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"리더쉽레포트" 검색결과 321-340 / 7,618건

  • 간호관리학 : 협력관계, 리더십 적용 레포트
    의 역할을 이해하고 있는가를 확인함으로써 구성원의 참여도를 높인다.2. 간호팀 내 리더십1) 특성이론의 간호현장 적용- 특성이론은 역사가 가장 오래된 이론이다. 모든사람이 리더가 될 ... 가 제시되고 있다.2) 행동이론의 간호현장 적용- 행동이론은 리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라서 리더십의 효과성이 결정된다는 전제로 리더의 실제 행동에 초점을 둔 이론이 ... 다. 즉 리더십이 적용된 듯 했지만, 5B병동의 경우 구성원 중심적 리더십이 적용되어 있는 모습이었다. 두가지 리더십에 장,단점이 있지만 실제 간호현장에서는 직무 중심적 리더십이 더 많
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.16
  • [레포트] 리더쉽의종류와 조건,개념
    리더십의 개념과 리더의 조건에 대해 논술개념1) 리더십의 정의0. 전통적 정의- 집단의 목표를 달성하기 위하여 구성원들을 동기화시키고, 그들에게 영향력을 행사하는 과정- 리더 ... 적, 변환적 과정2) 리더십의 구성요소0. 리더0. 부하(팔로워)0. 상황0. 의사소통3) 리더십과 영향력- 영향력이란 : 타인의 행동이나 태도, 가치관, 신념에 효과적인 변화 ... 한 리더여야 한다.3) 동양에서의 지도자 리더십의 조건0. 지성 : 지도자는 영합하고 추종하는 자들에게 둘러싸여 정보 막히기 쉽다. 지성은 이를 극복하여 목표를 향하기 위한 능력이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.30
  • 하림의 조직문화와 리더십 관련 리포트
    하림의 조직문화와 리더십 관련 리포트 최근 우리나라의 핫 이슈는 다이어트 와 몸짱 열풍 속에 빠져 있다고 해도 과언이 아니다. 그래서 sbs사 '스타킹'에서 '다이어트킹'이 ... 을 향상시키는데 도움을 주고 있다. 그리고 임원이 앞장서서 학습하는 솔선수범 리더십을 통해 부하직원의 자아실현을 돕는 '멘토링'제도를 실시하고 있다. 이를 통해 교육과 코칭, 직무 ... 피드백 등 학습문화가 전 조직에 정착되도록 함은 물론 성과 촉진과 방향 제시자로서의 리더십 능력을 키운다. 다음으로 하림에서 실행하고 있는 사회공헌적 측면에서의 조직문화로는 첫째
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,100원 | 등록일 2013.11.30
  • 예수의 리더십(김재덕 저) 요약 및 느낀 점 - A+레포트
    교직실무학교 마크 추가란-● 학 과● 이 름● 담당교수● 제 출 일지도성 관점에서 본 예수의 리더십 -21세기는 4차 산업혁명이 주축이 되는 시대이다. 즉 지금까지의 시스템 ... 다.제 1장 예수의 리더십제 1절 화목의 리더십 ? 학교조직의 화목의 리더십을 위하여화목의 개념은 서로를 적대시하지 않고 우호적이고 평화로운 상태라고 정의할 수 있다. 학교조직 ... 에서 화목한 풍토를 조성하는 것은 리더의 중요한 역할이다. 리더는 항상 학교의 분위기가 평화롭고 우호적인 상태를 유지할 수 있도록 화목의 리더십을 발휘해야 한다. 학교장이 화목한 풍토
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.28
  • [A+리포트]교육행정 및 교육경영이론 학교 리더십
    교육행정 교육경영이론_학교 리더십1. 학교 리더십의 의미와 중요성- 학교조직의 리더가 구성원들에게 미치는 영향력 또는 영향력 행사과정으로, 학교 조직에서의 리더십은 어떻게 발휘 ... -학생-학부모와의 다차원적 관계를 이해하며 효과적 리더십을 발휘해야 한다.2.학교 리더십의 관점1)특성론적 접근법리더의 선천적 특성에 대한 접근법이다. Mann, Stogdill ... 적 영향)*관리망 이론- 인간에 대한 관심/생산에대한 관심 두가지 차원으로 구성되어있음.- 구조 주도적 행동과 배려행동과 밀접하게 관련.- 총 81가지 리더십 행동유형 중 컨트리 클럽
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.03
  • 행복과리더십 팀 ,리더쉽에 관한 자기생각적기 리포트 입니다.
