"바람직한 리더쉽상"의 검색결과 입니다.

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"바람직한 리더쉽상" 검색결과 321-340 / 13,236건

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바람직한 조직문화 형성방안 - 조직론 리더십 펀경영

바람직한 조직문화 형성방안순 서1. 구성원의 역량 결집과 성과중심 조직문화(1)2. 내부혁신 마인드 확산노력(1)3. 조직역량 강화를 위한 리더십 강조(2)가. 비전 있는 리더십 ... 10가지 교훈나. 부하가 리더십을 평가하는 10가지 지수다. 비전과 전략만으로는 부족하다라. 성과를 지향하는 간부가 되기 위한중요한 요소마. 웃기는 간부가 성공한다바람직한 조직 ... 문화 형성대내?외 환경변화 대처 능력 배양과 조직역량 강화1. 구성원의 역량 결집과 성과중심 조직문화가. 조직역량 강화를 위한 리더십 강조 → 간부로서의 역할 충실나. 연공서열 위주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2007.10.22

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[조직과 인간] CEO의 역량 로드맵과 바람직한 리더십

CEO의 역량 로드맵과 바람직한 CEO의 리더십/ 15목 차Ⅰ. 머리말 ... 성...................................................................... 63. 역량 로드맵............................................................. 7Ⅲ. 바람직한 CEO ... 의 리더십................................ 81. 리더십 선정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.03

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[행정학/행정조직론] 바람직한 리더십 유형

바람직한리더십(leader ship) 유형과 목담당교수이 름신 현 필학 과경찰행정학과학 번199774049학 년4제 출 일2004.11.03龍仁大學校産業情報大學警察行政 ... 바람직한 리더십 유형의 결정제 5 장 우리나라의 리더십 경향제 6 장 결 론 - 한국에 요구되는바람직한 리더십 유형과 사견(私見)§ 참 고 §1. 참고 문헌2. 참고 논문표 목 차 ... < 표 1 > 리더십 유형의 연속적 분포< 표 2 > Reddin의 3차원 모형바람직한 리더십(leadership) 유형제 1 장 서 론조직이 유지, 존속, 발전되기 위한 핵심

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.01.06 | 수정일 2019.10.23

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[휴넷 팀장리더십 과제]바람직한 팀목표설정위 한 5가지 목표설정 프레임 워크에 대해 설명하고, 그중 바람직한 목표설정 방법인 스카트한 목표설정에 따라 팀목표를 설정해 보시오.

[팀장리더십] 최강 팀장의 조건 - 성과관리1. 목표설정이 무엇인지 설명하고, 5가지 목표설정 프레임워크에 대해 정리하시오목표설정이란?조직의 성과 창출을 위해서 무엇을 통해 ... 이 무엇인지 명확히 정의, 업무의 우선순위 명확화, 예측 가능한 업무 범위 및 수준을제공해야 한다.바람직한 목표설정의 핵심원리개인목표목표도출방법바람직한목표점검 key point개인 ... 의 핵심업무 관련 활동은 팀 KPI에서 MBO 지표를 선정하며, 핵심업무 이외 개인 직무관련 활동은 직무기술서 상의 과업 평가지표로 MBO 지표를 구성.What(바람직한 목표

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.28

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[휴넷 팀장리더십 과제]바람직한 팀목표설정위 한 5가지 목표설정 프레임 워크에 대해 설명하고, 그중 바람직한 목표설정 방법인 스카트한 목표설정에 따라 팀목표를 설정해 보시오.

바람직한 팀목표설정을 위한 5가지 목표 설정 프레임 워크에 대해 설명하고, 그 중 바람직한 목표설정 방법인 smart한 목표 설정에 따라 팀 목표를 설정해 보시오.1) 목표 설정 ... 한 과정을 거쳐서 다시 개인KPI-팀KPI-본부/실KPI-전사KPI로의 통합과정이 일어나게 되는 것이다.What은 바람직한 목표설정 방법은 무엇인가에 대한 내용으로, 바람직한 목표

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.17

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A)사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유는 무엇인지에 대하여 생각해보고, B)사회복지행정가에게 필요한 바람직한 리더십은 어떠한 것들이 있는지에 대하여 이야기해 봅시다.

