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"리더쉽행동" 검색결과 321-340 / 47,029건

셀프리더십이 심리적 임파워먼트와 조직시민행동에 미치는 영향 (The Effects of Self-Leadership on Psychological Empowerment and Organizational Citizenship Behavior -Centering around Workers engaged in Medical Institutions in Ulsan Metropolitan City-)

경성대학교 산업개발연구소 고형일, 장길상, 송정수

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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호텔지배인의 진정성리더십이 호텔종업원의 직무스트레스와 조직시민행동에 미치는 영향 (The effect of hotel manager’s authentic leadership on hotel employee’s job stress and organizational citizenship behavior)

한국호텔외식관광경영학회 김경수

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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대학 태권도 품새 지도자의 진성리더십이 임파워먼트, 선수만족, 혁신행동에 미치는 영향 (The impact of sincere leadership of college Taekwondo Poomsae instructors on empowerment, athlete satisfaction, and innovative behavior)

한국무예학회 김영재, 최동훈, 조성균

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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임파워링 리더십이 조직구성원의 직무열의와 직무만족에 미치는 영향: 행동적 진실성의 조절효과를 중심으로 (The Effect of Empowering Leadership on Employee’s Work Engagement and Job Satisfaction: Moderating Effect of Behavioral Integrity)

한국벤처창업학회 고민정, 한주희

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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재택근무 효과성이 조직시민행동에 미치는 영향: 심리적 임파워먼트의 매개효과와 변혁적 리더십의 조절효과를 중심으로 (The relationship between telework and organizational citizenship behavior: Mediation of psychological empowerment and moderation of transformational leadership)

한국산업및조직심리학회 이자현, 정구혁

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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공유리더십과 긍정심리자본, 조직몰입, 변화지향 조직시민행동, LMX 간의 구조적 관계 (The Structural Relationship between Shared leadership, Positive Psychological Capital, Organizational Commitment, Change-Oriented Organizational Citizenship Behavior, and LMX)

대한경영학회 구인성, 정기수

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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상사의 임파워링리더십이 종사원의 자기효능감 및 혁신행동에 미치는 영향 연구 (The empowering leadership of the supervisor is the self-efficacy of the employee and Research on Innovation Behavior)

대한관광경영학회 인성호

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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임파워링 리더십이 건설적 일탈행동에 미치는영향: 고용안정성 지각, 집합주의 성향의조절효과 (The Effects of Empowering Leadership on Constructive Deviant Behavior: The Moderate Role of Perceived Job Security, Collectivistic Value Orientation)

대한리더십학회 송용욱, 조윤형

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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호텔 관리자의 임파워링 리더십이 종사원의심리적 주인의식과 직무만족도 및 조직시민행동에 미치는 영향 (An Influence of Empowering Leadership on Psychological Ownership, Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behavior in Hotel)

한국외식경영학회 권도형, 정효선, 윤혜현

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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사회인야구 동호회의 지도자 리더십과 팀 신뢰, 팀 몰입 및 지속적 참여행동의 관계 (The Relationship among Coach leadership, Team trust, Team immersion andTheir Continuos Participation Behavior of the Community Baseball Club)

한국체육과학회 윤석, 황지현

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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구성원의 무형식학습이 혁신행동에 미치는 영향: 임파워링리더십으로 조절된 잡크래프팅의 매개효과 (Examining the Impact of Informal Learning on Innovative Behavior: Mediation of Job Crafting and Moderation of Empowering Leadership)

한국기업교육학회 이상희, 김태성

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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호텔기업 상사의 임파워링 리더십이 내재적 동기부여와 혁신행동에 미치는 영향 (A Study on the Effect of The Effects of Empowering Leadership by Superiors in Hotel Enterprise on Intrinsic Motivation and Innovative Activities)

