지 자율과 창의적인 토론수업때문이 아닐 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교의 재량과 선생님의 재량과 가치관에 따라 수업은 다양하게 이루어지고 있는 혁신학교에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오
    교육과정 편성·운영 자율권 확대, 교원 인사제도 개선, 재정 지원 강화 등을 통해 교사들이 자발성과 전문성을 바탕으로 학생 중심의 창의적인 교육 활동을 전개할 수 있도록 하 ... 하여 평가 결과를 바탕으로 승진가산점 제도를 개선해 나가야 한다고 생각한다. 또 다른 방안으로는 학급당 학생수 감축을 통한 충분한 교실 확보나 일반학교와의 공동학군 설정 또는 통학버스 지원 등 실질적인 대안들이 제시되어야 할 것이다. ... 등에서 기존의 공교육 체제와는 다른 새로운 교육 패러다임을 추구하는 학교로, 학생들의 창의력 계발과 인성 함양을 목표로 하는 자율학교 중 하나이다. 현재 전국 1,544개교
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    인공지능 AI 신뢰성 및 윤리 제도 연구_디지털 전환 시대의 새로운 거버넌스 패러다임
    2. 본론2.1 AI 신뢰성의 개념적 정의 및 구성 요소2.2 AI 윤리 제도의 이론적 기반과 발전 과정2.3 국내외 AI 신뢰성 평가 방법론 및 인증 체계2.4 AI 거버넌스 ... 프레임워크와 영향평가 제도2.5 기업의 AI 윤리 경영시스템 구축 사례2.6 생성형 AI 시대의 새로운 윤리적 과제와 대응 방안3. 결론3.1 연구 결과 종합3.2 정책적 시사점3 ... 하는 등 AI 윤리 제도화에 적극 나서고 있다.2.3 국내외 AI 신뢰성 평가 방법론 및 인증 체계2.3.1 AI 신뢰성 평가의 이론적 기반AI 신뢰성 평가는 인공지능 시스템이 기술
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    아일랜드전환학년제와 우리나라 자유학기제, 그 시사점에 관하여_교직실무 과제
    에 그 초점을 맞추고 있다.마지막으로 평가의 측면에서 두 제도는 차이를 보인다. 아일랜드 연계학년제는 국가 수준의 시험은 실시하지 않지만 학교 수준의 시험에서는 학교 자율적인 방법 ... , 실습 등 학생 참여형으로 개선하고 진로탐색 활동 등 다양한 체험 활동이 가능하도록 교육과정을 유연하게 운영하는 제도”이다. 이는 박근혜 정부의 ‘꿈과 끼를 키우는 행복 교육 실현 ... 를 시작으로 2014년 600개교, 2015년 1500개교에서 자유학기제를 시행할 계획이었다. 그러나 원래 계획했던 것보다 많은 학교가 제도 도입을 희망하게 되면서 2014년 811개교
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.24
  • 교육사회학) 우리나라 교육제도는 미국의 학제를 본으로 하여 만들어졌는데, 우리나라 교육제도가 미국의 학제를 본받을 수밖에 없었던 원인을 서론, 본론, 결론의 형식으로 작성하십시오.
    제도와 미국의 교육제도 모두 교육의 자율성과 창의성을 중요시한다. 또한, 교육의 효율성과 경제성을 높이기 위해 교육을 산업화하는 방향으로 발전해 왔다.1) 우리나라의 학제와 미국 ... 을 가지고 있다. 그러나 교육의 자율성과 창의성, 교육과 관련된 사회적 논쟁 등에서는 차이가 존재한다. 따라서 우리나라 교육제도가 미국의 학제를 본으로 하여 만들어졌지만, 우리나라 ... 은 교육제도와 학제를 만들어가는데 노력을 기울여야 한다. 이를 위해서는 교육정책의 철저한 분석과 평가, 그리고 선진국의 교육체제나 기술을 수용하면서도 국내적인 특수성을 고려하는 방식
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02 | 수정일 2023.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    에스케이하이스텍(주) 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향 논술주제 인성검사문제 논술키워드 지원서 작성항목세부분석 직무수행계획서
    하는 카페테리아 사업은 어떤 방향의 서비스를 제공하는 것이 효율적이라 생각하나요?6) 홈페이지에서 우리 기업이 서비스하는 식단을 보셨나요? 지원자는 우리 식단을 어떻게 평가하고 있 ... 하이스텍의 Campus 사업부에서는 SK하이닉스 지원제도 안내, 접수 그리고 다양한 이벤트 컨텐츠를 지원하고 있습니다. 이러한 서비스중 가장마음에 들었던 서비스는 어떤 것이었나요?12 ... 지 않은 점이 있다고 생각하나요?15) 테슬러의 자율자동차 시스템은 어느 레벨까지 왔나요?16) 미래 네트웍은 어떤 방향으로 장비와 기술이 발전할 것 같은가요?17) 버스, 식당
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 509페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 대입 선발의 현재와 미래
    의 학교생활 전반에 대한 평가가 가능해졌다. 진로 관련 프로그램, 토론, 동아리, 자율활동을 통해 다양한 경험이 가능해지고, 고차원적인 사고 함양의 기회가 마련되었다는 긍정적인 평가 ... [우리나라 입시제도는 제자리걸음]대한민국의 입시 제도는 시기에 따라 다른 형태로 변화하고 있다. 최근 큰 관심을 받은 입시 제도는 학생부종합전형(이하 학종)이다. 학종은 한 번 ... 의 시험으로 평가되는 수능, 사교육 등의 문제점을 해결하고 학생들에게 공정한 입시 기회를 제공하기 위해 마련된 선발방식이다. 학종이 생겨남에 따라 수능을 통한 일회성 평가보다 학생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.05
