"사회적기업지원조직"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 문장 휴먼서비스 평가원기출답안 입사 후 포부 인적자원관리 자원봉사론 사회복지사 지역사회복지론 비영리기업

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"사회적기업지원조직" 검색결과 321-340 / 73,745건

판매자 표지

[99점] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

[인적자원관리]• 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론21세기 급변하는 기술환경과 무한경쟁사회에서는 기업이 인적자원을 효과 ... 의 자원적 측면, 즉 조직구성원으로서 인간이 지니고 있는 속성을 말한다. 산업사회에서는 사람을 비용으로 보는 경향이 강했으나, 산업화 이후에는 사람을 비용이 아닌 양질의 자원으로 여기 ... 도록 지원한다. 복지포인트, 교육비 지원 등 자기계발 지원하여 개인의 성장과 역량 강화를 도모할 수 있다. 또한, 우수한 경영진을 육성하기 위해 기업은 그들의 성장과 역량을 강화

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27

다운로드 장바구니
문화예술경영(문화예술행정)자료 정리 및 요점 페이퍼

, 특수법인, 비영리법인, 전문단체, 사회적기업(영리 비영리의 중간 성격), 예술회사(영리목적) 등16. 프로그램*프로그램 기획시 중요한 것 : 어디까지나 예술조직은 사회의 권익, 공익 ... : 전통예술지원*기업의 지원 : 스폰서십(홍보 효과, 이미지 상승을 위해서 지원하는 경우 다수, 초대권 할인혜택 제공하는 형식의 기브앤테이크)*매칭펀드 : 한국메세나협회 ? 중소 ... 기업 예술지원 매칭펀드 사업진행*재단 : 개인의 재산으로 재단출연(공익, 법인격, 공공목적)26. 정기회원 : 멤버십 발행, 할인혜택 제공27. 시즌티켓 : 티켓을 선예매 할인제공

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.06.21 | 수정일 2021.06.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

자원봉사론 레포트_미국과 한국의 자원봉사 역사를 비교, 자원봉사 확대를 위한 발전방안

계획적이고 조직적인 사회행동’으로 오늘날의 자원봉사는 자신을 포함한 사회구성원의 삶의 질을 높이고, 욕구를 충족시키며, 공동체 발전을 함양하기 위해 모두 함께 참여하는 운동이 ... 대 급격한 산업화가 진행되었다. 그로 인해 파생되는 사회문제는 정부의 능력으로는 한계가 있었다. 따라서 기업, 시민단체, 자원봉사활동 등 사회구성원들의 참여를 활성화하여 국민 생활 ... 세기 말에는 자선조직협회, 인보관 등 조직화된 사회복지단체가 창설되고 또한 사회사업을 교육하기 위한 전문학교가 생기게 되어 사업이 전문적으로서 지위를 확립하게 되었다. 이때부터 기술

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12

다운로드 장바구니
사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설기관의 특성으로 인해 외부 공모사업에 관심을 가지며 자원동원에 대하여 다양한 방법으로 노력하게 됩니다. 지역사회 자원동원의

한다. 전체 사업내용은 공모사업 금액에 따라 결정하며, 그 금액 범위에서 심의를 거쳐 지원한다.비공식 자원기업부문기업부문 사회복지자원은 기업의 사회공헌활동에서 나오는 기부를 말 ... 한다. 회사는 상품과 서비스의 생산자로서 사회복지시설에 필요한 자원을 가장 많이 보유한 조직이다. 따라서 사회복지시설에 필요한 자원 확보를 위해 다양한 기업의 특성과 지역사회 내 단체 ... 성은 우선 서비스 프로그램의 효과와 효율성을 높이는 것, 둘째 사회적 서비스에 대한 접근성을 개선하는 것, 셋째 공공적 상호작용을 촉진하는 것이다. 또한 국가적·사회적 지원의 한계

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학원론 중간 족보

, 통제를 반복하는 과정.조직의 책임자: 경영자. (Manager)조직의 존재 목적.-> 기업: 이윤 창출.-> 비영리단체: 사회적 가치 창출.타인의 협조: 혼자서 할 수 없음.생산 ... : 과업목표의 적절성 확인.조직업무. (기업이라는 집.) -> 분업1) 기초: 조직, 정보관리.2) 기둥: 생산 운영, 마케팅, 인사, 재무.3) 지붕: 총관업무.조직업무의 구분,1 ... 이 달라짐의 학습능력을 높임.-> 실용적 학문, 보편적 학문, 실천과학.Chapter 2. 기업과 창업.조직의 조건.-> 두 명 이상의 구성원. (분업)-> 공동의 목표.-> 구조적 짜임

