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"동료피드백" 검색결과 321-340 / 19,307건

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[평가계획서] 심리학 교과 교수 학습 운영 계획 및 교과 평가 계획서 예시입니다.

[12심리01-04]심리학과 관련된 직업과 그 최근 경향에 대해 이해한다.?심리학과 관련된 직업과 그 최근 경향에 대해 이해강의식 수업 및 발문(동료 평가) 에듀테크 활용 방법 및 ... 와 정서의 의미와 중요성, 그리고 그것이 행동에 미치는 영향을 이해?부정적 동기와 정서의 발현 과정과 관리 방법을 이해피드백 교환 토론 수업★어울림프로그램(정서적안정,감수성교육)(형성 ... -2. 정서[12심리02-05]부정적 동기와 정서의 발현 과정과 관리 방법을 이해한다.?부정적 동기와 정서의 발현 과정과 관리 방법을 이해피드백 교환 토론 수업★어울림프로그램(정서

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26

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교육평가 22가지 주요 개념 정리

의 양적/질적 확장- 동료평가와 자기평가를 강조- 학습자 성장을 위한 피드백- 수행평가가 과정중심평가를 가장 잘 구현함[개념13] 적합도- 학생들의 지식, 기능, 태도 등을 평가 ... 에게 피드백을 주고 교육과정 및 수업 방법을 개선시키기 위한 평가- 학생들의 동기와 학습을 향상시키기 위함- 과정중심평가- 준거지향평가- 시험, 보고서, 연습문제, 토론 등 (구조 ... 화된 형식)- 관찰, 질의응답, 분위기 등의 반응 (비구조화된 형식)[개념5] 피드백- 교수·학습 개선을 위한 정보 제공의 기능뿐 아니라 학생의 학습 및 성장에 대한 정보와 학생

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.10

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자아효능감은 일정한 성취를 얻기 위해 필요한 행위를 조직하고 실행하는 자신의 능력에 대해 기대하는 미래 지향적인 신념이다 교사로서 자아효능감 검사를 실시함으로써 이에 대한 신념을 점검해보고 이를 서술

을 강화할 수 있다. 둘째론, 멘토링과 동료 지원을 활용할 수 있다. 경험 많은 동료 교사와 수업 사례를 공유하고 피드백을 받으면, 자신의 지도 전략에 대한 확신을 높이고, 전문 ... 을 했을 때 즉각적으로 적절한 피드백을 제공하거나, 학습 목표에 도달하지 못하는 학생에게 맞춤형 지원을 설계할 수 있는 능력이 여기에 포함된다. 그렇다면 교사로서 자신의 자아효능감 ... , 학습 지도, 동료 및 학부모 관계 등 다양한 영역에서 이루어진다. 예를 들어 수업관리 영역에서 높은 자아효능감을 가진 교사는 교실에서 발생하는 다양한 문제 상황에도 침착하게 대응

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.11

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산업심리학_사람들은 자신이 가입해 있는 동호회가 있으면 그 만남을 기다리며 즐거워하곤 합니다. 직장에 출근하는 것을 기다리는 직장인이 있을까요 일의 세계가 지금보다 흥미있고 유쾌하다면 어떨까요 직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안에 대해 생각해 보십시오.

이 있기 때문이다. 마찬가지로, 직장 내에서도 동료들과의 긍정적인 인간관계와 원활한 소통이 이루어진다면, 직장 생활은 훨씬 즐겁고 유쾌해질 수 있다. 이를 위해서는 몇 가지 전략 ... 적 접근이 필요하다.첫째, 동료 간의 신뢰 구축이 중요하다. 신뢰는 모든 인간관계의 기초이며, 이는 직장 내에서도 마찬가지이다. 동료들 간의 신뢰가 형성되면, 협력과 지원이 자연 ... 스럽게 이루어지며, 이는 업무 효율성에도 긍정적인 영향을 미친다. 신뢰를 구축하기 위해서는 정직하고 개방적인 커뮤니케이션이 필수적이다. 또한, 동료들의 의견을 존중하고, 상호 존중

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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보육 교직원의 인성 리더십

습니다:일일 성찰 일지 작성: 매일의 교육 활동을 돌아보고 개선점을 기록합니다.전문적 멘토링 참여: 경험 많은 동료로부터 피드백을 받고 성장 방향을 모색합니다.정기적인 자기평가: 전문 ... 한데, 영유아, 학부모, 동료와의 복잡한 관계에서 긍정적 태도는 갈등을 해소하고 협력을 촉진하는 핵심 요소입니다. 예를 들어, 교사가 학부모나 동료의 다른 의견을 긍정적 의도로 해석 ... 하려는 태도는 상호 이해와 존중의 기반을 마련합니다.긍정적 사고의 실천적 측면은 다음과 같이 나타납니다:관계 지향적 접근: 동료 교사와 아이들에 대한 사랑과 긍정적 마음가짐을 바탕