A)사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유는 무엇인지에 대하여 생각해보고, B)사회복지행정가에게 필요한 바람직한 리더십은 어떠한 것들이 있는지에 대하여 이야기해 봅시다.A) 사회 ... 복지조직에서 리더십이 필요한 이유는 무엇인지에 대하여 생각해 보시오.; 현대사회의 리더십은 조직구성원에 의하여 공유된 목표를 향하여 집단을 지도하는 과정에서 나타난 개인의 행위 ... 로서 리더가 의도적으로 영향력을 행사하는 인간관계 형성과정이라 생각한다. 이러한 리더십은 외부적 변화에 민감한 사회복지조직내에서도 전문적 지식과 더불어 복지서비스의 질적 향상을 위해

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.22 | 수정일 2019.08.28

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[역사적 인물][리더십][대통령][리더상][리더쉽][리더][지도자][지도자상]역사적 인물의 리더십과 우리나라 대통령의 리더십을 통해 본 바람직한 리더상과 현대사회가 요구하는 리더상(리더십, 리더쉽, 리더상)

역사적 인물의 리더십과 우리나라 대통령의 리더십을 통해 본 바람직한 리더상과 현대사회가 요구하는 리더상Ⅰ. 개관Ⅱ. 리더십의 유형, 특징, 장·단점1. 리더십의 유형1) H ... . Jennings의 분류2) G. Terry의 분류2. 리더십 유형의 특징1) 전제형2) 민주형3) 자유방임형3. 리더십 유형의 장·단점1) 전제형2) 민주형3) 자유방임형Ⅲ. 리더십 ... 의 수준1. 최고관리층의 리더십2. 중간관리층의 리더십3. 하위관리층의 리더십Ⅳ. 역사상 리더십을 가진 리더1. 조사내용2. 조사결과3. 이유Ⅳ. 우리나라 대통령 리더십1. 이승만

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.01.12

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[평생교육 지도자론] 바람직한 교사의 리더십

바람직하다고 생각하는 교사의 리더십오늘날의 교육은 흔히 학교붕괴 니 교실붕괴 니 하는 말들로 알 수 있듯이 심각한 위기를 맞고 있다.이러한 주요 원인은 사회가 급격하게 변화 ... 기 위해서라도 바람직한 교사의 리더십이 꼭 필요할 것이다.그렇다면 오늘날의 현실에서 바람직한 교사의 리더십은 무엇일까?그것은, 두려움을 이용한 통제를 기초로 한 강압적 리더십 ... 며 이는 바람직한 교사의 모습은 아닐 것이다.때문에 원칙 중심의 리더십을 얻기 위해서는 낡은 권력과 기존의 리더십 개념을 버려야 한다. 남을 바꾸고 강요하기에 앞서 나를 바꾸고 내

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.23

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((조직행위론 A+레포트)) 경험했던 좋은 리더, 나쁜 리더 비교 및 바람직한 리더십 모델 - 좋은 리더 나쁜리더 - 윤리 리더, 진정한 리더

[조직행위론 레포트]경험했던 좋은 리더, 나쁜 리더 비교 및 바람직한 리더십 모델I. 서론현 시대를 살아가면서 우리는 누구나 리더가 되어 리더십을 발휘해 보기도 하고, 강한 ... 의 리더는 조직을 살릴 수 있는 인재를 떠나게 하는 요인이 된다는 것을 반면교사로 체득할 수 있었다.Ⅳ. 바람직한 리더십 모델1. 따뜻한 윤리 리더따뜻하고 선한 기업에 어울리 ... 리더십에 이끌려 자신의 의지와 상관없이 이끌려가기도 한다. 우리는 학교, 직장, 일상 생활에서 다양한 사람들을 만나게 되며, 그 중에는 다양한 리더십이 발견된다. 진정한 리더는 자신

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| 리포트 | 6페이지 | 2,300원 | 등록일 2013.11.18

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[교양] 21세기 바람직한 리더십

21세기 바람직한 리더쉽오늘날 우리의 하루하루는 변화로 가득 차 있다.이제 지식이 모든 경제적 부를 창출해내는 핵심적인 열쇠가 됨에 따라, 새로운 권력투쟁은 우리의 정신과 개인 ... 하는 능력이다.바람직한 리더십에는 정열이 뒤따라야만 한다.행동을 이끌어내는 정신적 힘은 외적인 환경에서 나오는 것이 아니라 내부에서 우러나오는 것이다.최고의 성취도와 리더십을 발휘 ... 후에도 유지되는 판단이나 의견을 말한다. 편견에 안주하는 것은 상당히 심각한 문제이다. 그것은 변화에 효과적으로 대응할 수 있는 우리의 능력을 제한하기 때문이다.리더십을 발휘