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업의 사회적 책임에 대한 본인의 생각을 정리하고, 현재 기업이 하고 있는 기업의 사회적 책임의 사례를 조사하여 정리하시오

□ 본문기업의 사회적 책임은 현대 사회에서 점점 더 중요해지고 있는 요소 중 하나이다. 개인과 조직이 사회에 대한 책임을 인지하고 그에 맞게 행동하는 것이 중요하다고 생각한다. 기업 ... 은 단순히 이윤을 추구하는 조직이 아니라, 사회의 일원으로서 다양한 이해관계자에게 영향을 미치는 주체이기 때문에 사회적 책임을 다하는 것이 필수적이라고 생각한다.현재 기업들이 사회 ... 으며, 사회적 취약계층의 지원을 위한 사업을 진행하고 있다. 이러한 노력은 기업의 경제적 성과뿐만 아니라 지역사회의 발전에도 긍정적인 영향을 미치고 있다.또한, 기업의 윤리 경영과 투명

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오

의 변화에 적응하는 것과 같이 효율적인 인적자원관리 역시 계속해서 발전했다. 오늘날 기업경영 환경은 사회가 지식사회로 나아가고 조직 유연성이 강조되며 근로자 개인의 태도 변화, 인 ... 적자원관리의 환경변화 등으로 새로운 전략이 필요하다. 인적자원관리 담당자는 핵심역량을 판단 및 평가해 조직의 인프라를 구축하며 효과적인 통제시스템을 운영할 수 있도록 해야 한다. 기업 ... 을 선정하는 과정까지 이루어져야 한다. 정보화 사회가 본격화되는 시대에서 기업의 인재상, 인사시스템은 급격하게 변화했고 기업 인재상, 문화를 수직적인 위계질서와 내부기준의 평등주의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

성인지 관점에서 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여 성인지 관점의 필요성을 서술하시오.

을 도입하고 있다. 예를 들어, 여성 제작자와 작가를 지원하는 프로그램, 성평등 교육 및 워크숍 등을 통해 조직 내 성평등을 실현하고 있다. 이는 미디어 기업이 성인지 관점을 실천 ... 고, 미디어 기업의 내부 정책과 조직 문화를 변화시킴으로써, 성평등한 사회를 구축하는 데 기여하고 있다. 또한, 미디어를 통해 성평등의 중요성을 널리 알림으로써, 대중의 인식 ... 하고 있다. 이러한 정책은 성인지 관점이 기업의 성장과 지속 가능성에 긍정적인 영향을 미친다는 것을 보여준다.또한, 삼성전자는 여성 임직원의 경력 개발을 지원하기 위해 다양한 프로그램

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육훈련의 개념과 목표에 대하여 설명하시오.

을 향상시키는 것은 물론, 조직의 목표 달성과 지속 가능한 성장을 지원하는 중요한 요소로 작용한다. 2023년 한국고용노동부 보고서에 따르면, 효과적인 교육훈련 프로그램을 운영 ... 하는 기업은 그렇지 않은 기업에 비해 직원 만족도와 생산성이 각각 20%와 15% 높게 나타났다. 이는 교육훈련이 개인과 조직 모두에게 실질적인 이익을 제공함을 보여주는 중요한 지표이 ... 적임을 보여준다.또한, 인적 자원 개발을 위한 교육훈련은 조직의 경쟁력을 높이는 데 중요한 역할을 한다. 예를 들어, 2023년 국내 주요 IT 기업의 사례를 보면, 지속적인 기술

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

다운로드 장바구니
사회복지서비스 인재개발 ) 사회서비스조직의 인재상사회서비스조직의 대표적인 조직인 사회복지조직을 운영할 때 가장 중요한 자원이 바로 인적 자원인 사회복지사 등 종사자입니다.

한 사회복지 조직에서는 이러한 사회복지사를 관리하고, 기업에 적합한 인재상을 찾는 것에 있어 어려움을 느끼는 경우가 많고, 결국 조직의 발전을 이루지 못하는 경우가 많다.따라서 본 ... 를 함께 적어보고자 한다.2. 본론2.1 본인이 운영하고 싶은 사회복지 조직본인이 운영하고 싶은 사회복지 시설은 이다. 한부모가족복지시설은 일반적으로 한부모가족지원법에 의거하여 만들 ... 상담 또는 문제해결 지원 등을 목적으로 하는 시설본인은 이러한 유형 중 한부모가족 특히 싱글 대디를 위한 양육지원 시설과 관련한 사회복지 조직을 운영해보고 싶다. 아동과 함께 하