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.18

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직장생활에서 생산성을 높이기 위해 중요한 요인으로 개인의 탁월한 기술재능과 직장동료들과의 좋은 인간관계 중 하나를 선택하여 토론해 보세요

가 좋을 때, 업무 효율이 증대됨에 따라 생산성도 높아지는 것이다.직장동료들과의 관계가 좋으면, 그만큼 직장인의 업무 몰입도도 높아질 수 밖에 없고 직장동료의 도움과 피드백을 받 ... 직장생활에서 생산성을 높이기 위해 중요한 요인으로 개인의 탁월한 기술재능과 직장동료들과의 좋은 인간관계 중 하나를 선택하여 토론해 보세요-목 차-1. 직장생활에서 생산성을 높이 ... 기 위해 중요한 요인으로 개인의 탁월한 기술재능과 직장동료들과의 좋은 인간관계 중 하나를 선택하여 토론2. 참고자료직장생활에서 생산성을 높이기 위해 중요한 요인으로 개인의 탁월

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.08

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한국어 표현교육론_김 0 0_abcd

의 의견과 비교, 대조하여 자신의 의견을 모둠별로 말하기말하기 후 단계모둠별 내용 발표하기, 동료 피드백 및 교사 피드백하기환경교실 수업, 교실 전체 활동, 모둠 활동교사표현 교수 ... , 활동의 안내 및 촉진, 피드백 제공학습자표현 학습, 교실 전체 활동과 모둠 활동 참여, 동료 피드백 제공TV 예능프로그램의 영상을 제시하여 토의·토론의 방법에 대해 익히고 ‘시사 ... 말하기 후 단계역할극 발표하기, 피드백하기환경교실 수업, 교실 전체 활동, 짝 활동교사표현 교수, 활동의 안내 및 촉진, 피드백 제공학습지표현 학습, 교실 전체 활동과 짝 활동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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[수업지도안] 중학교 1학년 체육 교수학습 과정안으로 단원은 <기록 도전-트랙경기>입니다.

과 교정적 피드백 제공)- 실제로 왕복달리기의 기록을 측정하여 학생들의 동기와 흥미를 고취한다.교사의 설명 및 질문,교사와 동료의 시범,정리(5분)· 정리운동 및 환자 파악· 학습 목표 ... 시 중 4차시교과 역량신체 수련 능력, 경기 수행 능력학습 목표1. 이어달리기의 배턴 전달 구역 내에서 배턴을 주고받을 수 있다.2. 가속도를 줄이지 않고 동료에게 배턴을 전달 ... 할 수 있다.3. 이어달리기 배턴 전달하는 방법을 잘 이해하고 있다.4. 동료들과 연습하는 과정에서 협동심과 사회성을 향상할 수 있다.차시학습 내용평가1단거리달리기 출발 방법의 이론

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.17

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청소년 집단상담의 개념과 의의를 설명하고 집단상담의 과정에 대해 서술하시오

에서 청소년 집단원들이 자신의 문제를 여러 시각으로 바라볼 수 있게 되며 집단 내에서 주고 받는 격려와 긍정적 피드백을 주고 받으면서 새로운 행동과 사고방식을 시도할 수 있다. 집단 ... 집단상담 과정으로 청소년들은 여러 사실을 알 수 있게 되는데 이는 자신 외에도 동료 역시 비슷한 문제를 가지고 있다는 것, 자신이 결합이 있더라도 집단 동료에게 배척당하지 않 ... 는다는 것, 타 집단 참여자들이 이해를 못하더라도 상담가와 같은 한 사람 정도는 자신을 이해하고 수용할 수 있다는 것, 자신도 동료를 이해하고 수용하면서 도움을 줄 수 있다는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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직무태도와 조직행동

적 차원으로 분류해볼 수 있다.(2) 직무만족의 선행변인과 결과변인 ① 선행변인 - 직무 특성: 기술 다양성, 과업 중요성, 자율성, 피드백, 조직부합, 동료 => 직원들은 직무 ... 에서 기술 다양성, 자율성, 과업 중요성, 피드백 등을 제공받고 있다고 지각할수록 직무 만족도가 높았다(Spector & Jex). - 개인적 특성: 정서 기질, 유전, 자기 ... 적으로 불만족하는 성향의 사람도 있다) - 사회적 요인: 상사와의 관계, 동료와의 관계, 리더십 스타일 => 직원과 상사의 관계가 좋을수록 직무 만족 수준이 증가하였다. - 성장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.26