  • 직무 스트레스의 원인을 4가지 요인으로 정리
    질문을 던지지만, 정작 근로자는 ‘무엇이 목표였는가’에 대한 명확한 답을 받은 적이 없다. 결과적으로 이런 평가 구조는 방어적 업무 태도, 무리한 결과 중심주의, 자율성 회피 등 ... 의 협력보다는 경쟁을 강화하고, 평가 결과에 따라 관계가 단절되는 구조를 초래하기도 한다.또한 일관되지 않은 제도 운용은 직원에게 불신을 낳고 스트레스를 유발하는 요소다. 공식 ... 적 또는 반복적 스트레스’를 경험하고 있으며, 그중 절반 이상이 "업무 자체보다는 조직 내 갈등, 명확하지 않은 지시, 승진 평가의 불투명성"을 주된 원인으로 꼽고 있다. 이는 직무 스
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.15
  • [합격] LG하우시스 사업부문 생산기술 자기소개서
    제도가 있었습니다. 이 평가 항목에서 상품의 품질과 생산성을 향상하기 위해서는 ‘생산 설비를 어떻게 구성하고 불량 원인을 개선하는 것’에 따라 정해졌습니다. 그리고 입하부터 출하 ... 고자 하는 업무를 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.(1000자)현장실습 경험이 생산 기술 직무에 지원하게 된 동기가 되었습니다. ㈜계양정밀 조립공장에서 ‘품질 5스타’라는 평가 ... 을 프로젝트 경험을 통해 발휘했습니다.2017년 8월 자율 주행 자동차 설계 프로젝트를 진행하였습니다. 대학교 졸업을 앞두고 새로운 프로젝트에 참가하는 것은 부담이 되었습니다. 하지
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.01 | 수정일 2023.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    관료제 주의의 특성과 문제점은 무엇인지 설명하시오
    원 개인단위의 평가를 기초로 한 직무배치8/ 경력과 성취 에 근거한 인사제도9/ 조직의 소유자 등 공식적인 행정적 지위가 없는 사람들과 완전히 독립된 업무 수행10/ 엄격하고 체계 ... 의 권위가 명확하고 공식적이며 조직이 업무를 공정하게 평가하면 조직의 권위를 수용하는 경향이 있다.조직의 평가기준이 높은 성취에 대한 일선 직원들의 판단과 일치하면, 직원들은 조직 ... 의 평가기준을 업무수행의 기준으로 삼는 경향이 있다. 나아가 평가결과가 합리적인 보상체계와 연결된다면 조직의 권위는 구성원들의 순응을 바탕으로 통제기능을 발휘할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.10
  • 우리나라 학교 행정의 문제점과 대안
    가 불가피하게 됨에 따라 이들을 합리적으로 참여시킬 수 있는 제도를 개발해야 할 것이다.2) 교육자치 의식이 학교자치에 대한 열망으로 이어져 단위학교 자율 경영체제의 도입이 대세 ... 가 필요하다.3) 교육자치의 이상에 부합하는 지원과 조장 기관으로서의 중앙교육행정 체제의 위상 확립초중등 교육의 자율화에 대한 장기적인 비전과 전략이 없이 문제 대응적으로 자율 ... 화가 이루어져 왔다. 자율화의 내용이 관련법령에 반영되지 모하거나 현실성이 발휘되지 못하고 선언적 및 형식적으로만 이루어지고 있다.4) 실업계 고교, 중도탈락자 등 소홀히 다루어지는 분야
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.07
  • 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    다. 기술 습득에 대한 압박, 업무와 사생활의 경계 모호화, 물리적 고립감 등도 새로운 스트레스 요인으로 부상하고 있다.직무 자율성이 부족하거나, 공정하지 못한 평가와 보상 체계 ... , 직무 자율성 확대, 명확한 역할 부여, 공정한 평가와 보상 체계 구축, 그리고 동료 간 신뢰와 협력 증진이 중요하다. 우선, 업무량이 과도하게 집중되지 않도록 업무 분배를 조정 ... 의 성장 욕구가 충분히 충족되지 않거나, 조직의 가치와 자신의 가치가 충돌할 때도 스트레스가 발생한다.특히 최근에는 MZ세대 등 새로운 세대의 등장으로 인해 자율성과 의미 추구 욕구
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    경희대 인사행정론 기말고사 답안지 (22-1)
    는 장치를 찾아소개하고 평가하시오(25점).3번Ⅳ. 결론결론적으로, 인사제도에 있어 개인의 특수이해관계에 의해 공직자를 임용하는 정실주의는 완전히 배제되어야 하지만 엽관제와 실적 ... 는 다양한 제도적 장치들의 의미와 효과행정윤리 분류에 따라 행정윤리 확보방법도 다양한데 소극적 행정윤리는 주로 법령적 규제의 형태를 가지는 반면 적극적 행정윤리는 개인의 자율적 규제 ... 가 사용하고 있는 다양한 제도적 장치들의 의미와 효과를 서술하고,민간 부문에서 조직윤리 확보를 위해 사용하고 있는 제도적 장치 중 공공 부문에도 사용하여 효과가 있을 것으로 보이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2022.10.06
  • 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.
