"리더유형"의 검색결과 입니다.

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"리더유형" 검색결과 321-340 / 18,869건

리더행동유형이론의 개념과 다양한 연구사례 조사 및 평가 리포트A+

REPORT리더행동유형이론의 개념과 다양한 연구사례 조사 및 평가 리포트* 과 목 :* 교수명 :* 학 과 :* 학 번 :* 이 름 :* 제출일 :< 목차 >Ⅰ. 리더행동유형이론 ... 이란 무엇인가?1. 배경2. 목적Ⅱ. 리더행동유형이론의 다양한 연구1. 미국 아이오와 대학교의 연구; 권위형·민주형·방임형 리더2. 미국 오하이오 주립대학교의 연구3. 미국 미시 ... 건대학교의 연구4. Blake와 Mouton의 관리격자 모형Ⅲ. 리더행동유형 이론에 대한 평가1. 긍정적 평가2. 문제점3. 실천적 시사점Ⅰ. 리더행동유형이론이란 무엇인가?1. 배경

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| 리포트 | 8페이지 | 14,900원 | 등록일 2013.08.05 | 수정일 2013.12.02

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상황적 리더십 모형에서는 리더의 행동을 과업과 관계 측면에서 네 가지 스타일로 유형화한다. 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십(상황이론)에 대해 설명하고 사회복지 현장에 주는 함의에 대해 제시하고 논하시오.

사회복지행정론주제: 상황적 리더십 모형에서는 리더의 행동을 과업과 관계 측면에서 네 가지 스타일로 유형화한다. 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십(상황이론)에 대해 설명하고 사회복지 ... (M4), ?능력 의지 모두 있는 경우(M4) 로 구분할 수 있다. 리더의 행동 유형에 대해 과업행동과 관계행동으로 구분하고 리더십 유형으로는 지시적 리더십(S1), 설득적 리더십 ... 은 과업행동이 높고 관계행동이 낮은 유형이다. 상명하달식의 의사전달과 리더중심의 결정이라는 특징을 가진다. 지시적 리더가 있는 직장의 의사소통은 보편적으로 조직 내의 서열에 따라

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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상황적 리더십 모형에서는 리더의 행동을 과업과 관계 측면에서 네 가지 스타일로 유형화한다. 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십(상황이론)에 대해 설명하고 사회복지 현장에 주는 함의에 대해 제시하고 논하시오.

사회복지행정론주제: 상황적 리더십 모형에서는 리더의 행동을 과업과 관계 측면에서 네 가지 스타일로 유형화한다. 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십(상황이론)에 대해 설명하고 사회복지 ... 리더의 행태에 관한 유형적인 연구로서 발전하게 된다. 그리고 이와 같은 유형적인 연구는 리더 행태가 조직적 성과에 미치는 영향이 어떠한지에 대한 연구로서 집중되기 시작하였다.그 ... 동기 구조에 따라서 리더를 구분하지 않았으며, 행동론적인 관점에서 리더의 행동을 유형화하였다.그들은 리더는 동일한 행동 유형이 아닌 상황에 따라서 상이한 리더십 유형을 사용

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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관리격자모형의 경우, 리더의 행동유형을 5가지로 분류하고 있는데 이 5가지 내용에 대해 설명하고, 도식화(인간에 대한 관심, 생산에 대한 관심)하여 구체적으로 논하시오.

과 목 명 : 사회복지행정론주 제 : 관리격자모형의 경우,리더의 행동유형을 5가지로 분류하고 있는데 이5가지 내용에 대해 설명하고,도식화(인간에 대한 과님,생산에 대한 관심 ... 어서 리더으; 유형에 접합한 81개의 다른 위치를 만들어냄.*기본적인 리더유형은형컨트리클럽형:인간중심형 리더생산을 특성으로 한 인간애의 최대관심,우호적 분위기만족스러운 인간관계에대한 구성 ... )하여 구체적으로 논하시요.*리더의 인간에 데한 관심과 생산에 대한 관심을 두개의 축으로 상호작용에 초점을 두는 분류방식.*팀형( 생산과 인간에 대한 높은 관심을 보임)이 가장 높

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| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.19

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전통적인 리더십이론들 (리더특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.

인간의 모든 조직 에서 리더 십의 문제는 매우 중요한 관심의 대상이 되어 왔 다.또한 조직 의 목적을 효과적 으로 달성하고 조직을 유지 및 성 장 시 킬 수 있느냐 하 는 문제 ... ) 리 더십의 개념 기존의 리더십 개념에서는, 리더 란 특정 조직 이 나 집 단의 목표달성을 위 한 행동을 하도 록 다른 구성 원에 게 영 향을 미 치는 사람을 일컬어 왔다. 또한 리

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| 리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2014.08.03

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관리격자모형의 경우, 리더의 행동유형을 5가지로 분류하고 있는데 이 5가지 내용에 대해 설명하고, 도식화(인간에 대한 관심, 생산에 대한 관심)하여 구체적으로 논하시오.