관광경영학회 유양호

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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관리자의 진성리더십이 구성원의 조직시민행동에 미치는 영향- 심리자본을 매개효과로 - (The Effect of Managers' Authentic Leadership on Organizational Citizenship Behavior: Focused on the Mediating Effects of Psychological Capital)

한국외식경영학회 김명희, 남차현

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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공감 리더십이 직무만족과 친사회적 서비스 행동에 미치는 영향 - 커피전문점 브랜드를 중심으로 - (The Impact of Empathetic Leadership on Job Satisfaction, Prosocial Service Behaviors - Focusing on Coffee Shop Brand -)

한국외식산업학회 고주희

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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인사조직특강 ) 1. 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시오(15점). 2. 나는 어떤 스타일의 리더인가 수업에서 다룬 여러 리더십 유형

인사조직특강(출석수업)1. 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시오(15점).2 ... . 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시오(15점).2. 나는 어떤 스타일의 리더인가 ... , 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시오(15점).2. 나는 어떤 스타일의 리더인가? 수업에서 다룬 여러 리더십 유형들 중 자신

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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인사조직특강(출석수업) ) 1. 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시오 2. 나는 어떤 스타일의 리더인가 수업에서 다룬 여러 리더십 유형

인사조직특강(출석수업)1. 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시오(15점).2 ... . 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시오(15점).2. 나는 어떤 스타일의 리더인가 ... 의 리더십 유형3. 결론참고문헌1. 서론리더란 구성원들의 생각이나 행동에 직접적인 영향력을 주는 존재로, 조직의 성과나 구성원의 행복을 만들어내는 핵심적인 주체이다. 더불어 리더는 조직

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구,그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.

[주제: 리더십 행동이론 연구에 대한 이해]1940년대 후반부터1960년대 후반까지 발전됐던 행동이론접근법은 지도자의 유효성은 지도자의 특성 혹은 리더의 성격보다는 업무 측면 ... 을 도우려는 리더십 행동이며, 관계 지향적 리더십 행동은 구성원들 사이에 좋은 관계를 만들고 그들이 관계에 있어 만족을 느낄 수 있도록 돕는 리더십 행동을 의미한다.Ⅰ. 미시간 대학교 ... 리더십 연구미시간 대학교의 연구팀은 많은 조직의 감독자와 구성원들을 대상으로 설문지와 면접을 통해 현장연구를 실시하였으며 효과적인 리더와 비효과적인 리더를 구분하고 그들의 행동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 리더십의 근원적 상태였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 근원적 상태2. 일반적인 상태3. 본인의 리더십 근원적 상태 경험과 행동 및 영향Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론일상 안에서 구성원으로 살아가는 경험도 있 ... 한 상태 안에서 행동했던 경험, 그리고 이러한 경험이 주었던 영향에 관해 이야기하며 리더십의 상태가 가진 잠재력을 확신해보는 시간을 가져보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 근원 ... 지 않을 가능성이 크고, 마치 독재자라고 칭할 가능성이 있는 것이다.3. 본인의 리더십 근원적 상태 경험과 행동 및 영향본인이 가진 리더십 근원적 상태 경험과 행동, 그리고 영향력

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.03.09

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외식프랜차이즈 조직구성원의 셀프리더십이 혁신행동에 미치는 영향 : 심리적임파워먼트의 조절효과 (The Effects of Self-Leadership on Innovation Behavior of Members in Dining Franchises : Focusing on Moderating Effect of Psychological Empowerment)

한국외식경영학회 조준상

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구,그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.

[리포트]리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명 ... 하며, 리더들의 다양한 행동을 관찰하여 리더십의 형성 배경과 어떤 변화로 어떤 영향을 이끌어내는지 알아볼 필요가 있다.이에 본론에서는 리더십에 대한 다양한 연구들을 살펴보고, 이를 통해 ... 스스로의 리더십유형 분석과 개선방안을 검토해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 미시간 대학교 리더십 연구미시간 대학의 리더십 연구는 집단의 성과를 높이는 데 가장 효과적인 리더의 행동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

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