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.28

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[지도자와리더십] 지방화시대의 바람직한 정치지도자 - 지방정치 지도자에 대한 편견과 한계, 지방정치 지도자의 특화조건, 지도자의 참 모습

지방화시대의 바람직한 정치지도자목차1. 들어가기2. 지방정치 지도자에 대한 편견과 한계3. 지방정치 지도자의 특화조건4. 지도자의 참 모습5. 맺음말참고문헌1. 들어가기G ... 를 말하는 것이고, 개성적 영역이란 지도자가 갖추어야 할 품성 즉 리더쉽 및 덕목 나아가서 개인적자질론을 말하는 것이다.지방정치 지도자는 이와 같은 양자의 조건이 갖추어 져야 ... 하였다면 그들은 그러한 변화를 가져오는데 있어서 리더쉽을 발휘해야 한다는 것이다.지방정치 지도자들의 리더쉽은 지역주민과 교감할 수 있는 중립적 가치, 도덕적 가치, 윤리적 가치 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.23

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[리더쉽] 성공적인 글로벌리더십 함양을 위한 바람직한 습관 및 신사고 패러다임

[글로벌 리더십 코스]{성공적인 글로벌리더십 함양을 위한바람직한 습관 및 신사고 패러다임글로벌 리더십 코스 라는 수업을, 여러 가지 경험과 탄탄한 이론적 지식을 바탕으로 한 여러 ... 강사님들께 들으면서 많이 깨달았고, 나 자신의 습관이나 행동을 돌아보게 되었다.기업경영이나 사업의 성공에 있어 리더쉽 이라는 게 능력 뿐만 아니라, 그 외에도 정말 많은 조건 ... 히딩크 감독 등 성공한 사람들에게는 그들만의 특별한 노력이나 노하우가 있었던 것이다!그럼 글로벌 리더쉽 이란 무엇이며 글로벌 리더쉽 함양을 위해서 어떤 행동패턴과 습관, 새로운

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.03

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[정치사] 역대 대통력의 리더쉽가 바람직한 한국정부

바람직한 한국정부-대통령의 리더쉽-Ⅰ. 서지나간 우리나라의 과거를 되돌아보면 참으로 안타까운 일들이 많이 있다. 조선조 5백년을 통해 당시 지도자들이 중국을 상국으로 섬기는 사대 ... 슬픔이 우리를 찾아올지 모른다. 그렇다면, 과연 우리는 어떻게 해야 하는 것인가? 우리나라가 이 어려움을 이겨내고 선진국으로 나아가기 위해서는 리더쉽 있는 지도자의 지도 아래 계속 ... 적으로 인고의 노력을 전개해야 한다.지금 최고지도자의 리더쉽이 그 어느때 보다도 절실한 때이다. 그래서 수업시간에 배운 각 공화국의 최고지도자의 리더쉽의 특성을 살펴보고 지금 현

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.21

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[조직이론] 변혁적리더십의 훈련방법과 바람직한 리더상에 관한 연구

·····································2제2장 이론적 고찰 ·········································3제1절 리더십에 대한 일반이론··························3제 ... 2절 변혁적 리더십 ··································41. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 개념적 특성··············52. 변혁적 리더십 ... 과 변혁적 리더······························63. 변혁적 리더십의 구성요소·································9제3장 리더십 훈련방법

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| 리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.14

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[간호관리학] 바람직한 간호관리자의상(image) - 리더십이론 포함(서론, 본론, 결론)

를 달성하는데 관심 같기)를 양극단으로 생각하지 않고 두 가지 모두를 동시에 고려하는 방향으로 리더십을 이끄는 것이 바람직하다.매니지리얼 그리드 (Managerial grid ... 바람직한 간호관리자의상(image)최근 의료계는 외부적으로는 현 시대의 조류인 국제화, 개방화의 물결에 따라 큰 규모의 의료조직의 치열하고 경쟁과 급변의 상황에 놓여 있고, 내부 ... 로서의 관리에 관심이 대두 되었다.고객만족을 최우선으로 생각하는 현대의 리더십에 발맞추어 병원의 운영도 변하고 있다. 공급자의 주도적인 의료제도와 조직이 점차 환자의 요구와 만족을 위해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.06

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[행정]21세기 한국의 바람직한 국가형태와 대통령의 리더쉽

Ⅰ.서론새천년의 세계시간을 주도하는 기본적인 추동력은 세계화, 지식정보화, 민주화이다. 세계화는 지리적, 국가적 경계로 분리되었던 인류사회를 하나로 묶는 거대한 힘이다. 지난 세기, 발전의 원동력이 국민국가 단위로 활용 가능한 자원을 극대화하는 것에서 나왔다면, 21세..