과 목 명 : 사회복지행정론주 제 : 관리격자모형의 경우, 리더의 행동유형을 5가지로 분류하고 있는데 이 5가지 내용에 대해 설명하고, 도식화(인간에 대한 관심, 생산에 대한 ... 유형1) 무관심형무관심형은 생산과 인간의 양면에 최저의 관심도를 나타내는 리더십형으로 리더는 업무에 대한 지시만 하고 방치하며 어려운 문제가 발생하면 피해 버린다.2) 친목 ... 다.3) 과업형과업형(9.1)은 생산에 대한 관심만 보이는 리더십 유형으로 이 경우 리더는 혼자서 의사결정을 하며 관리의 초점도 생산성 제고에만 맞추므로 부하는 하나의 수단

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.09

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전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오

전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.서론리더십이란 다른 사람들을 지도하고 통솔하는 능력이라고 생각하지만, 따르는 사람이 없 ... 유형 과 상황괴짜적 행동, 돌파력, 행동력, 추진력, 상상력새로운 환경에 맞는 질서를 만들어냄. 애플핸드폰이라는 플랫폼을 만들어 놓음2. 각 유형의 리더십 비교카리스마형리더가 현재 ... 는 결정에대하여는 리더는 기꺼이 그 결정을 받아들이고 실행에 옮긴다.3. 각 유형의 문제점ㄱ. 카리스마형- 리더가 부재시 문제를 일으킬 수 있고 방향을 상실하게 된다.ㄴ. 독재형

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.05.30

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최근 북한의 비핵화와 관련하여 각국의 리더들이 보여온 행태를 근거로 하여 각국의 리더들(문재인대통령, 트럼프대통령, 김정은 위원장 등)의 리더십유형을 6주차에 제시된 리더십 관련 이론들을 적용하여 분석해 보고, 더불어 북한의 비핵화를 비롯한 바람직한 남북미 관계에 대한 본인의 의견을 제시

과목명 : 사회복지행정론주제 : 최근 북한의 비핵화와 관련하여 각국의 리더들이 보여온 행태를 근거로 하여 각국의 리더들(문재인대통령, 트럼프대통령, 김정은 위원장 등)의 ?리더십 ... 유형을 6주차에 제시된 리더십 관련 이론들을 적용하여 분석해 보고, 더불어 북한의 비핵화를 비롯한 바람직한 남북미 관계에 대한 본인의 의견을 제시[서론]우리나라는 분단국가이며 아직 ... 정상의 리더십을 분석해보고 바람직한 남북미 관계에 대한 생각을 정리해보도록 하겠다.[본론]1. 북한의 비핵화에 대한 각국 정상의 행태리더란 조직 구성원들 보다 앞장서서 조직

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.30

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권력에는 여러 유형들이 있습니다. 리더가 어떤 권력을 사용할 때 가장 좋은 성과를 발휘할 수 있는지에 대해 토론해봅니다. 그리고 그 이유에 대해 고민해 봅니다

주제 : 권력에는 여러 유형들이 있습니다. 리더가 어떤 권력을 사용할 때 가장 좋은 성과를 발휘할 수 있는지에 대해 토론해봅니다. 그리고 그 이유에 대해 고민해 봅니다.Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 본론1. 리더의 권력유형2. 리더가 어떤 권력을 사용할 때 가장 좋은 성과를 발휘할 수 있는지에 대해 기술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료권력에는 여러 유형들이 있습니다. 리더가 어떤 ... 고 조직을 한데 모아 조직경쟁력을 강화하게 된다. 리더의 권력 유형으로는 보상권력, 강제권력, 합법적 권력, 전문성 권력 등이 있는바, 본 과제에서는 리더가 어떤 권력을 사용할 때

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| 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.12.15

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관리격자모형의 경우, 리더의 행동유형을 5가지로 분류하고 있는데 이 5가지 내용에 대해 설명하고, 도식화(인간에 대한 관심, 생산에 대한 관심)하여 구체적으로 논하시오

관리격자모형의 경우, 리더의 행동유형을 5가지로 분류하고 있는데 이 5가지 내용에 대해 설명하고, 도식화(인간에 대한 관심, 생산에 대한 관심)하여 구체적으로 논하시오.A 서론B ... 는 리더십 유형으로 이 경우 리더는 혼자서 의사결정을 하며 관리의 초점도 생산성 제고에만 초점을두어 부하는 하나의 수단으로만 취급된다.4) 절충형(중도형)중도형(5.5)은 생산과 인간 ... 에 대해 중간 정도의 관심을 보이는 유형으로 부하들의 요구에 의해 합리적으로 목표를 설정하고 원만한 방법으로 업무를 수행시킨다. 이러한 리더는 절충에 신경을 쓰는데 이것은 리더

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.01

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전통적인 리더십이론들(리더특성,행동유형,상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.