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고

조직행동론주제: 매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌 ... 는지 분석하여 서술하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 욕구단계 이론의 개괄2. 욕구단계 이론과 조직활성화의 사례III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날 기업에게 중요한 키워드 ... 중 하나는 조직 활성화인데, 이는 기업의 조직 구성원들이 어느 정도로 조직에게 만족하고 또 조직에게 헌신하고 있는지를 결정하는 지표이기 때문이다.예컨대 조직활성화의 수준이 높

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

다운로드 장바구니
20차시 수업 내용을 참고하여 첨부한 자료(자료실 게시판에도 올려둠)에 소개된 83개(2021년 39개, 2022년 44개) 인적자원개발 우수 기업 중에서 임의의 1개 회사를 선정하여 소개. 과제에는 회사 소개, 해당 회사의 인적자원개발 내용 요약, 해당 회사의 인적자원개발 내용에 대한 자신의 의견이나 소감이 포함될 것.

하여 기업 성장을 지원하였다.해솔은 지역 내 고등학교와 지속적으로 교류하고, 현장에서 요구하는 인력을 채용하고자 노력하고 있다. 이를 위해 채용박람회 참석, 산학협동협약 체결 등 ... 훈련과 경험을 제공하고, 기업에는 젊고 유능한 인재를 확보할 수 있는 기회를 마련한다. 이러한 채용 전략은 청년 실업 문제를 완화하고, 지역 사회에 기여하는 동시에 기업의 인 ... 들의 전문성을 향상시키고, 직무 만족도를 높이며, 조직의 전반적인 역량 강화에 기여한다.사외 위탁교육 및 국가기술자격 취득 지원(주)해솔은 다양한 사외 위탁교육 프로그램을 제공

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업이란 무엇인가 그리고 기업 경영이란 무엇인가

하는 조직이라고 본다. 부정론은 사회로부터 부여받은 역할이 가치 극대화를 추구하는 과정 속에서 창출하게 되는 이윤을 사회에 내놓지 않고 기업 내에 축적하며 힘을 생성하는 것이 ... 하고 유통하는 조직적 경제단위이다. 기업은 이윤을 추구하고 생산과 관련된 활동과 위험을 부담하고 자본과 노동을 출연한 대가로 기업의 구성원인 주주, 경영자, 조직 구성원 등에게 소득 ... 을 제공하고 있다. 미시적인 관점에서 기업은 기업의 사회적 책임은 이윤을 극대화하는 것이며, 기업의 역할은 고객을 창출하고 사명은 사람의 능력을 개발하는 것이라고 볼 수 있다. 거시

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

다운로드 장바구니
사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.

하고, 조직문화를 강화하며, 교육 및 개발 프로그램을 제공하고, 팀워크와 협력을 장려하는 인적자원관리 전략은 사회적 자본을 효과적으로 구축하는 데 중요한 역할을 한다.2. 현대 기업 ... 어, 어떤 기업들은 지역사회의 발전을 위해 교육 프로그램을 지원하거나, 환경 보호 활동에 참여함으로써 긍정적인 이미지를 구축하고 있다. 이러한 활동은 지역사회와의 신뢰를 쌓 ... 고, 지속 가능한 발전을 위한 기반을 마련한다.또 다른 접근법은 기업 내부의 사회적 자본을 강화하는 것이다. 일부 기업들은 직원 간의 네트워킹을 촉진하고, 다양성과 포용성을 강조하는 조직

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지기관의 홍보물에 대해 설명하시오.

습니다.홍보물은 이러한 목적과 기능을 효과적으로 수행하여 기업, 기관 또는 조직의 홍보 전략과 목표 달성에 기여합니다.(3) 사회복지기관에서의 홍보물 활용의 중요성인식과 인지도 향상 ... 복지기관은 더 많은 사람들에게 자원 모금과 봉사 활동에 참여할 수 있는 기회를 제공하며, 사회적 약자들에게 필요한 서비스와 지원을 보다 효과적으로 전달할 수 있게 될 것입니다.II ... 과 어려움을 겪는 사람들에게 지원과 서비스를 제공하여 그들의 삶의 질을 향상시키는 역할을 맡고 있습니다.사회복지기관은 다음과 같은 주요 역할을 수행합니다.지원과 보호: 사회적 약자와 취약

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.08

다운로드 장바구니
산업복지_산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

직무 능률을 높이고, 조직의 장기적인 발전에 기여하는 것이 산업복지의 중요한 역할이다. 이러한 복지적 지원은 근로자들이 더 나은 근무 환경에서 일할 수 있도록 하고, 그 결과로 기업 ... 이고 기업의 지속가능한 성장을 가능하게 하는 중요한 전략이다. 산업복지는 근로자가 일하는 환경에서 신체적, 정신적, 경제적으로 안정감을 느끼고 건강하게 직무를 수행할 수 있도록 지원 ... 중점을 둔다.산업복지의 개념은 단순히 근로자의 생활을 지원하는 데 그치지 않고, 근로자가 일터에서 느끼는 스트레스를 완화하며, 직무 만족도를 높임으로써 기업의 경쟁력을 강화하는 데

