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"숙련향상" 검색결과 321-340 / 15,704건

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노년기의 일과 노동은 노인의 삶의 질과 밀접하게 관련되어 있다. 최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유는 무엇인지 그리고 노인 근로자를 위한 프로그램이나 제도의 개선방안에 대해 본인의 의견을 서술하시오

에 대해 본인의 의견을 서술하시오? 내용노인들이 일을 하는 이유는 경제적인 부분 외에도 사회참여 욕구 충족, 자아실현 및 성취감 획득, 건강유지·증진, 대인관계 개선, 자기만족감 향상 ... 한 근무환경 열 번째, 숙련기술인력 부족 열한 번째, 정부의 정책 부재 열두 번째, 외국인 근로자 유입 열세 번째, 베이비붐 세대 은퇴 후 재취업 어려움 열네 번째, 청년실업률 상승 ... ·저숙련 계층일수록 이러한 경향이 두드러진다. 따라서 정부 차원에서는 노인 인력 활용 방안 마련을 위해 노력해야 하며 기업들은 양질의 노인 일자리 창출을 위해 노력해야 한다. 구체

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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간호관리학 3장 조직

= 계선조직① 목표- 비용절감과 같은 효율성 제고 및 생산성 향상② 원리- 명령통일의 원리- 계층구조의 원리- 통제범위의 원리(2) 라인-스태프조직? 수직적 ? 수평적① 정의- 수직 ... 적조직과 수평적 조직의 조화- 통솔범위 확대 ⇒ 간호질 향상 가능② 스태프조직EX 간호질보장차장, 정책차장, 실무교육차장, 간호연구차장- 라인조직에 조언, 충고, 지원BUT 라인 ... 감독통제 없고, 정보얻을 수 있는 업무배정⇒ 과업대한 의미, 경험, 보람 증가, 업무대한책임의식 증가, 업무결과대한 지식 향상⇒ 동기유발, 자아실현, 직무만족, 이직률 감소? 성장

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

인력 문제 등 부작용도 생기고 있다. 제 4차 산업혁명은 기존의 자본주의사회 틀에서 큰 변화를 이끌고 있다. 제 4차 산업혁명은 일자리의 생성소멸과 일자리에서의 지식과 숙련의 생존 ... 의 급속한 발전은 이러한 시스템을 운영하고 유지할 수 있는 숙련된 노동자에 대한 수요를 창출했다. 이로 인해 데이터 분석, AI 개발, 로봇 공학 등 특정 분야의 자격을 갖춘 인재 ... 위해 필요한 교육 및 개발 프로그램에 투자할 수 있다.2) 인적자원의 부족한편으로는 4차 산업혁명의 급속한 기술 발전으로 이러한 시스템을 운영하고 유지할 수 있는 숙련된 노동자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지

는 한국사회의 국민 통합을 저해할 가능성을 높인다. 기업의 생산성 및 효율성 향상의 차원에서 정규직 노동자들의 고용을 억제하고 비정규직 노동자들의 고용을 확대하려는 시도들은 단기 ... 적으로 볼 때 인건비 절감을 통한 생산성 향상에 대한 달성을 가능케 할 것이다. 그러나 장기적으로 보았을 경우 기업 경쟁력의 약화를 초래할 가능성이 높다.특히 비정규직 노동자의 고용확대 ... 는 전체적인 사회 수준에서 구성원의 인적자원에 대한 이용 수준을 하락시키는 결과를 초래할 가능성이 높다. 이는 궁극적으로 사회 발전 및 국민 삶의 질 향상에서도 걸림돌이 될 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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[인적자원관리] 임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논하시오.