    하다고 느낄 경우, 불만을 해소하기 위해 의식적으로 노력 수준을 낮추는 행동을 보일 수 있다. 따라서 능력 있는 직원이 최선을 다하지 않는 이면에는 보상이나 평가에 대한 불공정 ... 한다. 명확한 목표와 피드백은 방향성을 제시하고 성취 욕구를 자극하여, 막연한 지시보다 훨씬 큰 동기를 부여한다. 마지막으로 자기결정이론은 인간이 세 가지 기본 심리 욕구인 자율 ... 성, 유능감, 관계성을 충족할 때 스스로 동기부여된다고 설명한다. 예를 들어 일터에서 개인이 자신의 방식대로 일할 수 있는 자유와 권한을 갖고(자율성), 자신의 역량을 발휘하여 성장
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+1. 유아교육기관의 실내외 환경관리 시 고려해야 할 사항에 대해 기술하시오.2.1. 유치원과 어린이집 평가제도의 특성, 평가방법 및 절차 등에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 기술하시오.
    1. 유아교육기관의 실내외 환경관리 시 고려해야 할 사항에 대해 기술하시오.2. 유치원과 어린이집 평가제도의 특성, 평가방법 및 절차 등에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 기술 ... 과 어린이집 평가제도의 특성, 평가방법 및 절차 등에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 기술하시오.1) 유치원과 어린이집 평가제도의 특성(1) 유치원 평가제도의 특성(2) 어린이집 ... 평가제도의 특성2) 유치원과 어린이집 평가방법 및 절차(1) 유치원 평가제도 평가방법 및 절차(2) 어린이집 평가제도 평가방법 및 절차3) 공통점4) 차이점(1) 유치원(2
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.14
  • 교육사회학, 생활지도와 상담, 교육철학 요약정리 및 기출문제 분석
    출제 경향 분석전체 주제교육과정교수과정 및 교육공학교육심리교육평가교육행정교육사회생활지도교육철학2014학습동기 유발→ 수업 참여 촉진잠재적 cur.협동학습형성평가상황적 지도성문화실조 ... 의 이상 실현백워드설계ARCS학습조직교육목적(자유교육)2015(상반기)교사의 과제(학교 및 수업에 대한 이해)ADDIE준거참조평가관료제,이완결합체제기능론2016교사의 역량(교과 ... ·생활지도·조직활동)경험중심cur.에릭슨, 반두라형성평가비공식조직20172015 개전 교육과정의 실질적 구현내용조직원리조나센내용타당도교육기획2018학생의 다양한 특성을 고려한 교육워커
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30
  • 산업복지의 개념과 필요성을 설명, 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술
    , 직무 맞춤형 휴식시간 제도, 정서적 지원을 위한 사내상담실은 단순 편의 제공을 넘어 구성원의 자율감과 정서적 안정감을 향상시킨다. 특히 직무스트레스, 소진(burnout), 이직 ... 건강관리 시스템의 일부로 제도화되어 있다. 한국에서도 일정 규모 이상의 기업에 대해 EAP 설치를 의무화하거나, 산업안전보건법 내에 심리적 위험 평가 조항을 구체화하는 방안이 필요 ... 하다. 동시에, 복지제도의 효과를 체계적으로 평가하고 피드백하는 평가 시스템도 함께 마련되어야 한다. 단순한 만족도 조사를 넘어, 구성원의 심리적 회복탄력성 지수, 직무만족도 변화
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • CJ의 리더십
    도 있었지만, 비자금과 탈세로부터 자유로운 기업 찾기가 더 어려운 점을 감안하면 계약직 사원들의 정규직 전환은 유연한 노사문제의 대처로 평가하고 싶다. 또한 담당 책임자에게 거의 ... , 정직을 기반으로 다양성과 자율성을 존중하고 상호 수평적인 조직문화로 발전시켰다. 자율 복장제의 도입으로 근무 복장 다양화가 되었고 이로 인해 임직원은 직무 만족도와 업무 효율 ... 성을 높일 수 있었다. CJ 멤버스카드 제도, 자녀 양육비 지원 등 직원들의 복지제도에 힘쓰면서 기업 선호도를 높일 수 있었다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.08
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2025년 11월 07일 금요일
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