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[사회복지] 실습 중간 평가서

후 참고 하여 일지를 작성하면서 현장에 배웠던 점과 느낀점을 적어두도록 노력하고 있습니다.과제의 질을 위하여 동료들과의 공유와 슈퍼바이저의 피드백 요청을 주저하지 않았습니다.2 ... )기본적인 태도낯을 가리지만 클라이언트와 동료들에게 관심을 표현하고 동료들의 말을 주의 깊게 경청하고자 노력하며 이로 인해 성실하게 수업 준비와 클라이언트들과의 상호작용에 긍정적인

시험자료 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.05 | 수정일 2025.06.18

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[A+레포트] 행동주의 학습이론, 사회학습이론, 인지주의 학습이론의 교육적 적용방법을 제시하시오.

교육 장면에서는 세 이론을 균형 있게 통합하는 방식이 더 나은 효과를 만들어낸다. 수업이나 평가, 피드백, 학업 동기 유발 방식에 이르기까지 다양한 영역에서 이 이론들이 유용 ... 설계가 필요하다.학업 상황에서는 과제를 충실히 수행했을 때 긍정적 강화를 주거나, 학업 태도가 훌륭할 때 칭찬이나 구체적인 피드백을 제공함으로써 지속적인 동기 유발이 이루어진다 ... 아진다.행동주의 입장에서 설계된 수업은 단계별 과제 완수에 따른 강화, 명료한 피드백, 간단하면서도 즉각적인 평가와 같은 특징을 가진다. 구성된 프로그램을 통해 학생들이 과제

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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사회복지현장에서 수퍼비전의 역할과 중요성

는 무거운 피드백을 통해 실천을 성찰하게 만든다. 평범한 관리가 아니라, 함께 걸어가는 지원이다. 성장의 여정에서 꼭 필요한 동반자다. 이 글을 통해 나는 수퍼비전이라는 개념을 일반 ... 피드백이나 피후견인의 감정은 잘 다뤄지지 않는 경우가 허다하다. 반면 선진 복지국가에서는 수퍼비전을 기관운영의 중심축으로 간주하고, 이를 위한 별도의 예산과 인력 배치를 당연 ... 으깊이 있게 논의할 수 있다. 이는 특히 실습생이나 경력이 짧은 사회복지사에게 유용하며, 맞춤형 피드백과 세밀한 지도를 가능하게 해준다. 예를 들어, 실무 6개월 차 신입 사회복지

리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.07.19

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인간관계론_자신의 인간관계 성향을 다양한 방법으로 분석하고, 강점 3가지와 약점 3가지를 찾아 강점을 더욱 강화하기 위한 방법과 약점을 극복하기 위한 방안을 함께 제시하시오.

들로부터 받은 피드백은 나의 인간관계 성향을 객관적으로 파악하는 데 도움을 준다. 친구들과 동료들은 내가 신뢰할 수 있고, 언제나 도움을 주려고 노력하는 사람이라고 평가한다. 하지 ... 만 가끔은 자신의 감정을 잘 표현하지 않거나, 너무 많은 책임을 떠안으려는 경향이 있다는 피드백도 받았다.2. 강점 분석2.1. 강점 1: 공감 능력나의 첫 번째 강점은 공감 능력이 ... 는 친구나 동료들에게 도움을 줄 때 항상 책임감을 가지고 끝까지 지원하려고 노력한다.3. 약점 분석3.1. 약점 1: 자기 주장 부족첫 번째 약점은 자기 주장이 부족하다는 것이다. 나

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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간호관리학 신입간호사의 이직 영향요인 분석 및 지지전략

과 기술에 대하여 동료로부터 피드백과 지원을정기적인 그룹상담일정 주기적(매월 또는 분기별)으로 전문심리 상담자나 경험이 많은 간호사가 신규 간호사들을 대상으로 그룹 상담을 진행 ... 하여 환자의 사망률 증가, 감염병 증가 등 의료의 질 저하로 부정적 영향을 미치게 된다(김주안, 송충숙, 2023).⑤ 동료의 지지동료 지지는 신규간호사가 낯선 환경에서 익숙하지 않 ... 하여, 동료들끼리 서로의 스트레스를 공유하고 해결책을 마련할 수 있는 시간을 제공한다. 이를 통해 혼자서 고민하고 스트레스를 견디지 않고, 서로의 경험과 조언을 나눔으로써 감정적인 지지

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.30 | 수정일 2025.08.02

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평생교육 교수자로서 갖추어야 할 가장 중요한 자질과 리더십에 대해 설명하고 그 이유에 대해 토론하시오.