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| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.26

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사회복지조직 리더의 리더십 유형이 사회복지조직의 운영과 발전에 어떤 영향을 미치는지 기술하시오. 또한 본인은 어떤 리더십 스타일을 가지고 있으며, 바람직한 리더가 되기 위해서는 자신의 어떤 부분을 보완해야 될 것인지를 마지막 부분에 간략히 밝히시오

사회복지조직 리더의 리더십 유형이 사회복지조직의 운영과 발전에 어떤 영향을 미치는지 기술하시오. 또한 본인은 어떤 리더십 스타일을 가지고 있으며, 바람직한 리더가 되기 위해서 ... 는 자신의 어떤 부분을 보완해야 될 것인지를 마지막 부분에 간략히 밝히시오.1.사회복지조직 리더의 리더십 유형이 사회복지조직의 운영과 발전에 어떤 영향을 미치는지 기술하시오.리더십 ... 지시형의 장점은 통제와 조정이 쉽고 정책의 해석과 집행에 일관성이 있다. 또한 의논이 필요 없고 신속한 결정이 가능하므로 위기시에 기여할 수 있다. 그렇지만 이와 같은 리더십

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.30

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[간호관리] 간호관리의 지도활동 및 바람직한 관리자의 리더쉽 개발 전략 모색

다. 이 유형의 리더는 자기의 역할을 포기하는 극히 소극적인 지도성 형태이다.★이상의 세 가지 리더쉽 유형의 유효성에 대한 연구자료를 분석해보면 다음과 같은 결론을 내릴 수 있다. ... - 세 가지 유형 중에서 가장 바람직한 것은 민주형이다.- 생산성의 효과면에서는 민주형과 전제형의 우열을 가리기 힘들다.- 자유방임형은 어느 경우에서나 가장 나쁜 상태를 보여주고 있 ... 결정하는 것이다7. 허시와 블란차드의 상황적 리더십 이론1) 지도 유형- 집단의 성숙도에 따라 달라짐.2) 지도와 성원과의 관계에 의해 지도 유형의 유효성에 영향 준다고 함.3

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.08

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[지방행정, 지방자치, 행정학, 행정] 지방자치단체장의 바람직한 정치리더쉽

지방자치단체장의 바람직한 정치리더쉽Ⅰ. 서론、91년 3월 지방의회 선거와 、95년 6월 자치단체장 선거를 통해 우리 나라의 지방자치가 다시 역사의 무대 위에 등장하였다. 특히 ... 의 재원조달 메커니즘과 관계법령에 정통하고, 민간분야와도 돈독한 유대관계를 갖고 있는 인사가 바람직하다.Ⅲ. 지방자치단체장의 정치적 리더쉽지방자치단체의 장은 지역의 각종 이익단체 및 ... 할 수 있었다.지방자치를 통해 국가경영전략상 중앙집권방식보다 분권화가 더 효율적이라는 정치체제의 우위성에 기인하기는 하지만 지방자치 현장에서 선구적인 리더쉽을 발휘한 자치단체장

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.09

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[여성CEO] 리더십의 측면에서 바라본 여성의 바람직한 Role Model- 성주 인터내셔널 CEO 김성주를 중심으로

리더십의 측면에서 바라본 여성의 바람직한 Role Model-성주 인터내셔널 CEO 김성주를 중심으로목 차서론본론1) 성주 인터내셔널 CEO 김성주의 성공 요인 분석2) 김성주 ... 리더십의 ROle Model로써의 한계3) 유순신을 통한 새로운 여성 리더 제시4) 여성 리더십에 필요한 세 가지 조건결론부록.부록 1- 설문조사지부록 2- 설문조사 결과분석 자료 ... 에 보수적이 한국 사회에서 여성 리더로 설 수 있던 것이다.2. 김성주 리더십의 role model로써의 한계와 그 보안(비판)앞서 말했듯이 이 보고서의 목적은 한국실정에 맞는 여성

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| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.25

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