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"리더스쿨" 검색결과 321-340 / 1,052건

  • 제약회사 영업직/MR 자기소개서 합격예시 2편모음 + 이력서양식 (동아제약 한미약품 종근당 대웅제약 녹십자 유한양행 JW중외제약 공통 영업직 합격자소서/지원동기)
    에 녹아들어 의미 있는 학창 시절을 보냈습니다. 부학생회장을 맡으면서 진정한 리더는 단순히 개인역량이 뛰어난 것이 아니라 구성원들과 꾸준한 대화를 통해 그들을 이해하고, 그들의 역량 ... 을 끌어내 함께 목적지에 도달할 수 있도록 방향을 제시하는 것이 리더라는 생각을 하게 됐습니다. 목표 달성을 위해 먼저 소통하고 전체의 성장을 도모하겠습니다. 또한, 업무상의 문제 ... 과 성실함이 전제되었기 때문입니다. 그리고 대학 간 교류의 일환인 창업스쿨의 교육을 통해 다양한 사람들을 접하면서 타인에 대한 배려, 포용력을 길렀기 때문에 영업관리 업무를 더 유연
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.03 | 수정일 2022.04.26
  • [학업계획서] 국제법무학과 자소서
    서비스를 할 수 있다고 생각합니다. 최종적으로 국내법과 국제법을 중점적으로 공부하여 국내외 법률시장에서 글로벌한 안목과 지식으로 무장하여 법률시장의 첨단에 서서 법률적 리더 역할 ... 을 담당하겠습니다.3. 졸업 후의 계획로스쿨에 진학하여 법률관계에 대한 심도 있는 연구를 할 계획이며, 미국에 유학하여 미국 로스쿨에서 미국법을 배워 미국 변호사 자격증을 획득
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.14 | 수정일 2016.08.16
  • 13.회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀
    의 저널리즘 스쿨에서 객원 연구원을 지냈다. 한겨레신문사 창간 때 입사해 정치부와 사회부를 거쳐 경제부 기자로 일했으며, 한겨레커뮤니케이션스 초대 사장을 맡아 경제 주간지 등을 발행 ... 에서 성공한 사람들이 고객들에게 끊임없이 관심을 기울이고 그들과 접촉하며 서비스를 베풀고자 하는 것도 이런 까닭이다.p.244 존슨앤존슨의 회장을 지낸 제임스 버그는 리더의 조건 ... 을 이렇게 설명한다. “평균 이상의 지성과 고도의 인품입니다. 바람직한 리더상을 감각적으로 표현하면 ‘저 사람과 일하고 싶다’, ‘저 사람과 한 번 더 식사하고 싶다’, ‘저 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.05
  • 조직 이미지 찾기
    스쿨, 축제 등 여러 행사를 기획하고 회의할 때마다 자기들의 목소리를 크게 내는 경향이 있다. 이들의 지배력의 크기에 따라서 조직 내의 목표들이 새롭게 생성되기도 하고 목표의 순서 ... 하고 조직을 이끈다. 이러한 리더십을 발휘하려면 우선, 회장의 나이가 멤버들보다는 2~3살은 많아야 하며 리더의 개인적인 성격 역시 주관이 뚜렷하고 강한 부분이 있어야 한다 ... 멤을 하지 않으려고 한다. 카리스마적 리더십이 심해지는 경우, 리더는 구성원들의 의견을 묵살하고 독단적으로 의사 결정하는 일도 있다. 이렇게 되면 기존의 멤버들이 불만과 저항감
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.29
  • [리더십] 스쿨오브락을 통해 본 리더
    사항에 적용이 되지만 뭔가 부족한 점을 느끼게 된다.스쿨 오브 락을 통해 본 나의 이상적인 리더의 유형내가 생각하는 이상적인 리더의 유형은 한가지 일을 열정적으로 좋아하데 그 ... 을 하게 되는데에 대한 배짱이다. 물론 이 배짱은 무모한 배짱이 아니라 충분히 계산적이고 객관적인 배짱을 뜻한다. 이런 내용들이 내가 바라본 스쿨오브 락을 통해 바라본 리더의 이상 ... 듀이 핀의 리더의 유형듀이핀은 자신이 좋아하는 락에 관한 부분에 관해서는 열정을 가지고 있다. 이것을 좋게 얘기하면 한가지 분야에 대해 뛰어난 부분을 가지고 있고, 다르게 얘기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.17