의 특성에는 교육 수준, 경력, 숙련도, 성과 등이 포함되며, 이는 개별 노동자의 임금 수준에 직접적인 영향을 미친다. 일반적으로 높은 교육 수준과 풍부한 경력을 가진 노동자는 더 높 ... 은 임금을 받을 가능성이 크며, 숙련도가 높거나 성과가 뛰어난 노동자도 마찬가지이다. 이는 노동 시장에서 노동자의 생산성과 직결되며, 기업은 이러한 특성을 고려하여 노동자에게 차별 ... 웨어 개발 분야에서도 경력과 숙련도가 높은 개발자가 일반 개발자보다 높은 임금을 받는 사례가 흔하다. 특히, 특정 프로그래밍 언어나 기술에 대한 전문 지식과 풍부한 경험을 가진

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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품질경영PT (카페 고객만족도 개선 및 매출향상)

이 많이 이용하는 시간대에 직원 추가 배치 음료 제조 시간 직원 숙련도 향상 서비스 만족도 향상 흡연실 관리 매니저의 명령 ( 권한 부여 ) →매 시간 관리 직원 지정 직원 ... 다 . 시간 점원의 효율적 사용 점원이용에 제한 존재 , 시급문제 존재 음료 제조 시간 직원숙련도 한계 존재 서비스 만족도 향상 흡연실 관리 매니저와의 불화 발생 가능 화장실 관리 ... Café Delambre 의 고객 만족도 개선을 위한 매출 향상 품질경영 목 차 정의 단계 측정 단계 분석 단계 개선 단계 관리 단계 Q A 정의 DEFINE 주제선정이유

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.07

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임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논하시오.

충성도도 증가하게 된다. 이는 결과적으로 이직률을 낮추고, 숙련된 노동력을 유지하는 데 도움을 주며, 기업의 전반적인 생산성을 향상시키는 효과를 낳는다.또한 높은 임금은 우수 ... 을 촉발할 수 있다. 예를 들어, 첨단 기술 산업에서의 숙련된 엔지니어에 대한 수요가 급증하는 경우, 이들 인력의 공급이 제한적일 때 기업은 경쟁적으로 더 높은 임금을 제시하게 된다 ... 한 인재를 유치하는 데 중요한 역할을 한다. 이는 특히 기술 집약적인 산업에서 두드러지는데, 예를 들어, IT 산업에서는 숙련된 프로그래머나 엔지니어의 생산성이 기업의 성패를 좌우할 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오. 서론

은 사회복지사들이 느끼는 조직 내 감정의 부정적인 영향을 완화하고, 클라이언트에게 제공되는 서비스의 질을 향상시킨다.한편, 관료제 이론은 효율성과 명료한 투입-산출 관계를 주장 ... 행정의 발전에 기여했다.과학적 관리론은 기존의 비효율적인 생산 방식에 대해 비판적인 시각을 가지고, 개별 업무를 최대한 단순화하여 생산성을 향상시킬 수 있는 방법을 연구하고 표준 ... 도 향상에 기여하고 있다. 그러나 이 이론은 근로자를 단순한 작업 도구로만 여기는 경향이 있으며, 인간적인 요소와 창의성의 중요성을 간과하는 경향이 있다는 비판도 받고 있다.관료제

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오

에서 여성에 대한 불평등 문제를 해결하는 것은 여성복지 향상을 위한 근본적 과제이자 효율적이고 생산적인 21세기 노동시장을 위한 필수적 과제라고 할 수 있다. 1970년대 노동 ... 하여 이루어질 수 있을 것이다. 또한 우리나라는 1980년대 말 이후 저숙련 노동집약적 산업이 중심이 되어 해외직접투자, 해외에서의 임가공, 국제하청이 급속하게 진행되었는데 이로 인해 제조 ... 를 막고 숙련의 형성과 재생산을 위해 저임금을 해소해야 한다. 여성들의 노동시장참여 증대와 여성노동운동 영향으로 이전보다는 임금격차가 줄어들고 있다. 그러나 아직도 국제수준에는 못

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (13)

여 자본가는 더 쉽게 생산과정을 관리할 수 있고 협업과 분업을 할 수 있어 생산성이 많이 향상되기 시작하였다. 생산과정을 스스로 통제하던 숙련 노동자들도 점차 자본가의 통제에 따라 ... 성이 향상되고 잉여 생산물이 생겨나면서 분업이 발달하여 부의 분배를 둘러싸면서 투쟁과 권력관계가 형성되고, 물리적인 지배와 사유재산의 축적이 생겨나기 시작하였다. 이에 따라서 봉건 ... ) 선대제에서 매뉴팩처 단계로선대제와 상인자본에서 중세 후기의 상공업이 발달하기 시작한 시기에는 농촌의 가내수공업이나 도시의 수공업길드에 의해 공산품이 생산되었따. 이 단계에서는 숙련