, 인성과 교육 철학은 강의 준비, 동료 평가, 학습자 피드백 등 객관적인 평가 지표를 통해 측정될 수 있다. 교육 기관에서는 정기적인 평가 시스템을 통해 교수자의 인성과 교육 철학 ... 되 학습자들의 의견을 경청하고 피드백을 제공하며, 학습 공동체를 형성하는 역할을 포함한다. 리더십이 뛰어난 교수자의 경우, 학습자 만족도와 학업 성취도가 평균 20~30% 이상 ... 층과 배경을 가진 학습자가 참여하기 때문에, 교수자는 학습자의 수준에 맞추어 복잡한 개념을 쉽게 풀어 설명해야 한다. 강의 중 학습자와의 질의 응답 및 피드백 과정은 학습자 참여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16

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(2024학년도 2학기 중간과제물 심리학에게묻다 공통형) 심리학에게 묻다 강의 교재 1장 '내 인상이 어때서'에 제시된 내용을 바탕으로 하여, 자신의 인상과 주변인들의 인상에 대해 다음과 같이 작성하시오. 1) 자신의 인상에 대한 자기 자신의 분석 2) 주변 인물들 중 2명 이상을 선택하여 그 사람들의 인상에 대한 분석 3) 이러한 적용과정에서 느낀 점과

하는 편이다. 그로 인해 감정적이거나 친밀한 대화보다는 업무와 관련된 공식적인 상호작용에서 더 강점을 보인다. 그로 인해 직장에서 동료들과의 관계가 다소 딱딱하고 공식적이라는 피드백 ... 한다고 생각한다. 이를테면 직장에서 중요한 회의나 발표가 있을 때, 단정한 옷차림 덕분에 동료들과 상사들에게 신뢰를 얻을 수 있었다.3) 비언어적 행동본인은 비언어적 행동에서도 긍정 ... 에 어떻게 영향을 미쳤는지 생각해보면, 학창 시절엔 친구들과의 관계가 무난하고 펑범했으며 직장에서 동료들과 평범한 상호작용을 했다고 생각한다. 그로 인해 보통 사람의 평범함이었을 것이

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.05

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고위 공무원의 성과측정 문제가 고위공무원단제도의 운용에 미치는 함의에 대해 기술하시오

다.평가는 정기적으로 수행되어야 하며 객관적인 기준에 근거해야 한다. 피드백 활용하는 것도 좋다.360도 피드백은 부하, 동료, 상급자를 포함한 다양한 소스로부터 피드백을 수집하는 데 사용될 수 있다. ... 사용될 수 있다.KPI는 직책과 관련이 있어야 하며 조직의 목표와 목표를 반영해야 한다.그리고 정기 평가를 통해 개선해야 할 부분을 파악하고 개발에 대한 피드백을 제공할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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간호사의 스트레스 관리 및 직무만족도 향상 방안_간호학과 레포트_A+ 최우수 자료_2025년 11월 최신작성자료

및 보호자와의 갈등 상황· 동료 및 상사와의 소통 문제· 연구 통계 : 국내 간호사 70% 이상이 “감정노동으로 인해 번아웃 경험”2.4 직업적 소진(Burnout) 및 이직 ... 인력 배치 시 직무만족도가 평균 10~15% 상승② 보상과 인정· 급여, 승진, 보너스 등 금전적·비금전적 보상이 직무 만족도에 직접적 영향· 특히 상사와 동료로부터의 인정 ... ) 리더십 및 조직문화 개선· 상호 존중 문화 조성 : 간호사의 의견을 반영한 의사결정 참여· 갈등 관리 매뉴얼 제공 : 환자·보호자·동료 간 갈등 상황 시 표준 대응 지침 제공

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 4,000원 (10%↓) 3600원 | 등록일 2025.11.12

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스포츠 수행에서 집중력, 자신감을 높이기 위한 전략에 대하여 서술하시오(자신의 취미 혹은 직업으로 가지고 있는 스포츠 종목 하나를 선택)

시키면 실제 경기에서도 자신감과 몰입이 높아진다.팀 지지 및 코칭 피드백코치와 동료의 격려와 지지는 자신감을 강화한다. 훈련 중 좋은 플레이를 보이면 코치로부터 칭찬을 받을 수 있 ... 고, 동료들과의 협동에서도 긍정적인 피드백을 얻을 수 있다. 이런 주변의 지지는 선수 스스로의 자신감 향상에 기여한다.실패 경험의 재해석실수나 패배를 학습의 기회로 받아들이고 재도전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.31

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