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

다운로드 장바구니
한국 행정론 기말고사

중요성이 더욱 높아질 것이다.한편 이러한 사회적 분위기의 변화는 점차 직업공무원제도의 개편을 요구하게 될 것이다. 직업공무원제도는 구성원들에게 고용 안정성을 제공해 주지만, 조직 ... 능력’, ‘문제해결 능력’, ‘인적자원 운영능력’ 등이 있다. 향후 지원하고자 하는 분야가 기업의 경영지원팀의 인사교육 부문이므로 그 중에서도 인적자원 운영능력이 가장 핵심적인 ... 경제시스템과 사회구조가 크게 변화할 것으로 예상된다. 특히 미래산업발전 측면에서 영향력의 규모와 변화의 속도는 기존 산업 구조의 개편을 불러 일으킬 것이며, 정보기술을 바탕으로 한

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02

다운로드 장바구니
산업심리학_종업원 선발에 있어서 학연이나 지연 혹은 혈연이 어느정도 고려되는 것이 합당하다고 생각하는지, 반대로 절대로 고려되어서는 안된다고 생각하는지 자신의 의견을 선택하여 제시하고 기술해 보시오.

적으로 연고 관계를 우대하면, 역량과 잠재력을 갖춘 지원자를 놓칠 확률이 높아진다. 이는 기업 발전뿐 아니라 사회 전반의 기회 균등에도 역행하는 흐름이다.둘째, 조직 문화의 건전성에 문제 ... 한다. 산업심리학 관점에서 종업원 선발은 기업 성과와 직결되는 핵심적 절차이며, 구직자의 역량과 적합도를 정확히 파악하고 조직에 이익이 되는 인재를 영입하는 것을 목표로 한다. 그러나 ... 되며, 우리 사회가 지닌 특수한 문화적 맥락에서 조직 결속력이나 충성도를 강화하는 장점이 있다고 주장한다. 즉, 학연이나 지연, 혈연을 통해 맺어진 관계가 조직 내 팀워크를 이끌

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 가정의 중요성에 대한 인식이 높아지고 있으며, 대부분의 작업자들이 직장에서 할 일과 집에서 할 일을 조화롭게 병행해야한다는 부담감을 느끼기 때문에 갈등과 스트레스를 경험하고 있습니다. 종업원들이 일과 가정에서의 역할 갈등을 줄일 수 있도록 앞으로 기업에서 어떤 역할과 노력을 해야 하는지를 생각해 보십시오.

하고 있습니다. 종업원들이 일과 가정에서의 역할 갈등을 줄일 수 있도록 앞으로 기업에서 어떤 역할과 노력을 해야 하는지를 생각해 보십시오.Ⅰ. 서론현대 사회에서 가정의 중요성에 대한 ... 이 어려워 스트레스를 느끼고 있으며, 이러한 스트레스는 개인의 건강과 조직 내 생산성에 부정적인 영향을 미치는 경우가 많다.일과 가정의 역할 갈등은 단순히 개인의 문제가 아닌 사회적 문제 ... 로 인식되어야 한다. 이는 곧 개인의 문제로 그치지 않고 기업과 사회 전반에 걸친 문제로 확대될 수 있기 때문이다. 한편, 일과 가정의 역할을 동시에 수행하면서 갈등을 줄이기 위한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

인보관과 자원조직협회의 역할, 차이, 그리고 사회복지발달에 미친 영향을 조사하여 기술하시오

, 자원조직협회의 지원을 받는 기업은 인사 관리와 관련한 다양한 성과를 보였으며, 이는 자원조직협회의 역할이 기업의 성공에 큰 영향을 미친다는 것을 시사한다. 인보관과 자원조직협회 ... 하는 서비스와 지원은 사회적 취약계층에게 큰 도움이 되고 있으며, 지속적인 역할 수행이 필요하다는 결론이 도출되었다. 따라서, 인보관과 자원조직협회는 사회복지 발전을 위해 더욱 활발 ... 인보관과 자원조직협회의 역할, 차이, 그리고 사회복지발달에 미친 영향을 조사하여 기술하시오? 본 문1. 서론인보관과 자원조직협회는 사회복지 분야에서 중요한 역할을 담당하고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

다운로드 장바구니

이전10개 12 13 14 15 161718 19 20 21 다음10개

파워링크

신청하기