  • 독후감 - 세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까(도쓰카 다카마사)
    맥킨지, 글로벌 리더를 배출하는 MBA 명문 하버드 비즈니스 스쿨 등 이 세 곳은 모든 사람들이 꿈꾸는 직장이자 교육기관으로, 전 세계 상위 1퍼센트 인재들에게만 허락되는 곳 ... 만들기 비법까지 확인할 수 있었다. 또한 저자가 하버드 비즈니스 스쿨에서 배웠던 ‘정답이 없는 문제에 대해 끊임없이 고민하고 자신만의 답을 찾아내는 사고법’을 비롯하여 다양 ... .이 책의 저자 도쓰카 다카마사는 일본인으로, 골드만 삭스에서 5년간 근무를 하는 동안, 한국 지사 동기의 활약상에 자극을 받아 더 큰 꿈을 실현하기 위해 하버드 비즈니스 스쿨
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.07 | 수정일 2014.05.01
  • [글로벌인재][글로벌][인재][인사관리][인사]글로벌인재의 중요성, 글로벌인재의 배경, 글로벌인재의 육성 사례, 향후 글로벌인재의 과제 분석(글로벌인재, 글로벌, 인재, 인사)
    으로서 교육체제의 비를 추진하는 것을 또 하나의 Mission으로 하고 있다.2) 교육내용교육내용은「글로벌 리더 육성 스쿨」과「Middle Management육성 School」의 2 ... 가지로 나뉜다.① 글로벌 리더 육성 스쿨글로벌 리더 육성 스쿨에서는 글로벌 도요타의 관점에서 리더십을 발휘할 수 있는 경영인재의 육성을 한다. 여기에는 JEDP(Junior
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15
  • (독후감)읽는 대로 일이 된다
    읽는 대로 일이 된다독후감전자책 리더기를 사고 나서 ‘어떤 책을 살까?’ 고민하다가 댓글보고 샀다. ‘읽는 대로 일이 된다’ 단순히 제목과 댓글만 보고 산책이다. 평상시에도 일본 ... 으로 찾아보니 정보가 안 나왔다. ‘읽는 만큼 일이 된다’ 외에는 다른 책은 없는 거 같다. 세계적인 기업인 헤이 컨설팅그룹의 디렉터이자 비즈니스스쿨 교수가 직업이라고 한다. 그러나 경영학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.14
  • 국내 기업 리더십 교육사례 비교
    . 개발배경나. 교육목적다. 특징라. 사례 - 계층별 교육(토요학습, 리더스쿨, 평생학습)마. 장점, 단점바. 향후과제2) CJ의 리더십교육가. 개발배경나. 교육목적다. 특징라 ... 다.① 리더선발 육성형이다. 인재육성의 핵심을 리더에 맞추고 차세대 리더를 조기에 선발하여 육성하는 방법이다. Sony의 차세대 육성프로그램, Toyota의 글로벌 리더 육성 프로 ... 강사가 주도하고, 리더스쿨은 고급관리자들이 사내 강사로 참여하였으며, 평생학습은 현장의 중간관리자와 현장감독자가 강사이자 학습 촉진자로서의 역할을 수행하였다. 그리고 교육의 실행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.09
  • 나보다 똑똑한 부하직원 관리하기
    책임을 스스로 지고, 실패를 장려하는 문화를 구축해야한다.리더도 끊임없이 실력을 기르자.런던 비즈니스 스쿨 학장 로라 타이슨 : “리더가 똑똑한 부하 직원을 도와줄 수 있다는 것 ... 우수한 인재 관리의 필요성오늘날 많은 기업의 리더들은 조직의 성과를 올리기 위해 우수한 인재들을 확보하고 이들을 적절히 활용하는 것이 필요하다고 인식하고 있다.그러나 생각과 달리 ... , 현실적으로 우수 인재를 관리하는 것은 어렵다고 말하고 있다. 최근 이부 리더들을 만나보면, 과거에 비해 우수한 자질을 갖춘 똑똑한 인재들이 많아졌다는 이야기를 한다.똑똑한 부하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.21