전통적인 리더십이론들(리더특성,행동유형,상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.1. 리더십의 정의리더십이란 다른 사람들을 지도하고 통솔하는 능력이라고 생각하지만, 따르 ... 과 집단에 비효율적으로 에너지를 낭비하게 하여 결국엔 개인도 집단도 원하는 목적을 달성할 수가 없으며 삶이 불행해 질 수 밖에 없다.3. 전통적 리더십 연구 ( 리더특성,행동유형,상황 ... 들이 지니고 있는 독특한 지도행위는 어떤 유형의 지도 행위인지 그 유형 분석에 초점을 두고 있다. Halpin과 Winer(1952)는 리더행위기술질문지(LBDQ)를 통하여 지도자의 행위

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| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.06.17 | 수정일 2014.09.05

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최근 북한의 비핵화와 관련하여 각국의 리더들이 보여온 행태를 근거로 하여 각국의 리더들(문재인대통령, 트럼프대통령, 김정은 위원장 등)의 리더십유형을 6주차에 제시된 리더십 관련 이론들을 적용하여 분석해 보고, 더불어 북한의 비핵화를 비롯한 바람직한 남북미 관계에 대한 본인의 의견을 제시해 봅시다

최근 북한의 비핵화와 관련하여 각국의 리더들이 보여온 행태를 근거로 하여 각국의 리더들(문재인대통령, 트럼프대통령, 김정은 위원장 등)의 리더십유형을 6주차에 제시된 리더십 관련 ... 의 리더들이 보여온 행태를 근거로 하여 각국의 리더들(문재인대통령, 트럼프대통령, 김정은 위원장 등)의 리더십유형을 6주차에 제시된 리더십 관련 이론들을 적용하여 분석해 보 ... 여기는 리더십 유형을 의미한다. 이에 관계중시형 리더는 부하와 우호적인 관계를 맺고 그 결과물로서 조직은 결속감과 연대감이 강화된다. 관계중시형은 부하직원을 조직에 쉽게 동화시킬 수

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| 리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.08.04

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전통적인 리더십이론들(리더특성,행동유형,상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.

과목: 리더십과제명: 전통적인 리더십이론들(리더특성,행동유형,상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.서론리더십은 상호 협동하는 사람들이 집단과 개인의 목표달성을 촉진하기 ... 게 나타났다.연구주제: ohio대학의 경영연구소는 1945년부터 효과적인 리더십 유형을 결정하기 위해 리더의 관점에서 이차원적인 해석을 하려는 연구를 시도하였다.연구내용: 리더 ... 에 보여줄 수 있다는 것이다.연구주제: ohio대학의 연구모델을 기초로 하여 리더의 행동유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 배양하기 위해 개발한 이론이다. 관리격자, 관리망

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.20

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[사회복지행정론]관리격자모형의 경우, 리더의 행동유형을 5가지로 분류하고 있는데 이 5가지 내용에 대해 설명하고, 도식화(인간에 대한 관심, 생산에 대한 관심)하여 구체적으로 논하시오.

[사회복지행정론]관리격자모형의 경우, 리더의 행동유형을 5가지로 분류하고 있는데 이 5가지 내용에 대해 설명하고, 도식화(인간에 대한 관심, 생산에 대한 관심)하여 구체적으로 논 ... . 블레이크와 머튼의 관리격자모형에서의 5가지 리더십 유형1) 무관심형생산과 인간의 양면에서 모두 최저의 관심도를 나타내는 리더십 유형으로 리더는 업무에 대한 지시만 하고 피드백 없이 ... 수 있지만, 자칫 잘못하면 생산성이 저하되는 문제가 발생하기도 한다.3) 과업형과업형(9.1)은 생산에 대한 관심만 보이며 집착하는 리더십 유형으로 이 경우 리더는 혼자서 의사결정

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.16

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전통적인 리더십 이론들(리더 특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.