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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병원 방사선사 자기소개서 5문항(짧은문항)

. 매일 아침에 당일 할 일의 리스트를 작성하고 수시로 확인하며 업무에 임했고, 주변을 잘 정돈해 둠으로써 업무 효율을 향상시키고 있습니다. 또한 환자들을 대할 때에도 불편사항이 있 ... 십시오.[장비 활용 숙련도와 여자 방사선사로서의 강점]별정직 방사선사로 근무하며 여러 방사선 치료 장비 활용 능력을 키웠습니다. 또한 시뮬레이션 파트에서 치료고정기구 제작 및 CT 촬영 등 ... 폭넓은 업무에 대한 숙련도를 높였습니다. 더불어 여자 방사선사라는 강점을 살려 예민할 수 있는 여성 유방암 환자들을 세심히 돌보며 원활한 치료를 유도해 왔습니다.2-2. 위 경력

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.07

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[2025년 2학기 간호이론 중간과제] 1. 이론과 관련된 용어 중 개념(concept) 2. 칼 로저스(Carl Rogers)의 인간중심 상담이론에서 상담자가 갖추어야 할 태도 3. 페플라우(Peplau)가 제시한 간호사와 환자 관계 4. 베너(Benner)의 전문가이론에서 제시한 5단계

의 업무숙련도를 고려하여 현재 자신이 해당하는 단계를 제시하고, 전문가 단계로 향상하는 데 필요한 노력과 방안을 서술하시오. (10점) 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 이론과 관련 ... 자가 갖추어야 할 태도를 설명하시오. 또한, 이 태도를 기준으로 자신을 자가 평가하고, 그중 보완이 필요하다고 생각하는 부분과 이를 향상하기 위한 방안을 서술하시오. (5점) 3 ... 가 평가하고, 그중 보완이 필요하다고 생각하는 부분과 이를 향상하기 위한 방안을 서술하시오. 1) 칼 로저스의 인간중심 상담이론에서 상담자가 갖추어야 할 기본 태도 2) 상담자

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.09

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[보고서 A+] 생산방식의 4가지 유형과 장단점, 그리고 새로운 생산방식의 등장

의 다양성-유사 분야 숙련자들 간의 지식/기술을 공유하게 하여 동기 유발 및 자기계발 가능-범용장비를 사용하여 고정 비용과 설치 비용을 낮출 수 있다※ 향후 새로운 생산방식 ... 의 개선시간 단축, 비용 절감, 품질 향상 등을 위한 설계/가공/시험 방법이 개선될 것이다. 하나의 예로 영화를 만드는 프로젝트형 생산 방식이 운영될 것이다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.31

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국제경영(한국 노동시장의 국가경쟁력)

향상을 위한 당면과제를 여전히 보여주고 있다.표 2 4대 분야 12개 부문별 순위분야기본환경인적자원시장혁신생태계부문제도인프라ICT보급거시경제안정성보건기술생산물시장노동시장금융시스템시장 ... 다.(소금식, 2016)이러한 고용 불안과 높은 이직률로 인해 비정규직 근로자는 숙련된 기술의 습득이나 자신의 인적 자본을 형성할 기회를 빼앗기고 있는 실정으로서, 한국 사회 ... 에서 숙련된 노동자의 형성은 안정된 고용을 바탕으로 한 숙련 형성 시스템을 지니고 있어서, 한국 사회 비정규직 근로자들은 정규직 근로자보다 상대적으로 기회가 박탈되어 있다.즉, 숙련 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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전남대학교병원 신규간호사 자기소개서 (합격)