  • 포스코의 윤리경영사례 분석
    하다고 판단하여 리더스쿨 과정을 통해 임원, 부실장과 팀리더, 과·공장장, 주임·반장계층에 대해서 매년 집합교육을 실시하고 있다. 리더스쿨 교육과정은 사례를 통해 개개인이 올바른 ... (2) 기업윤리실천리더 제도(3) 윤리실천프로그램(4) 6시그마(6sigma) 신고시스템2. 윤리적 사례(1) 기업윤리 교육활동(2) 비윤리 예방활동(3) 기업윤리 실천 이벤트3 ... 운영과 실천수준 평가 등이다. 또한 윤리경영 확산을 위해 출자사 및 외주파트너사의 윤리경영을 지원한다.(2) 기업윤리실천리더 제도포스코는 2003년 8월 20일 윤리실천의 옴브즈맨
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.07
  • 리더십의 정의와 중요성에 대해 설명하시오
    리라는 점을 믿었다는 것이다.앞서 말한 바와 같이 리더는 조직에 불가피한 존재이며, 리더십의 성공 여부는 조직의 성패를 좌우한다. 하버드 케네디 스쿨에서 리더십을 가르치는 데이빗 거건 ... 로서 갖추어야 할 첫 번째 조건’이라고 말했다.다른 사람에게 나의 의사를 가장 효율적으로 전달하고 열렬한 협조를 얻어냄으로써 적보다는 협력자를 만드는데, 특히 직원들에게 리더로서 의지 ... 와 생각을 잘 전달하여 그들을 확실한 협력자로 만드는 능력이야말로 우수한 경영자, 21세기 리더의 선결 요건이다. 그런데 이러한 커뮤니케이션 능력이 대다수 사람들에게는 많은 노력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.13
  • 아이러브 스쿨 경영전략
    ..PAGE:1아이러브 스쿨 경영전략- 닷컴기업의 급성장과 급하락 -..PAGE:2Overview대한 민국 감성 커뮤니티 아이러브 스쿨기업 소개성공 요인닷컴시장 성공사례 - 싸이 ... - 싸이월드의 초기 약진 후 성공과 아이러브스쿨의 몰락- 현 브랜드 가치의 차이싸이월드 소개- 범용커뮤니티 서비스- 차별화- 설립배경- 연혁- 서비스 개요성공요인- 시장상황 및 시기 ... 의 부재- 시기 놓쳐버린 혁신- 너무 많은 보스소비자 분석- 오프라인 모임의 흥미 및 동기 감소- 불편한 서버- 회원들의 불신성공 요인아이러브스쿨경영사례기업 소개실패 요인성공사례
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.28 | 수정일 2016.08.08
  • 벤처경영론A+ 창업계획서, 사업계획서
    단계 : 홈페이지 구축 및 홍보2단계 : 종로M스쿨 시범운영 및 입소문 전략3단계 : 국내 사업 확장4단계 : 해외시장 라이센싱2. 시장 환경 분석(1) 기회 분석0. 사교육 측면 ... 4,968억 원)에 비해 20.7% 증가한 액수이다. 우리나라의 현재 평균 학생 1인당 월 사교육비는 409,000원으로 추정된다.1. 리더에 관한 높은 관심 : 아이들 누구 ... 나 학급의 반장, 조직의 리더가 되자 하는 내면적 욕구가 있다 ex) (주)대교 프로그램에서도 만든 반장 선거 리더십이 존재하며 반장선거 리더십에 적합한 유형을 온라인 검사와 진단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.24
  • 이랜드 관련 파워포인트 자료
    ( 핵심 책임자 MBA), 직능교육 ( 직능별 핵심역량 ), 승진교육 ( 직위별 핵심역량 ), 리더스쿨 , PM 스쿨 , 전인적교육 ( 일과 삶 균형 ) Eland Core ... Evaluation Compensation 2010 년 업계 최고의 급여 제도 그룹과 유닛 단위의 성과급 , 사업부 성과에 따른 리더 보상인 직책 수당으로 조직에 대한 보상 개인성과급제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.08
  • 반기문 유엔사무총장 리더십 연구