전통적인 리더십 이론들(리더 특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 특성이론가. 주요내용과 기여나. 문제점2 ... 리더십 이론들(리더 특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론리더십에 대한 연구는 19세기 산업혁명 당시로 거슬러 간다. 당시 학자들은 변화하는 사회 ... 한 전통적 리더십 이론들은 조직과 리더십에 대한 이해에 독특한 공헌을 하였으며, 이에 본론에서는 이러한 전통적인 리더십 이론들(리더 특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.17

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내가 만약 장애인시설(기관)의 리더라면 어떤 리더십유형을 선택하여 사회복지조직을 이끌고 나갈지 자신이 선택한 리더십유형의 특징과 장단점 그리고 자신의 의견을 기술하시오.

내가 만약 장애인시설(기관)의 리더라면 어떤 리더십유형을 선택하여 사회복지조직을 이끌고 나갈지 자신이 선택한 리더십유형의 특징과 장단점 그리고 자신의 의견을 기술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ ... 본론1. 본인이 장애인시설(기관)의 리더라고 할 때 리더십 유형 선택2. 본인이 선택한 리더십 유형의 특징과 장단점1) 특징2) 장단점(1) 장점(2) 단점3. 선택한 리더십유형 ... 에서는 위와 같은 내가 만약 장애인시설(기관)의 리더라면 어떤 리더십유형을 선택하여 사회복지조직을 이끌고 나갈지 자신이 선택한 리더십유형의 특징과 장단점 그리고 자신의 의견을 중심

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.30

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전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.

전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론기존의 리더십에 대한 연구들은 개인적 특성, 리더의 행동, 역할관계, 과제목표 ... 년, 리더십 환경을 이루는 상황에 의하여 리더의 유효성이 결정된다는 상황이론이다. 이에 본장에서는 리더십이론 중 전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형, 상황)의 각각의 기여 ... 의등장에 매진하게 된 이유가 되었다.1) 행동유형이론의 기여첫째, 리더십 행동이론은 추상적인 리더의 특성에 얽매이지 않고 리더십 연구의 범위를 관찰 가능한 행동으로 넓혀 여러 다양

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.14

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1주변에서 리더라고 생각하는 인물 1명을 고른 후 리더라고 생각하는 근거, 즉 행동 양식을 분석하고 사례 분석 대상 리더의 리더십 특성과 유형을 정의하고 설명하시오

과 유형을 정의하고 설명하시오주변에 리더라고 생각 하는 인물은 없어서 대중매체에서 본 리더를 떠올려서 적어 본다요즘 핫 이슈가 되고 있는 강호동은 내가 본 사람중에 최고의 리더 중 한 ... 과목: 리더십 (사례 분석 리포트)내용: 주변에서 리더라고 생각하는 인물 1명을 고른 후 리더라고 생각하는 근거, 즉 행동 양식을 분석하고 사례 분석 대상 리더의 리더십 특성 ... 리더이지 않은가 하고 유재석과는 다른 강호동만의 강력한 파워와 카리스마는 역시 강호동이라는 맹목적인 믿음을 가지게끔 하는 차별적인 요소를 지녔다고 생각한다강호동만의 확고한 의지

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.16

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내가 만약 장애인시설(기관)의 리더라면 어떤 리더십유형을 선택하여 사회복지조직을 이끌고 나갈지 자신이 선택한 리더십유형의 특징과 장,단점 그리고 자신의 의견을 기술하시오

제목내가 만약 장애인시설(기관)의 리더라면 어떤 리더십유형을 선택하여 사회복지조직을 이끌고 나갈지 자신이 선택한 리더십유형의 특징과 장단점 그리고 자신의 의견을 기술하시오.목차Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 내가 생각하는 리더의 요소2. 리더십의 개념3. 리더십의 유형4. 내가 만약 장애인시설의 리더라면 어떤 리더십 유형을 선택하여 조직을 이끌어 나가겠는가?Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고자료내가 만약 장애인시설(기관)의 리더라면 어떤 리더십유형을 선택하여 사회복지조직을 이끌고 나갈지 자신이 선택한 리더십유형의 특징과 장단점 그리고 자신의 의견을 기술

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.24

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전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오

전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더특성이론의 기여와 문제점1) 리더특성이론2) 리더특성이론 ... 의 기여3) 리더특성이론의 문제점2. 행동유형이론의 기여와 문제점1) 행동유형이론2) 행동유형이론의 기여3) 행동유형이론의 문제점3. 상황이론의 기여와 문제점1) 상황이론2) 상황 ... 들의 리더십에 대한 이해에 독특한 공헌을 하였고, 리더십 과정에 대한 우리들의 사고에 지속적인 영향을 미치고 있다. 따라서 본론에서는 전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형, 상황

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.18

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