와 배운 지식을 바탕으로 임상 실무에 대한 이해도와 숙련도를 향상하겠습니다. 3교대 간호 병동의 특성을 고려하여 정확한 업무기록과 원활한 인수인계를 위해 힘쓰겠습니다. 의료윤리 ... 대학교병원의 주요 가치를 실현하는 ‘영광의 인물’이 되겠습니다. 입사 후 임상 업무에 빠르게 적응하며 꾸준히 전문성을 향상하겠습니다. 대상자에게 정확하고 탁월한 간호 술기를 수행 ... 전문성과 병원 만족도 향상 기여]모두가 신뢰하는 간호사가 되어 병원 전문성 및 만족도를 향상하겠습니다. 지속해서 발전하고 변화하는 의료 분야 속 전문성을 갖추기 위해 최신 연구

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.16

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허쉬와 블랜차드의 사황적 리더십

원의 성격, 가치관, 업무에 대한 숙련도, 성숙도와 같은 조직 구성원의 특성은 물론이고 과업의 구조화 정도, 난이도 등의 특성과 리더의 의사결정구조 등과 같은 조직의 특성은 모두 ... 을 통하여 부하가 자신감을 이끌 수 있도록 만들고 상급자의 인정이나 칭찬을 통하여 업무에 대한 의욕이 향상될 수 있는 것을 특징으로 생각해 볼 수 있다.근무 경력이 5년 정도 되 ... 어서 숙련된 부하 직원에게 적합하다. 업무 능력이 높아져서 업무에 대한 기술과 이해도는 높지만 이전보다 업무에 대한 의욕이 저하되었다고 볼 수 있다. 리더는 이들에 대한 지원을 늘리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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한국직업사전이란

이상으로 수행하기 위한 향상훈련은 숙련기간에 포함되지 않음숙련범주 및 숙련기간수준숙련기간1약간의 시범정도2시범 후 30일 이하31개월 초과 ~ 3개월 이하43개월 초과 ~ 6개월 ... 들로서, 수많은 일을 조직화된 방식으로 고찰하기 위하여 유사한 직무를 기준으로 분류.?구성형식직업코드/본직업명/직무개요/수행직무/부가직업정보(정규교육, 숙련기간, 직무기능, 작업강도 ... 초과(대학원이상)②숙련기간숙련기간은 정규교육과정을 이수 후, 해당 직업의 직무를 평균적인 수준으로 스스로 수행하기 위하여 필요한 교육, 훈련, 숙련기간을 의미해당직무를 평균적 수준

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.23

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공공부문 비정규직의 정규직 전환에 대한 찬성 입장

으로 전환하려는 이유숙련된 인력 확보, 업무 지속성 향상, 경영 성과가 좋아서, 정부 정책에 따라, 기업 경쟁력 향상을 위해전환 계획이 없는 이유비정규직 직원들이 일시, 간혈적 업무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.05

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1만 시간의 법칙(말콤 글래드웰) - 반복과 몰입이 만들어내는 성취

라, 틀린 부분을 집중적으로 교정하고, 전문가의 조언을 듣고, 더 높은 수준의 곡에 도전하는 과정이 실력을 향상시킨다. 이러한 과정을 꾸준히 1만 시간 이상 반복했을 때 비로소 ... 은 학문과 직업에서도 유효하다. 의사가 수많은 수술 경험을 통해 숙련도를 높이고, 변호사가 수많은 사건을 경험하며 실력을 쌓는 것, 연구자가 수천 번의 실험 끝에 성과를 내는 것 모두

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.22

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[A+]한국사회에서 빈곤의 심화 현상을 나타나고 있는 것을 보여주는 구체적인 사회 경제적 지표와 그 원인 및 해결 방안을 설명하시오

다. 1) 경제 구조의 변화가 큰 영향을 미친다. 4차 산업혁명과 디지털 전환이 진행되면서 전통적인 제조업과 단순 노동직이 감소하고, 고숙련 노동과 서비스업 중심으로 노동시장이 ... 재편되고 있다. 이에 따라 저숙련 노동자들의 일자리가 줄고, 노동시장 이중구조가 심화되면서 비정규직과 저임금 노동자가 증가해 빈곤 위험이 커졌다. 2) 인구 고령화로 인한 노인 빈곤 ... 되어야 경제적 여유를 확보하고 삶의 질을 향상시킬 수 있다. 4) 교육 기회의 평등을 보장하기 위한 정책도 함께 추진되어야 한다. 저소득층 아동과 청소년에게 무상교육 확대, 장학금

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09

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