    의 분쟁과 협력을 중재하는 중심기구의 수장으로서, 4만 여명의 조직원을 이끄는 리더로서, 카리스마가 부족하다는 초기의 우려를 불식시키고 만장일치로 연임에 성공하기까지 그는 어떠한 리더십 ... 잘한다는 평가를 받을 수 있을 정도로 최선을 다했고, 유엔본부에서 과장으로 근무하던 당시 하버드대학 행정대학원 케네디스쿨 과정에서 전과목 A+를 받으며 졸업하였다.이처럼 모든 ... 와 지지를 이끌어 낼 수 있는 중요한 리더의 덕목이다. 반 총장은 특유의 성실함으로 비판여론을 긍정적 평가로 바꿨는데, 그는 유엔사무총장으로서 해외 순방에 나선 것만도 200여 차례
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.01.08 | 수정일 2025.08.06
  • <거침없이 주를 향해 - 팀티보> 독후감, 독서보고서
    은 어느 정도의 종교적 믿음이 있었기에 가능했을까 하는 생각을 하기도 했다.또한 자녀들을 홈스쿨링 하겠다는 결정을 내린 것도 그녀의 위대한 어머니로서의 면모를 보여주었다. 한두 명 ... 과 맞지 않는 팀원이 있다고 그를 좋지 않게 보는 것에서 그런 것을 느꼈다. 조직 내에서는 각자 맞는 임무가 있고 리더(코치)는 그 위치에 적합한 팀원을 그 위치에 배치하여 최대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.03.16
  • 포스코의 조직문화
    어 가장 역점을 두었던 것이 팀리더/공장장, 주임/반장 대상의 ‘리더스쿨’이다. 팀리더/공장장과 주임/반장은 각각 중간관리자와 현장감독자로서 이들은 경영진과 구성원들을 연결 ... 하는 사내 의사소통의 중추적인 계층이고, 회사의 전략을 구체적으로 실행하는 리더들이다. 리더스쿨은 5대 핵심 교육 분야들에 대한 주기적, 반복적, 교육을 실시함으로써 중간관리자와 현장 ... , 반장으로 각각 구분되어 운영되었다.구분팀리더/공장장 스쿨주임/반장 스쿨대상 계층팀리더공장장주임반장전체 인원310명220명1080명1840명월례 학습월 1회 , 연간 12회-반기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.01
  • 유한킴벌리 인적자원관리
    정보화 능력 교육 - 직무전문가 양성교육 근로자에 대한 신기술 사용 훈련 실시 문제해결능력 기법 교육 - 평생학습교육 마케팅 스쿨 환경 경영 스쿨 물류 대학 단기 해외 위탁교육 ... 시스템 운영목표설정 - 양,질,시간 - 기대행동성과 발휘된 스킬목표 요구스킬진척도평가 – 목표설정단계와 관찰, 기록팀목표팀리더사원목표면담목표합의회사목표관찰과 기록목 표 설 정 단 계 ... 평가 – 종합평가와 피드백팀리더사 원평가면담평가등급결정(면담준비)능력개발계획지도분석지도면담후속조치개인의 구체적 목표 글로벌 리더십 역량평가 항목 및 배점 (김천공장)안전업무능력팀 웍
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.21
  • 마케팅 - 스쿨푸드 편
    는 주 타깃인 20~30 대 여성들과 패션쪽 오피니언 리더들이 주목하고 젊은 여성 패션 모델들이 참가한다는 점에서 스쿨푸드와 잘 어울린다고 판단돼 지원하게 됐다 며 “앞으로도 외식 ... 코즈 문화 인터넷 이벤트1. 문화 마케팅 락 페스티벌 초대권 증정 드라마 ‘ 드림하이 2 ’ 제작 지원 스쿨푸드 , ‘SEMF2012’ 락 페스티벌 초대권 쏜다 ! [ 매일 경제 ... ] 분식 프랜차이즈 스쿨푸드가 오는 14 일 일산 킨텍스에서 열리는 ` 2012 서울 일렉트로닉 뮤직 페스티벌 ( SEMF:Seoul Electronic Music Festival
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.04
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
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2025년 11월 21일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감