    행복으로 이끄는 리더십.21020043식품자원경제2학년 김상현지금까지 살아오면서 여러분이 활동한 조직체에서 리더가 구성원들의 행복을 추구한 리더십의 사례를 기술하는 것입니다 ... . 학교나 종교조직, 동아리조직, 직장조직, 그밖에 자기가 속해 있었던 조직체의 리더가 구성원들의 행복을 위해 노력한 리더십의 사례를 우리가 지금까지 학습한 내용에 비추어 서술하기 ... 바랍니다.우리는 살아오면서 많은 단체와 집단 내 에 소속되어있습니다. 저는 그중 군대란 집단체내의 리더십에 대하여 서술해보겠습니다. 군대의 특성상 군대는 집단력의 결정체라고 할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.14
  • 간호관리학실습 수간호사리더십분석레포트 A+과제입니다.
    REPORTⅠ. 리더십유형1. 리더십 정의리더십이란 조직구성원들이 공동목표를 달성하려는 방향으로 기꺼이 따라오도록 영향력을 행사하는 기술과 과정을 일컫는다. 조직의 목표를 달성 ... 하기위하여 조직 내의 개인 및 집단의 의욕을 고무하고 능동적으로 활동을 촉진하여 조정하는 기술 및 영향력이다.2. 리더십 이론의 발전과정전통적인 리더십 이론의 첫 번째는 특성이론 ... 고 있다.-이론의 한계점1) 리더의 특성이 실제 리더십의 효과성과 밀접한 관계를 갖지 못한다.2 리더의 특성은 리더가 되고 나서 개발되어지는 경우도 있다.3) 상황에 따라 서로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18
  • 정주영 리더십 경영관리방식(3,4레포트)
    정주영의 경영관리방식 : 허영도 교수1. 경영콘텐츠* 기업조직 - 목적을 달성하기 위해서 하는 것이 경영- 옛날 공동의 목표는 이윤극댜화- 현재는 고객만족이 기업조직의 공동의 목표- 경영 : 전략, 관리, 운영 활동에 따라 목표달성 여부- 조직의 목표에 따른 위협적 환..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.30 | 수정일 2019.01.11
  • 간호리더십 레포트 [내가 관리자라면 동기유발을 위해 어떻게 과업을 부여하겠는가?]
    간호리더십 레포트내가 관리자라면 동기유발을 위해 어떻게 과업을 부여하겠는가?과목명 :간호리더십학년반 :학 번 :이 름 :교수명 :제출일 :1. 서론나는 이 제시된 문제를 풀기위해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.21 | 수정일 2018.06.06
  • 리더십과 커뮤니케이션」, 이순신의 리더십, 경영 리더십 레포트
    ?리더십과 커뮤니케이션?-위기상황에서 더욱 빛난 이순신의 “Transformational Leadership”--Transformational Leadership- ... -contents-【chapter 1. 들어가기】【chapter 2. 이론적 배경】1. 리더십1.1.리더십의 개념정의, 역량 및 주요 이론의 변천과정2. 변혁적 리더십2.1. 변혁적 리더십 ... 의 등장 배경과 개념2.2. 변혁적 리더십의 특징 및 구성요소【chapter 3. 이순신 장군이 처한 외적 상황-임진왜란시대 내외적 상황 】1. 외적인 주변상황과 일본의 조선출병준비2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.06.13
  • 퍼거슨 리더십 레포트제출
    퍼거슨 리더십을 읽고Ⅰ. 시작하며Ⅱ. 인간 퍼거슨Ⅲ. ‘퍼거슨 리더십’의 내용 요약 및 퍼거슨의 리더십 분석Ⅳ. 마치며Ⅰ. 시작하며- -어릴적부터 축구의 관심이 많아 방과 후 ... 이 어기로 구성되어 있다. 전체적인 내용을 봤을 때는 퍼거슨 한 사람의 리더십을 다루고 있다기보다는 맨유라는 팀을 하나의 상품으로 접근해 있다고 보면 좋을 만한 책이다. 그리고 책 ... 다면 그의 장수 비결은 무엇일까. 그것도 과거의 명성에 기대어 근근이 명을 이어나가는 것이 아닌, 최고의 감독이자 리더로서 계속 인정받는 까닭은 바로 ‘카멜레온’같은 리더십에 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.02.15 | 수정일 2014.12.29
  • 간호관리학, A+ 레포트, 셀프 리더십에 관하여, 「병원간호사의 셀프리더십 강화 프로그램의 효과」학술지 논문을 읽고 난 후, 요약 및 의견, 셀프 리더십, A+ 보고서, 셀프 리더십에 관한 견해 진술, 셀프 리더십 관련 논문을 읽고나서
    1. - 요약 -본 연구는 병원간호사를 대상으로 셀프리더십 강화 프로그램을 개발하고, 해당 프로그램이 셀프리더십과 더불어 의사소통 능력, 간호 수행 능력, 조직 몰입, 이직 의도 ... 에 미치는 효과를 검증하기 위해 수행되었다. 여기서 연구자의 의도는 셀프리더십 강화 프로그램을 적용하고 그 효과를 검증하여 셀프리더십을 증진시키고, 이직 의도를 낮춤으로써 효율적인 ... 간호 인력 관리 방안을 제공하고자 하려함이다. 본 연구에서 정한 ‘셀프리더십’의 개념적 정의는 복잡하고 다양한 간호 현장에서 간호 실무를 수행하는 데 있어 능력을 최대한 발휘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십리포트(롤모델 정하여 쓰시오)
    어 이렇게 리더십과제의 인물로 선정하였습니다.일단 저 또한 현대라는 대기업에 대해 들었으며 정주영 회장의 개인적인 부분에 대해서는 잘 알지 못하였습니다 .다만 한국 건설업의 신화같은 그 ... 적으로 생각해서 나에게 도움이 되게 만들려고 노력하고 있다. 라고 하기도 했습니다.정주영 회장의 리더십으로서 첫 번째 결단력과 리더십입니다.매사에 빠른 결단력과 속전속결의 모습을 보여 ... 이 있으면 결정에 주저하지 않아야 한다고 했습니다.또한 정주영은 신속, 정확한 결단력과 탁월한 리더십으로 현대의 모든 사업을 확대해 나갔습니다. 주변의 반대에도 불구하고 국내 최초
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.04
  • (A+ 레포트,시험대비) [인간행동과 사회환경] 리더십의 이해
    리더십의 이해(1) 리더십의 개념리더십(leadership)은 조직의 관리자에게 조직의 목적과 목표 달성을 유도하는 핵심적인 힘이다. 이와 같이 리더십이 중요하기 때문에 사회과학 ... 의 여러 분야에서 많은 연구와 노력이 투입되었지만 효과적인 리더십에 대한 공통된 이론과 확고한 결론을 얻지 못하고 있다. 리더십이란 지도력이라고 번역되며, 광의로는 희구되는 목표 ... 를 달성하기 위해 개인 및 집단을 조정 하여 동작케 하는 기술이라고 정의할 수 있다. 리더십을 이와 같이 정의할 때는 헤드십(headship)을 포함하는 광범위한 개념이 된다.리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.10.31
  • 역사속의 리더십 레포트) 리더십유형파악. 의사결정 리더십 레포트
    의사결정 리더십‘의사 결정’ 리더십 _ 개념의사결정은 한 가족의 운명을 좌우하고, CEO의 의사결정은 직원들의 운명을 좌우하고, 국가원수의 의사결정은 국민들의 운명을 좌우 ... 을 통해 의사결정 능력을 개발하는 노력을 부단히 기울여야 하는 것임을 명심해야 할 것이다.‘의사 결정’ 리더십 _ 구체적인 사례사례1) 코카콜라 CEO의 결정1886년에 애틀랜타 ... .사례2) 루즈벨트의 리더십유럽열강의 강력정치와 국제정세 일반으로부터 절연을 시도하여 전통적으로 군사적 개입을 경원시해 온 미국의 고립주의 정서는 1930년대 중반까지만 해도 매우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.05
  • 글로벌리더십 레포트
    ▶ 관련 주차글로벌리더십 개념과 역량(1주)/이문화적응(4주)/이문화 커뮤니케이션(7주)▶ 관련주차와의 관련성*유머의 필요성1) 매너 있는 유머가 경쟁력을 높인다.2) 웃음 ... 위해서도 이문화간 의사소통에 있어서도 유머는 대인관계를 형성해 나가는데 윤활유 역할을 할 것이다. 따라서, 글로벌리더십 역량과 더불어 유머감각은 글로벌화, 다문화 및 다원화 ... , 정보혁명, 불확실성으로 대표되는 21세기에 경쟁력을 갖추기 위해 필요한 자질이라고 본다.▶ 나의 견해글로벌리더십이란, “글로벌기업에 근무하는 경영자와 관리자 또는 해외에 파견
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    법정스님의 리더십 분석하여 작성한 불교지도자론 레포트입니다.
    법정스님의 리더십 분석1. 행장법정(1932-2010년)스님은 무소유정신의 청빈생활을 생활철학으로 단순하고 소박한 무소유 삶 자체로서 살다간 우리 시대의 청정한 수행자였다고 할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.02.27 | 수정일 2019.03.28
  • 자신만의 리더쉽 이론리포트 입니다~
    내가 분대장으로 속했던 조직은 라인(본부중대)과 스텝(군의관/군수담당관)의 이중구조로 된 집단이다.내가 속했던 조직의 특성군의관은 병력의 진료에도 급급한 상황, 행정이나 물자 보급 등은 병사가 해야하는 경우가 많음. 의무과 분대장의 위치로 다양한 업무(군의관업무, 분대..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2012.04.10
  • 리더쉽중간 레포트
    고 있기에 좀 더 좋은 학교에 진학하기 위해 인생을 살아온것 같다. 이 책을 좀 더 빨리 접할 수 있었더라면 이 책에서 보여주는 5단계 리더쉽으로 위대한 인생이 되기 위해 좀더 노력 ... 했을 거라는 생각이 들어 아쉬웠다.제2장 단계5의 리더십“누구에게 공이 돌아갈지 개의치 않는다면 당신은 인생에서 그 무엇이라도 성취할 수 있다.”-해리 S.트루먼좋은 회사에서 위대 ... 한 회사로 도약한 기업들은 중대한 전환기에 예외없이 단계5의 리더십을 갖추고 있었다. ‘5단계’란 경영자가 갖추고 있는 능력의 다섯 단계 계층 구조를 말하는데, 그중 5단계가 맨
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.16
  • [탑레포트] 리더쉽 (Leadership)
    속에서 다른 구성원의 능력이나 동기를 수정하고자 할 때 생겨난다는 것 .2. Leadership 의 유형 2.1 변혁적 리더십 부하들로 하여금 더 높은 목적을 추구케 하고 , 그 ... 하는 개념 . 카리스마적 , 영감적 , 상징적 리더십 등으로 거론 . Hatet Bass, 1988; Barney Griffin, 1992. 리더가 위기상황에서 변화의 필요성을 인식 ... 하고 , 그 변화를 잘 이끌 수 있도록 상상력을 발휘하고 , 그 변화를 효과적으로 수행할 수 있는 능력 . 변혁적 리더십이 전개되는 과정 부흥의 필요성 인정 - 새로운 비전 창조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.17
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2025년 11월 11일 화요일
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